岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广，开发新客户并维护老客户关系 2.根据客户需求推荐适配配件，提供专业选型与技术咨询 3.跟进订单全流程，协调库存、物流及售后问题，确保交付及时 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品结构与销售策略 5.完成月度销售目标，定期提交销售分析与客户拜访报告 任职要求： 1. 热爱汽车行业，对汽车构造及常见配件有基本了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 能适应短期出差或驻点支持，具备较强执行力 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

胶州市招聘汽车玻璃隔热膜销售专员，底薪加高提成，轻松月入过万，经验学历不限，敢拼敢闯有梦想的人来吧，想躺平的别来了，在这里，只要你能卖，可以把所有利润都给你！！！

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岗位职责： 1、开发主机厂、一级供应商及汽车后市场经销商等重点客户，达成年度销售任务。 2、依据市场运营规划，实现部门既定销售目标； 3、熟练阐述等速驱动轴产品的技术指标，有效回应客户提出的技术问题。 4、收集市场相关信息，掌握区域行业动态，及时反馈以支持产品改进，关注行业展会与招标动态，积极发掘潜在客户需求。 5、负责销售流程的全流程跟进与管理 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车工程、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上销售工作经验，有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）、工业品领域经验者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 7、具有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）或工业品销售经历，外语能力突出者优先考虑；

我们销售无需电话沟通，也无需外出奔波！ 薪资构成：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业方式：不加班、不电销、不出差。公司已对接好4S店资源，日常在店内驻点，客户到店后面对面沟通签单即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，支持灵活调休。 成长发展：入职即享3天系统培训，培训后进入11天带教阶段，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店，面向购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，推动现场成交； 2、维护与4S店工作人员的良好关系，确保客户资源持续导入； 3、配合落实门店营销策略，执行相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20-32岁，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件） 2、仪态端正，性格积极，具备良好沟通能力与情绪管理能力

主要负责汽车配件的业务销售，直接汇报总经理。工资待遇面谈

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2.为客户提供专业的产品咨询、型号匹配及售后支持服务 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购与增购需求 4. 协同仓储、物流部门确保订单准确及时交付 5. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求与产品改进建议 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如刹车系统、滤清器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应电话销售、上门拜访及展会推广等多种工作形式 4.学习能力强，能快速掌握新品知识与销售工具 5. 有汽车行业销售经验者优先，学历不限

黄岛凭海临风现招聘一名小工。

诚聘山东省青岛市的装卸岗位，薪资面议，完工即结，买工伤险。与同事协作推进进度，能吃苦耐劳；提供住宿，节日福利；能适应加班

今天下午招聘一名氩弧焊工人，负责维修不锈钢宣传栏，要求自带工具。

招聘小工一名，薪资为30元每小时，工作时长4小时起步。

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业务能力强的，主要跑汽车配件厂家，铝合金零部件，精加工表面处理一条龙生产，表面处理有阳极氧化，电泳。 工资面议 包吃包住

岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与客户开发，主动外出拜访汽修厂、4S店及经销商等目标客户 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与适配方案，促成订单达成 3. 维护现有客户关系，定期回访，收集反馈并协调解决售后问题 4.及时跟进订单执行、物流配送及货款回收，确保销售闭环高效运转 5.定期整理市场信息与竞品动态，向上级提交销售分析与改进建议 任职要求： 1. 对汽车行业有一定了解，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有责任心和抗压能力，能适应高频次外出跑动的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与报表整理 4.学历不限，有汽车配件、快消品或工业品销售经验者优先 5.持有C1及以上驾照、能熟练驾驶者更佳

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 了解客户需求，提供专业的产品咨询与适配建议，提升客户满意度 3. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购及增量需求 4. 协同仓储、物流部门跟进订单交付，确保售前、售中、售后全流程顺畅 5. 收集市场及竞品信息，及时反馈产品优化与营销策略建议 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如刹车系统、滤清器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3. 有销售经验者优先，汽车行业经验尤佳 4. 学习能力强，能快速掌握新产品知识与销售工具 5.诚信踏实，具备较强的责任心和团队协作精神

