岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广，开发新客户并维护老客户关系 2.根据客户需求推荐适配配件，提供专业选型与技术咨询 3.跟进订单全流程，协调库存、物流及售后问题，确保交付及时 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品结构与销售策略 5.完成月度销售目标，定期提交销售分析与客户拜访报告 任职要求： 1. 热爱汽车行业，对汽车构造及常见配件有基本了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 能适应短期出差或驻点支持，具备较强执行力 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

主要负责汽车配件的业务销售，直接汇报总经理。工资待遇面谈

具备销售经验者优先考虑，积极进取，擅长交流与沟通

青岛市城阳区招架子工

青岛涨工资啦！体检放宽合格率高，订单爆满，天天面试！招聘二保焊工，焊工学徒，砂漆工320–400元/天周结工资管吃管住，简单面试体检，简单培训，初中以上学历即可！联系电话：()

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招聘25吨带笼子的车辆，薪资为四百。需安装一个摄像头。

明天胶西需要再增加一名焊工，工作内容是搭建棚子，工期为两天。薪资为40每小时，工作完成后结清账目。

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岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与客户开发，主动外出拜访汽修厂、4S店及经销商等目标客户 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与适配方案，促成订单达成 3. 维护现有客户关系，定期回访，收集反馈并协调解决售后问题 4.及时跟进订单执行、物流配送及货款回收，确保销售闭环高效运转 5.定期整理市场信息与竞品动态，向上级提交销售分析与改进建议 任职要求： 1. 对汽车行业有一定了解，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有责任心和抗压能力，能适应高频次外出跑动的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与报表整理 4.学历不限，有汽车配件、快消品或工业品销售经验者优先 5.持有C1及以上驾照、能熟练驾驶者更佳

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 了解客户需求，提供专业的产品咨询与适配建议，提升客户满意度 3. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购及增量需求 4. 协同仓储、物流部门跟进订单交付，确保售前、售中、售后全流程顺畅 5. 收集市场及竞品信息，及时反馈产品优化与营销策略建议 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如刹车系统、滤清器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3. 有销售经验者优先，汽车行业经验尤佳 4. 学习能力强，能快速掌握新产品知识与销售工具 5.诚信踏实，具备较强的责任心和团队协作精神

汽车配件、车用润滑油、养护用品

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在小区门口，学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶签单，新人安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作简单不累，容易上手。新人综合收入5000-7000，老人收入都在一万以上，欢迎咨询

我们是北大荒集团战略合作伙伴--青岛真源优选，主要负责绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等销售，目前青岛为业务快速拓展作人才储备，公司目前大量招聘门店销售岗位： 职业规划：我们有完善的人才晋升通道，门店员工晋升路线如下： 实习销售-—销售店员—销售主管—实习店长—职业店长—股份店长 一般每三个月提供一次晋升考核机会，特别优秀者可破格提升，股份店长享受公司赠与的单门店股份，年薪一般在30—50万。 岗位职责： 1. 公司有固定的线下获客模式，客户精准、转化率高； 2.以地推、面销、会销三种销售方式与客户进行有效沟通； 3.开拓新客户，维护老客户的回访工作； 任职要求： 1.有销售经验者优先； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.性格开朗乐观，适应能力强，有一定的抗压能力； 4. 有较强的团队精神，良好的服务意识和吃苦耐劳的精神； 薪酬体系： 1.无责底新4500+提成+六险+提供寝室； 2.新人入司有专业培训一对一老员工指导； 3.初期认真干：月薪7000-8000元； 上班时间： 8：00-18:00不加班，中午午休1.5-2小时，试用期1-2个月 福利体系： 1.员工生日会，生日红包； 2.节日大礼包（春节、端午、中秋） 3.每月团建，员工旅游，工作休闲两不误 4.除法定节假日外，每年享超长年假15天； 公司提供带薪培训，有无限的发展空间和晋升平台，期待志同道合的你们加入我们的团队！

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求对接，推动销售目标达成 2. 协助完成销售流程相关工作，确保服务质量 3. 收集市场信息，反馈客户需求 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2.为客户提供专业的产品咨询、型号匹配及售后支持服务 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购与增购需求 4. 协同仓储、物流部门确保订单准确及时交付 5. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求与产品改进建议 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如刹车系统、滤清器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应电话销售、上门拜访及展会推广等多种工作形式 4.学习能力强，能快速掌握新品知识与销售工具 5. 有汽车行业销售经验者优先，学历不限

胶州市招聘汽车玻璃隔热膜销售专员，底薪加高提成，轻松月入过万，经验学历不限，敢拼敢闯有梦想的人来吧，想躺平的别来了，在这里，只要你能卖，可以把所有利润都给你！！！

