高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、周末双休、带薪年假，享受国家法定节假日； 4、配备置装补贴、箱包补贴，组织年度旅游、年度健康体检，发放节日福利，享有优厚的团队绩效奖励； 5、公司重视员工职业成长，拥有健全的培训体系与晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项业务处理工作； 2、承担税务领域培训任务，进行政策解读及专业内容撰写； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、负责团队日常业务管理及客户关系维护； 5、完成上级安排的其他综合性事务。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备五年以上大型企业工作经验，精通财务或税务实务，熟悉所在行业运作，拥有一定管理经验，特别优秀者可适度放宽条件； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等专业资格证书； 5、身体健康，性格积极向上，具备良好的抗压能力； 6、热爱税务服务行业，能适应出差及高强度工作节奏。

岗位职责： 1、协助整理并分析医疗机构运营相关数据，运用数据分析工具开展深度挖掘，识别业务增长点与潜在问题，制定优化策略，为管理决策提供数据支撑。 2、根据医院运营实际数据开展系统性分析，编制专业分析报告，输出运营现状评估及改进建议。 3、协同医院管理层及相关职能部门推进数据采集与分析工作，保障流程顺畅，并对分析成果进行解读与沟通。 4、结合数据分析结论与管理优化建议，参与医疗信息化系统的规划与升级方案设计。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、财务、临床医学、医学统计、病案管理或公共卫生等相关专业背景。 2、了解DRG/DIP相关政策与应用；熟悉国家绩效考核、医保政策、医疗质量控制等业务内容，具备医院管理实践经验者优先。 3、具备较强的数据敏感度，逻辑思维清晰，拥有系统化分析框架；能独立解读医院运营数据，具备撰写综合性运营分析报告的能力与经验。 4、有商业或医疗行业数据分析实习经历者优先，具有实际医院数据案例分析经验者优先。 5、熟练使用Excel、Word等办公软件，可完成基础规模的数据处理任务。 6、掌握至少一种数据库操作技能，了解ETL流程；具备Python、Java等编程语言基础，可承担简单开发任务。 7、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。

一、企业优势 1、公司提供系统化学习培训，帮助员工深入掌握产品知识与销售技巧，能够专业指导客户使用产品及服务，增强客户信赖感 2、公司配备优质客户资源，实施“老带新”机制，全程一对一辅导，快速上手 3、公司构建清晰晋升通道：拥有成熟的学习成长体系和人才梯队建设方案，晋升机会均来自内部选拔，杜绝空降，入职即享发展机会， （销售经理—销售主管—销售总监—公司副总） 二、岗位职责： 主要负责客户关系维护，推动与新老客户的长期稳定合作。服务对象为具备一定消费能力的中高端人群，重点促进老客户复购及推荐新客户（转介绍客户成交率高） 三、福利待遇： 1、享受带薪春节假期10-15天，法定节假日正常休息； 2、每年组织1-3次员工旅游； 3、员工父母每月可领取200-500元生活补贴； 4、公司为全体员工缴纳五险，并设有工龄工资制度； 5、新人由资深员工带领，助力快速适应工作环境； 6、员工生日时，公司将赠送专属生日礼品； 7、节日礼金：每逢春节、中秋等重大节日，发放节日礼金或礼品； 9、定期组织聚餐、团建、旅游等多种团队活动，形式丰富多样； 10、定期开展薪资调整，所有管理岗均可享有额外管理奖金； 11、公司建立完善的培训机制，全面赋能健康知识与销售技能提升； 四、薪资结构： ①底薪+绩效+高提成+孝道基金或教育基金+五险+工龄工资+年终奖，综合年薪10W+ ②收入与业绩挂钩，多劳多得，不设上限 ③每月20日前准时发放上月薪资，绝不拖欠 五、工作时间： ①上午7:45-11:30，下午14:00-18:00 ②实行调休制，法定节假日正常休假 ③每日打卡上班，工作自主安排，氛围轻松愉悦，团队积极进取！ 六、公司环境及位置 1、办公场所为开放式写字楼，环境高端整洁，宽敞明亮，舒适宜人 2、地理位置优越，交通便捷，紧邻佳乐家、沃尔玛，日常购物出行便利！ 公司团队成员志同道合，相处融洽，无论你是初入职场的应届生，还是已有经验的从业者，只要肯努力、有能力，公司都将提供广阔的发展平台和实现自我价值的机会。 您的顾虑： 1、未涉足过该行业，担心无法胜任？ 公司新入职人员中，90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，全流程“老带新”，手把手教学，助你成长为销售精英。 2、担心工作压力大，收入不理想？ 公司倡导快乐工作理念，注重员工幸福感，氛围轻松活跃，活动丰富多彩，福利齐全。更有专业导师与业务骨干陪伴成长，高收入让你体验财富积累的成就感。

