专业要求：机械制造及自动化、流体传动、机电一体化等相关专业。 工作内容：负责液压传动控制系统的设计；密封件的测量与分析；现场勘察，具备独立带领团队完成施工现场作业的能力。 工具要求：熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。 其他要求：能适应出差（1-2周），工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 加分项 具备机械设备、机电、重工业等相关领域工作经验者优先。

岗位描述: 1、从事液压系统原理、液压油箱、液压阀块的研发与结构设计； 2、承担液压系统相关项目的开发工作，负责技术协议、系统方案及专利材料的编制与申报； 3、完成研发与设计任务后，负责相关技术资料的整理与归档管理； 4、处理所负责产品在技术实施过程中出现的质量问题，并提供有效解决方案； 5、具备流体系统设计背景，熟悉水、气、油脂等介质相关系统的开发与设计流程； 6、具备一定的机械设计能力，掌握电气设计基础知识。 岗位要求: 1、机械制造、液压、流体等相关专业，本科及以上学历； 2、具有5年以上行业设计工作经验； 3、掌握流体系统的基本原理与应用； 4、熟练操作Solidworks进行三维建模，精通CAD制图及常用办公软件； 5、具备大型系统项目的设计实践经历

本科及以上学历，电气或机械相关专业

岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展力学仿真、公差分析或材料选型等专业技术支持工作 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先） 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T、机械加工及装配工艺基础知识4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能独立承担设计任务5.了解ISO质量体系、机械行业标准及基本电气/气动集成常识者更佳

中专及以上学历，机械制造或模具相关专业背景，具备识图能力，熟练掌握CAD与UG软件操作。具有出口零部件结构设计经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域工作经验：汽车零部件、原材料及加工/模具行业

岗位职责： - 承担催化剂产品的实验与研发相关工作 岗位要求： 1. 具备统招本科或以上学历，化工类相关专业背景 2. 具有较强的学习意识、沟通表达能力及团队合作精神 3. 欢迎应届毕业生投递

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、自动化或相关专业。 2. 根据要求完成产品设计。 3. 完成选型、辅助产品结构设计。 4. 负责产品新技术研发。 5. 主持或参与方案讨论和技术调研，负责方案升级、更新。 6. 熟练使用SolidWorks等3D软件。

【岗位职责】 1. 流程梳理与标准化： 1.1 负责梳理公司各部门业务流程（如采购、生产、仓储、销售、财务等），分析现有流程的痛点与瓶颈，制定优化方案。 1.2 推动流程标准化，编写流程文件（流程图、SOP、操作手册等），并确保各部门按标准执行。 2. 流程优化与效率提升： 2.1 通过数据分析、流程模拟等方法，识别冗余环节和低效节点，提出优化建议并推动落地实施。 2.2 引入并推广数字化工具或流程管理方法论（如精益管理、六西格玛），提升流程效率和管理水平。 3. 跨部门协调与执行跟进： 3.1 作为流程管理的中枢，协调各部门协作，解决流程执行中的问题，确保流程优化方案有效推进。 3.2 跟踪优化措施的执行效果，定期汇报进度，并根据反馈持续迭代改进。 4. 制度与文档管理： 4.1 负责流程相关制度、规范文件的起草、修订与维护，确保文件体系的完整性和时效性。 4.2 建立流程文档库，统一归档和管理各类流程文件，便于查阅和审计。 5. 培训与推广： 5.1 组织流程管理相关培训，向员工普及流程管理理念、工具和方法，提升全员流程意识。 5.2 推广优秀的流程管理实践，协助各部门持续改进。 6. 数据支持与报告： 6.1 收集、整理和分析流程相关数据（如效率指标、成本数据、执行偏差等），为管理决策提供支持。 6.2 定期编制流程管理报告，向管理层汇报流程优化成果与改进建议。 7. 其他工作：完成上级交办的其他流程管理相关任务。 【岗位要求】 1. 学历与专业： 1.1 本科及以上学历，工业工程、工商管理、流程管理、信息管理与信息系统、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 2.1 1-3年以上流程管理、项目管理或相关工作经验；有制造业、快消品行业流程优化经验者优先。 3. 核心素质： 3.1 逻辑思维与分析能力：能快速理解复杂流程，精准定位问题并提出解决方案。 3.2 沟通与协调能力：具备优秀的跨部门沟通技巧，能推动不同部门达成共识并有效执行。 3.3 执行力与抗压能力：目标导向，能高效推动项目落地，适应多任务并行和一定的工作压力。 3.4 学习与创新能力：善于学习新工具和方法，能结合业务实际提出创新性。

