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其他生产营运人员月结经验不限硕士化工产品
岗位职责: 1. 负责新产品与新技术的研发推进工作; 2. 负责新产品的技术承接及技术文档的归集与整理; 3. 编制新产品的工艺流程文件及安全作业指导书,并对相关技术人员与操作人员开展培训; 4. 在新产品导入过程中完成工艺优化及规程完善,参与成熟产品工艺的日常维护; 5. 负责实验设备的日常保养及其他相关工作任务。 任职要求: 1. 硕士学历,化学、化工类相关专业; 2. 具备精细化工类企业研发经验者优先考虑; 3. 硕士毕业院校需为985高校,不接收211院校硕士背景
电气研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士超高压
岗位描述: 1. 参与研发样机整体电气绝缘系统的设计工作 2. 参与产品水路相关仿真分析任务的实施 3. 独立开展阀塔电场、磁场仿真计算及杂散参数提取等工作 4. 编制并参与审核电气绝缘类设计文件、技术协议、试验方案等资料 5. 承担研发样机组装、调试与试验阶段中电气绝缘技术支持及问题处理 6. 协助处理设计、制造、测试及现场应用各环节的技术难题;为项目前期准备、投标过程提供技术支撑与培训服务 任职要求: 知识: 1. 掌握电气工程、电工原理、电磁场理论等相关基础知识 2. 具备高电压环境下绝缘设计的专业知识 3. 熟悉静电场、电磁场及电动力学的分析方法,可独立完成仿真建模与计算 工具: 1. 熟练操作常用有限元仿真分析软件 2. 了解结构设计相关工具的应用 综合素质能力: 1. 具备良好的沟通协调能力,善于运用协作策略推动团队合作 2. 具备一定的技术风险预判能力,能结合经验识别并规避复杂技术问题 3. 拥有较强的信息获取、文献检索及自主学习能力
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专液压设计液压系统
研发、设计和优化液压系统,熟练掌握液压系统
其他生产营运人员月结经验不限本科化工产品制剂产品精细化工产品
岗位职责: - 承担催化剂产品的实验与研发相关工作 岗位要求: 1. 具备统招本科或以上学历,化工类相关专业背景 2. 具有较强的学习意识、沟通表达能力及团队合作精神 3. 欢迎应届毕业生投递
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力 - 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐追踪行业最新技术发展,结合企业当前业务需求识别潜在的技术创新方向,并运用专业知识制定切实可行的实验探索路径; - 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段的探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力; - 学习能力:学习速度快,能迅速掌握新材料研发领域的前沿进展及相关知识,适应企业在多条技术路线上的探索需求;无强制要求掌握特定专业技能(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关背景者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放,善于突破常规研发模式,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取行业前沿信息,并结合公司现有业务提出具备实施可能性的实验设想; - 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力,能够对探索性实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及实际应用价值,为企业的研发方向提供决策支持。 3. 沟通与表达能力 - 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果发现及技术见解,实现与跨部门团队的高效协作; - 逻辑思维良好,能系统梳理研发思路,准确剖析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 工作主动性强,责任感突出,能依据项目节点自主规划实验安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进; - 作风严谨细致,对待实验任务认真负责,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程; - 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题时能及时总结、调整策略,持续推动项目前进。
其他生产营运人员经验不限硕士化工产品精细化工产品有机化学
岗位职责: 1. 承担新产品与新技术的研发任务; 2. 负责新产品的技术承接及技术文档的整理归档; 3. 编制新产品的工艺流程文件和安全作业指导书,并对相关技术人员和操作人员开展培训; 4. 在新产品导入过程中实施工艺优化和技术规程完善,参与成熟产品工艺的日常维护; 5. 负责实验设备的日常保养及其他常规工作。 任职要求: 1. 硕士学历,化学、化工或相关专业; 2. 须为985院校硕士毕业,不接受211院校硕士应聘; 3. 具备精细化工类企业研发工作经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限硕士控制系统设计控制软件开发
岗位描述: 1. 运用可视化编程或C语言完成阀控DSP程序开发,承担RTDS调试、试验及现场测试任务 2. 根据项目指标或外部技术需求,独立开展柔性直流系统仿真分析,并提出可行的技术解决方案 任职要求: 1. 电气工程、电力电子、控制理论与控制工程、自动化等相关专业背景 2. 熟练掌握C语言,具备仿真软件操作经验 3. 具备电力电子控制、直流输电控制与保护的理论基础 4. 具有较强的编程技能、文档撰写能力,以及良好的团队协作与沟通协调素质 职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