工作内容： 1、从事土工材料的市场推广与销售工作。 2、拟定并执行销售计划，增强市场占有率与竞争能力。 3、维护现有客户资源，推动业务稳定拓展。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达及商务洽谈能力。 2、热爱本职工作，具备较强的职业操守和协作意识，对收入有明确追求目标。 岗位福利： 底薪+提成+年终奖，餐补，带薪休假，交保险，节假日休息，节日福利。

无责底薪7000元 [薪酬制度]: 1、单笔收入约2000元，比如房源月租金2000元，房东和租客各支付一半，最终到手即为2000元；日常操作轻松过万； 2、真正实现多劳多得，当天入职，当天即可开单，节奏快、见效快！ 1、工作时间为早9晚5，早上9点前到门店打卡即可，其余时间自由安排，无需加班，无考勤监控； 2、每月享9天休息，可自行调配，支持连续休假，法定节假日正常休息，不占用调休额度； 3、公司采用宽松管理模式，无人强制监督日常工作，无业绩指标压力，自主管理、自我驱动； 4、零经验也可加入，有资深同事一对一指导，团队成员之间互助氛围浓厚； 5、团队氛围极佳，工作轻松愉快！

要求： 1. 具备1年以上销售工作经验，能接受省内出差安排 2. 适应地面推广的工作方式 3. 对冷冻食品行业有浓厚兴趣 4. 年龄不超过40岁 工作内容： 1. 在现有客户资源基础上拓展新客户，重点覆盖济南周边区域城市 2. 负责客户开发、订单处理、物流发货及回款跟进等工作 3. 可独立开展客户开拓，渠道开发方式灵活多样，不限形式

薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪+全勤奖+高比例提成（最高可达12%），综合收入10k以上； 2、公司统一配置工作手机； 3、工作时间9:00-18:00 岗位职责： 1、及时响应线上咨询客户（公司提供精准客户资源），了解客户需求与疑问，倾听客户心声，跟进问题处理进度； 2、整理并分析客户反馈，提供情感支持及专业解答与建议； 3、讲解公司品牌背景、专业资质以及导师团队的核心优势； 4、归档客户信息，完成咨询服务费用的收取。 任职资格： 1、具备挑战高薪的意愿，有相关从业经验者优先考虑； 2、善于倾听，有耐心，性格积极向上，具备良好的服务意识； 3、语言表达能力强，能清晰传递信息

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徐志馍餐饮中银大厦店招聘： 1 、性别：男女不限 2 、年龄：20-50 3 、性格开朗，手脚勤快，有较强的服务意识，礼貌，热情，主动的服务 4、要有责任心、工作能吃苦耐劳。 5 、工作认真仔细，听从领导安排 7 、有相关工作经验的优先 8 、待遇:工资、奖金按时发放，每月四天休班，每月都会发放不同福利，中秋、春节发放各种福利，工作餐营养丰富，每月团建一次，工作环境团结、温馨。 其次对于个人能力强的人会有非常优越的晋升机会 员 工 4000--4500 优秀员工4200--5000 训练员 4500--5000 店 助 5000--6000 店 长 7000+ 营运督导 8000+ 期待您的加入 ☎～ 招聘：长期工、小时工

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岗位职责: 1、根据学校提供的意向家长学生资源，电话、微信邀约意向家长上门咨询 2、给意向家长详细介绍学校的办学特色。 3、可通过平台进行直播、及视频进行宣传。 任职要求: 1、学历不限，20-55岁， 性别不限 2、做事认真负责，积极、性格外向，能吃苦耐劳。 3、有销售经验或者从事过教育行业者优先，工作态度端正，能全身心投入到工作当中，有爱心责任心。热爱教育培训行业。 工作时间: 8小时工作制，大小周调休 薪资待遇:底薪3500+咨询奖金+住宿+五险,税后8-12K，超长假期阶段性现金奖励 成都市金牛区五块石路北城盛世（五块石地铁C口）

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福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签署正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、实行双休制度，享受带薪年假及国家规定的法定节假日； 4、配备置装补贴、箱包补贴，组织年度旅游、年度健康体检，发放节日福利，并设有优厚的团队绩效奖励； 5、公司重视员工职业成长，拥有健全的培训体系与晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项事务处理； 2、承担税务业务培训任务，进行政策解读与专业内容撰写； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、负责团队日常业务运营管理及客户关系维护； 5、完成上级安排的其他综合性工作任务。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备五年以上大型企业工作经验，精通财务或税务领域，对所属行业有深入理解，兼具丰富管理实践，条件特别优异者可适度放宽要求； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等专业资格证书； 5、身体健康，性格积极向上，具备良好的抗压能力； 6、热爱税务服务行业，能够适应出差及高强度工作节奏。

