辽宁省鞍山市招聘带班工长，要求年龄在25岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月6900至8800元，提供食宿，工资按月结算。

鞍山（辽宁）招聘带班工长，负责班组施工管理，要求有现场管理经验。工资为6500-7400元/月。

急聘带班工长，要求年龄20岁以下，薪资为7600至11800元/月。

辽宁省鞍山市招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作，要求具备现场管理经验。薪资为6600-10100元/月。

辽宁省鞍山市华宇运输公司现招聘带班工长1名，要求能看懂施工图纸，负责班组施工管理。薪资为7600-8700元/月，提供工作餐。

工作职责 1. 协助生产经理完成日常管理事务，负责订单核对、生产指令的编制与下达，确保生产任务准确执行。 2. 建立并更新客户信息档案，负责与客户对接及需求协调，保证信息传达及时、准确。 3. 参与生产排程规划，实时跟进物料采购进度与生产进展，协调处理缺料、延期等突发问题，保障生产流程顺畅。 4. 统一安排出货与运输事宜，编制月度出货汇总报表，确保交付记录可查且数据精准。 5. 跟进客户投诉处理过程，协同生产、品质团队推进问题整改闭环，提升客户体验。 6. 参与供应商考核与价格管控，落实样品确认、询价、比价及采购下单工作，协助应对来料质量或数量异常情况。 7. 配合生产经理完成临时交办事项，包括跨部门协作支持、紧急生产任务响应等。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程或相关专业者优先考虑。 2. 熟悉生产计划（PMC）运作流程，具有一年以上制造企业生产协调或助理岗位工作经验。 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备独立完成数据整理与报表输出的能力。 4. 拥有良好的跨部门沟通技巧，能有效协调生产、采购与客户需求之间的衔接。 5. 具备较强的问题应对能力，能够迅速响应并解决生产过程中出现的异常状况。 6. 工作认真细致，责任心强，抗压性好，能灵活处理临时性工作任务。

大连所有区县招聘有施工团队的工长，公司派订单，维护好客户做好施工

【岗位职责】 1. 图纸拆解与工艺评估：熟练运用三维软件对半导体涂胶显影框架等复杂精密零部件进行三维拆图与结构分析，准确识别加工难点、公差要求及特殊表面处理工艺。 2. 精准成本核算：根据拆解后的图纸及工艺路线，独立核算材料成本、机加工时（机加工、线切割、磨床等）、表面处理费用及组装测试成本，输出详尽的成本核算表。 3. 报价编制与审核：结合公司利润率标准、产能负荷及市场竞争情况，制定具有竞争力的对外报价方案；作为班长，需对组员的报...

【岗位职责】 1. 负责炼钢车间日常生产作业，配合炉前、转炉、精炼等工序完成炼钢生产任务，严格按照生产工艺标准进行操作，保障钢材冶炼质量达标。 2. 负责生产设备的日常巡检、简单维护和清洁保养，及时排查设备异响、故障、泄漏等基础问题，发现异常立即上报班组长，避免设备故障扩大影响生产。 3. 严格遵守车间安全生产规章制度，规范穿戴劳保用品，做好高温、防火、防烫等安全防护工作，杜绝违规操作，保障生产安全。 4. 协助完成炉体检修、物料转运、废渣清理等辅助工作，配合团队完成生产衔接，保障车间生产高效有序推进。 【岗位要求】 1. 身体健康，无高血压、心脏病、皮肤病、恐高症等不适应高温、重工作业的疾病，能适应车间生产环境。 2. 有无经验均可，熟手或材料、机械专业优先录用，简单易学，上手快。 3. 能适应车间高温作业环境，吃苦耐劳、责任心强，服从管理，遵守厂规厂纪。 4. 踏实肯干，稳定性强，无不良从业记录，服从班组工作安排，具备良好的团队协作意识。 5. 有钢厂、冶炼厂、重工车间工作经验者优先，持有相关操作证件者优先。

【招聘】肉鸡饲养员夫妻工，夫妻俩每批鸡工资9000元＋奖金！供吃供住地址:海城市析木镇联系电话:

烧烤店招聘服务员两名   工资3800200满勤瓶盖费 4500元左右  王店

招聘【促销员】全都有（铁西店）底薪1800元提成进价2个点每天四天休息避开周末和节假日年龄45周岁以下，详情咨询联系电话（

台安安能物流招聘司机岗位，负责装卸工作，薪资待遇为3000-5500元，工作时间为早晨5:30至送完货物下班，并提供饭食。

明天岔沟需要铲车司机，负责装后八轮。要求技术熟练，工作大约持续一个月左右。

白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。哈尔滨招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，要求年龄60岁以内，能干到上冻。

