岗位职责： 1、开发主机厂、一级供应商及汽车后市场经销商等重点客户，达成年度销售任务。 2、依据市场营销方案，实现部门既定销售目标； 3、熟练阐述等速驱动轴产品的技术指标，有效回应客户技术咨询。 4、收集市场信息，掌握区域市场变化，及时向公司反馈以支持产品改进，关注行业展会及招标动态，积极发掘潜在客户需求。 5、负责销售流程的执行与管理 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、汽车工程、市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，具备汽车零部件（传动系统、底盘件优先）、工业品销售经历者优先； 3、思维灵敏、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，具备亲和力； 4、具有一定的市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 7、有汽车零部件（传动系统、底盘件优先）、工业品销售背景，外语能力优秀者优先考虑；

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2.为客户提供专业的产品咨询、型号匹配及售后支持服务 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购与增购需求 4. 协同仓储、物流部门确保订单准确及时交付 5. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求与产品改进建议 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如刹车系统、滤清器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应电话销售、上门拜访及展会推广等多种工作形式 4.学习能力强，能快速掌握新品知识与销售工具 5. 有汽车行业销售经验者优先，学历不限

我们销售无需电话沟通，也无需外出奔波！ 薪资构成：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业方式：不加班、不电销、不出差。公司已对接好4S店资源，日常在店内驻点，客户到店后面对面沟通签单即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，支持灵活调休。 成长发展：入职即享3天系统培训，培训后进入11天带教阶段，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店，面向购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，推动现场成交； 2、维护与4S店工作人员的良好关系，确保客户资源持续导入； 3、配合落实门店营销策略，执行相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20-32岁，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件） 2、仪态端正，性格积极，具备良好沟通能力与情绪管理能力

我们是一家专注于汽车延长保修服务的集团化企业，行业排名位居前列，业务覆盖全国30多个城市，总部位于上海外滩。公司采用驻点4S店销售延保产品的模式，客户资源由4S店直接提供，主要面向已完成提车的车主进行衍生服务拓展。出单场景集中在新车交付与售后维修环节。欢迎踏实肯干、积极进取、善于规划、追求成长，且有明确职业发展目标的销售人才加入。表现优异者2个月转正后无责底薪8-10K；半年以上员工保底收入超1万元；顶尖销售月入1.5-2.5万。 任职要求：全日制大专及以上学历 薪酬构成：无责底薪3500-4500（依据业绩评级）+月度提成+激励奖金 提成机制：阶梯式计提5%-12%，产品客单价区间为6000-20000元 发展路径：销售顾问—团队长—品牌家长—培训师/主管—经理—分总/商务经理—区域总—销管总 平均薪资水平：转正员工月均收入6000-8000元；入职满6个月员工普遍达1-2万元 工作时间：早8:30至17:00，做六休一，实行综合工时制 工作地点：根据居住地就近分配至合作4S店 福利待遇：缴纳五险一金，定期组织团建，享受带薪年假、带薪培训等。 一、岗位职责： 1、在指定4S店内向购车客户介绍延保产品，清晰传递产品价值，推动签约达成，完成个人销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料收集、整理与系统提交； 3、维护与4S店工作人员的良好协作关系； 4、协助支持客户在4S店内的维修、保养及理赔相关事宜； 5、主动搜集市场动态与客户反馈建议，及时上报。 二、岗位要求： 1、年龄20岁以上，高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准执行）+阶梯型业绩提成+团队激励奖励； 2、依法缴纳五险一金，享有法定节假日及带薪年休假； 3、节日福利礼品、定期下午茶、多样化团队活动。 四、完善培训与发展体系： 1、提供14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、持续开展业务复盘培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升机制透明，不看资历看能力：销售顾问—主管—经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，唯才是举，平台广阔。

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岗位职责： 1、开发主机厂、一级供应商及汽车后市场经销商等重点客户，达成年度销售任务。 2、依据市场运营规划，实现部门既定销售目标； 3、熟练阐述等速驱动轴产品的技术指标，有效回应客户提出的技术问题。 4、收集市场相关信息，掌握区域行业动态，及时反馈以支持产品改进，关注行业展会与招标动态，积极发掘潜在客户需求。 5、负责销售流程的全流程跟进与管理 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车工程、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上销售工作经验，有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）、工业品领域经验者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 7、具有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）或工业品销售经历，外语能力突出者优先考虑；