岗位内容: 1. 在公司各职能部门负责人指导下,学习并掌握各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场动态分析,协助制定企业战略发展方向。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于接受挑战,具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
其他生产营运人员月结1-3年硕士变流器逆变器变频器
1. 参与公司项目开发全流程,承担变流器研发工作,涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等环节 2. 承担变流器产品控制算法的设计与代码实现,并负责系统集成测试相关任务 3. 开展变流器控制系统建模、仿真分析及控制策略研究,组织实施多系统协同仿真工作 4. 依据公司质量规范和项目开发流程,结合项目组提出的产品需求和技术指标,研究适用标准,编制产品规格书与总体技术方案,输出测试策略、测试方案及用例,并移交中试与量产测试团队 5. 负责撰写变流器产品开发过程中所需的技术文档、报告等材料,参与科技项目研究、课题申报文件编制以及相关标准制定工作 任职要求: 1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历,应届生需具备相关项目实践经验,非应届人员须具有一年以上相关领域工作经验,有变流器研发背景者优先考虑 2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识,理解其在实际应用中的运行要求,熟悉变流器工作原理、电机控制算法及自动控制理论 3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具,具备独立完成大功率变频系统建模与仿真的能力,掌握常用数值分析及电路仿真软件 4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境,具备独立完成功能模块程序开发与调试的能力 5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备,具备严谨、细致、负责的工作态度,良好的沟通能力,可根据项目需要配合出差 6. 英语熟练,能够阅读英文技术文献,编写英文技术资料,并与外籍人员进行基本技术交流
机械研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士非标设备机械结构设计动力传动系统机械仿真设计
岗位描述: 1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计 2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作 3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析,具备解决复杂结构技术难题的能力 4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档 5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持,完成问题诊断与处理 6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍;为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务 任职要求: 知识: 1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识 2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程 3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法,能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作 工具: 1. 熟练操作结构设计相关软件工具 2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件 综合素质能力: 1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力 2. 具有一定技术风险预判能力,能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患 3. 面对工作中出现的问题,能够主动沟通协调,在交流中保持理性,注重方式方法 4. 学习能力突出,具备较强的钻研意识 职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘。海泊桥早市保洁1人。工资2700。半天班。鞍山二路市场招聘保洁1人工资2800。管住。联系电话张
鞍山
5月30日 01:07拨打电话
理货员收银员
【惠明东亚第一城店】招聘【理货员】,【收银员】,【生鲜售货员】,【若干名】(男女不限),详情咨询联系电话
鞍山
5月30日 00:42拨打电话
辽宁鞍山找主体电工电话(诚心干的电话)
电工
鞍山找主体电工电话(诚心干的电话)
鞍山
5月30日 00:35拨打电话
保安
铁东区事局附近企业招保洁员65岁以下工作时间8:30-17:30供午餐周日休息工资1900元附近公交路线1环路、32路、40路、216路、25路、60路等铁东区大剧院附近企业单位招保安人员64岁以下干净、利落、勤快上一休一1700元供饭以上如需咨询请在8:00–19:30拨打联系电话
鞍山 铁东区
5月29日 23:42拨打电话
保安绿化
立山物业小区诚招!!!《绿化工》要求:68岁以下,身体健康,有物业小区绿化工作经验优先录用。工资待遇面议地点:深沟寺六区电话:铁西物业小区招聘!!!《保安员》要求:年龄65岁以下,有保安证或有保安工作经验优先。上24休24工资2050元+工龄工资地点:铁西六街口或九街口电话:
鞍山 立山区
5月29日 23:42拨打电话
碎石场厂长
1-1.2万元/月
生产运营1-2人5-10年学历不限负责碎石场生产及碎石机相关工作
红河蒙自市铁路碎石场招聘厂长,全面负责碎石场生产及碎石场相关工作
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职急聘
入职购买五险一金  薪资5500-8500+ 大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作  学会升职加薪!! 员工福利 每月生日晚会 节假日发礼品等! 可接受的应届生 可接受的无经验转行!