白班岗位一：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位三：翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位四：翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 哈尔滨地区招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，年龄要求60岁以内，可工作至上冻。

北京市大兴区招工长/工程师

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

工程师或者设计师

工作地点：鞍山海城、吉林舒兰 岗位内容： 1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。 2.诊断机械设备运行中的故障，制定处理方案，并对接供应商完成维修与配件更换。 3.编制设备维护计划，跟踪并监督执行进度与实施效果。 4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。 5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。 任职要求： 1.具备机械工程类专业背景，且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术，能独立处理典型故障问题。 3.具备良好的沟通协调能力，可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。 4.工作态度认真负责，作风细致严谨，能按时高效完成各项任务安排。 5.具备较强的环境适应与抗压能力，能够接受现场驻点工作模式。

1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求； 2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定； 3、推动工段三体系管理工作有效实施，落实现场5S管理制度，从整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度对生产车间进行规范管理，实现生产现场标准化运作，持续提升工段整体管理水平； 4、组织人员落实生产计划安排，确保生产信息准确传达与反馈，及时完成各项生产任务； 5、按要求办理各类作业许可手续，检查安全措施执行情况，对特殊作业、检维修作业等实施监督，督促落实作业过程中的安全管控要求，同时监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理工作的开展； 6、组织开展工段周度、月度安全自查、专项检查工作，并对检查发现的问题整改情况进行跟踪，确保闭环管理； 7、推进工段双控体系的落地执行，组织制定并实施管辖区域内的现场应急处置方案，针对生产过程中出现的重大异常情况，迅速采取应对措施，妥善处理并及时向上级报告； 8、严格执行公司事故事件管理制度，按时如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常情况，牵头组织本工段事故事件的调查与处理； 9、监督工段设备维护保养工作的实施，确保执行到位； 10、负责监督各项操作规程的严格执行，配合技术、安全、设备等部门开展变更管理，及时修订和完善规程内容，保障其适用性和有效性； 11、定期召开碰头会、周例会、月度成本分析会，协调配置生产所需资源，及时解决生产组织中出现的问题，并实施相应考核； 12、组织编制工段相关统计数据，形成报表和记录，积累基础数据资料，向上级提供数据支持，为管理改进和决策提供依据； 13、统筹组织月度安全管理会议、生产管理会议，对会议决议事项进行跟踪落实，确保闭环执行； 14、负责工段成本控制与节能降耗工作，以保障产品稳定性为目标，致力于提升产品质量、降低消耗、节约工时、减轻员工劳动强度，可提出工艺优化或创新建议，并推动实施落地； 15、牵头组织编制工段安全环保应急预案、安全操作规程及内部各项管理制度； 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理，推动各项目标达成，加强人员培训与行为规范监督，消除和减少各类危害因素，确保员工合规作业； 17、完成上级交办的其他工作任务。 年龄 30-45 学历 本科及以上（特殊人才可适当放宽） 专业 化学相关专业 工作经验 具有 5 年以上化工行业工作经验，其中 3 年以上车间管理经验 职业资格 具备化工工程师、注册安全工程师等行业资格证书者优先 知识与技能 "熟悉化工生产的基本工艺流程与工序环节。 掌握化工领域专业知识及国家相关法律法规要求。 了解生产成本控制与运营统筹，熟悉生产作业流程与工艺路线，掌握生产质量管理方法，熟悉ISO9001质量管理体系运行及5S管理实践。 具备良好的口头与书面表达能力。 熟悉ISO14001、ISO45001管理体系运行要求。" 项目/管理经验 拥有2年及以上化工类项目管理经历，主导或深度参与过至少1个中型及以上化工项目，如车间生产线新建或改造项目、新产品试生产项目等。

岗位职责： 在工段长的指导下负责车间相关工作： 1、保障现场质量体系的有效运行及工艺执行的准确性与稳定性； 2、推动产品一次合格率的持续提升； 3、牵头技术问题的分析与解决，提供工艺参数支持； 4、参与工艺规程的优化与修订工作； 5、完成技术资料的整理与归档； 6、确保DCS系统稳定运行； 7、监督并落实现场工艺操作的安全规范执行。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工类相关专业； 2、了解化工企业生产运作流程，具备扎实的现场操作经验； 3、掌握化工工艺的基本流程与控制要点； 4、了解行业相关的法律法规要求； 5、熟悉化学品管理及相关操作，具备小试实验的基本操作能力，可独立完成合格小试样品的制备； 6、具备基础化学反应原理知识和化工安全常识。