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一、标题就写招聘：快消品酒水饮料销售 二、薪资待遇区间：5000-10000 三、内容： 工作地点：黄岛开发区 工作内容： 1、按线路拜访终端门店 2、产品销售等 3、终端门店产品及陈列维护 4、空白网点录入系统及开发 5、政策传达，并有效执行 要求： 1、有快消品及销售经验者优先 2、C本驾照，熟练驾驶 3、年龄25-45之间，男女不限。能力较强者可适当放宽 3、长期稳定，有责任心，进取心，执行力强，服从安排，兼职者勿扰，能吃苦，踏实肯干。 薪资待遇： 1、公休4天，能独立操作后快速转正。 2、转正后月工资5000+提成，转正满。月公休4天，双节福利，定时团建等。

平台报价发货

岗位职责： 1、开发主机厂、一级供应商及汽车后市场经销商等重点客户，达成年度销售任务。 2、依据市场运营规划，实现部门既定销售目标； 3、熟练阐述等速驱动轴产品的技术指标，有效回应客户提出的技术问题。 4、收集市场相关信息，掌握区域行业动态，及时反馈以支持产品改进，关注行业展会与招标动态，积极发掘潜在客户需求。 5、负责销售流程的全流程跟进与管理 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车工程、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上销售工作经验，有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）、工业品领域经验者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 7、具有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）或工业品销售经历，外语能力突出者优先考虑；

我们销售无需电话沟通，也无需外出奔波！ 薪资构成：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业方式：不加班、不电销、不出差。公司已对接好4S店资源，日常在店内驻点，客户到店后面对面沟通签单即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，支持灵活调休。 成长发展：入职即享3天系统培训，培训后进入11天带教阶段，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店，面向购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，推动现场成交； 2、维护与4S店工作人员的良好关系，确保客户资源持续导入； 3、配合落实门店营销策略，执行相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20-32岁，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件） 2、仪态端正，性格积极，具备良好沟通能力与情绪管理能力

工作职责： 1、根据公司业务发展需要及市场特点，负责建立和管理市场开发团队，并制订业务拓展策略及计划；做好与客户关系维系，维护公司对外良好形象。 2、负责开拓市场、发掘新客户，制定部门发展战略，销售战略以及各阶段工作计划，布置和安排团队有计划的开展工作，提高产品市场占有率并实现销售目标； 3、目标感强，负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略。 4、负责项目调研、手机、整理、分析相关信息。 5、接受公司及领导安排的出差或培训工作并通过学习完成考核。 1、具备相应的学习能力；具备较强的决策能力和公关协调能力；具备科学严谨的验证思维；具备积极向上的工作态度。 任职要求： 2、学历及专业：专科及以上学历，高分子材料、市场营销等相关专业优先； 3、能力要求:语言表达能力和沟通能力强，口齿清晰；能充分利用公司提供的平台挖掘客户资源，有一定的谈判能力；有销售团队管理经验或销售冠军经历者优先。 薪资范围：5K-10K 福利待遇：绩效+奖金、入职缴纳五险一金，双休，法定节假日，午餐补助；以及各项团建活动。可提供住宿。

我们是一家专注于汽车延长保修服务的集团化企业，行业排名位居前列，业务覆盖全国30多个城市，总部位于上海外滩。公司采用驻点4S店销售延保产品的模式，客户资源由4S店直接提供，主要面向已完成提车的车主进行衍生服务拓展。出单场景集中在新车交付与售后维修环节。欢迎踏实肯干、积极进取、善于规划、追求成长，且有明确职业发展目标的销售人才加入。表现优异者2个月转正后无责底薪8-10K；半年以上员工保底收入超1万元；顶尖销售月入1.5-2.5万。 任职要求：全日制大专及以上学历 薪酬构成：无责底薪3500-4500（依据业绩评级）+月度提成+激励奖金 提成机制：阶梯式计提5%-12%，产品客单价区间为6000-20000元 发展路径：销售顾问—团队长—品牌家长—培训师/主管—经理—分总/商务经理—区域总—销管总 平均薪资水平：转正员工月均收入6000-8000元；入职满6个月员工普遍达1-2万元 工作时间：早8:30至17:00，做六休一，实行综合工时制 工作地点：根据居住地就近分配至合作4S店 福利待遇：缴纳五险一金，定期组织团建，享受带薪年假、带薪培训等。 一、岗位职责： 1、在指定4S店内向购车客户介绍延保产品，清晰传递产品价值，推动签约达成，完成个人销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料收集、整理与系统提交； 3、维护与4S店工作人员的良好协作关系； 4、协助支持客户在4S店内的维修、保养及理赔相关事宜； 5、主动搜集市场动态与客户反馈建议，及时上报。 二、岗位要求： 1、年龄20岁以上，高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准执行）+阶梯型业绩提成+团队激励奖励； 2、依法缴纳五险一金，享有法定节假日及带薪年休假； 3、节日福利礼品、定期下午茶、多样化团队活动。 四、完善培训与发展体系： 1、提供14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、持续开展业务复盘培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升机制透明，不看资历看能力：销售顾问—主管—经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，唯才是举，平台广阔。