汽车配件、车用润滑油、养护用品

轮胎销售人员，品牌轮胎，区域经销商，工资5k到1W

无需外出、免受风吹日晒，办公室内完成全部工作 收入清晰可预期，快速实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历深浅或职场人际关系影响个人收益 团队氛围轻松，成员普遍为95后，沟通简单直接，无利益纷争 期待志同道合的你加入，一同在销售领域成长，收获理想成果 年龄要求：19-33岁，公司以95后为主力 薪资待遇： 【无责底薪6000元＋1000元新人奖励＋10%~40%阶梯提成＋奖金（1500-30000元）＋开单奖＋当日开单现金激励】 平均月薪3万元以上，销冠月入可达30万以上，只要态度积极 60%员工月收入超2万元，30%员工月入超5万元，Top级员工月薪突破30万 【工作内容】 1、处理线上客户主动提交的申请信息（公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客，当天即可开展业务） 2、分析客户需求与情况，制定个性化解决方案 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进 4、公司提供独家优质一手客户资源 【福利待遇】 1、节日福利丰富，逢节必发礼品或补贴 2、职业发展路径清晰，薪酬体系透明，晋升机制高效；新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，晋升方向：团队经理→总监→分公司合伙人 3、提供岗前带薪培训，上岗后安排一对一导师指导 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假 6、高提成激励，定期安排下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择决定方向，平台与资源至关重要 8、适合长期稳定发展 晋升通道：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，公平晋升机会） 员工福利：聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼包、生日关怀、户外拓展、观影、游戏活动、下午茶等，福利多样 目前公司急需优秀人才，欢迎有梦想的伙伴加入！不看学历与经验，更看重能力与对高收入的渴望 公司提供系统化专业培训，全程带薪学习，手把手教学，助你快速出单、高效创收 ——我们不在乎你的过去，只关注你的潜力与目标 ——人生转折源于选择，选择决定未来，行动成就梦想 ——入职即有机会产生业绩，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

一、薪资福利： 1、底薪+业绩奖金+激励奖金，普通专员月收入5300-7000元，能力突出者可达7000-10000元； 2、入职即按照国家规定缴纳青岛地区五险一金； 3、享受国家规定的各类假期（含法定节假日、带薪年假、婚假、产假等）； 4、享有月度激励奖金、实物奖励（知名品牌产品）、年终奖金等多项福利； 5、每年组织形式多样的员工团建与文化活动； 二、岗位职责： 依托银行提供的优质客户名单资源，通过官方电话渠道，为本行信用卡持卡人办理账单分期业务，全程电话沟通完成，业务流程简洁易掌握，入职后提供系统化带薪培训。 三、岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限，性别不限，欢迎应届毕业生及实习生应聘； 2、具备相关行业外呼或电话销售工作经验者优先考虑； 3、发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力和倾听理解能力，思维敏捷； 4、具备较强的沟通技巧和团队合作意识，工作积极主动，责任心强，服务意识佳，能适应一定工作压力； 四、上班时间： 9:00-19:00，实行大小周工作制，法定节假日正常休息； 要求：个人征信记录良好。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

在小区门口 学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶 签单 会安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作不累 新人综合收入5000-7000 老人收入都在一万以上，欢迎咨询

看重点，目前优先考虑在开发区及胶南区域有快消品从业经验的候选人。主要负责开发区白酒市场的销售工作 薪资待遇：底薪4500元+2000元绩效+提成（薪酬结构清晰透明），周末及法定节假日正常休息，缴纳五险（公积金可面议） 工作地点：公司在黄岛设有办公点，根据实际情况就近安排至黄岛各区域 90后创业团队，注重真诚沟通，工作氛围轻松愉快，追求共同成长与收益共享。欢迎咨询了解！ 任职要求：态度认真，作风踏实，具备一定抗压能力，期望在本行业长期发展！

