
普通工人
4000-6000元/月
长白班操作工纸箱厂车间普工加班补贴6-10人
沈阳纸箱厂直招!不收任何费用!
招聘岗位:
一、车间一线操作工(5人)
男女不限,55岁以下,学历不限。要求干活利索、有责任心,能服从安排,配合团队完成生产任务,做好岗位周边的清洁工作。
二、裁板锯师傅
,55岁以下,学历不限。要求有木工经验者优先,干活利索、有责任心,能服从安排,配合团队完成生产任务,做好岗位周边的清洁工作。
工作时间:
07:30—18:30(午休1小时)
长白班,工作稳定!
薪资待遇:
加班另算
每月15号准时发工资!
工作地点:沈北虎石台附近
招工一(日结300)一天一开包食宿
9000-10000元/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
招聘,搬运工,分拣员,(长期工,短期工,假期工,夫妻工均可)
任职要求:满18周岁--60岁身体健康,无不良疾病,无犯罪记录。
(一) 搬运工;均为20-70斤左右的快递件,电商件。
月结工资可达到7500。满勤奖1500元。
日结工资290元每天,一天一开,最少工作15天。(日结月结自选)
(二) 分拣员男女不限;负责厂区扫码分拣,地区归类,缠膜。均为小件‘5-10斤’左右的小件。
月结工7000元每月,满勤奖励1800元。
日结工180元每天,一天一开,最少工作15天。(日结月结自选)
(三)。年假15天(带薪休假一天150)。
报名须知:携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续,当天安排住宿、当天即可上岗;
——公司声明——公司工作稳定,工资绝对有保障(三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行,公司只接手可以长期稳定工作的员工)待遇优厚、报名从速。(中介勿扰-非诚勿扰)
医疗厂药材装盒工308一天下班发+可带手机
300-320元/天
医疗厂免费培训包吃高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
全程不收取任何费用,当天面试入职即可办理住宿!支持日结、周结、月结,长期工、短期工均在招聘。不是流水线!不穿无尘衣,大量坐班-少量站班
新开产线!工友入职,奖励2000元。
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【一】薪资模式(自主选择,灵活高薪)
1、小时工:28元/小时,月综合收入8500元以上,工时饱满。
2、正式工:月薪7500-8000元,包吃住,缴纳五险一金,每月10号准时发薪。
3、日结工:300元/天,当日结算工资,包吃住。
4、当前旺季加班充足,加班完全自愿,多劳多得。
5、小时工专属福利:工作满14天即可预支3000元,离职只需提前7天告知,可自由选择短期或长期。
【二】工作时间安排
1、普工,丝印工,包装工,搬运工为主!轻松不累,管理人性化,无产量要求
2,上六休一,人性化管理。
3、工作满一个月,可申请调整为上五休二、早9晚5班次,工作生活两不误的。
【三】招工要求
1、男女不限,年龄18-50周岁,身体健康,服 从 分配。
2、坐班作业,生熟手均可;无需经验、无需考试、无需学历,带薪培训后即可上岗。
【四】食宿与福利保障
1、免费住宿:4-6人间,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi,水电费均摊。
2、免费餐饮:入职发放餐卡,刷卡就餐,无需自行充值,包吃无优。
3、正式员工福利:苏州公司缴纳五险一金;外宿者可享住房补贴及交通补助。
4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品!带薪休假!!!
5、休假制度:享受法定节假日、婚假、丧假、产假,带薪年假15天,支持预支工资,管理高度人性化,没有产量要求的!