台安县招聘挖掘机替班人员。

明天需要2名木工，负责铺设铁道板，薪资为350元一天。有意者可报名。

鞍山市铁西区招工天然气登高证的力工

招聘钣金工。

招瓦工2人，负责砌加气块砖。工作地点在千山。有意者可联系。

一、岗位职责 1. 儿童游乐机械道具研发设计 根据研发部分人员项目需求，负责项目闯关道具、互动机关、密室类儿童机械装置的结构构思、设计结构、落地。贴合儿童游玩场景，保证趣味性、安全性、可玩性。 2. SolidWorks三维建模、工程制图 熟练使用SolidWorks完成全套三维建模、零件出图、装配图纸、爆炸图绘制，输出可直接给工厂加工、师傅装配的标准图纸。 3. 识图审图、结构优化 能精准看懂机械结构图、零件加工图，对道具进行结构优化、故障整改、耐用性升级，降低设备故障率。 4. 样品打样与落地调试 跟进道具打样、零件加工、现场安装、试玩调试，解决机械卡顿、失灵、结构不稳等问题，确保设备可稳定投入儿童运营使用。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，机械设计、机械工程、机电相关专业优先。 2. 软件能力：熟练使用 SolidWorks，能独立建模、出工程图、做装配设计，会独立完成整套机械结构图纸。 3. 专业能力：熟练识图、制图，懂基础机械原理、传动结构、五金配件选型，有机械结构设计、道具研发经验优先。 4. 经验优先：有密室机关、游乐设备、网红互动装置、儿童机械道具研发设计经验者优先。 5. 新人友好：公司配有资深多年经验机械师一对一指导带教，有团队配合、有人带教，适合有基础、想深耕游乐机械研发的人才。 6. 素质要求：心思细致、注重儿童设备安全性，有创新思维，动手能力强，能落地、能调试，抗压稳定。 7. 无不良嗜好，工作踏实负责，能长期稳定任职。 三、工作时间 早9:00—晚19:00，每周日固定休息，法定节假日休息。 四、员工福利 1. 免费提供午餐、晚餐，一日两餐全包； 2.团队氛围好、成长速度快； 3. 工作环境轻松，年轻化团队，主打创意研发，工作氛围无内卷。

岗位职责： 1.负责岩板家居产品的机械结构设计与优化，包括零部件建模、装配分析及工程图纸输出 2. 参与新产品研发全流程，配合工业设计与生产工艺团队完成样机验证与量产导入 3. 进行材料选型、公差分析及DFM（面向制造的设计）评估，确保设计可制造性与成本合理性 4. 解决生产及售后环节中的结构相关技术问题，提供持续改进方案 5.编制设计文档、BOM清单及技术标准，保障研发资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉SolidWorks或AutoCAD等主流设计软件 3. 了解常用金属/非金属材料特性及加工工艺，有家居或定制类产品经验者优先 4.具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力，责任心强，注重细节 5. 认同德利丰品牌理念，追求品质与创新

