一、任职资格 （一）基本学历与专业 学历：大专及以上，本科优先 专业：建筑环境与能源应用工程（原建筑环境与设备工程）、供热通风与空调工程、制冷与低温技术等暖通相关专业 （二）工作经验 初级 / 助理：应届毕业生或 1 年以下相关设计经验 中级 / 主力：2–5 年暖通设计经验，能独立承担中小型项目 高级 / 负责人：5–8 年 +，有大型公建 / 商业 / 工业项目、设计院经验优先 （三）专业知识与规范 掌握热力学、传热学、流体力学、空气调节、供热工程、通风除尘、制冷技术等理论 熟悉国家 / 地方现行规范： 《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》（GB 50736） 《建筑设计防火规范》（GB 50016，防排烟） 《公共建筑节能设计标准》（GB 50189） 地方节能、消防、人防等专项要求 （四）软件技能 必备：AutoCAD、天正暖通 / 鸿业暖通 加分：Revit（BIM）、EnergyPlus、IES、SketchUp、Navisworks 办公：Office（Excel/Word/PPT） （五）能力与素质 设计计算：独立完成冷热负荷、水力、风量、换气次数、防排烟计算 设备选型：主机、末端、水泵、冷却塔、风机、阀部件等选型与参数匹配 图纸能力：绘制平面图、系统图、剖面图、大样图、机房图、设计说明、设备材料表 跨专业协同：与建筑、结构、给排水、电气、消防配合，解决管线碰撞 现场能力：技术交底、施工配合、问题处理、调试与验收 文档与成本：编制计算书、技术说明、预算 / 报价、材料清单 软素质：严谨细致、沟通协调、团队合作、责任心、抗压、学习能力 （六）证书（加分） 注册公用设备工程师（暖通空调）（执业资格） 中 / 高级职称（工程师、高级工程师） 建造师（机电）、造价员 / 造价师 二、岗位职责 （一）方案设计（前期） 参与项目前期策划、可研、方案投标 根据建筑类型（住宅、商业、办公、医院、厂房、洁净、数据中心）制定空调、采暖、通风、防排烟、新风、地暖、热泵等系统方案 完成冷热负荷、新风量、换气次数、排烟量计算，形成计算书 编制方案说明、系统图、设备选型、初步成本估算、技术标书 （二）初步设计与施工图设计 开展初步设计：确定系统形式、机房位置、设备参数、主要管线走向 完成施工图设计： 绘制平面、系统、剖面、大样、机房、管井、预留预埋全套图纸 编制设计说明、施工说明、设备表、材料表、图例、技术要求 确保合规、节能、防火、人防、卫生、降噪达标 （三）跨专业协调与配合 向建筑、结构、电气、给排水、消防提条件图（孔洞、荷载、用电、用水、机房） 参与管线综合、图纸会审、碰撞检查，解决专业冲突 配合甲方、设计院、总包、监理、分包技术沟通 （四）施工配合与现场服务 施工前技术交底：讲解设计意图、关键工序、质量控制点 施工过程配合：工地巡检、设计变更、洽商、现场问题处理、材料代换确认 调试与验收：参与系统调试、试运行、竣工验收、资料归档、竣工图 （五）成本与招投标 编制工程量、预算、报价、材料清单 审核招标文件、投标文件技术部分、设备技术参数 参与设备 / 分包招标、技术评标、合同技术条款 （六）技术管理与提升 整理设计图纸、计算书、变更、验收资料、归档 跟踪行业新技术、新产品、新规范、节能低碳、BIM、智慧暖通 参与内部标准、图集、模板、技术总结、培训 （七）其他 完成上级交办的其他技术与管理工作