因简历投递量大,无法逐一查看,有意者请直接致电人事部主管,或点击微聊详细咨询,优先安排面试,当天可入职。
铁西~日结工人~长期大量用人
100-200元/天
普工包吃包住11-20人日结
沈阳铁西经开区长期需要日结工人
男女不限18-57周岁,包吃包住,天天有活
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生产运营储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向品管研发
主要培养方向为管理干部(生产、研发、品管、财务、销售)等
岗位职责
1. 轮岗参与生产全流程,全面掌握各环节操作要点及生产与安全规范;
2. 协助开展现场管理,监督作业规范执行,识别并排除安全与质量风险;
3. 参与制定生产计划、人员排班及数据整理分析,助力效率提升与成本控制;
4. 推进生产标准化建设,配合流程优化与成本管理工作。
岗位要求
1. 2026年应届毕业生,大专及以上学历;
2. 不限专业,食品、生物技术、动物学等相关专业优先考虑;
3. 具备良好沟通协作能力,愿意接受工作调配与培训安排,适应现场管理需求。
生产管理储备人才
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计AutoCAD
1. 具备相关专业背景,负责液压图纸的设计任务;
2. 能够精准分解设计目标成本,保障限额设计在实际设计中有效执行;
3. 按照公司规范,完成部门内技术资料及设计文件的收集、整理与归档管理;
可接受应届毕业生
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助
设计专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计
岗位职责
1)依据工艺计算的技术参数,开展除湿机组、干燥机的结构设计及核心部件选型计算,输出完整的加工图纸,并完成产品规格书、BOM清单等相关技术文档的编制;
2)参与产品开发各阶段的技术评审,负责各类受控技术文件的编制与归档;
3)承担产品在结构、功能、外观等方面的设计工作,以及零部件材料的选用,具体包括:
除湿机类:风机、表冷器、加热器、转轮及减速机、过滤器、风阀等部件的计算与选型;
干燥机类:吸附筒、冷却器、加热器、鼓风机、阀门等组件的计算与选型;
4)配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通;
5)参与产品开发过程中生产工艺标准的制定与优化,协同生产部门推进生产任务的实施;
6)及时识别并处理产品在生产及运行中出现的技术问题,推动持续改进。
任职要求
1)学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业;
2)工作经验:3年以上产品设计相关经验,具备制冷、暖通空调或干燥设备行业背景,有末端空调风柜、吸附式除湿设备或干燥机产品研发经验者优先;
3)专业知识:
熟悉商用空调、转轮除湿机或空气干燥机的工作原理、结构特性及相关设计规范;
掌握机械设计、热力学、流体力学等基础理论,了解材料学相关知识,能合理进行材料选型;
4)技能要求:
熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件,具备较强的设计计算能力,可独立完成热力、强度及流体阻力等计算分析;
具备良好的问题分析与解决能力,能快速应对设计过程中的技术难题;
具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够跨部门高效配合;
5)其他要求:
工作态度严谨,责任心强,具备创新思维和自主学习能力;
能适应一定强度的工作节奏,确保设计任务按时交付;
持有机械工程师等专业技术资格证书者优先;
根据项目需求,可接受短期异地出差安排。
复合气瓶结构设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试非标设备高分子材料学工艺设计
岗位职责:
1)负责复合气瓶类产品工艺技术文件的编制与标准化输出,如工艺规程、工艺卡片等文档的撰写与归档;
2)承担与客户之间的技术沟通工作,高效完成产品外形尺寸、接口结构、试验标准等技术参数的对接,准确理解客户需求并形成正式的技术确认资料;
3)依据产品设计输入及客户确认的技术条件,编制或更新工艺图纸及相关技术文件,确保文档内容完整、格式规范;
4)监控生产过程中工艺执行状况,及时协助处理现场出现的工艺问题,推动工艺文件的持续优化与改进;
5)参与产品性能测试及工艺验证等相关技术支持工作;
6)按产品规格型号分类,系统整理归档相关技术资料。
任职要求:
1)学历及工作经验要求:复合材料相关专业本科毕业,并具备5年以上行业经验;或复合材料方向硕士学历的应届或往届毕业生;
2)掌握复合材料基本性能特点,熟悉纤维缠绕成型工艺流程,了解复合气瓶领域常用标准与规范;
3)能够独立完成复合气瓶从设计到生产的全流程工艺文件编制与归档管理;
4)具备优秀的客户交流和技术协调能力,能准确捕捉客户需求,就技术细节进行有效沟通,促进技术方案快速达成一致;
5)熟练操作二维制图软件,可独立完成工艺图样绘制及工艺文件编制;
6)工作态度认真细致,责任心强,具有良好的团队合作精神,能够高效推进项目进展。
设备运维技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理;
- 协助完成设备运行状态的监控与记录;
- 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作;
- 定期整理设备运行数据,提出优化建议。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历,专业不限;
- 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳;
- 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作;
- 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
物流场地设备专员(包住)
9000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位描述:
1、负责各类生产设备的机械维修工作;
2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作;
3、对设备的运行安全和防护安全进行评估;
4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本;
5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施;
6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。
任职要求:
教育程度 大专及以上学历
工作经验 3年以上相关专业领域工作经验
业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。
通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。
身体健康 健康
接受无经验小白设备工程师学徒8K.
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师.
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!.