我们的待遇在同行中极具竞争力，我们不擅长给新人空谈未来，但我们愿意为新人提供实实在在的发展机会，只要你有能力，职位和奖金我们一定到位！ 工作职责： 1. 无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，按照公司标准对接客户，及时解答客户疑问并邀约匹配的客户到店沟通。 当前货运行业正处于快速发展期，已成为社会生活与商业运转中不可或缺的一环，需快速掌握业务流程，针对目标人群高效沟通，同时负责老客户的日常维护与关系巩固。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，无论性别，只要有目标、想增收，我们都欢迎 2. 不限专业、不限学历，有相关从业经验者优先录用 3. 思维清晰，具备良好的沟通协调能力，积极主动，执行力强 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神 工作时间： 8:30-12:00，1:30-5:30，不加班！！！ 公司介绍： 互联网与物流运输是当今社会发展的重要方向，鑫誉达物流成立于2017年，目前在全国拥有23家分支机构，由一批实战经验丰富的营销与管理精英共同打造。公司融合线上互联网技术与线下实体服务，是一家创新型物流运输企业。公司线上战略合作伙伴为深圳货拉拉科技有限公司。自成立以来，始终秉持“解决城配难题、提升司机收益、优化货运效率”的使命，全面整合物流服务体系资源，为线上平台及线下客户提供一站式专业化服务，赢得客户广泛认可与信赖。鑫誉达全体成员将持续以“让客户满意、让合作伙伴安心”为目标，全力为客户创造更高价值。 薪资福利待遇： 1. 入职后享受带薪培训3-7天，试用期1-2个月，转正综合薪资6000元-8000元，上不封顶 2. 薪酬结构：基础工资+绩效+奖金+补贴+职务工资+个人提成+阶梯式增长工资+五险 3. 按国家规定缴纳五险，法定节假日正常休息 4. 多项公司奖励机制，额外激励不断，节日福利齐全，每月组织团建活动，月休4天可灵活调休，节假日照常放假 寄语： 在销售岗位，业绩是衡量一切的标准，提成是优秀营销人员的主要收入来源。我们提供的销售提成远高于行业普遍水平。我们不用高底薪吸引安逸者，而是用高回报和广阔晋升空间助力奋斗者实现梦想！我们从不缺资金，只缺对成功充满渴望的人才！

公司拥有专业的网络运营团队，突破传统门店被动等待客户的模式，解决客户资源不足的难题。办公环境优美，独门独院，管理团队年轻富有活力，鼓励创新与变革，提供广阔的晋升发展空间。诚邀有志之士加入我们。 岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业化的汽车销售咨询与服务； 2、运用良好的沟通技巧，提升客户对品牌的认同感与购买意愿，推动成交转化； 3、全面讲解车型亮点与核心优势，帮助客户深入理解产品价值，增强满意度； 4、策划并执行试驾流程，及时回应客户关于车辆使用的各类问题，降低决策顾虑； 5、保持展厅整洁及展车良好状态，营造优质的客户体验环境； 6、协同团队成员共同努力，完成销售任务，提升整体业绩水平； 7、参与各类市场推广活动，拓展潜在客户群体，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与客户服务意识，善于与客户建立有效互动； 2、热爱汽车行业，或具备一定的汽车销售基础知识； 3、具有团队协作精神，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4、持有合法有效的驾驶证，可满足日常工作中必要的驾驶需求； 5、有销售经验者优先考虑，同时也欢迎立志在汽车销售领域发展的优秀人才加入。

底薪加提成 招聘条件： 1.23岁到40岁，品行端正，招长期全职干的住的 2.对销售感兴趣，热爱销售或者是二手车行业可适当放宽要求 任职资格:经验不限，学历不限，能吃苦耐劳学习尽职尽责 薪资 正常干：3000-6000/月 努力干：6000-10000/月 使劲干:10000-15000/月 拼命干上不封顶

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

青岛市市北区长沙路台柳路一个奶茶小门面房找个开槽的。总共四五十米。

大村日结工明天白班2人，8-8，160，管饭电话：

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇: 320一天，月保底8500以上 28元/小时+新人奖3000元 工作时间: 10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍奖励2000/人（） 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联

工地在温州安装推拉门

润兴塑料颗粒厂周结工资 30--50岁，初中以上学历，会写字 要求身体健康，听力正常，有纹身烟疤也可以入职 生产塑料颗粒，造粒，配料等，能吃苦耐劳， 7.30-19.30分，每周倒一次班 厂内食堂，管三餐，管住宿 白班220元，夜班240元， 厂区附近8公里以内可以上门去接送你，来厂面试办入职 面试需携带身份证原件 从外地刚来青岛务工，没有地方住的， 可以先住在我们劳务宿舍，免费，不收费

