岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，有客服或外呼服务经验者优先，岗位无销售任务 3、具备较强的心理素质，反应迅速，拥有良好的沟通应变能力及抗压能力

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，专业解答产品、价格、活动及售后相关咨询，维护良好客户体验。 ​2. 主动挖掘客户需求，在服务中自然引导成交、留资或预约，积极配合完成销售转化，不抵触销售工作。 ​3. 按要求完成每日通话量、有效线索及业绩指标，能接受合理业绩压力，对转化结果负责。 ​4. 规范记录客户信息与沟通内容，及时跟进意向客户，提升转化率与复购意愿。 ​5. 严格遵守服务流程与话术规范，保持耐心专业，在压力下保持稳定服务质量。 工作时间： 8小时工作制，9:00-18:00/12:00-21:00第一个月班次固定9-18周末双休!!! 无责底薪3600+晚班补助700-800+绩效0-2000六险一金 传统节日礼品，生日礼品，年假，免费体检舒适的工作环境，不定期的公司，团队活动；公司提供全方位的技能培训，培训期间，早九晚六，周末双休，薪资全额发

明天金州需要力工1人，负责挖坑工作，薪资为200元一天，现结。

招聘大白工师傅，有意者请联系。

旅顺开发区需要木工4名，有附近的人员可来电联系。

陆地员工现在到队。

急招压力容器大铆工两名，工作时间为八小时制，薪资500元，每半个月结算一次。 工作地点位于旅顺开发区。 有意者请联系。

招聘岗位：燃气客服专员 岗位职责：负责燃气客服热线接听及在线渠道服务，为客户提供专业的业务咨询、业务受理及投诉处理等服务。 上班时间：7:00-24:00（每天8小时/轮班轮休，月休6-8天） 薪酬福利： 1.新人带薪培训30/天，补贴2300-2800元，优秀额外奖励200-600！ 2.试用期（3个月）：6000-8000元/能力越强赚得越多！ 3.其他福利：五险一金+商业意外险 3.提供住宿，包住6人间水电平摊； （工作满一年可享有带薪年假及国家法定的带薪假期，项目团建拓展活动、节日慰问礼品等。） 任职要求：18-40周岁，大专及以上学历，专业不限，1年以上客服相关经验者优先； 1.普通话标准流利，打字速度≥45字/分钟，熟练使用Word/Excel等办公软件； 2.具备优秀的沟通表达能力、服务意识及突发情况应变能力； 3.责任心强，能接受7*24小时轮班轮休排班要求。 【晋升与发展】 完善的内部晋升机制，表现优异者可往业务支撑、班长、培训讲师、运营主管/经理等管理或专业岗位晋升。

【工作内容】 接听客户咨询来电，解答疑问，维护新老客户 公司提供现成客户资源，无需自己拓客 介绍优惠活动、产品报价，引导达成购买意向 【任职要求】 大专及以上学历，普通话标准，沟通流畅，会基础电脑操作，有电销、客服相关经验优先 工作积极主动，服从管理，有团队意识 【上班时间】 09:00-12:00，13:30-18:30 【薪资待遇】 综合月薪：7000-9000 元 月薪资构成：无责任底薪 + 绩效 + 各项补贴 【工作福利】 五险一金 法定节假日、婚假、产假、年假齐全 培训期专属津贴，小白可带 季度劳保用品、节日过节费 每月生日会 + 生日礼品 高端写字楼办公，环境舒适，氛围轻松 【工作地点】 云南省昆明市五华区昌源中路75号同丰中心

岗位描述： 负责电话邀约，公司提供精准资源，每天电话量仅30个，工作设备均由公司提供 薪资待遇： 1.底薪4500+20%阶梯式提成+各项福利政策 2.工作时间早九晚六，午休一个半小时，准点下班 任职要求： 1.无经验要求，有邀约客服，地产等相关工作经验优先 2.无经验新人公司提供一对一带薪培训，保障新人迅速上手，师傅手把手教导

岗位职责： 1.负责办公室电话跟企业沟通财税会计相关需求 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，会说普通话就行 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