岗位职责： 1. 承担新产品与新技术的研发任务； 2. 负责新产品的技术承接及技术文档的整理归档； 3. 编制新产品的工艺流程文件和安全作业指导书，并对相关技术人员和操作人员开展培训； 4. 在新产品导入过程中实施工艺优化和技术规程完善，参与成熟产品工艺的日常维护； 5. 负责实验设备的日常保养及其他常规工作。 任职要求： 1. 硕士学历，化学、化工或相关专业； 2. 须为985院校硕士毕业，不接受211院校硕士应聘； 3. 具备精细化工类企业研发工作经验者优先考虑。

1. 对制造部副经理负责； 2. 履行本岗位安全生产责任制； 3. 负责工段的三体系管理工作有效落地运行，推进现场5S管理制度，从整理、整顿、清洁、清扫、素养5个方面对生产车间进行管理，实现生产车间的标准化管理，推进工段整体的改善与提升； 4. 负责组织安排人员执行生产计划，保证生产信息准确传递及反馈，及时落实、完成生产任务； 5. 按规定办理各类作业许可证，并检查各类安全措施的落实，对涉及特殊作业、检维修作业等进行监督检查，督促落实作业安全管控措施。检查监督工段安全生产、职业健康、环境管理实施情况； 6. 负责组织工段周、月度安全自检自查、专项检查工作，对检查结果整改内容进行跟踪、闭环； 7. 负责工段双控体系落地执行，负责组织制定并实施管理区域内的现场应急处置方案。生产过程中的重大问题，立即采取有效措施，积极处理异常点，并及时向上级领导汇报； 8. 贯彻执行公司事故事件管理规定，及时、如实报告生产、安全、质量、设备等事故事件，组织本工段事故事件的调查处理工作； 9. 监督工段设备维护保养工作有效执行； 10. 负责监督检查各项规程严格执行，协同技术、安全、设备做好变更管理工作，及时修正和完善规程内容，保证正常使用； 11. 召开碰头会、周例会、月度成本分析会、协调生产所需的各项资源、对生产环节在生产组织中出现的各项问题及时处理，并对此进行考核； 12. 负责组织本工段统计数据的形成，生成报表和数记录，积累数据，并向上级汇报情况，为改善和决策提供依据； 13. 组织好月度安全管理会议、生产管理会议，并对会议内容有效跟踪、闭环； 14. 负责工段的成本管理，节能降耗，以保证产品稳定，以提高产品质量、降低成本、节约工时、减轻员工劳动量为目的，可提出工艺改进、创新的建议，并跟进相应工作的实施； 15. 负责组织工段安全、环保应急预案、安全操作规程、工段内各项规章制度的编制工作； 16. 负责培养、激励和领导下属管理团队，并促使各项目标的达成。人员管理与培训，减少和消灭危害因素，监督下属遵规守法； 17. 完成上级领导安排的其他工作。

岗位职责: 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。 2. 建立并优化设备维修、保养与持续改进机制，保障设备高效稳定运转。 3. 组织制定设备管理标准与技术规范，确保操作符合公司质量、环保与安全要求。 4. 负责机械设备团队管理，激发员工积极性与责任意识，持续提升团队专业能力。 任职要求: 1. 具备机械工程类相关专业背景，且拥有5年以上化工行业设备管理经验。 2. 熟悉机械设备市场动态，掌握行业新技术发展趋势与前沿信息。 3. 具备优秀的团队管理与领导力，重视人员培训与职业发展。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够在突发事件中快速响应并妥善处理。 5. 具备基本英语读写能力，可查阅相关技术文档与专业资料。

【岗位职责】 1. 参与制定产品整体结构方案设计； 2. 能够独立完成产品结构设计，并参与结构设计工作的指导与审核； 3. 具备较强的仿真分析及计算解决结构问题的能力； 4. 编写及参与审核结构相关设计报告、技术协议、工艺文件、试验方案等文档； 5. 负责厂内生产、调试过程中的结构相关技术配合工作； 6. 分析解决现场施工安装、调试中出现的结构相关较复杂技术问题。 【岗位要求】 1. 掌握结构设计，熟练掌握力学、热学仿真，熟悉电磁、风雪载荷等仿真； 2. 掌握产品生产工艺流程； 3. 掌握绝缘配合； 4. 掌握机械、电工学、高电压技术、电磁场等相关知识； 5. 熟练机械制图； 6. 掌握机械、电气等相关知识； 7. 掌握相关IEC和国家标准； 8. 具有较好的沟通能力，能够牵头开展结构设计和仿真的交流工作； 9. 英语优秀者，要求可以适当放宽。