1、为企业线上线下品牌提供专业的知识产权相关服务； 2、借助客户管理系统，开展客户的拓展与日常维护工作； 3、全面掌握公司产品与服务体系，协助客户完成品牌“注册、保护、应用、监控及维权”全流程管理； 4、落实公司各项销售策略，确保销售目标的顺利完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18至32周岁； 2、形象良好，性格开朗，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识； 3、热爱销售工作，目标清晰，进取心强，具备良好的自我管理能力与团队合作精神； 4、学习能力突出，具有较高的职业素养； 5、勤奋踏实，积极向上，欢迎有拼劲的年轻伙伴加入； 6、具备一定销售工作经验者优先； 7、有强烈的收入提升意愿，擅长客户关系维护； 8、公司提供岗前培训，带薪培训支持。 职位福利：朝九晚六不加班，五险一金、绩效奖金、周末双休、每年多次调薪机会、节日福利、通讯补贴、扁平化管理模式

我们是一家专注于汽车延长保修服务的集团化企业，行业排名位居前列，业务覆盖全国30多个城市，总部位于上海外滩。公司采用驻点4S店销售延保产品的模式，客户资源由4S店直接提供，主要面向已完成提车的车主进行衍生服务拓展。出单场景集中在新车交付与售后维修环节。欢迎踏实肯干、积极进取、善于规划、追求成长，且有明确职业发展目标的销售人才加入。表现优异者2个月转正后无责底薪8-10K；半年以上员工保底收入超1万元；顶尖销售月入1.5-2.5万。 任职要求：全日制大专及以上学历 薪酬构成：无责底薪3500-4500（依据业绩评级）+月度提成+激励奖金 提成机制：阶梯式计提5%-12%，产品客单价区间为6000-20000元 发展路径：销售顾问—团队长—品牌家长—培训师/主管—经理—分总/商务经理—区域总—销管总 平均薪资水平：转正员工月均收入6000-8000元；入职满6个月员工普遍达1-2万元 工作时间：早8:30至17:00，做六休一，实行综合工时制 工作地点：根据居住地就近分配至合作4S店 福利待遇：缴纳五险一金，定期组织团建，享受带薪年假、带薪培训等。 一、岗位职责： 1、在指定4S店内向购车客户介绍延保产品，清晰传递产品价值，推动签约达成，完成个人销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料收集、整理与系统提交； 3、维护与4S店工作人员的良好协作关系； 4、协助支持客户在4S店内的维修、保养及理赔相关事宜； 5、主动搜集市场动态与客户反馈建议，及时上报。 二、岗位要求： 1、年龄20岁以上，高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准执行）+阶梯型业绩提成+团队激励奖励； 2、依法缴纳五险一金，享有法定节假日及带薪年休假； 3、节日福利礼品、定期下午茶、多样化团队活动。 四、完善培训与发展体系： 1、提供14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、持续开展业务复盘培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升机制透明，不看资历看能力：销售顾问—主管—经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，唯才是举，平台广阔。

岗位职责： 1、开发主机厂、一级供应商及汽车后市场经销商等重点客户，达成年度销售任务。 2、依据市场营销方案，实现部门既定销售目标； 3、熟练阐述等速驱动轴产品的技术指标，有效回应客户技术咨询。 4、收集市场信息，掌握区域市场变化，及时向公司反馈以支持产品改进，关注行业展会及招标动态，积极发掘潜在客户需求。 5、负责销售流程的执行与管理 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、汽车工程、市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，具备汽车零部件（传动系统、底盘件优先）、工业品销售经历者优先； 3、思维灵敏、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，具备亲和力； 4、具有一定的市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 7、有汽车零部件（传动系统、底盘件优先）、工业品销售背景，外语能力优秀者优先考虑；

