招募人事助理、售后服务专员 一、工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队 提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招募管理。 5.无业绩要求! 2.工作时间: 1.早8:30-晚4:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息!周末双休。 3.任职要求: 年龄:25-50周岁，学历:高中及以上学历。专业不限。 4.福利待遇: 1.公司提供团体商业保险。 2.各种团建活动。 3.基本工资+活动扶持+方案奖励。

本公司在医院渠道经营孕妇营养补充产品，现招聘售后服务回访岗位，从事客户跟进与回访工作。 具备儿科、药品、保健品销售经验者优先，持有育婴师、催乳师证书或有奶粉、小儿推拿等相关从业背景者更受青睐。 工作时间：早上8:30至下午5:00，单休制。 享受国家法定节假日休假，入职即缴纳五险。 薪资待遇：正式上岗后实行底薪+提成模式，收入可观。 公司提供广阔晋升空间，平台发展稳定，注重员工长期成长。 如果您正在寻找一份安全可靠且具备高收入潜力的工作机会，欢迎加入我们！ 本次计划招聘5-10人。

维护老客户，协助客户办理业务

1.保单服务：负责保单信息变更（如投保人、受益人信息修改）、保单续费提醒、保单挂失补办、保单查询答疑等基础业务。 2.理赔协助：引导客户准备理赔材料、解答理赔流程疑问、跟进理赔进度并及时反馈给客户，处理理赔过程中的简单纠纷。 3.客户维护：定期回访客户，了解客户对保单的满意度，推送续保、保单升级等相关服务信息，处理客户的投诉与建议并跟踪解决。 4.资料整理：归档客户服务记录、理赔材料等文件，确保信息准确且可追溯，配合完成部门的服务数据统计工作。

维护老客户

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、有温度的服务 2.准确记录客户反馈及问题详情，高效协调相关部门处理并全程跟进闭环 3. 独立完成退换货审核、维修调度、补偿方案协商等全流程售后事务，保障客户满意度 4. 定期梳理高频问题与客户建议，输出分析报告，助力产品优化与服务升级 5.规范维护客户档案及售后台账，确保信息完整、准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听能力与共情意识 2.责任心强、情绪稳定，能在重复性工作中持续保持服务热情 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础逻辑判断能力，能独立识别并处理常规售后问题 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

1、负责配合人事经理对接公司内外的招聘工作，对岗位进行简历筛选，面试邀请； 2、负责面试（人才筛选），面试全流程跟进； 3、负责老客户电话回访，邀约平台 任职要求： 1、年龄21-45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限（优越者可放宽学历）； 3、性格开朗，沟通能力强，思维逻辑清晰，做事认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神； ＊（前期有人事经理手把手带，晋升制度完善，有一定的晋升人事主管及人事经理空间，晋升制度平等） 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五，8:30-15:30 周末双休，周末双休，法定假日正常休； （中午有午休） 2、薪资范畴：3000--8000（底薪+绩效奖+福利奖+年终奖） 3、休假制度：周末双休，按国家法规制度流程进行

入职日期：1月23日公司统一组织入职培训（为期7天，每日补助100元） 本岗位为DY商城平台官方文字客服，通过在线聊天协助用户解决各类问题~！！非销售岗！不加班~~ 形式：纯文字沟通服务类客服 ！无电话外呼任务！ 月休6-8天（轮班制、弹性安排），可结合个人意愿协调，法定节假日享3倍工资~！ 工作时段在8:00至24:00之间排班，单班8小时，绝不加班！绝不加班！！ 班次：下周工作时间提前一周确定！夜班享有额外补贴！ 任职要求 1、性别不限，年龄20岁*****； 2、大专或以上学历； 3、（手机使用需符合风控标准）打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 无责任底薪3000元（前两个月为2700元）+夜班补贴+绩效奖金； 综合收入4000-5000元 试用期2个月（转正满1年后可享5天带薪年假及生日礼品卡） 福 利：公司为员工配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施；定期举办节日活动并发放礼品，团队成员多为00后，工作氛围轻松愉悦！ 员工发展：提供晋升机会，拥有专业培训体系，支持管理能力与技能水平双重提升 办公地址：西安路现代服务业总部大厦22楼 整层 (宫女士）

岗位职责： 1. 通过电话、面谈等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环。 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度。 4. 熟悉产品知识，准确解答客户问题。 5. 整理客户资料信息档案。 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 4. 大专及以上学历，有售后或销售经验者优先 5. 责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

