诚聘 逸家广场家家悦 诚聘蒙牛低温酸奶导购员一名 薪资：底薪2400加提成 年龄50岁以下， 可长期工作者优先 有意者联系 李

岗位职责： 1.负责家装产品（重点为木门）的现场讲解与专业推荐，精准匹配客户需求 2. 主动接待进店客户，提供一站式选购咨询、方案设计及售后跟进服务 3. 熟悉主流家装材料特性与搭配逻辑，协助客户完成整体空间风格规划 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有木门或定制家居类销售经验者优先 3.具备基础家装知识，学习意愿强，能快速掌握产品信息 4. 吃苦耐劳，适应快节奏零售环境，有服务意识 5.学历不限，欢迎踏实肯干、热爱家居行业的求职者

罗丽丝大力发展，需要广纳人才 要求：年龄20一35岁之间，有销售经验优先 综合薪资：5000一10000 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 上班地址：济南，淄博，烟台，青岛 • 雷主管：（微信同号） • 面试：本人到就近店铺面试带身份证 2026罗丽丝高速发展期，缺的就是敢闯敢拼的你！ 一起赚高薪、升职位、创未来！

本店主营壁布窗帘，主要工作是介绍产品，沟通客户，下单。有无经验都可以。年龄48以下

岗位：家电导购（2-3人） 岗位职责： 1、客户接待、产品讲解、订单跟进。 2、设计师对接维护。 3、美的空调、冰箱、洗衣机、厨房电器，成交率高。 上班时间10点到下午6点，中午休息2小时。 薪资待遇： 1、底薪3500+提成+奖励500+五险，优秀者轻松月入过万。 2、工作强度适中、对接设计师、无需地推。 要求：男女不限，50岁以下优先，长期工。有家电导购、空调业务、家装设计等相关从业经验者优先。 工作地点：高新万达附近、奥体中心附近、七里山。

主要在店里，

1.主要收入靠提成：底薪+高额销售提成，多劳多得，收入上不封顶。 2.负责产品推广：热情向顾客介绍、推荐熟食，促进销售。 3.提供试吃服务：负责产品试吃，耐心解答顾客问题。 4.维护区域卫生：保持负责区域的干净、整洁与卫生。 5.简单要求：性格开朗，有服务意识，注重卫生，有经验者优先。

1、完成每月销售目标，维护好意向客户及成交客户; 2、捕捉客户置家需求，为客户提供专业的产品介绍及家居生活搭配，达成高端家具销售工作; 2、与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的家居顾问: 3、持续提升客户满意度，维护品牌美誉度。任职要求: 1、中专以上学历，有良好的沟通表达能力，自信的销售意识; 2、热爱生活，喜欢接受有挑战性的工作，有挣钱的欲望，能承受工作压力; 3、形象气质佳，为人诚实可信，热情开朗，积极主动; 4、具有高端定制/成品家居、建材、软装品牌专卖店等零售经验者优先。 薪资:高底薪＋高提成＋入职五险一金＋工装＋团建＋带薪年假 福利:五险一金+法定假+年假+节假福利+不定期团队+带薪培训等;

，山东交通学院（济南）进行岗前适应性训练10~15天（集训期间住宿免费）到铁路（高铁）入职特产、化妆品等销售岗位上岗后实习期1~3个月，有住宿，100-120元/天+10-15%提成，，上班期间自己带餐。有无底薪自选有底薪：100-120元/天+10-15%提成无底薪：30%提成上班期间，可近距离了解铁路各个岗位工作情况，如有其他有意向岗位可与推荐老师沟通，也可以在本岗位长久工作！联系电话

招聘替班司机，路线为邢邯至济南，邢邯上车。要求曾在圆通工作过，熟悉圆通的相关规定。

1. 负责公司工器具出入库管理、仓库整理、台账登记维护； 2. 员工考勤统计、各类资料台账整理，报表明细登记； 3、标书制作、报价、以及协助上级领导数据统计； 4. 协助现场空调清洗、卫生清理等辅助工作； 任职要求：细心稳重，吃苦耐劳，会基础电脑办公软件，有台账、考勤相关经验优先。