青岛恒胜金属制品有限公司，始建于2006年，坐落于新海岸新区珠海街道。公司专业生产应用于ATV、工程机械、园林设备、手推车等领域的钢制轮毂系列1000多个品类产品。公司自主研发、生产、销售各种规格的房车、轮毂、沙滩车、农机、ATV轮、雪地轮等各种轮毂金属制品，充气轮、实心轮、胶粉轮、聚氨酯发泡轮、半空心轮等橡胶制品。工厂占地2万平方米，配备最先进的轮毂生产线，因公司新增新的生产线，特招募广大英才一起并战： 一、岗位职责 1.通过线上渠道（如阿里巴巴国际站、制造网等）、线下展会及社交平台（Facebook、Instagram、LinkedIn等）积极开拓海外市场，挖掘潜在客户资源。 2.参与国内外行业展会，负责展台搭建、产品陈列、客户接待与交流，获取市场信息，拓展并维护客户网络。 3.及时准确回应客户询盘，深入沟通客户需求，针对轮毂类产品提供专业解决方案，推动订单达成。 4.全程跟进订单执行，涵盖合同签署、生产进度监控、物流调度、报关清关及货物交付，确保订单准时保质保量完成。 5.维系现有客户关系，定期进行回访，妥善处理客户反馈与售后问题，提升客户满意度与复购率。 6.汇总分析市场趋势与竞品动态，为公司市场布局及产品开发提供有效决策支持。 二、任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。 2.英语听说读写流利，具备大学英语四级以上水平，能与海外客户顺畅沟通。 3.有1-3年外贸从业经验，熟悉汽车配件（特别是轮毂）行业者优先；优秀应届毕业生如有相关实习经历或突出外贸能力亦可接受。 4.具备较强的市场开拓意识和创新思维，能独立开展业务，主动发掘商机。 5.拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧及团队协作精神，能高效整合内部资源应对订单执行中的各类问题。 6.工作态度端正，责任心强，抗压能力佳，能适应外贸岗位的工作节奏与挑战。 7.熟练操作办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）及常用外贸工具。 三、工作时间： 1.8：00—17：00（中午休息一小时），提供工作餐 2.周末双休 四、薪资：底薪+提成（3000-20000） 1.试用期后底薪3000 2.试用期三个月

【需具备本地电商客户资源需具备本地电商客户资源需具备本地电商客户资源】 招聘！招聘！招聘！ 无责底薪8000-10000，入职即缴五险一金，所有出差费用全额预支，无需个人垫付报销 目前仅余2个名额 有旺店通、聚水潭、快麦、吉客云等ERP系统公司从业背景者优先 具备乐言等电商智能工具销售经验者优先 母公司为电商咨询领域头部机构，行业影响力领先 【薪资福利说明】 无责任底薪8-10K，依据面试表现定级，提成单独核算 五险一金齐全，享受国家法定节假日 无加班文化，不打卡、不考勤、减少冗余汇报，以结果为导向 【岗位职责】 1、负责公司电商咨询培训项目及电商BI软件产品的推广与销售； 2、采用预约拜访模式开展业务，客户资源主要来自自有电商渠道积累及长期合作转介绍（从业时间越长，转介客户越多）； 3、目标客户为年销售额在1000万元至10亿元之间的电商企业 【任职要求】 1、统招大专及以上学历； 2、具备3年以上销售工作经验，表达沟通顺畅，有电商软件、电商行业或软件类销售冠军经历者优先，条件优秀者可适当放宽工作年限要求 公司简介——国内电商咨询培训与数据中台服务领军企业，成立于2016年，服务覆盖全国上千家电商客户，拥有200余名资深电商导师团队及百人技术研发队伍 期待你的加入

岗位内容： 1、负责店面客户的迎宾、接待; 2、负责新客户的开发、跟踪以及产品讲解; 3、负责与设计师、客户沟通; 4、负责客户订单及安装、售后的跟踪、协调; 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.有家装咨询顾问工作经验，熟悉家装行业流程和材料。 2.形象气质佳,品行端正,普通话标准,亲和力强;可以上镜直播。 3.沟通能力强，善于与客户、公司内部各部门以及工程团队协作，有较强的抗压能力。

电话销售，网络销售，面谈等