华峰自动化工厂招聘：二氧焊工~~~全职人员~~~2名工作内容：碳钢产品，结构件儿焊接工作地址：普兰店中耀建材院内外地人员免费提供住宿及三餐工资标准：焊工6000元/月起，持证上岗，，满勤工资+加班工资+工龄工资等工作时间：早八晚五，月休2天，法定假期，员工节假日福利，定期团建联系电话：（同步）郭经理

大连金州8小时600，结构活，有想法的联系姜永发，姜总电话打电话就说贾文龙

10小时260-350，前科，案底，纹身，，夫妻，姐妹全都可以来，大连海边小贝壳穿绳育苗16-70以内，身体健康，管吃住，岗位轻松，坐大巴车公司带过去，完事带回来，只有白班可以加班，加班有加班费，天凉，多拿件衣服，两个月完事，人走账清，报道地址：辽宁省大连市长海县环海路与金蟾路交叉口西南方向143米左右5个考勤300结账不加。

有去大连的瓦工吗370管吃住？小工220管吃住工作九个半点到月开资联系电话

任职要求： 1. 人品端正，积极进取，具备良好的职业道德、责任心与团队意识 2. 性格乐观向上，正能量 3.吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的学习意愿、执行力与成长潜力 4.学历不限，欢迎综合素质优秀、稳定性强、愿长期发展的求职者 5. 行业及经验不限，有基础职业素养、服务意识或实操经验者优先

售后管家1名 负责租客日常维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者优先！

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

职位详情 1，负责在中国人寿老客户售后服务，资料整理 2，电话回访客户，同客户沟通反馈售后相关事务 3，组织公司客户服务活动，并电话通知客户参加 4，对老客户进行售后服务，服务内容有：理赔，变更地址，电话，投保人，被保人，受益人的资料，生存金领取等。 5，协助客户办理到期的存款，理财，满期金，提升企业服务质量。 职位要求 1，大专及以上学历 2，无经验要求，可接受小白，应届生 3，具备良好的沟通能力和团队协作能力 工作时间：8:30-16:30

保单整理！接待客户！售后客服！名额有限！无业绩要求！ 25～45周岁（男女不限）高中以上学历 早8:30到下午3:00 周末双休节假日休息。 有经验者优先！底薪3000＋提成（上不封顶。）有能力你就来！

岗位职责： 1、负责了解已签署的合同相关条款，并负责与车辆所在城市沟通合同细节； 2、负责跟进新车采购进度或库存车的整备情况，并及时与车辆所在城市资产沟通车辆交付时间，同时负责与客户进行车辆交接: 3、负责按合同约定的付款周期与客户对账、开票、回款(含业务系统操作); 4、负责通知客户到期还车，若必要则协调城市销售等岗位工作，同时向销售代表反馈合同情况； 5、负责及时处理并按月和客户沟通日常的服务问题并将问题反馈，提高公司整体服务水平； 6、负责按照公司的相关要求，及时发现服务过程中存在的问题，了解并掌握客户的需求及意见，同时做好服务改进工作，提高客户满意度； 7、负责受理客户日常用车过程中所遇到的问题，如保险赔付、日常维保等，与供应商、相关负责同事等交接，确保解决客户方难点； 8、完成城市负责人及总部对接部门交办的其他工作。 职位要求: 1、有责任心，愿意持续学习: 2、统招专科及以上学历，35周岁以下; 3、有较强的服务意识强，熟练运用OFFICE办公软件及电脑操作，驾驶技术熟练; 4、对车辆相关知识有一定了解。

只针对客服经理和客服总监进行招聘 岗位职责： 1.统筹管理消费者服务审核类客服团队，提升外包团队整体运营水平，达成各项核心考核指标（如满意度、质检达标率、工单处理完成量）等； 2.负责团队人员稳定性管理，有效控制离职率，保障人力持续供给； 任职要求： 1、具有一年以上BPO客服项目管理背景，曾管理过百人以上规模团队； 2、可接受外派或短期出差安排（提供经理级单人单间住宿条件）；

存量客户综合售后服务岗 大专学历及以上（学信网可查） 21-45周岁 不加班！不加班！非电销！非电销！ 岗位职责：1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务；2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰；3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。 任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流；2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力；3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心，事业心；6.强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力。 职位福利:绩效奖金，，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。 周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场 工资构成：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资：2w+ 休假制度：国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等； 福利保障：定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系; 发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶 工作环境：5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