济南开源建筑安装工程有限公司是华住集团官方合作平台的核心热水供应商。我们专注于为华住集团旗下遍布华北地区的众多品牌酒店，提供专业、高效、可靠的热水设备及安装、售后一体化服务。公司业务稳健发展，现因业务扩展需要，诚邀有志之士加入我们的团队！ 招聘岗位： 酒店热水、采暖系统设计人员 岗位职责： 负责酒店项目热水、采暖系统的方案设计与优化。 ·独立或协作完成暖通系统的施工图、系统图绘制。 ·为现场安装施工提供必要的技术支持和指导。 ·参与项目前期的技术沟通与方案确认。 ·完成上级交办的其他相关设计任务。 岗位要求： ·熟悉酒店热水、采暖系统的设计原理、安装规范及流程。 ·熟练掌握CAD制图软件及Office等办公软件。 ·具备独立绘制系统图及施工图的能力者优先考虑。 ·暖通、供热通风与空调工程等相关专业背景者优先。 ·具备良好的沟通能力、团队协作精神及责任心。 薪资待遇： 试用期月薪4000元左右（正式录用月薪具体面议，视个人能力定岗定薪）。 ·社会保障：公司为您缴纳五险一金。 ·职业发展：提供良好的职业发展平台与技能提升机会。 ·交通便利：工作地点山东高速广场3号楼（山东大剧院后），交通便捷。 应聘方式： 有意者请将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱，我们将在收到简历后尽快与您联系。 联系人：刘习清 联系电话： 招聘邮箱 公司地址：作地点山东高速广场3号楼1705室（山东大剧院后） 我们热切期待您的加入，与开源安装共创美好生活！！

职责描述： 1、承担精铸车间炼钢工艺的方案设计与制定工作； 2、组织新产品相关技术资料的学习，开展客户技术对接，推动各环节按计划节点推进，解决新产品开发过程中的技术与质量难题； 3、解决生产运行中出现的各项技术及质量问题； 4、负责本领域专业技术支持以及技术改进类项目的统筹管理； 5、牵头推进工艺优化、标准化建设及技术创新工作的协调实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备较强的责任意识和职业进取心； 2、冶金或炼钢相关专业背景，具备5年以上相关工作经验，熟悉现场作业流程，具有丰富的实践及问题处理能力； 3、具备良好的人际交往能力和组织协调能力； 4、具备产品开发相关的实操经验与技术能力。

岗位职责: 1、负责研发项目的设计与实施； 2、参与研发成果的评审及结题工作； 3、解决项目成果转化过程中的技术难题 任职要求: 1、化学类相关专业，硕士及以上学历 2、具备2年以上研发领域工作经验

岗位职责: 1、依据技术规范执行实验室研发试验及相关的检测评估任务，确保检测数据的准确可靠； 2、优化现有产品生产工艺，提升生产效率与产品质量水平； 3、协助推进新技术的落地应用，完整记录实施过程中的原始数据与相关信息。 任职要求: 1、硕士或以上学历，化学化工类相关专业背景； 2、具备相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作态度认真细致，作风严谨，责任心强。

岗位职责： 1. 主导细胞库构建至细胞培养及收获阶段的上游全流程技术转移承接工作。组织开展差距评估，拟定工艺控制策略，推动完成工艺验证，负责相关技术文件的撰写、更新与优化，并全程监督执行进展，确保技术转移过程合规、高效实施。 2. 通过对上游生产工艺现场的深入排查，系统分析研发与生产环节中的工艺数据，准确识别产品质量与效率提升的关键点。整合公司内外资源，制定并落实工艺优化方案，持续推动产品品质与产能的双重提升。 3. 密切关注全球范围内相关法规更新及上游工艺技术发展趋势，结合企业实际发展需求，联合多部门推进技术体系迭代升级。主动开展新技术理念的内部培训与推广，增强团队整体技术水平与实践能力。 4. 针对工艺相关物料、参数等变更事项提供科学评估与专业技术支持，在保障工艺稳定性的基础上，协同相关部门推进成本控制与效率提升措施，实现资源高效利用与运营效益最大化。 任职要求： 1. 生物、化工、制药等相关专业，本科及以上学历。 2. 5年以上生物制药行业生产及技术转移相关工作经验，掌握生物制品验证相关的法规规范，具备独立撰写各类技术方案与评估报告的能力。 3. 熟悉大规模细胞培养工艺核心要点，拥有5个以上抗体类产品放大生产及验证项目经验。 4. 具备欧美注册申报成功经验或工艺开发经历者优先考虑。 5. 具备良好的英文读写水平，能够独立完成中英文双语技术文件的编制。 6. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神。

