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厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
【岗位职责】 1. 负责污水处理厂的日常运营管理,确保生产流程高效、稳定运行; 2. 组织协调各部门工作,解决运行过程中出现的技术与管理问题; 3. 制定并优化污水处理工艺流程,提升处理效率与环保合规性; 4. 负责设备维护与运行监督,保障设施安全与设备正常运转。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理团队并推动工作落地; 2. 熟悉污水处理相关工艺流程及行业规范,具备相关技术背景; 3. 善于分析问题、解决问题,具备较强的责任心和执行力。
厂长
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专绩效奖金五险
1. 下达生产任务,保质保量完成。 2. 熟悉相应规范,具备职业素养。 3. 善于表达沟通,懂得合作协调。 4. 可以培训员工,妥善处理关系。 5. 善于运用工具,保持积极成长心态。
生产车间主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管经验不限大专安全管理设备管理现场管理
岗位职责: 1、主导生产运营:全面负责外贸车间的日常运作与生产排程,科学调配人力物力资源,确保海外订单准时交付且品质达标,持续优化生产流程效率。 2、严守质量安全合规:构建并维护符合国际规范的质量与安全生产体系,杜绝重大安全事故发生,满足全球各地法规标准及客户审核要求。 3、高效建设与管理团队:牵头生产团队的组织搭建、技能培训与绩效激励,导入精益生产等先进管理模式,打造高效、规范的生产作业环境。 4、精准实施成本控制与改善:统筹生产各环节的成本精细化管理,主导工艺改进与降本增效专项,不断提升整体运营盈利能力。 5、协同内外部保障交付:作为生产端核心协调者,高效对接供应链、销售及品控部门,配合客户验厂与各类审计,确保订单至出货全流程顺畅运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、制药工程、机械/设备、工业工程或相关管理类专业优先考虑。 2、具备5年以上农药或医药行业面向国际市场产品的生产管理实操经验,熟悉相关行业特殊要求。 3、拥有3年以上生产车间全盘管理经历,有从零搭建或主导产线升级改造经验者优先。 4、精通生产计划、排产调度、人员配置、设备运维、成本管控及现场管理的综合运作。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理工作,确保生产流程顺畅和产品质量达标; 2. 优化生产资源配置,提高生产效率和降低成本; 3. 制定和执行生产计划,监控生产进度并及时调整; 4. 培训并激励团队成员,提升整体技能和工作积极性; 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能够有效管理团队; 2. 熟悉机械制造业生产流程,具有相关管理经验者优先; 3. 能够处理生产过程中的突发问题,保证生产连续性; 4. 具有良好的沟通能力和解决问题的能力,能够与各部门保持良好协作;
厂长/主管3-5年高中
本岗位核心为电源电路板制程与品质管理,含不良维修、客退返修、新品试产,仅兼顾基础设备维护,不属于纯设备维修岗位。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,电子、机电、电源相关专业,3年以上LED驱动电源、控制板生产工程管理经验。 2. 熟悉波峰焊、自动化设备运维,精通电路板硬件维修与批量品质异常改善。 3. 能够独立对接研发开展新项目产品试产验证,会做不良数据复盘与改善方案。 4. 具备团队管理能力,执行力强,能快速处理产线突发问题。 【岗位职责】 1. 产品异常处理:负责控制板不良品、客退重工产品维修,分析不良根源,闭环解决现场问题;针对LED驱动电源、整流器等高端产品,及时处理批量不良、炸机等重大隐患,同步对接深圳研发部。 2. 设备与现场管理:负责波峰焊、前加工设备、自动化产线设备调试与日常维护;安排物料前加工,对接工装、测试治具制作,定期排查车间用电安全。 3. 新项目试产对接:跟进新产品量产质量;配合研发完成改机、产品验证,沉淀工程经验,优化生产工艺。 4. 产线运维优化:处理生产现场各类制程问题,带领工程部配合产线改善,持续提升生产整体效率。
机械维修包住月结
一、岗位职责: 1、按照岗位SOP规范要求进行操作,负责填写岗位生产记录等; 2、按照要求对设备维护、清洁、保养; 3、配合完成设备验证、工艺验证、清洁验证等工作; 4、及时汇报生产中异常和偏差,进行必要的应急处理,进行原因调查、分析; 二、任职要求: 1、高中及以上学历,经验不限; 2、工作责任心强,纪律性好,能接受倒班。 职位福利:月薪4-6K五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利
食品厂机修
6-8千/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险3-5人月结全职长白班电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造农副产品加工制造生产设备电气设备机电设备机加工设备电工证焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种设备作业人员证
