招聘技术管培生，薪资4000元以上/月，有经验者优先。请联系熊女士。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

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济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

济南市济阳区招工长/工程师、安全员/安全负责人 熟知钢结构吊装、幕墙安装，有五年以上工作经验，做安全资料

工作职责 1. 负责机械类产品工艺方案的规划与优化，编制生产工艺流程、作业指导文件及工装夹具设计方案。 2. 参与新产品开发阶段的工艺评估，结合生产实际提出优化建议，确保产品具备良好的可生产性。 3. 攻克生产过程中出现的工艺技术问题，改进制造流程，提高生产效率与产品品质的一致性。 4. 监控工艺执行过程，汇总并分析生产数据，持续推进工艺优化与标准体系完善。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、材料成型及相关专业背景。 2. 拥有2年以上机械制造领域工艺设计工作经验，掌握机械加工、焊接、装配等关键工艺流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成工艺图样及工装结构设计。 4. 具备较强的现场问题分析能力与沟通协调能力，能及时响应并解决产线工艺需求。

岗位职责： 1、深入参与公司核心业务流程的实践与学习，快速成长为业务中坚力量； 2、配合推进部门工作流程的制定与优化，助力团队效能提升； 3、协同开展跨部门协作项目，推动信息共享与资源高效整合； 4、根据公司发展需求，参与多岗位轮岗锻炼，全面积累管理实践经验。 任职要求： 1、本科在读或应届毕业生，相关专业背景优先，综合素质优秀者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作意识； 3、学习能力强，能够快速适应新环境并有效解决实际问题； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力。

液压站设计工程师岗位，依据技术规范完成液压原理图设计，并基于原理图开展整套液压站的详细工程图纸绘制。 -学历要求：本科及以上学历，机械或液压相关专业。 -经验要求：具备3年以上液压站与油缸设计经历，有锻造生产线中油压机液压站项目设计经验者优先考虑。 -能力要求：掌握液压系统工作原理，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等CAD/CAE设计工具，具备基础电气知识，了解PLC控制系统的应用。 -协作能力：具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能与设备制造商、技术人员及相关工程人员高效对接。

明天需要绿化队伍，负责小区整改补苗和绿篱工作。工作地点在唐冶。有空闲的人员可报名。

济南历城区招聘一天的天工，需要2-3人，工作当天完成，涉及两个门头。有意者可报名。

广西柳州招非标，管道安装，铆工两名，450

需要两车工人，能去的人员可以报名。

济南市历下区招工地小工/杂工

贵阳市观山湖区招工长/工程师 （室内外装饰装修施工员：1名 核心工作内容：1、现场施工管理，执行施工组织设计及专项施工方案，对施工班组进行技术交底确保操作规范。2、根据总进度计划，编制周/日施工计划，按时完成节点计划。3、熟悉质量验收标准。4、有较强业务沟通能力。 机电安装施工员：1名 岗核心工作内容：1、机电系统现场实施。2、管线综合与协调，进行BIM管综复核 （或现场标高实测），解决机电各专业之间以及机电与装修、结构之间的管线冲突问题，确保净高符合要求。3、技术交底与验收，对施工班组进行电气接零/接地、管道试压、风管严密性试验等关键技术交底。参与隐蔽工程验收（如隐蔽管线、吊顶内管线），并留存影像资料。4、材料与资料管理，同步整理施工记录、技术核定单、竣工图基础数据，为后续工程结算提供依据。5、安全与质量标准：严格执行国家规范（如GB50303、GB50242等）及公司工艺标准。 岗位要求：职位要求:学历与经验： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程（装饰方向）或机电相关专业；2年以上同岗位工作经验，有完整项目经历者优先。 2、证书要求： 持有施工员证（装饰/设备安装方向）或建造师证（二级及以上）者优先。 3、软件技能： 熟练使用AutoCAD（能看懂图纸并简单修改）、Office办公软件；会使用BIM或天正软件者（机电岗）为加分项。 4、核心素质： 能吃苦耐劳，适应驻场（项目部），具备较强的抗压能力、沟通协调能力和现场突发问题解决能力。

贵阳市修文县招工长/工程师

负责管理工人工作、听从领导安排任务下派给予工人。 对接甲方人员沟通以及同级同事之间配合沟通资料。 必须持有C1以上驾驶证 要求：认真负责、有责任心，态度端正，此岗位为长期工。

保德县城招聘工长，负责整路基、铺水稳及测标高工作，工资12000元。

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！月发工资（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装施工经验，动手能力强，做事细心 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

