一、岗位职责： 1、配合各部门完成老客户的售后支持工作 2、回应客户疑问，处理保单相关的服务事项 二、职位要求 1、年龄25-45岁，具备专科或以上学历 2、普通话流利，性格沉稳，做事认真负责 三、工作时间 1、上午8:30至下午15:00，中午休息两小时 2、每周双休，法定节假日按规定休假 四、薪酬福利 综合月收入2500—4000元

人品好 有耐心

招聘 主管助理 要求：25～45周岁、大专以上学历 薪资：新人企划+奖金+津贴，综合4000左右 主要工作内容：招聘面试，办理入职手续等人力资源工作。 工作时间:早8：30-16：00，周末双休，法定节假日休息 售后客服、储备主管：底薪+提成+津贴+奖金，平均综合工资3500左右，上不封顶。 要求：25-45周岁，高中以上学历，特别优秀者可放宽要求，需面谈。 工作时间:早8：30-16：00，工作时间自由有弹性，可以上午上班！ +V ：

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展精准分析与判断，提供切实可行的解决建议与处理方案。 2. 搭建健全的售后服务体系与操作规范，通过电话、在线咨询等多种方式向客户传递产品公共信息，提升客户体验与满意度。 3. 维护企业声誉，高效响应并妥善处理客户投诉，助力塑造良好的品牌口碑。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，能快速识别问题核心并做出准确判断。 2. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范，具备主导制定与推行服务标准的能力。 3. 具有良好的团队合作精神和抗压能力，服务意识强，执行力出色。

岗位职责： 1. 协助主管完成客户邀约工作，保障办公环境有序运转 2. 参与策划和执行公司内部活动，增强团队协作氛围 3. 配合上级完成交办的各项任务，保持积极高效的工作状态 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与同事顺畅配合、协同推进工作 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境 3. 具备主动学习意识，持续优化工作方式，追求高质量成果 4. 大专及以上学历，年龄25-45周岁（特别优秀者条件可适当放宽） 接受零基础入职，团队将安排经验丰富的老员工全程指导，确保掌握所需技能 工作时间： 周一至周五 8:30-16:30 周末双休，法定节假日正常休假！！！ 注：本职位不收取任何费用，请放心投递~ 我将结合您的简历情况决定是否邀约面试，若不符合岗位需求会直接说明，绝不为达成指标而占用您宝贵时间，即使数据再亮眼也不会妥协！感兴趣欢迎随时联系我，回复迅速~~

保单整理！接待客户！售后客服！名额有限！无业绩要求！ 25～45周岁（男女不限）高中以上学历 早8:30到下午3:00 周末双休节假日休息。 有经验者优先！底薪3000＋提成（上不封顶。）有能力你就来！

岗位职责】 1. 负责收集并整理客户关于空调维修及保养的需求信息。 2. 与安装团队保持良好沟通，协调售后服务事宜。 3. 记录故障报告，跟踪处理进度，并及时更新客户状态。 4. 解答客户的疑问，确保良好的客户服务体验。 【任职要求】 1. 具备基本电脑操作能力； 2. 具有良好的沟通技巧和服务意识，善于解决问题； 3. 熟悉家电行业知识，了解空调产品结构和常见问题； 4. 工作细心，责任心强，能承受一定工作压力。

1、负责配合人事经理对接公司内外的招聘工作，对岗位进行简历筛选，面试邀请； 2、负责面试（人才筛选），面试全流程跟进； 3、负责老客户电话回访，邀约平台 任职要求： 1、年龄21-45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限（优越者可放宽学历）； 3、性格开朗，沟通能力强，思维逻辑清晰，做事认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神； ＊（前期有人事经理手把手带，晋升制度完善，有一定的晋升人事主管及人事经理空间，晋升制度平等） 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五，8:30-15:30 周末双休，周末双休，法定假日正常休； （中午有午休） 2、薪资范畴：3000--8000（底薪+绩效奖+福利奖+年终奖） 3、休假制度：周末双休，按国家法规制度流程进行

招募人事助理、售后服务专员 一、工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队 提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招募管理。 5.无业绩要求! 2.工作时间: 1.早8:30-晚4:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息!周末双休。 3.任职要求: 年龄:25-50周岁，学历:高中及以上学历。专业不限。 4.福利待遇: 1.公司提供团体商业保险。 2.各种团建活动。 3.基本工资+活动扶持+方案奖励。

人事助理，售后服务！ 工作时间早八晚四，双休 底薪3000+ 电话

大连泉水烧烤店凉菜：7500工作时间十点到十点月休两天供吃供住，每个月有绩效，干满一年年假3天联系电话：

瑞祥物业招聘保安，保洁！有意者联系.