薪资待遇: 综合待遇6000-9000元/月(含加班费) 岗位职责: 1、厂区水电维护。 2、负责食品厂饼干烤炉、成型设备、包装机、自动高速装盒机等的日常维修与保养工作,保障设备正常运行。 3、记录设备维修情况,提出设备改进建议。 任职要求: 1、有制造企业同岗位2年以上工作经验。 2、持有有效的电工证,具备扎实的电气维修基
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产流程优化员工培训
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 3年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
机修
6-7千/月
机械维修社保包住包吃保险1-2人月结全职专用设备制造通用设备制造化工生产设备机加工设备焊工证
车间因生产需要:急招一名机修人员:55岁以下,要有焊工证,每个月会做设备台账,有碳酸钙粉经验者优先录用,有相关专业者优先录用,工资6000-7000元/月起
安装电梯小工工地学徒工1-2人
新余市渝水区招电梯安装、工地学徒工、工地小工/杂工招聘电梯安装工,师傅,学徒都可以,要求能吃苦耐劳,有责任心,上进心。工资面谈.技术好的工资可以面谈,临时工不要 工作工地生活,不习惯的勿扰。工作地点在江西省内。电话,和微信一个号
新余 渝水区
10月27日 05:38拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴20人以上月结经验不限两班倒
【新余光电|优质企业】 综合月薪5500-7000,支持日结 年龄18-45岁,新余户籍可安排,男女不限,认识26字母,接受两班倒站班 免费包中晚餐|4人间宿舍,水电平摊 面试合格体检完直接入职
新余分宜县招工地小工/杂工
150-200元/天
小工
新余市分宜县招工地小工/杂工
新余 分宜县
10月27日 05:35拨打电话
江西新余分宜县双林镇招聘起重工、思索工、信号工,有意者电话联系
起重工司索工指挥工
江西省新余市分宜县双林镇招聘起重工、思索工、信号工,有意者电话联系
新余 分宜县
10月27日 05:32拨打电话
二保焊工厂焊工高温补贴社保加班补贴五险保险11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
物业维修工包吃
物业招聘物业维修工岗位火热招聘中!员工看过来,65岁以下身体健康就能报名。上24休24的排班超人性化,还能免费享用午餐和晚餐,节日福利更是拿到手软。工作地点在香坊区香滨路4号,待遇面议,机会难得,赶紧拨打电话咨询吧!
哈尔滨 香坊区
10月27日 05:54拨打电话
空调安装/维修综合维修工
漕河泾开发区招聘综合维修工,做五休二,工作时间8:30至17:00。要求持有低压电工证、低压证,无犯罪记录证明,年龄55岁以下,身体健康,会油漆、涂料及泥瓦工。薪资5500元/月,享五险一金、年假。 漕河泾开发区招聘空调工,做五休二,需持有电工证、空调证,无犯罪记录证明,年龄55岁以下。薪资5500-6000元/月,享五险一金、年假。工作地址位于上海。
上海
10月27日 05:29拨打电话
综合维修工水电
大型物业招聘电工、万能工1人。工作内容为负责小区水、电维修等工作。任职要求:年龄在60岁以下,身体健康,有责任心,年轻者拥有足够的升职空间。工作时间:8:00-17:00或上24小时休24小时倒班。福利待遇:工资面议,提供节日福利及免费午餐,24小时班次提供午餐和晚餐。工作地址位于哈尔滨,公交线路31、44、71、51、84、116、25、14、53、201、5路,在和平小区下车。
哈尔滨
10月27日 05:26拨打电话
弱电/安防综合维修工
物业低压综合维修工岗位招聘1人,薪资为5500-6000。工作地点位于北京市经开区亦庄经海7路36号院。 岗位职责包括:承担物业综合维修工作,负责公共区域照明、给排水、水泵、暖通设施的日常检修与维保,处理各类报修工单,完成临时维修任务;处理水电突发故障及应急抢修,进行停电停水应急处置;巡查公共设施设备,及时发现安全隐患并上报整改;管理维修工具和耗材,做好库房工具维护;完成上级安排的其他工程维修相关工作。 任职要求:必须持有有效期内电工特种作业操作证(高压或低压电工)及制冷与空调作业证,双证持证上岗;有物业、医院、学校工程维修经验者优先,熟悉高低压配电、暖通、水电给排水维护经验;安全意识强,熟悉电工安全操作规程,无违章作业记录,能处理常见电气及水暖故障;身体健康,能适应轮班和应急抢修,服从工作安排,有服务意识,责任心强;年龄55周岁以内优先,学历不限,有综合维修经验者条件可适度放宽。 福利待遇:提供劳保工具,定期安全技能培训,月休4天,包住,暂时不包吃。
北京
10月27日 05:24拨打电话
综合维修工泥瓦工油漆工
闵行区9号线合川路地铁口招聘万能工,做五休二,工作时间为8:30至17:00。要求会做油漆、涂料及泥瓦工的活,需提供无犯罪记录证明,年龄60岁以下,身体健康。薪资为5500元/月,可交金,也可兼职。
上海 闵行区
10月27日 05:24拨打电话