接电话、整理运单、电脑核销业务

负责通过微信维护公司现有客户，向客户推送直播链接并引导观看 为微信端客户提供售前、售中及售后支持服务，全程无需外出开发客户 公司提供稳定客源，岗位无经验可培养，带教上岗 工作时间：9:00-18:30 薪资构成：无责底薪4k + 提成 + 五险一金，综合收入6-8K+

工作内容 知名电商平台，通过在线外呼方式解决消费者购物相关问题（非销售类岗位） 薪资待遇 无责任底薪3000元+300元（前两个月新人补贴）+绩效奖金 公司依法缴纳五险 工作时间 每日八小时工作制，上午9点至下午6点 休息安排 每月安排6-8天休息，轮休制，不固定周六日休息 法定节假日按三倍工资发放，休假尽量优先考虑个人意愿 额外福利 公司配备冰箱、休息室、微波炉；提供生日及节日礼品 可自愿参加团队建设活动 入职满一年享5天带薪年假，发放生日卡与蛋糕卡 开放内部晋升通道，拥有专业培训体系 培训说明 统一岗前培训，为期7天，每天补贴100元 培训地点：本公司 地址：现代服务业总部大厦22楼整层（李女士）

岗位职责： 1、为客户提供保险售后服务，及时解答客户疑问，办理理赔及相关咨询工作； 2、定期进行客户回访，收集意见与建议，维护客户关系，提高服务满意度； 3、协助客户办理保险续保及其他相关手续，保障服务环节高效有序； 4、积极参与团队会议，交流工作经验，协同优化售后支持水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能耐心细致地应对各类客户需求； 2、有保险从业经验，了解保险业务操作流程者优先考虑； 3、熟练使用办公软件，具备基本的文档编辑与处理能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作能力，能够适应一定强度的工作节奏。

要求有责任心，处理客诉要心细，有耐心，有工作经验优先上岗

工作职责： 1. 负责电话客服团队的日常运营与管理，建立并完善服务标准及流程规范，确保服务水平满足医疗行业相关要求。 2. 统筹管理患者咨询、预约安排、投诉处理等全环节响应机制，高效解决客户诉求，持续优化就诊体验。 3. 对接通率、满意度、预约转化等核心服务数据进行分析，制定改进策略，提升团队服务效能与业绩达成。 4. 定期开展客服人员专项培训，涵盖口腔医疗基础知识与沟通技能，全面提升团队专业服务能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上客服团队管理经验，有医疗领域客服背景者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通协调与应急处理能力，能迅速应对客户突发情况并妥善解决。 3. 熟悉客服系统使用，掌握基本的数据分析技能，能够通过数据反馈推动服务质量提升。 4. 性格耐心细致，服务意识突出，具备较强的抗压性及团队合作精神。

拨打电话，介绍公司业务，业务包括：贷款，收款码，富氢水 根据客户反馈做出相应的应答即可，无强制销售 对于有意向的客户，记录联系方式，汇总给主管

有无经验都可以，会简单的电脑打字不涉及销售消费，1对1培训，工作内容简单，新员工能1天内快速上 岗。 工资底薪加提成 上班时间:早10晚7 固定休息，每月团建，节假日有休息，气氛好，环境一流

客服6-10人 有无经验都可 月工资3000+提成，综合工资6000+月休4天，有餐补。 工作时间，早九晚六，有兴趣加我聊天，不怎么上这个。

工作职责 通过电话方式与用户交流，解答疑问、处理投诉及售后事宜，保障服务品质。 准确登记用户反馈内容，并及时传递至相关团队，协助推进问题有效解决。 参与业务培训，熟悉产品信息与沟通方法，持续提高服务响应效率。 任职要求 普通话规范，表达清楚，具备良好的沟通表达与倾听理解能力。 能熟练使用常用办公软件，打字速度符合要求，适应远程居家办公的工作模式。 具有较强的责任感和服务意识，能够快速把握用户需求并给予有效支持。 补充说明 工作形式：居家办公，时间灵活 薪资范围：300元/日 福利：提供免费培训