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 了解客户需求，提供专业的产品咨询与适配建议，提升客户满意度 3. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4.协同仓储、物流部门跟进订单交付，确保售前、售中、售后全流程顺畅 5. 收集市场及竞品信息，及时反馈产品需求与改进建议 任职要求： 1.对汽车行业有一定了解，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售台账更新 4.学历不限，有汽车后市场销售经验者优先 5.诚实守信，具备良好的服务意识与团队协作精神

无经验新手:4000/月 有汽配经验/有客户资源4500-5000/月 老业务员/自带修理厂资源：5500-6000/月 按个人月营业额计提成，越做越赚 月营业额5万-10万2个点提成 月营业额10万-15万3个点提成 月营业额15万以上按4个点提成 月销到达15万以上奖励300-500元 新开发优质修理厂奖：每成功一家，奖励50-100元

岗位职责：负责阿里巴巴国际站平台运营、询盘回复、RFQ 报价、客户开发与订单跟进 独立通过邮件、电话、视频与海外客户沟通谈判，促成订单 维护老客户，提升复购率，跟进订单全流程 任职要求：有阿里巴巴国际站实操经验，熟悉平台规则与操作 英语听说读写流利，能无障碍与外国人沟通、谈判 熟悉外贸全流程，有客户开发与成交经验 主动积极，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2.接待客户咨询，精准匹配车型与配件需求，提供专业选型建议 3.维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4.协同仓储、物流部门跟进订单交付，确保配件及时准确送达 5. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品结构与销售策略 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如汽车电器开关系统、BCM控制器、传感器等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻店支持

{燃动金融赛道}寻找敢闯敢拼的你！共赴财富增长新征程！！ 公司真招，中介勿扰 售后客户经理8K-12K 维护客户经理20K 市场维护经理10K-30k不等 男女不限，大专及以上学历，有销售经验者可放宽学历限制，公司工资可日化发放概不拖欠 金融赛道，机遇与挑战并存！ 在这里，你将与一群志同道合的追梦人并肩，用专业驾驭市场，用奋斗成就未来！ 联系电话，卜经理

1.岗位职责：公司提供互联网端精准客户资源，负责跟进意向客户并邀约到店，后续由专业客户经理完成洽谈签约，成功放款后享受提成 2.薪酬待遇：4000-5800无责任底薪+30%高比例提成+月综合收入1.2w以上！！！ 3.工作时间：9:00-18:00，单双休制，享受法定节假日休息！ 优势： 1.客户资源来源于线上精准投放，无需陌拜或盲目拓客，告别低效寻找； 2.提成比例高，激励政策丰富，团队人均月入1.2w+； 3.入职即享带薪系统培训，配备专人一对一指导，快速提升业务能力； 4.表现突出者可申请薪资面议，晋升通道畅通！ 诚邀有志之士加入！只要你有能力，发展空间全凭实力说话！ 公司计划年底前在青岛新增2-3家分支机构，管理岗位虚席以待，未来等你共创！

崂山昌茂特价家具诚聘员工2名，待遇：底薪+技能奖+满勤奖+销售奖+其它奖。 要求： 逻辑清晰、善于表达。 干净、勤快，身心健康。 装修、家具行业经历优先。 熟悉抖音等基本逻辑的优先。 会基本办公软件优先。 有仓管经历优先。 地址：崂山区中韩街道新宏路 导航：昌茂家具 联系人：李先生。