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
社招-车间主任助理(限化工专业)
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
协助工段长推动ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系实施,落实5S现场管理规范,参与整理、整顿等基础性工作,促进车间标准化运行。
配合推进生产计划执行,协调人员排班与任务安排,传递生产信息并及时反馈异常,协同达成产量与交付目标。
协助办理特殊作业及检维修作业许可手续,核查安全措施落实情况,监督工段内安全生产、职业健康与环境管理的日常执行。
要求化工类专业大专及以上学历,具备3年以上化工行业工作经验;
熟悉化工生产流程,掌握设备管理、5S管理、清洁生产等相关知识,了解行业相关法律法规、体系管理要求及化学品安全管理内容。
生产班组负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限学历不限生产调度管理生产现场管理生产设备管理生产质量管理
1. 工作内容:公司从事PE、PPR等塑料管材的生产,负责生产线操作。非生产阶段执行早八晚五工作制,周日休息;生产期间实行12小时工作制,24小时轮休,采用三班倒模式。
2. 待遇:试用期为一个月,薪资3300元/月,转正后为4200元/月,缴纳五险,提供通勤车、工作餐及住宿条件。
3. 要求:年龄在50岁以下,身体健康,具备吃苦耐劳精神,有工业企业从业经验者优先考虑。
职位福利:补充医疗保险、包吃、包住、五险、免费午餐、免费班车。
研发工程师985博士(染料颜料)
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,甄别符合企业当前业务发展方向的技术创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力;
- 学习能力:拥有较强的知识吸收能力,可快速掌握新材料研发领域的新技术、新动态,适应企业在多方向研发探索中的知识更新需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于打破传统研发框架,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,并结合企业实际业务提出具备实施潜力的探索性实验构想;
- 具备一定前瞻性判断与逻辑推理能力,能对实验成果进行系统性归纳与分析,评估技术转化的可行性与应用场景,为公司未来研发方向提供有力支持。
3. 沟通与表达能力
- 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确识别实验问题,保障研发流程有序推进,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 积极主动,责任感强,能依据项目节点自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进;
- 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),面对挑战能及时复盘、改进策略,保持持续攻关的决心。
机械研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士非标设备机械结构设计动力传动系统机械仿真设计
岗位描述:
1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计
2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作
3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析,具备解决复杂结构技术难题的能力
4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档
5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持,完成问题诊断与处理
6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍;为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务
任职要求:
知识:
1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识
2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程
3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法,能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作
工具:
1. 熟练操作结构设计相关软件工具
2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件
综合素质能力:
1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力
2. 具有一定技术风险预判能力,能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患
3. 面对工作中出现的问题,能够主动沟通协调,在交流中保持理性,注重方式方法
4. 学习能力突出,具备较强的钻研意识
职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险
急招,大量招,包 4 餐包住,普工 8000 左右
5000-7000元/月
操作工车间普工食品厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险五险包住20人以上月结恒温 男女不限 包吃住 空调 Wi-Fi
辽宁食品厂,空调恒温车间夏天打工好去处!
包吃包住,买五险
可预支工资!!入职就发钱
招聘岗位:操作工
工作内容:负责食品的打包装,分拣、成型、挑辅助机器上料等,空调恒温车间
综合薪资 5500~8000
工作时间:月休4天
早7:00-晚19:00 13天白班休2天
晚19:00-早7:00 13天夜班休2天
任职要求:
男女不限,认字识字
身体健康,接受倒班,无案底
️工厂面试不卡人,想留下就能干!
️免费吃住,6人寝室,提供洗衣机,空调,无线网,独立卫浴环境好
包吃4顿,四菜一汤,顿顿有肉!全部免费,每月15号开工资
️面试入职需要带身份证,一寸照片
要两个看机器的,16—55都可以!管吃住长白班,人走账清,上班可以带手机
320-320元/天
长白班汽车厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂,新能源汽车厂区芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验,320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!
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入职五险一金工厂设备主管法休福利全
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验需要出差食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
工作地点:鞍山海城、吉林舒兰
岗位内容:
1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。
2.诊断机械设备运行中的故障,制定处理方案,并对接供应商完成维修与配件更换。
3.编制设备维护计划,跟踪并监督执行进度与实施效果。
4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。
5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。
任职要求:
1.具备机械工程类专业背景,且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。
2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术,能独立处理典型故障问题。
3.具备良好的沟通协调能力,可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。
4.工作态度认真负责,作风细致严谨,能按时高效完成各项任务安排。
5.具备较强的环境适应与抗压能力,能够接受现场驻点工作模式。
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