公司提供长期稳定的工作环境与成长空间，提供完善的福利待遇，发布真实招聘信息，不接受短期就业意向者，无长期发展打算者勿扰！！ 【岗位职责】： 1. 公司提供抖音平台付费流量支持，客户均为主动咨询的高精准客资； 2. 借助公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业咨询服务； 3. 定期跟进已合作客户，维护客户关系，推动建立持久稳定的协作关系； 【任职资格】： 1、年龄要求在24至35周岁之间； 2、具备良好的应变能力，性格积极乐观，善于沟通交流； 3、熟练掌握基础电脑操作及常用办公软件使用； 4、因客户资源投入成本较高，谢绝无经验新人，需具备实际销售工作经验； 工作时间： 冬令时（10月1日后）：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 夏令时（5月1日后）：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 每日标准工时7.5小时，每月固定休息4天，可根据个人情况灵活调休。 福利待遇： （1）底薪4000元（阶梯式上调至6000元，依能力而定）+高额提成（每单最低计提1000元）+多重奖励（日奖、周奖、月奖等）+社保+工龄工资；员工平均每月成交10-20单，具体出单数据及激励政策可到公司实地查看，综合收入1.5万元起，能力突出者上不封顶； （2）公司定期组织团队聚餐及多样化文娱活动； （3）依法缴纳社会保险：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险； （4）享受法定节假日带薪休假，春节额外享有带薪年假； 职位福利：五险缴纳、定期健康体检、绩效奖金、全勤奖励、无需加班、员工旅游、交通补贴、节日关怀礼品、带薪年休假等。

岗位职责： 1. 从事农业产业研究，提供农业领域市场、产品、战略类咨询服务。 2. 按照项目要求开展信息搜集、整理、客户访谈及报告撰写等提出意见和建议。 3. 推动公司智库建设，运用自身专业知识和洞察，形成专题报告或者报送材料。 任职要求: 1. 退休人员，有过工作经验，农业行业相关专业，从事农业相关领域10年以上工作经验。 2. 具备较强的信息敏感性及信息搜索分析能力，热爱信息搜集、信息分析、行业研究、知识管理类等相关工作。 3. 具有清晰的逻辑思维、优秀的语言表达及文字撰写能力及良好的团队合作精神。 4. 对现行农业相关政策了解并进行掌握，能分析解读政策内容。 薪资面议。

找工作的你：这辈子我们做不了伴侣，也做不了同窗，那能不能给我一个机会？成为我的候选人，我命中缺你！ 晋升双通道： 1.销售路线：从一星销售到七星销售，逐级突破。 2.管理路线：销售专员—储备店长—店长—区域主管—区域经理—销售总监—城市总经理—省级负责人 （我们拥有完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗配备一对一导师带教，每月提供1-2次晋升机会） 企业正处于快速发展阶段，诚邀志同道合、渴望成长、勇于挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！ （我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，创立于1958年，品牌历史超60年。目前拥有B端批发客户3000余家，C端连锁门店遍布全国70多家，杭州、宁波、南通、慈溪、泉州、无锡等地均设有直营门店。2025-2026年计划在上海开设200+门店，江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区布局500+连锁门店。） 岗位职责： 1、负责店内订单处理、调货安排、收银操作、财务对接、库存盘点等日常运营工作。 2、掌握产品知识，接待进店顾客，挖掘客户需求，提供专业的选品建议与搭配方案，促进成交； （新人前期以学习适应为主，入职即安排系统培训，到店后由专人带教，每月开放1-2次晋升通道，团队协作达成业绩，不设个人硬性指标，工作氛围轻松，人际关系简单！） 岗位要求： 1、不限学历，年龄30岁以下； 2、工作经验不限，有销售背景者优先，具备良好亲和力，性格积极乐观，为人正直真诚，具备强烈晋升意愿即可； 福利待遇： 1、收入可观。首月无责任底薪5200元（含200元交通补贴），综合月薪5000-8000元，享有高额提成+五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最多2次调薪机会），晋升速度快，新店拓展多，发展空间大，入职3个月即可申请晋升储备店长！ 3、作息合理。早晚班制：7:00-16:00或11:00-20:00【含午间休息时间】； 4、福利丰富。节日发放礼品，工作满三个月可享孝心工资1200元/年，员工购货享受专属优惠； 5、带薪年假长达10天！（我们是有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 工作地点：门店