[强]容器设计工程师 [庆祝]高薪急招，最高90元每小时！ 五险一金 [太阳]体检不查乙肝，听力要求不严 [红包]60元—90元每小时（根据技术等级定价） 【高密机械厂】 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 班次：长白班 [礼物]任职资格： ️无案底记录（包括酒驾） 1、稳定性好，思维活跃，解决问题有思路，有主见，性格开朗，心态良好，良好的沟通能力，踏实勤奋； 2、25—45岁，，理工科本科 [红包]体检费210元（干满3个月报销） [玫瑰]新员工入职前可提供临时宿舍，每人每天承担10元费用。体检结果出来后转到免费宿舍，公司免费提供被褥（被子+褥子+枕头+被单），干满90天退还押金。 公司提供的住宿内：洗澡间，有空调、洗衣机、饮水机等家电新公寓，全是下铺(电费平摊) 每月25日发上月整月工资，干满15天可以预支500元生活费，入职后第一个月保险费用130元，从工资中扣出，第二个月开始缴纳五险一金 吃饭自费有福利餐厅，每餐7至12元，每天5元餐补直接优惠到午餐中 [福]可以接受短期工，工作满84小时离职的工资正常结算，

岗位职责： 1.负责非标机械设计课程体系搭建、教案编写、课件开发与授课； 2.讲授传动、气动、伺服、材料选型、加工工艺、SolidWorks/CAD、BOM等模块； 3.管理课堂秩序，把控教学进度，课后答疑与学习指导； 4.提供学员就业辅导、简历修改、模拟面试与就业推荐； 5.配合实训教学设备的日常调试与维护，保障实训教学正常开展。 任职要求： 1.机械设计制造、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2.3-5年以上非标自动化行业独立项目经验，能独立完成方案设计、3D建模、2D出图与BOM输出； 3.精通SolidWorks/CAD，熟悉传动、气动、伺服、材料选型与加工工艺； 4.表达清晰，有耐心，愿意分享，能带学员做项目。 加分项： 1.有培训、授课、内训经验者优先； 2.有整机项目从方案到交付全流程经验者优先。

一、岗位职责： 1. 机械方案与结构设计：负责非标自动化设备、智能产线的整体机械方案设计，独立完成 3D 建模与机构开发，涵盖移栽、定位、抓取、检测等核心功能结构的设计与验证。 2. 图纸输出与零部件选型：绘制 2D 工程图、编制 BOM 清单，完成标准件（导轨、丝杠、气缸、电机等）与外购件的选型匹配，兼顾设计合理性与成本控制。 3. 项目落地与问题解决：跟进零件加工、设备装配与现场调试过程，及时解决生产、装配、试产中的机械结构问题，保障项目按节点推进。 4. 设备优化与技术沉淀：优化现有设备的机械结构，提升设备运行稳定性、生产效率，降低运维成本；编制设计说明书、装配手册等技术文档，沉淀技术经验。 5. 跨部门协同推进：配合电气、自动化、生产、采购等部门，完成项目方案评审、零部件采购验证、产线验收等工作，保障项目全流程顺畅推进。 二、任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业。 2. 工作经验：3 年及以上非标自动化设备、智能产线机械设计工作经验，有独立完成完整非标项目全流程设计经验。 3. 精通Inventor、 SolidWorks、AutoCAD 等设计软件，可独立完成 3D 建模、工程图出图与 BOM 编制；熟悉非标设备常用零部件选型逻辑，掌握机加工、钣金、表面处理等加工工艺；具备运动仿真、受力分析能力者优先，可独立排查解决设计、装配中的机械故障；能独立完成设备方案设计、成本评估，具备成本控制意识。 4. 综合能力：具备较强的逻辑思维、问题解决能力与抗压能力；良好的沟通协调能力与团队合作精神；工作积极主动、责任心强，能适应短期出差。 三、补充说明 1、办公地点：武汉市东西湖区宏图路现代企业城B7-6楼； 2、食宿福利：公司提供员工宿舍、每日三餐； 3、工作时间：五天八小时，周末双休，法定节假日正常休； 4、福利待遇：入职即缴纳五险一金。