12-20K 济南鲁商国奥城 【岗位职责】 1. 负责非标自动化生产线机械设备0-1设计与开发； 2. 协助销售团队进行客户需求分析，提供专业的技术方案，特别在打磨、喷涂等工艺环节提出优化建议； 3. 根据技术方案，编制设备清单及参数明细，确保满足客户生产需求； 4. 参与项目进度管理，把控设计质量和项目节点，确保设备按时交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，经验丰富者可适当放宽学历要求，具备创新思维； 2. 具备三年以上自动化生产线设计经验，有食品、药品、包装自动化产线及整机设备从0到1研发经验，拥有成功项目案例； 3. 了解电气控制原理，能够针对设计设备提出合理的控制要求； 4. 具备创新思维和解决问题的能力，能够根据需求优化设备设计； 5. 具备良好的项目管理和协调能力，能够高效推进项目进展； 6. 具有较强的文字和语言表达能力，能够独立撰写技术方案和项目报告； 7. 熟练使用AUTOCAD、SolidWorks等设计软件进行产品设计和出图； 8. 熟悉电机、液压、气动等常用元件的原理及选型； 9. 能够适应短期出差，配合项目现场调试和技术支持。

岗位职责1. 负责生产车间全面管理工作，制定生产计划并监督执行；2. 优化生产流程，控制生产成本，提升生产效率；3. 负责生产团队管理、人员排班与培训；4. 统筹生产质量管控，解决生产过程中的技术与管理问题；5. 对接采购、销售、质检等部门，保障生产全流程顺畅。 任职要求1. 大专及以上学历，机械/生产管理相关专业；2. 3年以上制造行业生产车间管理经验，熟悉车铣复合、数控加工工艺；3. 具备优秀的生产计划统筹、团队管理与问题解决能力；4. 熟悉ISO生产管理体系，有较强的成本与质量管控意识。 薪资根据个人能力、工作经验综合评定，优秀者待遇可面谈

岗位职责： 1、负责车间班组的生产组织与管理工作，承担班组安全生产第一责任。 2、依据生产计划，组织班组人员开展安全、文明生产，落实设备维护、物料有序调配，严格执行工艺流程，确保产品品质与交付进度。 3、推进班组现场5S执行，实现物料定置管理，保持作业区域整洁、规范、高效。 岗位要求： 1、了解喷塑涂装工艺及质量管控标准，具备涂装流水线管理经验者优先考虑。 2、中专及以上学历。 3、有工程机械领域喷涂生产管理或加工经验者优先。 4、身体健康，品行端正，具备团队意识和整体协作观念！ 随着公司不断发展，将提供良好的职业发展空间、具有市场竞争力的薪酬待遇及晋升通道！欢迎有志之士加入我们，携手共进！

工作职责： 1. 确保药品依照核准的工艺规程进行生产与储存，保障药品质量符合标准； 2. 监督落实各项与生产操作相关标准操作规程的严格执行； 3. 负责批生产记录及批包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门； 4. 保证厂房与设备得到妥善维护保养，维持其良好运行状态； 5. 组织并完成各类必要的验证工作，确保生产系统持续合规； 6. 确保生产团队完成必要的岗前培训和持续培训，并根据实际需求优化培训内容。 任职要求： 1. 具备药学或相关专业本科及以上学历（或持有中级职称或执业药师资格）； 2. 拥有至少三年药品生产与质量管理实践经验，其中至少一年为生产管理岗位经验； 3. 熟悉GMP及MAH相关法规政策，满足药品生产负责人对学历、职称与经验的要求； 4. 能够把控在研品种中试及放大生产的各个环节； 5. 具备一定的药品生产、研发等领域资源积累； 6. 认同公司管理模式与发展战略，愿意长期稳定发展。 职位福利：加班补助、包住、餐补、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休、全勤奖

1、负责发那科、诶夫特焊接机器人的程序设计、调试及性能优化，依据生产任务规划操作流程，确保机器人稳定高效运作。 2、定期检查设备运行状况，快速排查并解决编程与运行中的异常问题，降低停机频率。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业，具备2年以上焊接机器人编程工作经验； 2、熟练掌握发那科、诶夫特点焊机器人编程平台，可独立完成程序开发与现场调试； 3、熟悉常用焊接方法（如电弧焊、二保焊等），具有基础的机械图纸识读能力； 4、实践操作能力突出，能适应生产现场工作环境，具备较强的故障分析与处理能力。