海尔智能整装进驻济南市场 工作内容： 1. 通过多元方式邀请有装修需求的客户到店咨询 2. 沟通方式自由，不限定电话或推广路径 3. 可依托济南本地十余家自营门店开展客户拓展 4. 亦可承接公司合作渠道资源并负责日常维护 要求： 1. 了解海尔品牌及家装领域，认同行业发展方向，入职后由资深员工指导实践，全程带薪培训 2. 年龄40周岁以下，具备销售经验者优先考虑 3. 欢迎应届生报名实习 作息时间： 工作时间：周一至周五 9:00-17:30，周六周日 9:00-18:00，无需加班，每周一统一安排休息 缴纳五险一金，定期组织员工团建活动 薪资待遇： 1. 无责任底薪+业绩提成+话费补贴+交通补贴 2. 提成标准高于行业均值，起始达4个百分点 3. 重点说明：不加班 不加班 不加班

电销，一天100，上午9点到12点，下午一点半到五点半，公司提供电话，手机， 工作内容，针对之前老客户回访，有话术，有意向记录即可， 打的好有成交额外有奖金

● 工作职责： 协助项目经理开展项目资料的整理与分析，调研项目背景及行业现状，撰写项目建议书； 参与尽职调查工作，配合完成尽职调查报告的编制； 开展相关政策与案例研究，进行项目投资、建设及运营层面的分析； 参与项目运营成本的测算，协助建立财务模型，完成财务分析工作，并参与咨询类报告的编写； 参与项目运营数据的收集与分析，协助设计运营绩效评估体系，起草相关监管制度； 参与项目建设过程管理，针对项目运营中的实际问题提供可行性建议。

寻找渴望高薪，重视成长，志在突破的优秀人才 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有五险一金，国内外团建旅游，生日礼金、节日福利； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零经验也可快速上手适应； 3、工作职责： 维护客户关系，接待来访客户，开展业务洽谈，协助完成合同签署； 负责礼品发放，参与活动方案策划与落地执行； 4、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗全部从内部选拔培养； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调整休假安排 【岗位要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于交流，理解能力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿强，每日持续更新线索，无需自行开发客户。 公司成立于2018年，现有员工规模近900人，专注高端住宅楼盘地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

1)对接企事业单位的福利需求，结合客户实际情况，策划并推荐匹配的员工福利方案，推广销售相关福利产品，达成销售目标。 2)负责订单回款跟进，并按时完成客户回访及服务记录整理工作。 职位要求 1）具备全日制本科或以上学位； 2）参与入职定向培养计划者优先，其他人员需拥有B端销售相关经验； 3）具备较强的沟通理解能力、谈判技巧和语言表达能力； 4）具备良好的职业操守与责任意识； 5）擅长人际交往，能够高效建立并维护客户关系。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提 奖金补贴：绩效奖金

年薪10万！！！！ 真实有效！ 1. 我公司专注于为二手房业主提供美化、装修及整体包装销售服务。业务人员主要职责是通过与中介门店建立合作关系，发掘有意向合作的业主资源。 该项目模式源自国外，目前在国内处于起步阶段，行业成长空间广阔。 2. 负责与中介门店的日常对接工作，维护良好的合作关系。 3. 无责任底薪4000元、交通补贴300元、绩效提成、五险齐全。 4. 具备房产相关行业经验或新房渠道从业背景者优先考虑，接受无经验人员【年收入10万起】

岗位内容： 1. 负责渠道市场的拓展，达成销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售方案，提升产品销量 3. 搭建渠道合作网络，维护长期稳定的合作关系，助力业绩持续增长 任职要求： 1. 具备2年以上相关领域工作经验，了解渠道运营及市场推广模式，有实际成功项目经历 2. 具备良好的营销策划与落地执行能力，具备出色的项目协调能力和客户导向意识 3. 学习能力强，能快速适应变化，善于分析与归纳，具备团队协作精神及强烈的责任感与执行力 福利待遇： 1. 工作时间朝九晚六，周末双休 2. 缴纳五险一金

年薪10万！！！！ 真实有效！ 1. 我公司专注于为二手房业主提供美化、装修及整体包装销售服务。业务人员主要职责是通过与中介门店建立合作关系，发掘有意向合作的房东资源。 该模式源自海外，在国内尚处起步阶段，行业成长空间广阔。 2. 负责与中介门店的日常对接工作，保持良好合作关系，推进业务持续开展。 3. 无责任底薪4000元、交通补贴300元、业绩提成、五险保障。 4. 具备房产相关从业经验者优先考虑，接受无经验人员【年收入10万起】

一、薪酬福利 1、综合月薪10-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪与绩效合计4500元，入职即办理五险一金，试用期薪资待遇不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓并推广企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式寻找合作企业客户，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户挖掘意识 四、企业优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

该岗位不涉及贷款业务！！不涉及催收工作！！无客服性质！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，法定节假日正常休假； 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入15000-30000元以上； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底设有小汽车抽奖活动+每月多项奖金与福利补贴； 任职要求：大专学历（需为通过普通高考录取的统招全日制大专）。

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