招聘信息[叶氏兄弟果业]招聘服务员1名：岗位要求：男女不限，18~~45周岁，身体健康，有相关工作经验者优先。薪金待遇：学徒4000-4500元/月，有工作餐.独立工作后5000+视情况，有经验7000+工作时间：9:00～21:00（弹性），周休1天。学徒时间不定。工作地点：融创海逸长洲联系电话：

辽宁大连瓦房店西中岛招汽车吊指挥、随车吊指挥、钢筋棚加工钢筋制作，活轻松夏天不热，工资6000元，加班20元/小时，55岁以下、50岁以下，需持信号工证件

要一个干白班的男护工会抱轮椅就可以不用什么技术含量病号160来斤两条腿不好用手好用能交流220管一顿饭早8晚5有想干的联系我电话

月休8天！八小时工作制！入职缴纳五险一金，无夜班~~ 工作内容： 负责给消费者解答售后相关问题，文职售后，无销售性质 职位要求： 1、大专及以上学历 2、有良好的服务意识，沟通表达能力，普通话标准 薪资福利： 1、底薪+绩效+补贴，综合5-7K 2、缴纳五险一金，享受带薪休假，节假日露台自助餐，旅游团建，节日福利，商业保险，年度体检等...... 3、公司提供公开透明，有保障的晋升机制，每半年就有机会晋升涨薪~~~~ 晋升空间： 横向：项目质检-培训等 纵向：TL/组长-主管-经理

嘉兴本地急招售后开卡专员！纯上门服务，无销售、不推销，只做手机卡激活+实名认证，2分钟搞定～每天公司派单，按单结算，日均300-800元，多劳多得，活多到忙不过来～要求：自带电动车/摩托车/汽车，熟悉本区域路况，会用安卓手机（自备），沟通靠谱有责任心。时间自由、不用打卡开会、不坐班，当天工资结清！区域固定专管，轻松上手，适合想灵活赚钱的小伙伴～有意向的兄弟姐妹，欢迎私聊我了解详情，靠谱的来！

工作内容：工作轻松，到点就走，服务用户＝主要就是处理平台用户咨询问题，不销售 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班，带薪培训，培训固定早九点晚七 薪资待遇：基础薪资3520＋绩效=综合：5000-8000+ 福利待遇：相关补贴均随薪资发放 福利待遇：传统节假日礼品，带薪补贴等 福利待遇：入职五险一金，节日礼品，下午茶，生日会，员工内购 5A级办公环境，类似咨询文职，人性化管理，欢迎随时沟通 挣钱啦~【沟通咨询岗位详情必回复哦】

处理门店报修工单，早10晚5，周末双休，有工作机

五险一金 上五休二 公寓式住宿 综合5k-8K+ 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带（非销售岗位） 二.福利待遇： 1.基础薪资5000＋其他绩效+项目补贴=稳定6000+（综合：5000-8000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上5休2！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

南希摄影：中国十佳儿童视觉摄影品牌，创立于2004年，专注人像摄影近二十年，是一家专注于0-16岁儿童、亲子、全家福及孕妇摄影的专业机构。同时承接婴幼儿类书刊封面与广告拍摄，综合性强、专业度高。营业面积达1500平方米，影棚配备1000余套服装造型与特色道具，并与多家杂志签约摄影师联合创作。因业务扩展需要，诚邀优秀人才加入。 招聘岗位：客服主管 岗位职责： 1. 负责客服团队的日常运营、人员调度与激励机制建设，构建高效运作体系，提升整体工作效率与绩效水平 2. 统筹客户接待、预约邀约及咨询回复工作，监督服务品质与客户满意度，妥善处理重大投诉事件 3. 持续优化客户服务全流程（涵盖儿童摄影预约、选片、制作至交付各环节），通过数据分析制定并实施改进措施 4. 协调与其他部门的协作，配合市场活动推进，确保信息高效传递；组织团队培训，持续提升服务水平 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上儿童摄影或相关行业客服/门店管理经验，至少1年带领3人以上团队的实际经历 2. 熟悉儿童摄影服务流程及常见客户问题，掌握客服管理体系，具有团队管理、数据复盘与跨部门协同能力 3. 有处理重大客户投诉的成功案例，具备良好培训指导能力，责任心强，能适应高强度工作节奏 综合薪资：6K-10K 福利待遇：五险、绩效奖金、出国旅游、定期团建、生日礼金、节日福利

校区提供名单、话术、设备 ，邀约家长到店，20元/小时，大连就近分配（包括开发区）平时工作时间是2点-6点，周末是9-5 9-6。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售活动支持工作 4.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 5. 处理客户咨询与售后初步对接，提升客户响应效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，尤其Excel和PPTn3.工作细致负责，具备较强的数据处理与文档管理能力 4.学习能力强，能快速适应销售业务节奏 5.有销售支持、行政助理或客户服务经验者优先