职责表述：展厅空间设计 工作任务： 1、协同文案策划及客户开展项目初期沟通，准确把握客户需求与项目定位 2、赴工程项目现场实地勘测，完成尺寸采集与基础图纸绘制工作 3、在展厅概念方案确定后，与文案策划团队衔接，迅速理解并吸收设计思路，输出平面功能布局图，提交客户审阅确认，并依据反馈意见进行优化调整 职责表述：效果图、施工图设计 工作任务： 1、客户确认平面布局方案后，依照既定设计内容进行效果图创作，提请客户审核，并根据修改建议持续完善，待效果方案敲定后推进深化设计 2、基于客户最终确认的设计方案，独立完成施工图纸的绘制，图纸经内部审核无误后，移交至施工执行团队 3、施工过程中赴现场巡查与技术指导，针对实际施工中出现的问题或偏差，及时进行设计修正与补充，保障工程顺利实施！

岗位要求： 1. 本科及以上学历，化工设备与机械、过程装备与控制工程等相关专业； 2. 具备3年以上大型压力容器企业非标设计工作经验，持有压力容器设计审核资格证或具有设计院从业经历者优先考虑； 3. 掌握化工设备及压力容器设计相关的标准与规范，能够熟练操作行业常用设计软件； 4. 精通二维及三维绘图工具的应用； 5. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神和服务意识。 工作内容： 1. 承担公司压力容器设备的选型与强度核算，可独立开展图纸设计工作； 2. 负责施工图纸的绘制及相关技术文档的编写； 3. 提供全流程技术支持，包括合同评审、售前支持、生产过程中及售后环节的技术服务； 4. 参与产品技术方案、工艺文件的优化与完善； 5. 能够服从安排，按时完成上级交办的其他临时任务。 职位福利：五险一金、免费班车、餐补、定期体检、节日福利、免费停车、高温补贴、绩效奖

职责： l负责零部件结构设计，编制并输出相关明细清单； l修正图纸中存在的问题或遗漏内容，同步更新明细清单； l构建常用零部件的三维模型，维护标准图纸、物料清单及技术文档（含旧图纸优化升级）； l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作，完成具体液压系统的设计任务； 资格： l大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验，年龄不超过40岁； l具备良好职业操守，熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具； l接受公司工作调配，善于协作，具备较强的团队意识； l身体状况良好，能适应频繁出差，持有工程师职称者优先考虑；

寿光厂区招工 男女都可以 18-52岁 26每小时 312/天 9300/月 计件 一万 以上 五险一金

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今天上午谁有空，20来个面板模块拆除掉，办公室装修旧的复用，拆除的交给客户，带把手枪钻斜口就行，100元，地址经十路与奥体西鲁信大厦，能做的联系路

有一定工作经验

毕业生 实习生 暖通专业 懂通风空调安装设计 半年到一年经验 毕业实习生

岗位内容： 1. 负责暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。 2. 依据相关规范开展暖通设备的选型并配合完成设计任务。 3. 参与暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。 4. 处理项目执行过程中遇到的各类技术难题。 5. 配合工程团队推进项目进度，保障工程质量目标达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、机械、建筑类等相关专业。 2. 掌握建筑暖通系统的设计、施工流程及相关标准规范。 3. 具备扎实的技术能力与创新意识，能独立应对常见暖通技术问题。 4. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可高效对接其他部门人员。