1. 专业技术能力 - 理论基础：深入理解有机合成反应机理，具备坚实的化学与化工理论背景，能够敏锐捕捉行业最新技术趋势，识别契合企业当前业务发展的创新切入点，并结合专业知识制定切实可行的技术探索路径； - 实验能力：熟练掌握常见有机实验操作流程（如合成、分离、纯化等），能规范开展小试阶段的探索性实验，准确记录实验过程数据，科学分析实验结果，具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力； - 学习能力：具备较强的知识吸收能力，能迅速掌握行业新技术及新材料研发相关信息，适应企业在多领域研发探索的需求；无硬性技能要求（如核磁、液相表征、配方设计等），但有相关经验者可优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放，善于突破常规研发模式，具有较强的创新意识和主动探索意愿，能积极获取前沿技术信息，结合企业实际业务方向，提出具备实施潜力的实验设想； - 具备一定的前瞻性判断与逻辑推理能力，能系统评估探索实验成果，预判技术转化的可能性及其应用价值，为公司研发战略提供有效支持。 3. 沟通与表达能力 - 善于交流，能够清晰、有条理地陈述实验进展、结果数据和技术观点，顺畅对接跨部门协作需求； - 具备良好的逻辑思维能力，能系统整理研发思路，准确分析实验问题，保障研发流程有序推进，并积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 主动性强，责任心高，能依据项目节点自主规划工作安排，配合项目需要投入额外时间，确保研发进度按时达成； - 作风严谨，对待实验工作认真细致，关注操作细节，严格执行实验规程，防止因人为疏漏影响实验准确性与进程； - 抗压能力良好，能接受探索过程中存在的不确定性（如实验未达预期、方案变更等），面对挑战能主动总结、改进策略，保持持续推进的动力。

1. 具备化工领域或大型制造企业设备管理相关经验； 2. 拥有设备技术升级、节能减耗项目实施经历者优先； 3. 取得高级工程师职称或具备同等专业资质者优先； 4. 有主导设备管理体系改进或信息化系统落地实践经验； 5. 具备连续反应生产装置运行管理经验者优先； 参与过设备选型、采购执行、安装调试等项目环节者优先考虑。 6. 确保设备稳定高效运行，有效控制故障发生频率； 7. 解决连续化反应装置在试生产及量产过程中的技术难题，并推进持续改善； 8. 推进设备技术革新与装备升级，提高设备运维专业化水平； 9. 负责设备团队组织建设，强化技术力量与服务效能； 10. 保证设备管理工作满足安全规范及企业内部管理制度要求； 11. 组织协调内外资源，保障备品备件供应及时性与维修作业质量。

1、直接向设备部负责人汇报工作； 2、制定并落实事业部仪电管理规章制度，涵盖仪电控制系统及联锁系统的运行管理； 3、组织并实施仪表设备的周期性检定任务； 4、全面负责仪电安全管理工作，确保国家相关法规及公司安全制度在本事业部有效执行； 5、统筹仪电设备的日常维护、检修及突发事件的应急处理； 6、主导仪电系统的安装、调试以及技术改造项目的实施； 7、开展仪电设备的日常巡检，及时发现隐患并组织整改； 8、编制仪电类备品备件、电气材料及工器具的采购计划； 9、负责DCS/PLC等过程控制系统的运维管理，具备DCS/PLC/ESD系统的编程能力； 10、组织开展事业部仪电安全检查，并提出考核改进意见； 11、协助事业部其他部门完成仪电设备的维修与维护工作； 12、承担生产人员基础仪电技能培训的组织与实施。 任职资格 仪电类相关专业背景 具备3年以上仪电管理工作经验（有化工行业经历者优先） 工作积极主动，能承受工作压力，执行力突出； 具备较强的组织管理与沟通协调能力，富有团队合作精神； 熟练操作CAD软件，掌握化工行业相关规范、工程设计标准及法律法规，了解基本化工工艺知识

【岗位职责】 1. 负责公司产品的研发工作，确保产品的质量和创新性。 2. 参与产品的配方设计，优化产品的结构，提升产品的营养价值。 3. 与团队成员紧密合作，确保研发项目的顺利进行。 【岗位要求】 1. 对产品研发具有浓厚的兴趣，能够掌握相关知识。 2. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员进行有效的沟通和协作。 3. 有从事相关行业工作经验者优先。