工厂焊工餐补高温补贴社保夜班补贴保险20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊455一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工年终奖高温补贴加班补贴五险夜班补贴20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊455一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄50岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工氩弧焊
江西新余分宜电厂招聘焊工,要求持有焊工双证,具备氩电联焊技能,内外成形美观,无需拍片。工作内容为焊接主厂房消防管道。有意者可报名。
新余 分宜县
9月19日 19:38拨打电话
运维操作工
生产设备管理员
负责运维车间设备运行、维护保养等工作,低压电工证优先
其他生产营运人员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责金刚线电镀生产线正常运转生产。 2. 负责设备的维护及保养,解决机器问题。 【岗位要求】 1. 年龄25-55岁,身体健康,无犯罪记录。 2. 需要一定的体力,勤劳能干,有责任心。 3. 遵守公司纪律,愿意用心学习。 4. 有无经验均可,有电镀金刚线行业相关工作者优先。 【福利待遇】 1. 工作模式:两班倒,每半月轮换一次白夜班。 2. 休假制度:月休四天,节假日休假。 3. 食宿福利:包住,有餐补。 4. 社保福利:可购买社保。 5. 职业发展:工作有上升渠道,肯深挖行业成为公司中流砥柱。 6. 工作氛围:轻松自由。 7. 薪资:私聊。
其他生产营运人员月结1-3年大专装配工艺新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1、负责公司新产品导入及材料更换相关工作; 2、负责编制产品测试报告并形成最终结论; 3、协调组织相关部门解决产品导入过程中的各类问题。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上 2、专业:机械设计、材料成型及控制工程等相关理工科专业 3、地域:南昌及周边地区 4、工作地点:江西南昌综合保税区 5、熟练使用办公软件及设计工具(如CAD); 6、工作经验:具备NPI或工艺相关经验者优先(有打印机、硒鼓类产品导入或工艺经验者更佳),可接受优秀的机械类应届毕业生;
其他生产营运人员3-5年中专/中技
【岗位亮点】 沃格直招,PCB线路核心制程岗位,欢迎珠三角/长三角PCB线路制程人才回江西发展。 【岗位职责】 1. 制程管理:负责干膜前清洗、干膜压合、LDI曝光、显影、真空蚀刻、剥膜、线路AOI、VRS的前期工艺测试、制定及工艺长期维护 2. 异常处理:快速响应并解决产线异常(如线路锯齿、开路/短路、残铜、蚀刻不净、脏污等),降低不良率至1%以下(单面单层板,铜厚1/2OZ-1OZ) 3. 工艺文件:制定CP
其他生产营运人员包吃包住月结学历不限
我公司主要生产黑色母、塑料消泡剂、填充母料。 【岗位职责】 1. 负责公司产品的研发生产。 【岗位要求】 1. 能吃苦耐劳,有研发精神,对高薪有强烈的渴望。 2. 有相关工作经验5年以上优先考虑。 【福利待遇】 年终分红、年底双薪、包吃、包住、交通补助、绩效奖金、餐补、带薪年假
NPI工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责新产品、新材料、新工艺的导入,对导入及时性、有效性负责; 2. 负责量产产品工艺维护(含生产、售后),对量产产品工艺有效性、合理性及产品质量稳定性负责; 3. 依据交付节点输出项目进度表,对项目节点/方向变更,对产品质量及时交付负责; 4. 团建建设;流程建设;含技术积累。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历优先,具有机械、电子或有相关产品开发以上经验或同行工作经验; 2. 有电子行业产品导入工作经验。
车缝组长
4千-1.1万/月
生产管理包吃包住3-5人月结
男女不限,35岁-55周岁,具有缝纫经验2-3年,薪资5500-8000
厂长/主管5-10年本科厂长副厂长生产经理
【岗位要求】 1. 42岁以下,全日制本科及以上学历,食品、机械相关专业; 2. 5年以上饮用水、饮料生产从业经验,具有丰富的生产管理经验; 3. 有快消品TOP前五公司从业经验优先考虑; 4. 有良好的沟通协调、组织能力,控制成本能力; 5. 具备团队意识和积极进取的工作态度,能够承受较强的工作压力。 【岗位职责】 1. 执行公司的方针、政策和经营指标,协助厂长做好基地生产的日常工作安排,协调各部门的工作; 2. 根据公司、基地预算,合理的编制公司的生产计划和原物料需求计划;根据库存量和销售情况合理安排生产,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,提高企业经济效益; 3. 根据总公司的决定和生产情况做好基地编制及用人计划,协助厂长做好基地人员的“选、育、用、留”; 4. 协助厂长做好基地生产安全管理,会同品控部门抓好生产、质量控制; 5. 根据公司预算、控制生产成本,跟踪生产过程不断优化流程、降低耗费; 6. 监督各部门制定工作计划、工作进展和各项任务的执行情况; 7. 协助厂长领导全工厂进行技术革新,做好企业的挖潜、革新、改造,不断提高基地的经营水平。
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