岗位职责 1、负责空调、制冷设备现场安装、调试、故障检修，包含中央空调、冷水机组、风机盘管、水泵、冷却塔等设备； 2、按照维保计划开展设备定期巡检、保养、换季检修，清洗、检漏、更换配件，记录设备运行参数，填写维保记录、检修报告； 3、处理现场设备突发故障，快速排查问题，保障工业暖通、制冷系统稳定运行； 4、管道、阀门、附属设备拆装检修，系统打压、抽真空、加注冷媒等作业； 5、遵守安全操作规程，落实现场安全文明施工，做好工具、材料管理； 6、配合项目验收，完成领导安排的其他机电设备维保相关工作。 岗位要求 1、有空调、制冷、机电维修相关工作经验，懂中央空调/工业制冷优先； 2、能独立完成设备故障排查、维修保养，会铜管焊接、电气接线； 3、持有电工证、制冷与空调作业证优先； 4、身体健康，能吃苦耐劳，可接受现场驻场作业，服从项目调度； 5、具备安全意识，做事认真负责，有基础设备台账、维保资料填写能力； 6、有电厂、工业厂区维保经验优先。

济南市历城区招外墙保温

崔寨地区寻找流动电焊人员。

春沐源急聘导购员，180/天，要求：员工，20-50岁，北京永辉喜隆多店180一天，1%提成，一周上六休一。联系电话：

【招聘】丽兵酒业门店导购/营业员（5名）一、岗位要求1. 年龄20-40岁，形象大方，善于沟通，有服务意识2. 有销售、门店接待经验优先，无经验可带教3. 工作认真踏实，责任心强，能服从门店排班4. 待人热情，喜欢与人交流二、工作内容负责门店顾客接待、产品介绍、销售开单，货品整理陈列，维护店内卫生。三、薪资待遇底薪+提成+奖金，多劳多得；节日福利，工作环境好，团队氛围轻松。有意者可直接电话咨询或到店面试！（微同）地址：襄垣县新建西街移动公司旁深耕白酒销售多年，主营汾酒、竹叶青、杏花村等系列名酒，品牌实力雄厚、客源稳定。因公司业务持续扩张，现面向襄垣本地及周边诚聘优秀人才，欢迎有志之士加入，携手共赢！不负韶华，不负努力，期待积极上进的你，与丽兵酒业并肩前行、共创未来！

和静先行镇和医大药店招聘一名导购。有意者电联。

鸡西好日子内招聘导购销售成品辣鸭货食品！7个小时班倒班擅长卖货，性格开朗随和。能长期工作者，工资加提成，加绩效！满一年加100工龄，节日福利电话

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【福利待遇】 1.时间：8:30-17:30，单双轮休 法定节假日正常休息 2.薪酬：无责高底薪+提成+奖金+绩效+全勤+五险一金 3.福利：各类节日福利、礼品，下午茶、水果、团建聚餐、带薪休假 4.实力：企业自建生产基地，行业前景广阔 5.薪资准时发放，每月5号按时结算，绝不拖欠 【岗位职责】 1.负责公司UV打印机产品的销售推广 2.对接公司分配的客户资源，提供产品讲解及市场咨询支持服务 3.维护各大社交平台内容发布，拓展新客户群体，提升产品销量 4.为客户进行打样演示，接待到访客户并促成订单成交 【任职资格】 1.需具备2年以上销售经验，其中至少1年从事机械类销售工作 2.熟悉社交媒体运营，有出镜拍摄视频经验者优先录用 3.能独立完成客户接待与商务洽谈，具备自主开发客户能力 4.具备良好的沟通表达能力，工作态度积极，富有责任心和进取心 5.年龄要求23-30岁 符合上述条件者方可投递！