一、岗位职责： 1、系统设计：承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的暖通系统设计工作，涵盖空调、新风、通风、防排烟等内容，独立完成方案设计及施工图绘制。 2、设备选型：负责暖通类设备的选型工作，并编制相应的技术规范文件。 3、技术支持：为工程现场提供专业的暖通技术支持，协助解决设计与施工过程中的各类技术难题。 二、任职要求： 1、学历专业：具备本科及以上学历，专业为建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程等相关方向；持有中级/高级职称或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验：具有5年以上暖通设计相关经验，有数据中心项目暖通系统设计背景者优先。 3、专业技能：熟练操作天正暖通、AutoCAD、鸿业、Office等常用软件，掌握国家暖通设计相关规范及PUE指标计算方法。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和学习能力，能够适应项目制工作节奏，可接受短期出差或驻场安排。

一、岗位职责： 1、系统设计：承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的暖通系统设计工作，涵盖空调、新风、通风、防排烟等内容，独立完成技术方案及施工图纸。 2、设备选型：负责暖通类设备的选型工作，并编制相应的技术规格书。 3、技术支持：为施工现场提供暖通专业方面的技术支撑，协调解决设计与实施过程中的各类技术问题。 二、任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程等相关专业；具备中级/高级职称或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验：具有5年以上暖通设计相关经验，有数据中心项目暖通系统设计背景者优先。 3、专业技能：熟练操作天正暖通、AutoCAD、鸿业、Office等专业及办公软件，掌握国家暖通设计标准及相关规范，了解PUE计算方法。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维表达能力和学习能力，能适应项目制工作节奏及短期出差或驻场安排。 5、base南京/福州（分公司所在地），主要出差区域为华东或西北；base甘肃兰州/青海西宁（需在项目现场驻场）

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量管控情况； 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验组织与结果汇报，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接（包括分零件采购、生产排程、物流协调），并完成PPAP文件的整理与提交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

岗位职责 制定销售策略、价格体系及激励方案，搭建 CRM 系统与数据监控看板，主导销售预测、商机漏斗分析及经营复盘工作。 梳理外贸综合服务全流程标准操作流程，优化线索分发、撞单协调、合同审查与回款管理机制，确保业务合规与风险可控。 整合供应链、风控及财务等多方资源，推进跨部门协作，沉淀可复制的销售运营方法论并实现团队能力赋能。 组建并管理运营中台团队，完善人才梯队建设，持续提升中台支持效能与整体运营效率。 任职要求 本科及以上学历，5 年以上外贸综合服务或跨境供应链领域销售运营经验，具备 3 年以上团队管理经验； 熟悉外贸业务全流程及相关合规要求，精通数据驱动决策与流程优化，具有出色的统筹规划与跨部门协同能力。

岗位职责： 1.负责所辖品牌商品的合同洽谈、新品引入及滞销品淘汰工作； 2.依据公司谈判规范，开展所管品牌的供应商管理、业务合同协商及后续关系维护； 3.定期与核心供应商进行业务沟通，深化合作关系，争取更多资源支持与合作机会； 4.协助部门负责人整理月度、季度、半年及年度相关数据报告，为经营决策提供依据； 5.细化商品运营执行细节，推进年度目标达成，持续跟踪关键业务数据； 6.配合营销团队制定年度、月度及重要节点促销计划，落实终端会员专属活动选品，提升商品周转效率 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备2-3年服装行业采购相关工作经验 3.具有良好的职业操守和责任心，执行力强； 4.具备较强的商务谈判技巧与跨部门协调能力

岗位职责： 1、持续优化设备管理制度，建立并执行各类设备管理标准与规范； 2、全面负责生产设备的运行管理，组织制定三级维护计划，提升设备使用周期； 3、主导设备日常检修与故障处理工作； 4、按期开展生产设备巡查与检查； 5、负责设备备品、备件的统筹管理； 6、落实上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上大型企业设备运维及管理经验。

生产计划安排与执行：根据生产需求，协助制定生产计划，并确保生产计划的顺利执行。跟进生产进度，及时调整生产计划以应对突发情况。 生产调度：与生产车间、供应链等部门保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。 内部沟通：与生产部门内部成员保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题。 外部协调：与供应商、客户等外部单位进行沟通协调，确保物料供应和产品交付的顺利进行 具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