薪资待遇： 1、无责底薪6000~13000+3%绩效（新品）+年终奖（1万-3万）+五险（具体薪资可根据从业经验面议） 现员工年薪20万+ 2、工作时间：8:00-17:00（12:00-13:00），周天休息，法定节假日休息； 3、试用期1-3个月，缴纳五险，餐补10元，15号发薪 4、福利：集体旅游、年终奖，后期济南成立新职场，倾尽资源打造，只要够优秀，晋升通道多多，福利多多 5、备注：公司系中国复合材料工业协会理事单位，中国建材机械协会理事单位。主要业务涉及复合材料拉挤设备、高性能复合材料 工作内容： 1、承担非标设备的机械结构设计与方案制定，包含设计过程、图纸输出及生产现场技术支持 2、参与在售产品的优化与迭代升级，持续提升产品性能与质量水平 任职要求： 1、年龄35岁以内，本科及以上学历，机械设计类相关专业，掌握机械原理，具备机械设计与制造基础知识 2、熟练使用CAD、SolidWorks等常用机械设计软件

岗位职责： 1. 负责客户订单全流程跟踪，确保生产计划与交付节点准确可控 2. 协调生产、采购、质检等环节，及时处理订单异常并反馈进展 3. 熟练识读机械/结构图纸，保障订单执行准确性 4. 承担阶段性出差任务，配合客户验货、现场沟通及售后协调工作 5. 整理归档订单资料，维护ERP系统数据，输出日常跟单报表 任职要求： 1. 持有效驾驶证，熟练驾驶，能适应短期出差安排 2. 具备基础图纸识读能力，了解机械加工或装配流程者优先 3. 工作细致负责，具备良好的跨部门沟通与问题推动能力 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验更佳 5. 学历不限，有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先

岗位定位：生产体系中层管理人才储备（车间主管、工艺工程师、制造经理后备） 一、培养路径 1、前期（6-12个月）：参与生产全流程轮岗（涵盖发酵、灌装、质检等车间），全面掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点； 2、中期（1-2年）：定岗为车间主管，牵头实施精益生产改进、成本优化及团队组织协调工作； 3、晋升目标：通过阶段性考核后晋升至制造经理岗位（近三年内晋升成功率超80%）。 二、核心职责 1、生产优化：基于工时利用率、产品合格率等关键指标分析，制定并推行降本增效措施（如提升OEE设备综合效率）； 2、现场管理：落实5S管理标准与TPM（全员生产维护）机制，定期开展安全风险排查； 3、跨部门协作：联动采购、研发、品质等职能部门，确保生产排程高效执行。 三、培养支持 导师制：配备资深生产管理导师，提供一对一全程带教辅导。 四、任职要求： 1、2024-2025届本科及以上学历，制造类、管理类、食品科学、机械工程、电气工程等相关专业优先考虑； 2、生源地为济南及周边地区者优先录用。

1、承担新产品与新工艺相关的工装、模具及夹具的设计任务； 2、遵循部门既定工作流程，并结合实际提出优化建议； 3、负责制定并落实模具维修的具体方案与实施安排； 4、开展工艺优化过程中所需工装、模具、夹具的开发设计； 5、参与工装夹具的验收工作，对验收过程提供专业审核意见。 任职要求： 掌握汽车零部件及钣金模具的技术规范与设计要点，熟练使用Creo、SolidWorks、CAD、CAE、CAXA、PROE、UG等专业设计软件，具备良好的组织协调能力，精通五金冲压模具设计以及液压或气动工装设计

岗位职责： 1、生产任务组织与达成 依据生产计划科学调配班组人力、设备及物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成；实时跟踪生产进度，灵活调整资源配置以应对突发异常，确保班次产量目标顺利实现。 2、产品质量管理与控制 严格遵循工艺规程与作业指导文件，监督各环节操作执行情况；实施过程质量巡检，及时识别并纠正质量异常，确保产品满足食品安全与品质规范要求。 3、班组人员管理与安全管控 负责班组成员的日常管理，涵盖考勤管理、技能培训、绩效考核及团队协作提升；贯彻执行安全生产制度，开展岗前安全告知、风险隐患排查及应急处置演练，防范安全事故发生。 4、成本控制与指标分析 管控班组内原材料、能源消耗、包装材料等成本项的使用与记录；定期汇总分析成本数据，定位异常波动因素，制定优化方案并推动落地执行。 5、跨部门沟通与协调 与设备维护、品质管理、仓储管理、物流配送等相关部门保持紧密协作，及时协调处理影响生产运行的各类问题。 6、问题溯源与持续改进 针对生产过程中出现的质量缺陷、设备故障、效率瓶颈等问题进行根因分析，快速反馈并落实改善措施，持续提升班组整体运作效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程、机械制造或相关专业背景； 2、具备2年以上食品行业一线生产管理经验，有挂面或主食类制品生产经历者优先考虑； 3、熟悉食品加工工艺流程、生产设备操作及质量管理体系（如ISO 22000、HACCP）要求； 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效激励和引导班组成员； 5、熟练使用基础办公软件，具备一定的数据分析能力，可对成本、效率等关键指标进行初步分析与优化建议； 6、具有较强的问题分析能力和执行力，能迅速应对现场突发状况并采取有效措施。