综合薪资4000-6000

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过微信等线上方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标。客户来源于抖音、百度等平台广告投放，用户主动留言咨询，由销售进行回访跟进，无需电话推销，无需自行开发客户！！！！ 2、单双轮休（大小周），正常工作时间，不加班，月末无额外工作负担，绝不以任何理由要求加班！！！ 3、全面参与工商注册、企业变更、代理记账、许可证办理、税务服务等相关业务，负责与客户沟通方案及报价促成成交，签约后由专业团队执行落地，无需操办具体流程。 你关心的福利待遇： 1、无责任底薪3500-5500＋提成＋绩效奖金，综合收入8000-20000元（具体可面谈） 2、缴纳五险一金，享受法定带薪假期，另享超长带薪年假～ 3、节日礼品发放，设立工作激励奖金，定期组织团队建设活动、下午茶等福利～ 4、拥有清晰的晋升通道，表现优异者可快速获得职位提升与薪资增长～ 我们的优势： 1、全程室内办公，无加班、无外勤、无出差，办公区域空调全覆盖～ 2、办公环境整洁明亮，配备独立工位，电脑、手机、电话齐全，不占用个人设备资源 3、团队氛围轻松融洽，同事性格开朗，沟通简单，工作关系清爽； 你需要具备的： 1、不愿局限于固定收入，渴望突破现状，追求更高生活质量； 2、热爱互联网销售工作，富有热情，勇于自我挑战，向往高收入发展；

9点上班，午休1.5小时，6点下班。不加班！坚决不加班！日工作时长7.5小时。 办公室固定坐班，配备5A级办公环境，团建活动丰富，下午茶常态化，各类激励奖项持续发放，团队氛围轻松融洽。 工作内容简单易学，入职即安排专人一对一指导，具备基础沟通能力即可快速出单。 公司提供高精准度客户资源，无需个人自行拓客； 综合收入8k起，上不封顶，设有排名奖励机制，收益可观。 当前团队成员平均薪资8k-上不封顶，销售冠军月入可达2.5W以上。

提供精准客户资源 》》》》》》 收入：试用期无责底薪4500+提成（优秀者薪资可谈） 转正后浮动底薪4k-6k+高阶梯式提成6%-16%+奖金+年终奖+节日福利+生日福利（月收入可达1w-3w），上不封顶。 新人首月收入5000-8000，老员工平均薪资1.2w。 （团队成员实际收入分布：20%月入两万以上；60%月入一万以上；20%月入5k-8k） 易成交！新员工享带薪培训，全程实操指导，7天内必出单！ 不止看业绩，多元激励机制让你收获不断！ 高提成！周期短！资源准！团队年轻化，工作氛围轻松有活力！ 我们是做什么的？ 为企业客户提供线上法律咨询服务，助力企业搭建专属法务支持体系。帮助企业依法经营，协助处理合同纠纷、债务问题、劳动争议、合同起草与审核等法律事务。 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式对接企业负责人，对意向客户进行邀约或安排实地拜访，协同主管达成销售目标。 2、主动拓展新客户群体，推广并销售公司服务产品。 3、持续跟进已签约客户的服务进展，保持良好合作关系。 4、热情接待到访客户，展现专业素养与职业形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验（含电销及面访）者优先；能力突出者学历可适当放宽 2、普通话流利，性格外向、表达清晰，具备良好的沟通能力和团队协作意识，亲和力佳，能承受压力，责任心强 3、热爱销售工作，自信积极，态度端正，主动进取，敢于面对挑战并实现价值 工作时间： 冬令时 8:30-17:30，午休11:50-13:30； 夏令时 8:30-18:00，午休11:50-14:00； 周末单双轮休 带薪病假 年假长达15天 每年8月组织国内旅游

职位描述： 1.对所负责的地市市场客户进行产品推广； 2.定期对生态不同角色员工进行赋能，提高伙伴经营客户的能力； 3.联合生态资源在本区域内举办各类规模的市场活动，提升钉钉在所属区域的品牌影响力；4.协同生态资源（ ISV 和服务商），通过商业化手段，让更多客户在钉钉落地企业数字化。 岗位要求： 1.3年以上大客户销售经验； 2.具有 SAAS或AI经验优先