管培生
4000-6000元/月
生产运营6-10人经验不限大专
工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗,全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调,确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历, 2. 具备食品生产行业基层工作经验者,可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力,能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力,有主动学习意识与管理岗位发展意愿。
生产运营包吃包住20人以上经验不限大专全职
岗位简介 作为BYD基层生产管理人才定向培养岗,深耕整车、动力电池制造车间,从一线现场起步轮岗实训,依托师徒带教体系系统学习车间运营、人员统筹、生产管控,为班组长、工段管理岗储备后备力量,表现优异可直通校招转正。 日常工作内容 1. 跟进产线执行,落实每日生产计划,统计产能、良品率、设备利用率数据,填报各类生产报表,及时处理工序卡顿、物料短缺等现场突发问题。 2. 协助主管落实车间安全规范,开展班前安全提醒,排查设备、操作隐患,维护车间5S现场标准化管理,把控制程质量,跟进不良问题整改闭环。 3. 配合班组开展人员管理,协助考勤排班、新员工带教、员工沟通协调,组织班组例会,收集一线诉求,化解现场矛盾。 4. 参与精益生产改善项目,针对工位浪费、节拍失衡、能耗偏高问题提优化方案,学习TPM、现场管控等工业管理工具。 培养安排 1. 一线实操阶段:熟悉冲压、焊装、总装、PACK等核心工序,吃透作业标准、设备原理,熟悉一线工作环境; 2. 管理助理阶段:协助领班统筹班组事务,独立做数据分析、异常处置、班前会议主持; 3. 实操历练阶段:阶段性代管小组作业,全权负责产量、品质、安全三项核心指标,期末综合考评。 晋升路径:实习储干→见习班组长→正式班组长→工段长→车间主管。 任职要求 1. 在校大专及以上,车辆工程、机电、自动化、工业工程、机械类专业优先,应届准应届均可,能连续实习3个月以上; 2. 会基础Office办公软件,擅长数据整理,沟通协调能力强,学生干部经历加分; 3. 愿意扎根制造一线,接受车间作息与轮班制度,吃苦耐劳、抗压性强,严守厂区安全管理制度; 4. 身体健康,服从厂区轮岗与基地分配。 工作地点 BYD全国各大合作生产基地统一调配
技术部助理
5000-6000元/月
生产运营1-2人
工作内容.制作样品,维护BOM清单及技术部资料,不良品的登记及查看确认,实验室样品测试,记录,成品抽查,不会可学
生产班组负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限学历不限生产调度管理生产现场管理生产设备管理生产质量管理
1. 工作内容:公司从事PE、PPR等塑料管材的生产,负责生产线操作。非生产阶段执行早八晚五工作制,周日休息;生产期间实行12小时工作制,24小时轮休,采用三班倒模式。 2. 待遇:试用期为一个月,薪资3300元/月,转正后为4200元/月,缴纳五险,提供通勤车、工作餐及住宿条件。 3. 要求:年龄在50岁以下,身体健康,具备吃苦耐劳精神,有工业企业从业经验者优先考虑。 职位福利:补充医疗保险、包吃、包住、五险、免费午餐、免费班车。
其他生产营运人员月结1年以下本科化工产品精细化工产品有机化学
岗位职责: 1. 负责新产品的技术研发,承担新技术引进过程中的资料收集与整理工作; 2. 编制新产品相关的工艺流程文件及安全作业规范,并对技术人员和操作人员开展培训; 3. 在新产品导入阶段完成工艺优化和技术文件的完善,参与已有产品的工艺支持与维护; 4. 承担实验设备的日常保养及相关基础性工作。 任职要求: 普通硕士或985、211院校本科毕业,化工相关专业 条件突出者,普通本科亦可考虑
电气工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE5-10年本科设计电力设计控制柜变频器控制器超高压特高压
