岗位职责： 1、开发主机厂、一级供应商及汽车后市场经销商等重点客户，达成年度销售任务。 2、依据市场营销方案，实现部门既定销售目标； 3、熟练阐述等速驱动轴产品的技术指标，有效回应客户技术咨询。 4、收集市场信息，掌握区域市场变化，及时向公司反馈以支持产品改进，关注行业展会及招标动态，积极发掘潜在客户需求。 5、负责销售流程的执行与管理 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、汽车工程、市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，具备汽车零部件（传动系统、底盘件优先）、工业品销售经历者优先； 3、思维灵敏、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，具备亲和力； 4、具有一定的市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 7、有汽车零部件（传动系统、底盘件优先）、工业品销售背景，外语能力优秀者优先考虑；

我们是一家专注于汽车延长保修服务的集团化企业，行业排名位居前列，业务覆盖全国30多个城市，总部位于上海外滩。公司采用驻点4S店销售延保产品的模式，客户资源由4S店直接提供，主要面向已完成提车的车主进行衍生服务拓展。出单场景集中在新车交付与售后维修环节。欢迎踏实肯干、积极进取、善于规划、追求成长，且有明确职业发展目标的销售人才加入。表现优异者2个月转正后无责底薪8-10K；半年以上员工保底收入超1万元；顶尖销售月入1.5-2.5万。 任职要求：全日制大专及以上学历 薪酬构成：无责底薪3500-4500（依据业绩评级）+月度提成+激励奖金 提成机制：阶梯式计提5%-12%，产品客单价区间为6000-20000元 发展路径：销售顾问—团队长—品牌家长—培训师/主管—经理—分总/商务经理—区域总—销管总 平均薪资水平：转正员工月均收入6000-8000元；入职满6个月员工普遍达1-2万元 工作时间：早8:30至17:00，做六休一，实行综合工时制 工作地点：根据居住地就近分配至合作4S店 福利待遇：缴纳五险一金，定期组织团建，享受带薪年假、带薪培训等。 一、岗位职责： 1、在指定4S店内向购车客户介绍延保产品，清晰传递产品价值，推动签约达成，完成个人销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料收集、整理与系统提交； 3、维护与4S店工作人员的良好协作关系； 4、协助支持客户在4S店内的维修、保养及理赔相关事宜； 5、主动搜集市场动态与客户反馈建议，及时上报。 二、岗位要求： 1、年龄20岁以上，高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准执行）+阶梯型业绩提成+团队激励奖励； 2、依法缴纳五险一金，享有法定节假日及带薪年休假； 3、节日福利礼品、定期下午茶、多样化团队活动。 四、完善培训与发展体系： 1、提供14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、持续开展业务复盘培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升机制透明，不看资历看能力：销售顾问—主管—经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，唯才是举，平台广阔。

岗位职责： 1、开发主机厂、一级供应商及汽车后市场经销商等重点客户，达成年度销售任务。 2、依据市场运营规划，实现部门既定销售目标； 3、熟练阐述等速驱动轴产品的技术指标，有效回应客户提出的技术问题。 4、收集市场相关信息，掌握区域行业动态，及时反馈以支持产品改进，关注行业展会与招标动态，积极发掘潜在客户需求。 5、负责销售流程的全流程跟进与管理 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车工程、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上销售工作经验，有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）、工业品领域经验者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 7、具有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）或工业品销售经历，外语能力突出者优先考虑；

我们销售无需电话沟通，也无需外出奔波！ 薪资构成：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业方式：不加班、不电销、不出差。公司已对接好4S店资源，日常在店内驻点，客户到店后面对面沟通签单即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，支持灵活调休。 成长发展：入职即享3天系统培训，培训后进入11天带教阶段，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店，面向购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，推动现场成交； 2、维护与4S店工作人员的良好关系，确保客户资源持续导入； 3、配合落实门店营销策略，执行相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20-32岁，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件） 2、仪态端正，性格积极，具备良好沟通能力与情绪管理能力

