岗位职责： 1，掌握公司各类自动化设备各模组的运行机制与技术参数，能够准确分析设备故障成因并实施有效排除；具备对设备维修人员进行培训指导、组织设备全面维护保养及备件耗用管理的能力； 2，了解生产线工艺流程，熟知产品质量缺陷判定标准； 3，对机修团队管理严谨，敢于管理、勇于担责，能虚心接受意见并持续优化工作方式； 4，具备较强的工作责任心和抗压能力，可高效落实上级交付的各项任务； 岗位要求： 1，学历要求：大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 3，工作地点：江西新余 4，理解自动化设备PLC控制逻辑，熟悉气缸、传感器的安装、调试与应用，熟练操作万用表，掌握直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理，了解自动锁螺丝设备、振动盘的结构与运行原理； 5，工作经验：具有2年以上制造业自动化运维相关经验，具备一定团队管理经历； 6，具备成本控制与效率改善能力（可识别隐性浪费），保障产线UPPH稳步提升； 7，责任心强、抗压能力佳、执行力高，以身作则、积极学习，善于关怀下属，推动团队协作； 8，对新兴行业与新技术具备良好的学习能力与探索精神； 岗位福利： 1.上班时间：5天8小时制，周末双休； 2.激励机制：核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3.带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等福利假期； 4.员工活动：定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门团建聚餐、特殊节点下午茶等活动； 5.吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，配备住房补贴或员工公寓； 6.员工关怀：重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资； 7.伯乐大奖：内部推荐人才可获专项奖励。

岗位职责： 1、执行产品生产流程中的首件检验、巡回检查及验收等质量管控工作，形成相关记录报表，并确保报表内容真实、及时且完整； 2、依据PMC发布的生产计划，协调人员、设备、物料等资源开展生产作业，未达成目标时需进行复盘分析，保障生产定额达成率； 3、管控生产过程中各类单据的闭环处理及零配件消耗情况，对实际消耗水平和单据结案效率负责； 4、负责产线现场管理，包括人员纪律、考勤管理与安全生产监督，并开展必要的思想引导，降低人员流动率。 任职要求： 1、年龄不超过30岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2、拥有3年以上大型制造企业（员工规模超500人）生产管理经验，从事非标件制造行业者优先考虑； 3、具备成本控制与效率优化能力，能识别并消除隐性浪费，持续提升产线单位人均时产（UPPH）； 4、熟悉产品制程工艺，掌握基本设备运维与产能评估方法，具备良好的沟通协调能力； 5、具备团队领导力，可高效组织团队完成既定生产目标； 6、对新兴领域及未知事务具备较强学习意愿与快速吸收能力。

1、学历与经验：大专及以上学历，机械类相关专业背景，具备5年以上精密钣金领域技术或工艺岗位经历，其中包含不少于2年的团队管理实践。 2、专业技能：熟练掌握钣金加工全流程工艺技术，对激光切割、折弯、焊接及喷涂等核心工序有深入理解与实际操作经验。 3、解决问题能力：具备较强的现场问题识别与分析能力，曾通过优化工艺方案实现产品质量提升或生产成本下降的实际成果。 4、团队管理能力：拥有良好的组织沟通与协调能力，能够有效指导团队成员，具备推进工艺规范化实施及提升团队执行效能的经验。

岗位职责： 1、负责机修团队的日常运作与管理； 2、参与新设备的安装、调试及试生产阶段的验收工作； 3、承担在产设备的维护、检修与保养任务，推动设备产能提升与效率优化； 4、牵头处理设备重大故障的应急抢修与技术分析。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，年龄30岁以下； 2、掌握自动化设备PLC控制逻辑，了解气缸、传感器的装配与调校，能熟练操作万用表，具备直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理知识，熟悉自动锁螺丝机、振动盘等装置的运行机制； 3、具有2年以上制造企业自动化运维工作经验，具备一定团队管理经历； 4、具备较强的学习能力，对新兴技术与行业动态有积极探究意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费供应早中晚三餐； 2、车间配备中央空调，文体设施完善，员工活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴，年终双薪，依法缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定假期福利； 5、提供丰富的培训资源，职业发展通道畅通； 6、地处高新区管委会附近，紧邻春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