1. 深度参与产品电气设计及工艺方案评审,具备识别设计与工艺潜在风险的能力,并能提出切实可行的工艺优化建议;针对项目实施过程中遇到的复杂工艺技术难题,能够从专业角度进行系统分析,定位问题根源并制定有效解决方案; 2. 熟悉公司项目产品的电气设计规范与技术特性,主导编制项目级电气工艺指导文件(重点涵盖元器件布局与布线工艺),如配线作业指导书、工艺流程卡等配套工艺资料; 3. 负责组织编写和持续优化屏柜通用配线工艺标准文件及电气工艺图纸,监督并指导电气装配流程执行,推动电气工艺设计能力不断提升; 4. 主导电气线束装配相关设备与工装夹具的选型、改进及应用支持,负责配套技术文档的编制与更新; 5. 负责生产现场电气装配工艺的培训实施、过程跟踪、持续改进,以及突发性工艺问题的快速响应与处理; 6. 定期组织开展电气工艺纪律检查与考核评比,通过工艺改善手段实现降本增效目标; 7. 与技术部、项目部、质量工艺部、生产部等相关职能部门保持高效协同,确保电气工艺设计方案在项目中稳定、高效落地; 8. 可牵头完成公司级电气工艺类其他技术文件的编制工作; 9. 协助工艺部门负责人开展电气工艺团队能力建设,参与工艺人才梯队培养、管理机制优化及团队发展策略制定。 任职要求: 1. 精通通用电气设计标准,掌握电气工艺设计规范与检验要求,具备独立制定及优化工艺流程及相关指导文件的能力; 2. 熟悉电力行业背景,具备电气元件、线材及辅助材料的选型经验,了解各类配线工具的操作与应用场景; 3. 熟练操作制图软件及常用办公软件; 4. 具备良好的英文读写能力,可独立完成技术资料阅读与撰写; 5. 具备突出的问题分析与解决能力,沟通协调能力强,能在紧急任务中快速应对影响生产或产品设计的重大工艺问题; 6. 具有较强的技术风险预判意识,在设计与工艺评审中能凭借实践经验主动识别并规避潜在设计缺陷; 7. 能够指导初级及中级工程师开展工作,对具有实际案例的任务可提供具体、专业的技术带教; 8. 学习意愿强烈,具备自主发现问题、系统分析与解决问题的能力,拥有良好的沟通、组织、培训与团队协作能力,适应短期出差; 9. 具备电气装配实操经验或现场施工技术支持经历者优先考虑。
车间主任月结5-10年大专现场管理生产计划管理
1、向制造部经理汇报工作,落实岗位职责; 2、严格执行本岗位安全生产责任制相关要求; 3、推动工段三体系管理的有效实施,落实现场5S管理制度,围绕整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度开展车间管理工作,实现生产现场的标准化运行,持续促进工段整体优化与提升; 4、组织人员执行生产计划,确保生产信息准确传达与反馈,及时跟进并完成各项生产任务; 5、按规范办理各类作业许可手续,检查安全措施落实情况,对特殊作业、检维修作业等进行监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理执行情况; 6、组织开展工段周度、月度安全自查及专项检查,跟踪检查发现问题的整改进展,确保形成闭环管理; 7、推进工段双控体系落地实施,组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取有效应对措施,并及时向上级汇报; 8、严格执行公司事故事件管理制度,按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常事件,牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作; 9、监督工段设备维护保养工作的规范执行; 10、监督检查各项操作规程的严格落实,配合技术、安全、设备等部门做好变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性; 11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核; 12、负责组织本工段数据统计工作,形成报表和记录,积累基础数据,定期向上级汇报,为管理改进和决策提供支持; 13、组织召开月度安全管理和生产管理会议,并对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环执行; 14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品质量稳定为目标,致力于降低生产成本、节约工时、减轻员工劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动相关措施落地实施; 15、组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及内部管理制度; 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与日常监管,消除安全隐患,确保员工合规作业; 17、完成上级交办的其他工作任务。