负责山东区域市场代理商开发

公司简介： 全国连锁店迟记汽车-帅车值新 1.销售产品为新车、包牌包税新车。 2.品牌多元化丰田、大众、现代、奔腾、奥迪、奔驰、吉利、奇瑞等全品类折扣新车。 3.线上宣传线下门店每天到放量100加，月销量200加。 4.汽车超市全品类车型销售。 岗位职责： 1.负责汽车产品的培训及销售人员的招聘工作。 2.通过实时互动回应观众提问，提升粉丝关注度与参与度。 3.独立讲解汽车产品的性能、配置与核心优势，并呈现试驾感受。 4.协助品牌推广活动，参与短视频内容的策划与拍摄执行。 任职要求： 1.具备专业4S店管理经验，熟悉系统化培训流程；形象良好，镜头表现力强，富有亲和力。 2.普通话流利，语言表达清楚，沟通能力强，能迅速融入直播氛围。 3.热爱汽车行业，了解主流汽车品牌及其车型特点。 4.具有团队协作意识，可承受较高强度的直播任务，思维活跃，富有创意。 工作时间： 8:30-12:00 13:00-5:30 公休每周一天

岗位内容： 1. 开展潜在客户的开发工作，同时做好现有客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制订客户拜访计划，识别客户类型、特点及实际需求，依据需求提供专业的车型讲解与定制化销售建议； 3. 达成公司设定的绩效考核任务，主动参与各类培训，持续精进销售专业能力。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极，过往销售成果显著； 2. 精通各类销售技巧与流程，熟悉汽车行业动态及客户消费心理； 3. 具备较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备良好的谈判技巧和沟通协作能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能与团队成员协同推进工作目标。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的整理维护； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动车辆销售成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售充满热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务体系思维。

1、负责对接汽车之家、易车网、懂车帝等平台后台登记的客户信息； 2、开展到店邀约，进行车辆讲解并推动成交达成； 3、学历不限，对汽车销售工作有热情者优先； 4、需持有驾驶证，并具备熟练的驾驶能力； 5、工作态度积极，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 6、只要有志于销售行业发展，欢迎加入我们。挑战无限可能...

招销售五人，有经验者优先录用

焊工 白班: 早7点—晚6点 夜班：晚6点—早7点 36一小时 二保焊工:面试会考一道平焊接，焊接汽车零部件 25-45周岁

招聘不锈钢铸造件抛光师傅10名，月薪8000-15000，计件工资，工资月结，可承包，地址，平度市张戈庄镇西村，具体面议，联系电话，

招工启示： 1⃣车间普工多名，男女不限，年龄：58岁以内。工资6500-7800 2⃣叉车工一名，年龄45以内，工资不加班5000/月，加班另计 公司提供宿舍，另有夫妻间，有食堂，宿舍有空调有暖气➕洗浴间。（公司直聘，中介勿扰） 地址：胶州李哥庄镇驻地 电话:

黄岛中石油找成手焊工10名，工资低一付一，有意者联系

招长期八一缝纫工 计件工资 地址 江家西流村 电话

上海途狼汽车服务汽配销售招聘 库房拿货库管销售，有经验者优先 工作地 上海市浦东新区康桥镇

岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与客户开发，拓展主机厂、4S店、维修厂及终端零售渠道 2. 根据客户需求提供专业选型建议、技术咨询及售后支持，提升客户满意度与复购率 3.独立完成销售目标，跟进订单执行、物流协调、回款管理等全流程业务环节 4.收集市场竞品信息与客户需求反馈，协助产品部门优化配件品类与服务方案 5.维护客户档案，定期开展客户拜访与关系维护，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.学历不限，具备汽车构造、机械基础或市场营销等相关知识者优先 2.有汽车后市场销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.熟悉主流车型配件体系，能快速掌握产品特性与应用场景 5.诚信务实，责任心强，接受短期出差及区域市场开拓任务

岗位职责： 1、完成所属区域年度指标，月度指标的完成； 2、定期对市场情况进行调查、分析、汇总，制定区域销售方案； 3、负责本区域业务推进、产品规划、客户服务推进； 4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 任职要求： 1、有三年以上相关工作经验，有汽车配件相关渠道销售经验者优先； 2、有较强的客户管理、市场开拓、沟通能力者优先； 3、有驾照，能开车，能出差（河北 山西 陕西 内蒙 宁夏 范围内）。 职位福利：全勤奖、带薪年假、加班补助、交通补助、通讯补助、节日福利