【我们都有哪些身份或者标签】 ① 我们是青岛市工商联下属青岛金融服务商会理事单位，同时担任融资专委会主任单位（该专委会汇聚了青岛多数从事金融助贷业务的企业）。 ② 我们是新网银行（由新希望集团与小米共同出资设立的互联网银行）在山东区域的独家金融产品外包服务商（山东市场的营销推广由汇诚资本全面承接）。 ③ 我们是国信集团产融中心旗下“金企通”板块（专注于为、政府平台及银行提供精准客户资源的线下渠道）的官方唯一战略合作机构。 ④ 我们已与青岛市多家国有银行、股份制银行及城市商业银行建立框架合作，持续为金融机构输送优质客户资源。 ⑤ 我们获评山东省中小企业服务中心授予的“山东省中小企业融资服务严选企业”称号。 ⑥ 我们是青岛蓝海股权交易中心（隶属于青岛市金融办）的正式合作单位。 【解决问题能力】 1、信贷事业部。李总：企业融资顾问（高级），曾任银行零售条线负责人、消费金融公司高管。 2、车贷事业部。唐总：曾任职中国太平洋保险信保部门管理岗，拥有十余年金融行业经验，职业背景覆盖保险、银行、证券等领域，青岛市场上近半数车贷产品源头均来自我司。 3、房抵事业部。高总：曾于链家、贝壳集团等企业担任高级管理职务，系青岛市房产领域专家，熟悉各类房产交易、过户及相关政策法规，长期深耕房产金融业务。 4、企业贷事业部。闫总：曾就职于工商银行、潍坊银行并担任支行行长，青岛市金融智库成员、农业产业融合专家，三十年专注实体企业服务，累计推动贷款发放超千亿元。 【岗位职责】 1、无需自行开发客户！主要负责与已有意向客户（公司前期已对接完成的企业）进行深度面谈，依托专业能力与沟通技巧，推动合作达成。后续放款流程中的复杂手续均由专人处理，确保你专注洽谈环节，工作更聚焦高效。 【岗位要求】 1、具备销售相关工作经验，有金融助贷从业背景者优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确识别并响应客户需求； 3、具备良好的职业道德和团队协作意识。 【薪资福利】 1、舒适工作时间：朝九晚六，周末双休，保障工作与生活平衡； 2、完善保障体系：依法缴纳五险一金，提供基础保障支持； 3、丰厚薪资待遇：底薪 + 阶梯提成（30%、40%、50%），0-2万部分提30%、2-5万部分提40%、5万以上部分提50%，业绩越高，收入越高，上不封顶！ 这里有广阔的发展平台、优厚的薪酬回报、轻松的工作节奏，诚邀志同道合的你加入，携手共启新征程！

上午7点半上班，主要负责售货（卖殡葬用品），抽空打扫卫生…打杂，提供免费食宿，下午5点半下班，可入五险，具体面议

职责: 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务，了解客户需求推荐合适车型; 2、跟进销售流程，协助完成车辆销售合同签订及后续服务跟进。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求; 2、具有较强的销售欲望和抗压能力，能够达成个人销售目标; 3、持有有效驾驶证，具备良好的驾驶技能及安全记录。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

（一）岗位职责： 希望您具备快消品行业背景，有食品或快消零售经验者将被优先考虑； 1. 客户开发与维护 积极拓展新客户资源（包括高端酒店、企业客户、康养机构、医院、经销商及大客户等），建立并维系长期稳定的合作关系； 定期走访重点客户，深入了解其需求，提供个性化解决方案，持续提升客户满意度。 2. 销售目标达成 按期完成月度、季度及年度销售任务，跟进订单执行全过程，保障回款及时到账； 制定客户销售推进计划，落实产品陈列优化和促销活动实施。 3. 市场分析与策略执行 收集竞品市场信息（如价格策略、渠道布局、促销活动等），及时反馈公司用于调整销售策略； 配合开展品牌推广活动的策划与落地执行，增强产品市场认知度。 4. 数据管理与报告 按时提交销售数据报表、客户意见汇总及市场趋势分析报告； 通过CRM系统规范管理客户资料，确保信息的准确与完整。 （二）任职要求： 1. 至少1年及以上快消品或饮品领域销售工作经验，具备进口商品或高端水销售经历者更优； 2. 拥有成功开发客户的实际案例及稳定的客户资源者优先录用； 3. 目标感强，具备良好抗压能力，能高效达成各项业绩指标； 4. 学习意愿强，对高端矿泉水行业充满热情，能够快速掌握产品知识与行业资讯； 5. 薪资结构：固定底薪+绩效工资+提成； 6. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、业绩优异者享有晋升发展机会；

不打电销没有试岗期，一周带薪培训，上岗后1带1，入职薪资不打折！ 1.负责企业微信私域销售工作，氛围轻松，不需要找客户，坐在办公室就有客户主动加你！！！！！！！！！ 2.维护客户关系，提升客户满意度 3.执行销售策略，完成销售目标

工作内容 1、按照公司流程与客户对接，推进销售任务达成； 2、持续跟进客户，保障服务品质与合作稳定性。 任职要求： 1、拥有较强的沟通表达及说服技巧； 2、能及时响应客户疑问，提供有效专业解答； 3、工作态度积极，热爱销售事业并具备进取心。