做吊篮方案

岗位职责： 1. 统筹安排生产现场人员，依据实际生产进度合理调配工作任务；监督现场管理人员执行劳动纪律，确保生产效率达到最优水平； 2. 每日巡查员工工作状态，检查毛发粘滚执行情况、工装规范穿戴及是否携带禁入物品； 3. 根据部门部署组织开展班组内外培训工作，如实填写培训记录；注重人才梯队建设，结合生产实际培养人员，完善班组组织结构，充分发挥员工潜能，营造积极向上的团队氛围； 4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检，提前识别潜在隐患；跟进异常设备维修进展，避免因设备故障造成产能下降； 5. 跟进设备改善项目进度，汇总现场需优化的设备问题；复核设备点检报表，确认设备保养计划并协调落实； 6. 核查生产现场物料标识与记录完整性；生产前确认物料信息、批次状况及产品状态，并完成相关记录填报； 7. 跟踪班组劳保用品使用情况，及时发起采购流程；监督6S定置管理及工器具摆放规范，确保现场秩序井然； 8. 监督员工在车间内的作业纪律表现，制定并完善班组内部检查标准与流程； 9. 高效应对现场突发问题，主导异常事项的排查与闭环处理； 10. 组织开展企业文化落地活动，监督读书分享、打卡等学习任务；负责班组看板内容策划更新，持续补充展示素材； *****，具备1-3年食品车间管理经验，思维灵活，进取心强，拥有良好的学习能力与实践执行力。身体健康，家庭状况稳定，能全身心投入工作。认同公司企业文化

岗位职责： 1、制定并落实生产排程与执行方案； 2、推进生产现场5S管理、可视化管理及TPM体系运行； 3、监督生产流程与产品质量检验，确保符合设计规范，重点保障关键工序的加工质量； 4、推动流程优化与改善活动，实现降本增效与人力效率提升； 5、保障生产设备正常运转，满足生产工艺需求； 6、协同安全环保相关职能部门，落实各项措施，确保作业环境与设备设施符合国家及企业标准； 7、组织并开展一线生产人员培训，确保操作符合工艺规范和工业工程要求； 8、加强基层团队管理，促进员工参与持续改进工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，取得相应学位，食品、生物、机械或管理类等相关专业； 2、能力要求：具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，注重细节，具备问题识别与处理能力； 3、工作积极主动，责任心强，具备抗压能力，富有进取心，学习适应能力强。

岗位职责： 1. 开发山东省内具有稳定生产能力的工厂加工类及手工加工类项目。 2. 与生产工厂对接项目需求，推动双方达成合作意向。 3. 协调并推进项目运营流程，确保项目顺利落地执行。 4. 跟进项目实施过程，保障运行稳定，并对项目的产值目标负责。 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备丰富的工厂生产端资源（有线束类行业资源者优先），熟悉生产工艺流程（可独立拆分工序），拥有与生产负责人长期合作及对接经验。 2. 熟悉各类生产项目的成本结构，具备费用预判能力，能判断项目在成本端是否具备可持续运营条件。 3. 具备商务谈判及项目合作实操经验。 4. 需高频次出差；工作地点覆盖山东省内（济南、青岛地区优先）

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和跨部门沟通能力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养基层管理干部 5. 责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与执行力

岗位职责 1. 参与工业控制系统方案的分析与设计，开发标准化、模块化的PLC控制程序。 2. 实现PLC与SCADA、MES、HMI、DPU、伺服电机、变频器、智能仪表及楼宇自控设备之间的通信对接与集成。 3. 协助处理程序运行中的技术问题，参与项目交付验收，完成技术交接及客户培训支持工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先，能适应工业现场作业环境，可接受短期外出工作。 2. 掌握主流品牌PLC的编程与开发技能，熟练使用梯形图（LAD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）等语言进行程序编写、模拟调试及在线优化。 3. 理解DCS/PLC/DDC控制系统结构及其实际应用，具备阅读英文技术资料的能力，能够独立应对程序开发与调试过程中的技术挑战。