1、负责汽车4S店内窗膜及漆面膜项目的营销优化与服务升级； 2、运用标准化话术与专业工具，为新车客户进行产品介绍、沟通洽谈、现场演示、体验引导及签约服务，并完成后续派工与收银流程； 3、参与新车交付环节，提前开展膜类产品的营销铺垫，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉问题，协调耗材申领、派工安排、日报提交及贴膜业务相关经营数据的收集整理； 4、积极配合并落实优玛公司下达的各项任务指标，具备较强的执行力与落地能力。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，仪态得体，气质端庄亲和，待人真诚有礼； 2、需具备半年以上汽车精品销售或相关工作经验； 3、责任心强，富有使命感，具备良好的自我驱动力与沟通表达能力。

合作模式： 平台补助扶持底薪（6个月） 市场拓展与门店交易金额业绩分成合伙人 本岗位是枫车平台在区域市场的核心开拓者与生态建设者。您的核心开拓新门店、铺设枫车汽车后市场数字化基建并维护门店关键合作关系。 您将以前所未有的高比例分成，直接享受市场拓展与平台增长的长期红利。这是一份为商务拓展精英打造的创业型合作平台。 一、核心职责与目标 1. 市场拓展与生态建设（核心） 开发新区域门店： 独立负责指定区域的陌拜、谈判与签约，完成新合作门店的开拓目标。 实施数字化赋能： 全流程负责新签约门店的“枫车小程序/APP”开通、调试与基础使用培训。 完成上线支持： 指导并协助门店完成CRM资料录入、服务项目上架等开业必备动作，确保门店可线上接单。 2. 协作与支持协调服务交付： 作为关键对接人，协助已开发门店协调内外部资源，保障重要服务订单的顺利交付与客户满意度。 3. 维护伙伴关系： 为核心合作门店建立专属沟通渠道，通过社群等方式维护长期关系，促进复购与转介绍。 二、合伙人激励与收益模型 您的收入结构高度倾斜于市场开拓成果，旨在激励快速规模化。 入驻枫车平台门店并每月产生交易 可获得 300元/店/年奖励（分12个月获取） 开通门店越多，当月交易门店越多，得益越多。 总收入 = 市场拓展成果奖（完善门店资料并录入CRM系统） + 当月与平台产生交易的门店店铺交易奖励 + 门店交易提成奖金（商品、平台服务项目） 1、市场拓展成果奖励（主收入来源） 新门店签约奖励： 成功签约一家新合作门店（成功开通枫车小程序/APP并将门店资料录入CRM系统，建立门店单店群/区域群），即可获得一次性奖励金。 2、门店流水奖励（长期收益） 门店完成小程序开通、资料完善及服务上架全套流程后，当月在枫车平台产生交易服务的门店或门店自身通过枫车平台服务项目产生的交易，可获得25元/店/月的奖励金； 3、商品交易提成（专项奖励） 已开通小程序/APP的门店通过枫车平台产生BBC交易，可获得对应的商品交易提成。 三、我们期待的合伙人 必备经验与技能： 1、2年以上销售、商务拓展或渠道开发经验，有本地生活/汽车后市场经验者优先。 2、出色的陌拜能力、谈判技巧及客户关系管理能力。 3、具备较强的产品演示和培训能力，能清晰传递数字化工具的价值。 4、能适应高频次外出拜访，自律性强。 5、核心特质与思维： 将开发区域视为自己的事业版图。 6、目标驱动与结果导向：对数字目标极度敏感，并能制定有效策略达成。 7、 赋能者心态：乐于帮助合作伙伴成功，坚信共同成长。 四、申请与说明 1、本岗位工作地点灵活，主要活动于负责的拓展区域内。 2、公司提供品牌背书、产品资料、签约工具及具有竞争力的分成方案。 3、签订《市场拓展合伙人合作协议》，明确区域权责、分成机制及合作周期。 五、公司为您提供的创业扶持 1、启动资源：免费的办公场地、基础硬件及IT支持，让您无忧启动。 2、平台赋能：共享公司现有的技术平台、数据接口、行业资源及品牌声誉，为您业务起步提供高起点。 孵化模式：采用内部合作项目的形式开始，您专注于业务本身，公司提供稳定的后方保障。

岗位职责 定期邀约并拜访客户，掌握客户最新情况，结合客户需求提供专业的保险规划方案； 开发并维护公司客户资源，持续推进综合金融业务，协助完成合同签署流程； 定期为客户进行保单整理与分析，提供后续服务支持； 收入待遇 收入构成：佣金+各类补贴+档案奖励+其他 工作时间：周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00，按国家规定享受休假 工作时间灵活，弹性安排 岗位要求 年龄26-45周岁，性别不限 大专及以上学历，金融、保险相关专业者优先考虑 具备良好的心理承受能力、沟通表达能力及抗压能力 有明确目标，渴望高收入，愿意通过努力实现自我提升