招募售后服务专员 你的日常工作 团队日常事务打理+客户接待咨询，轻松体面 公司提供老客户名单，仅需邀约领礼品，无业绩考核 续期业务通知提醒，简单好上手 负责网络招募管理，工作稳定不内卷 神仙工作时间 早8:30–晚4:00，可灵活调整 周末双休+法定节假日全休，工作，陪家人两不误 任职要求 年龄25–45岁，高中及以上学历，专业不限 只要细心靠谱、沟通顺畅，我们都欢迎！ 超实在福利待遇 团体商业保险，安心有保障 定期团建活动，工作快乐不枯燥 基本工资+活动扶持+各类方案奖励，收入稳中有升

浦发银行信用卡分期电销直招｜前3个月新人保底薪资｜五险一金齐全｜室内电脑办公，无需拓客外出 浦发银行 以下招聘信息绝对真实有效 工资情况: 工资组成部分底薪3000元，前三个月有保护信息，保护绩效2300元，底薪加保护绩效共计5300元 整个部门共计1000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一工资每月7000元，均值工资9000元，最高工资2+。以上为实际数据，均为真实工资 工作内容: 客户为浦发银行持卡客户，客户使用信用卡消费后，我们使用95528去电，邀请客户把消费的钱办理浦发银行的分期，分月还给银行，银行正常收取利息，全程使用电脑办公，不使用手机打电话，也不用办理手机卡，我们不外出，客户也不上门，同时有一些浦发现金业务给到客户，浦发的万用金，分期付，都是我们直接办理 工作时间: 早上九点，晚上6.30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，等技能提升上去后，那就是正常的下班时间 工作地址:大连市中山区中山广场3号大连金融大厦5楼浦发银行 正规银行招聘，所有一切都按照国家的标准来，五险一金缴纳，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 工作内容：从事电话沟通，具备话务相关经验者优先 作息时间：早上九点至下午五点，中午休息一小时 薪资：每日100元 工作地点：友好广场 有教育行业外呼经验者优先考虑

岗位职责：主要是已接听的形式处理客户产品。 账单问题&售后问题告知怎么操作 工作时间： 8小时工作制，9:00-18:00/12:00-21:00第一个月班次固定9-18周末双休!!! 无责底薪3800+晚班补助700-800+绩效500-800-1000+六险一金 传统节日礼品，生日礼品，年假，免费体检舒适的工作环境，不定期的公司，团队活动；公司提供全方位的技能培训，培训期间，早九晚六，周末双休，薪资全额发

1. 统筹管理电商客服团队的日常运作，包括人员排班、任务分配及工作协调； 2. 梳理并优化客服部门的操作流程、服务规范与绩效考核机制； 3. 组织开展客服团队的培训、辅导与激励工作，持续提升专业水平与服务质量； 4. 跟踪客服核心运营数据（如响应时长、转化效果、客户满意度等），定期形成分析报告并制定改进策略； 5. 主导处理重大客户投诉及突发情况，保障客户服务体验与品牌声誉； 6. 协同运营、财务等相关职能部门，推动售前售后流程的高效衔接与优化。 岗位任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上电商客服工作经验，其中至少1年团队管理经验； 2. 熟悉抖音、拼多多等主流电商平台规则及后台操作，掌握客服系统使用； 3. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据识别问题并推动服务升级； 4. 拥有良好的沟通表达、团队协作与抗压能力，工作积极主动、责任心强； 5. （加分项）有从零搭建或全面优化客服团队经历者优先考虑。 薪资待遇 待遇：底薪5k以上，综合收入7k，缴纳五险。

1. 办理客户保单信息变更、续费通知、退保减保及保单贷款等保全服务 2. 协助客户整理理赔所需资料，跟踪理赔进程并及时反馈处理结果 3. 定期开展客户回访，提醒领取生存金、红利等相关事项 4. 解答客户关于保单的各类咨询，妥善应对并处理客户疑问与投诉 5. 维系存量客户关系，结合需求提供保障方案升级建议，完成日常办公台账记录

周三可半天 可以半天 一、工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队 提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招聘管理(助理工作)。 5.无业绩要求! 2.工作时间: 1.早8:30-下午3:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息!周末双休。 3.任职要求: 年龄:25-50周岁，学历:大专及以上学历（优秀者可以放宽学历要求），专业不限。 4.福利待遇: 1.公司提供团体商业保险。 2.各种团建活动。 3.基本工资+活动扶持+方案奖励。