茶具销售 工作轻松 有上进心 热情爱说话 午餐 8:30～18:30 月休2 第一个月一天100（学习期间） 第二个月无责底薪3500 转正后提成

岗位职责： 1. 负责大客户销售工作，维护既有客户关系，挖掘终端客户的潜在需求，推动销售业绩增长； 2. 熟悉实验室信息化系统业务流程，与客户高效沟通，准确理解并引导客户需求，开展项目可行性评估； 3. 根据客户实际需要，协调内部资源提供解决方案，或依据招标要求组织团队完成投标工作； 4. 主动向客户传递公司业务优势，帮助客户清晰认知产品在其业务场景中的实际价值； 5. 全程主导Lims软件产品的销售流程，协同技术与实施团队推进项目落地，及时传递客户反馈，确保项目按时交付及应收款如期回收； 6. 负责指定区域（行业）市场的拓展任务，制定并执行市场销售方案，管理、维护和开发Lims软件终端客户，建立符合公司规范的客户档案，保障回款进度，达成所辖区域的销售目标与回款指标； 7. 持续建设和维护区域（行业）客户关系，开展商务洽谈，提供定制化解决方案，定期跟进意向客户，拜访潜在客户，按时提交销售进展报告； 8. 收集、汇总并上报区域市场数据与分析结果，提出具有可行性的优化建议，为公司新项目研发提供市场洞察、销售策略与政策支持参考； 9. 实时掌握市场动态，了解所在区域（行业）客户真实需求、竞品优劣势，推动终端市场的培育与开拓。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 思维清晰，判断力强，具备较强的商机洞察与商务谈判能力，能独立开发客户并完成销售指标； 3. 具备良好的逻辑分析、语言表达与文案撰写能力，反应迅速准确，善于独立思考并解决复杂问题； 4. 热衷于销售事业，富有进取心，抗压能力强，具备良好的团队协作意识与学习能力，持续提升个人综合素质； 5. 具备扎实的市场分析能力，对产品相关数据敏感，思维严谨且具条理性。

薪资待遇： 底薪5000＋补贴＋阶梯提成（7-20%）＋个人优秀奖＋任务达成奖＋团队卓越奖＝综合月收入超1W+ 带团队者薪资可面议（具备带队能力者优先考虑！！！） 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00，每月四天休息，支持灵活调休 工作内容： 根据公司提供的精准资源与客户沟通，邀约其到公司实地参观与了解项目 工作福利： 1、销售环节由主管负责洽谈成交，员工专注跟进并获取提成 2、公司为初创型团队，成员年轻有活力，内部氛围和谐，工作体验轻松愉快 3、业务方向为技术培训类招商，相较于加盟模式更易推进，转化率高 4、具备餐饮行业招商经验者可面谈薪资，无经验者安排专人带教培训 5、公司免费提供日常零食及下午茶点 6、每月设有激励方案，超额完成目标享额外奖金 7、有管理经验并能带领团队加入者，薪资待遇可单独协商

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

岗位职责： 1、负责指定区域内制药、食品、电子半导体行业客户或工程公司客户的拓展，重点服务企业级客户（TOB），建立并维护长期稳定的业务合作关系； 2、深入掌握行业特点与市场变化，结合公司业务模式（展会推广、直客拜访、工程公司协同）制定区域销售策略，达成个人及团队业绩指标； 3、主导客户接洽、需求分析、方案讲解、合同签署及回款跟踪等全流程销售环节，确保项目顺利落地执行； 4、持续维护现有客户关系，识别客户潜在需求，延伸产品应用范围，提高客户满意度与复购率； 5、协同公司开展展会组织、行业宣传等市场活动，推动品牌在区域内的认知度和影响力提升； 6、根据工作需要参与省外出差安排，高效推进跨区域市场开发与客户运维任务。 任职要求： 1、26岁-35岁，统招本科，销售管理、市场营销、土木工程、建筑环境与设备工程等销售或工程类相关专业； 2、具有3年以上TOB销售背景，具备工业工程、工业建材、工业设备等行业经验者优先，熟悉甲指乙供模式或工程渠道合作的候选人更受青睐； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力和商务谈判技巧，目标导向明确，能适应销售考核压力，可接受山东省内出差安排。 福利待遇： 【薪酬激励类】高底薪、高提成、多项奖金、年终分红等； 【基础保障类】双休、五险一金（入职即缴）、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等； 【职业发展类】1V1 导师指导、定期培训（产品知识/销售技能）、行业展会交流机会、晋升路径清晰； 【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团建活动、员工食堂、酒店式宿舍等； 【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属福利、年度旅游等； 薪资结构为：固定月薪+业绩提成，年底1薪 Base滨州博兴，山东省内出差。