不喜欢电销的来！无试岗期！入职第一天薪资不打折！薪资无上限！！ 坐在办公室就有客户主动加你！ 1. 行业红利：把握短视频与私域运营的发展机遇，掌握高效变现路径。 2. 高额回报：收入完全开放，轻松实现月入过万！ 3. 资源支持：公司提供精准流量资源，无需盲目寻找，高效触达高意向客户。 岗位职责： 1. 客户开发：通过主流流量平台挖掘潜在用户，强化个人IP增强客户粘性。 2. 销售推进：洞察客户需求，专业讲解产品优势，推动成交转化。 3. 私域管理：持续维护客户关系，提升客户活跃度与复购率。

岗位职责: 1. 制定并落实建材市场的销售方案，促进业绩增长； 2. 开发并维系客户关系，深入掌握客户实际需求； 3. 按时开展市场信息收集，及时汇报行业变化情况； 4. 配合团队协同推进销售任务达成； 5. 与团队共同协作，推动各类销售工作的顺利开展。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及团队协作意识； 2. 熟悉建材领域，对该行业有积极的发展意愿； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力； 4. 工作积极主动，有担当精神，善于应对和解决突发问题； 5. 具备较强的客户导向思维，能高效响应客户意见与诉求。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由丰翔化及多家知名企业联合投资，是国内领先的无人零售运营商。现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模达千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食——智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至客户场地。企业员工可享受多样化的食品饮品福利，经营产生的收益，客户还可获得相应销售返点。 业务模式清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，获客难度小，上手速度快。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、体育场馆、生活服务场所、娱乐场所等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在青岛区域的拓展与开发工作，通过地推、上门拜访、客户维护及转介绍等方式开拓客户资源。 2、独立完成客户洽谈与落地执行，确保项目顺利推进。 【工作地点、时间】 1、负责青岛区域，外勤岗位灵活打卡，就近分配工作区域。 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，无经验但踏实肯干、渴望高收入者亦欢迎加入。 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较强的工作压力，有自我证明的强烈意愿。 3、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类ToB推广经验者更佳。 【薪资福利】 无责底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高效激励+资深补贴/星级补贴，综合月薪8-10K。 现有员工月均收入10K以上，团队内资深/星级销售稳定收入15K-25K。 入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长。 2、晋升路径清晰明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每晋升一级均享补贴与提成叠加。

找工作就像恋爱，不沟通怎么知道彼此是否契合？90后、00后为主力的团队，办公氛围轻松活跃，等你来体验！ 欢迎零经验新人加入，工作内容清晰简单，全程有人带教，快速上手无压力！ 1. 薪资待遇： (1) 无责任底薪+30%高提成+各类奖金+五险一金+带薪年假+年终奖+法定节假日休假+节日礼品+生日惊喜+话费补贴+全勤奖励，在职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，月度销售冠军收入可突破20W！ (2) 五险一金齐全，底薪与提成均按阶梯式增长，业绩越高，薪资涨幅越大！新手也能实现月入过万，奖励拿到不停！ 2. 工作内容：【公司提供精准客户资源，无需自主拓客，通过电话邀请客户到公司面谈签约】接受纯小白，配备系统化培训，一对一指导，共享公司平台资源，携手共进、共同创收！新员工首月平均薪资可达2W，资深员工人均收入4.5W！ 晋升通道： 销售专员—团队主管—团队经理—部门负责人 1、有团队管理经验者，可直接担任主管岗位！！！只要你渴望高收入，欢迎随时交流，高提成比例可面议！！！ 2、绝不拖欠薪酬，拒绝套路，95后、00后同事相处愉快，氛围融洽，只为一起赚钱、一起成长！欢迎投递简历，欢迎来面谈。工作之余也有丰富活动，每月茶话会+定期团建。全程畅通发展，充分利用公司资源与平台优势，迈向共同富裕，加速实现财富自由。 3、上班时间：上午9:00-18:30，午休11:50-13:30，超长午休不加班，享受大小周休息制度。 职位详情 客户邀约、客户签约，具备电话销售经验或拥有面销、网销、会销背景者优先。 销售经验不限行业，金融产品方向，工作地点固定无需外出，接受零基础，经验不限，只要你有一颗想赚钱的心！ 提供带薪岗前培训 【一份既能保障稳定生活，又能点燃奋斗激情的工作】 2025年了，天气炎热，何必奔波在外却找不到理想岗位？ 我们正大量招募人才，面试合格即可立即上岗，上手快，有导师带，边学边赚，年龄18~35岁，学历、性别、经验均不限。 公司提供高底薪基本保障，努力完成业绩即可叠加提成与奖金，买车还款不再是梦，开启属于你的富足人生。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：3800-5800元/月 社保类型：五险 提成方式：30%高提成（月度业绩达4万+即可轻松过万）+月度奖金；综合收入踏实干1W+，拼搏型3W+~