1.设计设备3D，solidworks 2.出具2D，CAD，模块化 3.制作电路图，CAD，模块化 4.制作说明书，操作手册 5.定制技术协议，和技术方案 6.word，Excel，熟练操作 可培训装配电箱，调试设备，多方面全能型人才，适应出差，给客户售后服务，可考虑多方面人才的兼备能力，及同时兼备的薪资

岗位要求 1. 大专及以上学历，具有一线生产管理实际操作经验，熟悉车间全流程运作，具备扎实的业务基础； 2. 品行良好、价值观端正，为人公正、富有责任感，以德为先，具备良好的职业操守与底线意识； 3. 兼具品德修养与执行能力，擅长人员调度、产能管理及现场秩序维护，能科学安排班组人员，高效达成生产目标； 4. 思维清晰、条理分明，能够统筹协调人、机、物、料等各类生产资源，进行合理规划与配置。 岗位职责： 1. 带头在岗参与一线生产工作，把控生产进度与作业质量；

招机械工程师

岗位职责： 1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度实施规划，支撑企业中长期发展战略目标。 2、承担技术研究项目或课题任务，开展现场工艺执行情况的巡查与监督，完成数据整理与分析工作。 3、针对试验过程中出现的技术问题及时进行分析、汇报，并参与或牵头解决，撰写相应的试验分析报告。 4、组织或参与项目试验阶段的进展研讨会议； 5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制； 6、收集、归类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料； 7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作； 8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，化工、制药等相关专业背景； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、从事精细化工领域工作3年以上，具有基层管理经历以及技术研发、中试放大经验者优先考虑； 4、熟练掌握CAD软件应用，熟悉化工行业相关规范，持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。 薪资待遇：年薪9K-1.1w/月 可面议

1. 落实本岗位安全生产责任制； 2. 组织开展设备管理相关制度的制定与执行； 3. 统筹设备全流程管理，组织实施综合效率分析（OEE）； 4. 编制部门年度、月度工作计划，并推动分解与落地实施； 5. 组织本部门协同总部设备团队完成外审、体系认证等相关事务； 6. 审核设备设施的变更事项； 7. 全面负责集团公司生产装置中动设备、静设备、特种设备、管道及电气仪表的全生命周期管理，保障设备安全、稳定、高效运行； 8. 构建并推行预防性维护、预测性维护、TPM等设备管理体系，制定检修计划、点检规范和运维流程，减少非计划停机； 9. 主导设备故障诊断、应急抢修、事故调查与根源分析，落实改进措施，提升设备运行可靠性； 10. 负责特种设备合规性管理（含压力容器、压力管道、起重机械等），确保符合安监与环保监管要求； 11. 牵头推进设备技术改造、大修、扩能及自动化升级项目，组织方案评审、安装调试与验收工作； 12. 管理设备团队，合理分配任务，开展技能培训、绩效评估与人才梯队建设，增强团队专业水平； 13. 与生产、工艺部门协同联动，保障生产连续稳定，控制维修成本并落实预算执行； 14. 建立健全设备台账和技术档案，推动设备管理向数字化、智能化方向发展。

岗位职责： 1、全面主持矿山生产、安全、经营、管理全盘工作，是矿山安全生产第一责任人，对矿山所有安全、生产事故负主要管理责任。 2、贯彻落实国家矿山安全生产法律法规、行业标准及上级管理制度，制定矿山年度生产计划、安全目标、经营目标并落地执行。 3、统筹矿山人员配置、设备投入、资金调度、资源规划，审批矿山重大施工方案、技改项目、安全投入方案。组织召开月度、季度安全生产会议，复盘生产进度、安全隐患、事故案例，部署阶段性重点工作。 4、对接应急管理、自然资源等监管部门，配合各类检查、验收、督查工作，落实整改要求。 5、建立健全矿山考核管理制度，统筹各副矿长、各科室工作分工与绩效考核。 岗位要求： 1、大专及以上矿上主体专业，10年以上矿山一线工作经验。 2、具备矿山主要负责人安全资格证，熟悉矿山整体运营流程，具备统筹管理与应急处置能力。