岗位职责： 1.负责企业级（ToB）金融产品的电话销售工作，达成既定销售目标； 2.通过电话与客户高效沟通，挖掘并分析客户需求，提供专业的售前咨询支持； 3.主动开展客户邀约工作，持续开发新客户资源，同时做好老客户的维护与关系深化； 4.跟进电话销售全流程，包括客户回访及售后协调服务； 5.配合团队整体节奏，积极参与协作，共同推进团队业绩目标的实现。 任职要求： 1.普通话标准，具备出色的口头表达能力与人际沟通技巧； 2.有电话销售实操经验，了解互联网金融领域相关业务模式； 3.具备较强的销售推动力和客户服务意识，能精准把握客户心理； 4.富有团队协作精神，工作积极主动，适应快节奏与阶段性压力； 5.熟悉金融产品基础知识，能够为客户提供专业化的解决方案建议； 6.渴望成长与发展，有强烈晋升意愿，愿意不断突破自我设定更高目标。 薪资结构和福利待遇 8:30-18:00，每日含2小时以上休息时间，双休与单休交替执行，享受国家法定节假日 底薪+提成（10%-70%）+五险一金+节日福利+生日关怀+定期团建活动 底薪随销售等级提升而上调，等级越高，基础薪资越高！晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部选拔产生，最快一个月即可晋升，不设空降主管 提成区间10%-70%，业绩越突出，提成比例越高 每月组织团建活动，每周固定安排下午茶，不定期提供免费旅游机会，享有带薪年假、全勤奖励、绩效奖金及其他激励性奖励 采用电销与面销结合的作业模式，工作内容丰富不单调 平台优势：已对接42家银行资源，产品线多样，当月销售冠军平均月收入超20万元。各门店资源共享，协同支持。公司拥有自建广告获客系统，客户资源精准度高，无需外出拓客，办公流程智能化、自动化。定期举办大型培训课程，助力员工全面提升业务综合能力 1.通过电话方式联系客户，公司提供高质量精准线索，杜绝长期无有效客户情况，同时配备AI智能机器人协助筛选优质客户，并完成初步答疑，最终实现客户邀约到访 2.客户到访后由专属接待部门接待，产品顾问对接需求，销售主管协助完成签单，成交后业绩归属原跟进人员！！！（如个人有意掌握谈单技能，可逐步学习独立成单，未来可晋升为组长或主管） 3.定期电话回访客户，巩固合作关系，提升客户满意度。良好的客户维系有助于激发转介绍潜力，实现同一客户多次成交 4.选择金融贷款行业，合规经营是基础 5.我司属于“互联网+金融”模式，主营贷款服务，客户来源于线上申请。简单来说，客户在互联网提交申请后，我们通过电话深入了解其实际情况，进行邀约上门，协助办理匹配其需求的贷款方案。客户资源无需自行寻找，因此相比传统销售岗位更具成交效率，薪资水平普遍更高，核心优势在于获客环节已由公司系统化解决，大幅提升转化率

岗位职责： 1、开发主机厂、一级供应商及汽车后市场经销商等重点客户，达成年度销售任务。 2、依据市场营销方案，实现部门既定销售目标； 3、熟练阐述等速驱动轴产品的技术指标，有效回应客户技术咨询。 4、收集市场信息，掌握区域市场变化，及时向公司反馈以支持产品改进，关注行业展会及招标动态，积极发掘潜在客户需求。 5、负责销售流程的执行与管理 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、汽车工程、市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，具备汽车零部件（传动系统、底盘件优先）、工业品销售经历者优先； 3、思维灵敏、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，具备亲和力； 4、具有一定的市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 7、有汽车零部件（传动系统、底盘件优先）、工业品销售背景，外语能力优秀者优先考虑；

拒绝加班！！到点就下班！！ 岗位职责： 线上，电话，微信联系客户，邀约客户上门办理业务。 任职资格： 1.公司提供完善系统培训，有潜质的应届毕业生、有经验者优先； 2.具有良好的沟通技巧，有亲和力，普通话标准流利； 薪资待遇： 【底薪+提成】底薪+绩效+奖金+提成，根据能力来定！！！ 【福利及待遇】上班时间：9:00-19：00（中午歇息2小时~），国家法定节假日全休！拥有轻松、舒适、靓丽的工作环境；每月定期团建，定期举办王者峡谷争霸赛！！！吃好的！喝好的！ 【培训机制】：新人培训、产品培训、技能培训、管理培训等，全部带薪培训！！！ 【晋升渠道】：小小员工~团队长~经理~副总~BOSS!!!

网络销售顾问，需要有智能手机，在自己家工作，全职兼职都可，奖金上不封顶，操作简单，就是读稿子，有人教，有培训，人脉客户资源无限，互联网运作，