1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅带包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6.接受小白，应届毕业生，晨会后时间自由

招电话销售，负责电话卖课和推广

【职位描述】 面对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新推出三大客户解决方案与一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位优势】 强大的战略支撑：泰康连续7年入选世界500强企业，现已形成保险、资管、医养三大核心板块协同发展的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，为个人成长提供坚实平台； 多元的收入结构：收入组成丰富，包含HWP专属创业津贴，具备周期长、奖励高、层级多、易达标、可晋升、可累计、补发机制完善及收入兜底等优势； 明确的职业路径：HWP拥有清晰的职业发展通道，依托HWP基本法保障晋升机制，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 自主的时间安排：除必要的公司培训与集体活动外，工作时间可由个人灵活安排，实现展业自主性与生活节奏的平衡，提升效率与幸福感； 系统的培养体系：围绕HWP三大角色定位构建分层分类、总分联动的完整培训体系，持续赋能专业能力提升。 【岗位职责】 定制化方案设计：依托泰康大健康生态体系，深入挖掘客户在健康、养老及财富管理领域的实际需求，为客户量身制定风险保障与综合规划方案。 全流程客户服务：通过专业化服务建立长期客户信任关系，拓展并维护客户网络，持续扩大服务覆盖面。密切关注金融、医疗、养老等行业趋势与政策变动，主动学习更新知识体系，不断提升专业服务水平。 【任职要求】 年龄要求：25（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：按工作所在地标准执行，需提供个税APP相关证明材料 从业经验：具备扎实的销售实战经验，原有行业客户基础良好，有金融、医药、医疗或大健康领域工作经验者优先考虑 【财务支持】 多元收入构成：包括佣金收入、HWP专属创业津贴、销售业绩奖励、管理绩效收入等 全面福利保障：提供补充公积金、长期服务奖金计划、商业团体保险等多项福利待遇 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医疗机构、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养结合模式、大健康生态系统、保险服务、资产管理、医养融合、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升机制、家族办公室服务

岗位职责： 1、负责公司环保类仪器仪表产品的市场销售与业务推广； 2、依据部门营销规划，达成既定的销售目标； 3、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、定期开展客户回访与跟进工作，推动成交转化； 5、维护客户关系，推进客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、有1年以上仪器仪表销售领域工作经验者优先； 3、性格开朗，思维灵敏，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，勇于追求高收入回报。 福利待遇: 基本工资+绩效+提成 五险一金，带薪年假，节日福利。 周末双休。 公司定期组织各类团队活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

【高薪诚聘木材销售精英】 ——敢挑战，你就来！ 你是否渴望收入没有天花板？ 你是否喜欢与人沟通，享受成交的成就感？ 你是否希望在一个高成长、高激励的团队中快速晋升？ 我们正在寻找： 热爱销售，目标感强，不服输！ 有较强的沟通能力和客户意识； 有销售经验者优先，但非硬性条件——只要你有激情、肯学习，我们愿意培养！ 我们提供： •有竞争力的底薪+高额提成+绩效奖金，月入过万不是梦！ •系统的岗前培训+老带新机制，帮你快速上手； •定期团建、节日福利、年度旅游，快乐工作认真生活！ 岗位职责： ·开发新客户，维护老客户，完成销售目标； ·根据公司策略推进业务落地，提升客户满意度； ·反馈市场动态，参与销售策略优化。 地点：青岛 如果你不想平庸，如果你渴望突破！ 开启你的财富之路！ 联系HR：（微信/电话） 梦想并不遥远，高薪只给行动派！ 我们等你，一起创造奇迹！