机械加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责机加车间的日常运营组织,保障生产计划按时高效完成; 2.编制并持续改进机加工艺方案,推动生产效率与产品品质双提升; 3.统筹车间资源调配,监督生产各环节运行,及时处置异常问题; 4.开展员工技能培训,强化团队专业能力与安全作业意识,规范现场管理; 5.对接相关部门协作事项,确保物料供应与产品交付顺畅衔接。 任职要求: 1.精通机械加工设备操作原理及工艺流程,具备扎实的技术理论基础; 2.具备三年以上机加车间管理经历,擅长团队搭建与人员统筹管理; 3.具有较强的现场问题识别与解决能力,能有效应对突发生产状况; 4.工作细致严谨,具备优秀的组织协调水平和沟通表达能力; 5.责任心突出,能够胜任高节奏、高压力的工作环境。
生产主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、全面负责公司生产运营管理工作,确保各项生产目标按时保质完成; 2、构建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质; 3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作,保障生产线稳定运行; 4、带领团队开展人才发展与组织建设,增强团队执行力与协作精神; 5、统筹协调内外部资源,及时应对生产过程中的各类挑战,推动运营持续改善。 任职要求: 1、拥有丰富的生产管理实战经验,能独立承担生产厂长职责; 2、精通制造行业生产流程,掌握现代化生产车间运营管理方法; 3、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现; 4、具备优秀的沟通与协调技巧,可高效处理跨部门协作难题; 5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力,能在高强度环境下保持稳定输出。
仪表工,工资9000至12000需要鞍山本地专业仪表安装工,能看懂图纸,有安装经验
9000-12000元/月
仪表工程师经验不限学历不限
专业仪表工,制药厂,化工厂经验的
机械工程师5-10年本科液压工程师!全能型人才
液压、润滑技术工程师需6名 1、具备机械、液压相关背景,掌握流体传动专业知识 2、依据技术规范完成液压站等设备的整机设计 3、能独立开展框架结构设计、阀块布局及元器件选型 4、承担其他与机械或电气设计相关的技术任务 5、具有工程机械领域高压软管应用的相关经验 6、参与设备调试及后续技术支持工作 辅助设计能力要求 1、熟练操作Autocad、Solidworks等设计软件 2、熟悉液压与润滑系统的工作原理及基础元件技术 3、能够为元件和系统测试提供专业技术指导 4、具备分析和解决系统运行中故障与问题的能力 品行端正、责任心强,具备良好沟通能力,服从工作安排,富有创新精神 该岗位发展潜力大,属于技术研发核心职位 一经录用,薪酬待遇优厚 兼职合作方式可协商
厂长/主管5-10年大专1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验需要出差食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
工作地点:鞍山海城、吉林舒兰 岗位内容: 1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。 2.诊断机械设备运行中的故障,制定处理方案,并对接供应商完成维修与配件更换。 3.编制设备维护计划,跟踪并监督执行进度与实施效果。 4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。 5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。 任职要求: 1.具备机械工程类专业背景,且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术,能独立处理典型故障问题。 3.具备良好的沟通协调能力,可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。 4.工作态度认真负责,作风细致严谨,能按时高效完成各项任务安排。 5.具备较强的环境适应与抗压能力,能够接受现场驻点工作模式。
技术员
鞍山雷盛电子有限公司正在招聘供用电工程技术人员,招聘人数达20人,薪资范围在1900-5000,工作地点在辽宁鞍山。
鞍山
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