岗位职责: 1. 带领电话客服团队，保障服务过程高效且专业； 2. 持续优化客户服务流程，提升团队服务水平与客户满意程度； 3. 定期开展团队绩效考核，并给予针对性反馈与培训支持； 4. 协调处理客户投诉事项，确保问题得到及时有效解决； 5. 整理并分析客户反馈信息，为公司服务优化和业务拓展提供参考建议。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和应对问题的处理技巧； 2. 能在压力环境下妥善应对客户咨询需求； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 具备一定的数据整理与分析能力； 5. 有较强的责任意识及良好的团队协作精神。

薪资范围：6k-10k+ /月 （综合底薪3.3k-4.5k+高额提成+加班费，上不封顶） 福利标签：五险一金 带薪培训 加班补贴 节日福利 老带新奖励 稳定晋升 岗位亮点· 1. 收入稳定不看天：区别于传统销售“不出单零收入”，我们实行「量化提成制」——只要完成基础案件量、通话时长，勤奋付出就能稳拿提成，正式员工综合收入普遍6k+！ 2. 合规保障超安心：公司提供完整话术培训，绝不触碰行业红线，入职即签正规劳动合同，五险一金齐全。 3. 成长路径清晰：专员→组长→主管→经理，内部晋升优先，无需外聘，能力匹配即可快速晋升。 4. 贴心福利加持：入职提供带薪岗前培训，加班有补贴，老员工一对一带教。让你快速上手不迷路。 工作内容： 1. 通过合规电话方式，与客户进行高效沟通，协助客户梳理账务情况、制定还款方案； 2. 严格按照公司流程，完成每日案件处理量、有效通话时长等基础指标； 3. 做好客户沟通记录，及时同步客户情况，配合团队完成月度目标。 【特别说明】 本岗位为公司直招，，入职即签订正式劳动合同，欢迎实地考察！

1. 负责企微私域内用户的全流程运营，涵盖活动文案传达、直播链接推送，以及购买前、中、后期的全程服务支持，并完成相关记录工作； 2. 负责客户订单信息登记，落实赠品派发、红包发放，协助客户顺利完成下单操作 工作时间9.00-18.30，单休排休 综合保底4000+绩效

岗位职责: 1. 负责电话客服团队的日常运营管理和监督，保障服务品质与响应效率。 2. 制定并持续优化客户服务流程，提升团队整体运作效能。 3. 定期开展绩效考核，给予专业指导与针对性培训支持。 4. 主动应对客户投诉情况，确保问题得到快速妥善处理。 5. 汇总并研判客户反馈信息，为服务升级和业务拓展提供决策参考。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和高效的事务处理水平。 2. 能在高强度工作节奏中准确完成客户咨询响应。 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 4. 拥有较强的数据分析能力，能依据数据结果优化工作方法。 5. 富有责任心，具备良好的协作意识与团队精神。

1.【通勤时间】：早九晚六不加班，节假日按时提前下班。 2.【团建文化】：每周一三五提供下午茶，团队成员涵盖80至00后，氛围轻松无内卷，团建活动不占用休息时间，提前下班聚餐自愿参与，可自行选择回家。 3.【KPI与绩效】：无业绩考核罚款机制，仅有正向激励奖金，达成目标享奖励，未达标不扣款。具体细则可咨询HR获取详细说明。 4.【业务正规性】：专注银行贷款直客服务，无担保及ab**类模式，业务合法合规，全程透明规范。 5.【年龄限制】：不限年龄，重点考察个人能力，学历与经验均可协商，金融行业具备发展红利，公司愿为有意愿者提供平台与资源，携手共进。 6.【是否接受小白】：接受零经验人员，公司提供系统化培训，配备专人一对一指导，全程带教直至独立完成业务操作。 7.【岗位开放】：除销售岗位外，另设非销售类客服岗，主要承担产品审核与匹配工作，无需外出谈单或对接客户。 8.【工资发放】：每月20日准时发放薪资，支持预支申请，奖金现场兑现，提成随工资同步到账。 本岗位为公司直接招聘，如有疑问欢迎随时联系我为您解答~

周三可以半天 （非常适合宝爸宝妈） 岗位职责: 1，团队日常办公事物管理，到单位之后都会安排老员工带，客户接待咨询（基本线上为主）。 2，负责公司提供的老客户名单邀约，领取团队提供的各类礼品，（无业绩考核） 3，续期业务回收的通知，以及地址，受益人的变更。 工作时间: 1，早8:30-晚15:00 中午11:30-13:00午休。公司不提倡加班，效率高的可以提前下班。 2，按照国家法定假日休息，周末双休。 福利待遇: 试用期一到三个月快的话可以提前转正，有五险，公司不定期举办各种团建活动。 期 待 你 的 加 入