岗位描述： 1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计 2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作 3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析，具备解决复杂结构技术难题的能力 4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档 5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持，完成问题诊断与处理 6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍；为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务 任职要求： 知识： 1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识 2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程 3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法，能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作 工具： 1. 熟练操作结构设计相关软件工具 2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件 综合素质能力: 1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力 2. 具有一定技术风险预判能力，能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患 3. 面对工作中出现的问题，能够主动沟通协调，在交流中保持理性，注重方式方法 4. 学习能力突出，具备较强的钻研意识 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险

1. 专业技术能力 - 理论基础：深入理解有机合成反应机理，具备坚实的化学与化工理论素养，能够敏锐捕捉行业最新技术趋势，甄别符合企业当前业务发展方向的技术创新切入点，并结合专业知识制定切实可行的探索路径； - 实验能力：熟练掌握常规有机实验操作流程（如合成、分离、纯化等），能规范开展探索性小试实验，准确记录实验过程数据并进行结果分析，具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力； - 学习能力：拥有较强的知识吸收能力，可快速掌握新材料研发领域的新技术、新动态，适应企业在多方向研发探索中的知识更新需求；无硬性技能要求（如核磁、液相表征、配方设计等），但具备相关经验者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放，善于打破传统研发框架，具有较强的创新意识和主动探索意愿，能积极获取前沿行业信息，并结合企业实际业务提出具备实施潜力的探索性实验构想； - 具备一定前瞻性判断与逻辑推理能力，能对实验成果进行系统性归纳与分析，评估技术转化的可行性与应用场景，为公司未来研发方向提供有力支持。 3. 沟通与表达能力 - 擅长沟通交流，能够条理清晰地陈述实验进展、结果数据及技术见解，顺畅对接跨部门协作需求； - 具备良好逻辑思维能力，能系统梳理研发思路，准确识别实验问题，保障研发流程有序推进，同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 积极主动，责任感强，能依据项目节点自主规划工作安排，配合项目需要承担额外工作时间，确保研发进度按期推进； - 作风严谨，对待实验任务认真细致，重视操作细节，严格执行实验规程，杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进程； - 抗压能力良好，能接受探索过程中存在的不确定性（如实验未达预期、方案变更等），面对挑战能及时复盘、改进策略，保持持续攻关的决心。

岗位职责:协助车间负责人完成车间日常管理事务。 任职要求: 化工专业大专及以上学历，具备5年以上化工行业工作经验； 熟悉化工生产流程，掌握设备管理、5S管理、清洁生产等相关知识； 了解化工领域法律法规、体系管理要求及化学品管理相关内容。

【岗位要求】 1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。 2. 熟练使用CAD等设计软件，熟悉液压元件原理、油路设计及系统调试。 3. 能独立完成液压项目设计、现场调试，具备较强的问题解决能力。 4. 工作严谨负责，有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。

【岗位职责】 1. 熟悉液压系统原理，负责液压系统及阀门维修、检测。 2. 负责液压系统制图、维修方案制定工作。 3. 负责出差期间维修、检测相关记录。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，液压、机电相关专业，有相关工作经验者优先。 2. 熟悉电厂液压系统原理，会液压制图、能制定维修方案，可独立处理现场故障。 3. 能接受按需出差，服从安排，责任心强。

【岗位要求】 1. 专业技术能力 1.1 理论基础：熟练掌握有机合成机理，具备扎实的化工、化学理论功底，能快速捕捉行业前沿技术动态，筛选适配企业现有业务方向的创新探索点，结合理论知识设计合理的探索方案； 1.2 实验能力：能够熟练掌握各类有机实验基本操作（如合成、分离、提纯等），规范完成探索性小试实验，精准记录实验数据、分析实验结果，具备基本的实验异常排查、方案调整与优化能力； 1.3 学习能力：具备快速学习能力，能快速吸收行业...