岗位急招招满即停 企业文化： 我们固定早九晚五周末双休我们绝对不加班，下班就走，需要有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 岗位职责： 负责银行客户资源开发任职要求：1。思维清晰，头脑灵活，善于沟通，有亲和力说话谦和2。拥有良好的客户服务意识，按时完成上级交给的工作 工资构成： 1，基础底薪3500+高额提成，综合薪资10000（成单提成当天结） 2，缴纳社保：五险工作时间：09:00-17:00，周末双休，法定节假日带薪休假 工作地点：华南

岗位职责： 1.通过电话沟通客户，传达和告知客户的一些相关事宜和注意事项 2. 主动外呼，及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 3.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 4. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，根据客户需求提供合适的解决方案 2、负责现有客户的维护，并在此基础上挖掘潜在新客户 3、工作模式灵活自由，新人入职初期无业绩压力，但谢绝消极应付、不主动作为者 任职要求: 男女不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格积极外向，热爱本职工作，有明确的收入目标和强烈的致富意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000元+15%-40%提成+绩效奖金+通话补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），综合月收入稳定在1万元以上 2、依法缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与承诺完全一致。无责底薪5千元真实发放，无责底薪5千元真实发放，无责底薪5千元真实发放，重要信息重复三次确保透明

【工作内容】：为用户解封账号和咨询问题，不含销售，有话术库，以官方话术解答 【工作时：8点30-17点30&13点-22点，上五休二排休，月休8天 【薪资】：无责3000+绩效不封顶（根据接听量计算绩效）综合收入4-7ktop过万 【内部晋升】：入职满三个月有内部晋升，一线专员-组长-主管-经理

岗位职责: 1. 统筹电话客服团队的日常运作，保障服务质量和响应效率； 2. 制定并落地客户服务流程方案，持续优化服务体验与执行效能； 3. 定期开展团队绩效考核，给予针对性反馈与技能培训，提升整体专业水平； 4. 妥善应对客户投诉事项，推动问题高效闭环，维护企业声誉； 5. 整理汇总客户意见信息，为产品优化和服务升级提供决策依据。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及应变能力，能够在高强度环境下处理各类客户咨询； 2. 熟练操作常用办公工具，掌握基础数据分析方法； 3. 责任意识强，具备良好的协作精神，能够带动团队共同达成目标； 4. 具备团队管理能力，善于引导成员实现个人与集体业绩双提升； 5. 拥有较强的业务洞察力和创新意识，能结合市场动态灵活调整服务方案。

岗位职责： 1. 负责售后客户服务工作，主要在办公室内完成相关文职事务。 2. 工作时间为上午8:30至下午4:00，每周双休，法定节假日正常休息。 3. 协助开展人事招聘相关事宜。 任职要求： 1. 年龄范围为25至45岁，性别不限。 2. 有相关工作经验者优先考虑，能熟练应对客户咨询并提供有效支持。 3. 工作态度端正，责任心强，能在无业绩考核压力下持续保持稳定的工作表现。

一、工作内容 1、规划部门工作计划，管理销售团队及培训招生团队，确保按时达成既定销售目标； 2、具备良好的销售业绩记录，负责组织部门例会及开展员工内部业务培训； 3、协同相关部门，依据市场需求制定课程开班计划； 4、能够指导课程顾问运用标准化流程与话术，向家长清晰呈现课程优势与特点； 5、具备出色的沟通协调能力；

负责处理移动客户的相关业务，以及办理移动话费查询，提高网速，套餐升档，流量包，新装宽带等业务。薪资待遇5000-10000元。周末节假日休息，早八点半晚五点半。

公司统一培训（100元/天） 任职要求: 1.年龄35岁及以下 2.大专及以上学历，可接受应届生或实习 工作内容: 纯平台官方客服，处理消费者和商家的退换货工单判责，不含销售性质 工作时间: 早九晚六，月休6-8天 公司都是90后，00后，不用担心有代沟，公司环境好，有独立工位，提供内部晋升渠道，有生日蛋糕卡，节日福利礼品，满一年享有带薪年假5天