岗位职责： 一、质量管控 负责质量体系的策划与优化，处理生产过程中的品质异常问题，监督返工措施有效执行，对各项质量指标达成负责； 二、效率与交付管理 每月25日前根据PMC订单安排生产计划，每周开展效率分析并输出UPP数据，持续推进生产效率提升； 三、成本控制 落实年度人工成本预算管理，通过人力投入与UPP数据分析，推动成本节约与资源优化； 四、团队管理 组织召开部门例会，推进团队建设、人员配置分析及岗位职责落实，具备问题纠偏与责任担当意识； 五、现场与安全管理 负责所辖区域5S管理、员工行为规范及安全生产工作，每周召开安全会议，识别并防范潜在安全风险； 岗位要求： 1，学历：大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2，经验：具备3年以上生产管理经验，有3C电子制造、自动化产线背景者优先（工厂人数超500人，非标件制造行业优先）； 4，工作地点：江西新余； 5，熟悉制造业全流程运作，能独立制定本部门岗位职责、权限划分及考核标准，并确保严格执行； 6，具备良好的成本控制与效率改善能力（可识别隐性浪费），保障产线UPPH持续提升； 7，责任心强、抗压能力强、执行力突出，以身作则、积极学习，善于关心下属、打造高效团队； 8，对新兴行业和技术具备强烈的学习意愿和探索精神； 岗位福利： 1.上班时间：5天8小时制，周末双休； 2.激励机制：核心管理人员享有利润分享、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3.带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等； 4.员工活动：定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门聚餐、大促期间下午茶等活动； 5.吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，享受住房补贴或公司宿舍； 6.员工关怀：重大节日发放礼品、礼金或节日礼包； 7.伯乐奖励：内部推荐人才成功入职可获得推荐奖金。

岗位职责: 1.负责双胞胎公司楼房猪场日常运营的监督与管理工作 2.确保猪场各项操作严格遵循既定规范与执行标准 3.协同团队成员，持续优化猪场运行效率与生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合相关资源 2.能在规定时限内完成上级安排的各项工作任务 3.具备团队协作意识，可快速适应环境并融入集体工作

岗位职责： 1、执行产品生产过程中的首件检验、巡回检查及报验等品质管控工作，形成相关记录报表，并确保报表内容真实、及时、完整。 2、依据PMC下达的生产计划，统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业，未达成目标时需进行复盘分析，对生产定额完成率负责。 3、管控生产过程中各类单据的闭环处理及零配件消耗情况，对物料消耗水平和单据结案效率负责。 4、负责产线现场管理，包括人员纪律、考勤管理、安全管理及思想引导，对团队稳定性与人员流失率负责。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备5年以上生产管理经验或同行业从业经历，年龄30岁以下； 2、3年以上大型制造企业（员工规模超500人）生产管理经验，非标件制造行业优先考虑； 3、具备良好的成本控制与效率优化能力，能识别并消除隐性浪费，持续提升产线UPPH指标； 4、熟悉产品制程工艺，掌握基础设备管理与产能评估方法，具备较强的组织协调与沟通能力； 5、拥有团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标； 6、对新兴领域与未知事务具备强烈的学习意愿与快速掌握能力。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚三餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，日常企业文化活动丰富多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴及年终双薪，并依法缴纳社会保险； 4、享受法定带薪假期，包含年假、婚假、产假及节日福利； 5、提供多元化培训机会，职业发展通道畅通，晋升机会多； 6、地理位置优越，紧邻高新区管委会与春龙步行街，交通便捷，生活配套齐全。

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

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长期小时工320一天保底8112 月薪:8112+++ 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：无锡市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通，HR将及时对接并安排交流。 岗位职责： 1. 负责园林工具整机及关键组件（如机身、刀头连接处、电池仓、散热系统、手柄安装结构）的3D建模（SolidWorks/UG/Creo），输出工程图纸，并主导接口与连接结构等核心技术的专利布局（包括检索、规避设计及申报）； 2. 提升结构耐候性能（满足IP54以上防水防尘等级、抗冲击、耐腐蚀），确保与电机、电池及人机部件的良好装配匹配，协同HMI工程师完成手柄与操作部件的结构优化； 3. 主导结构件工艺方案选择（注塑、冲压、压铸），提升生产制造可行性，控制结构成本，解决试产阶段出现的变形、开裂、装配不畅等问题； 4. 跟进产品可靠性验证（跌落、振动、高低温循环测试），提出结构改进措施，确保通过相关安全规范（GB/T3883.202-2019）； 5. 编制结构BOM、专利文档、技术规范文件，对接供应链推动量产落地，配合处理量产过程中出现的结构类品质问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计、工业设计（结构方向）等相关专业背景； 2. 具备2年以上园林工具或户外动力设备结构设计经验，具有接口与连接结构相关专利申请或规避设计经验者优先； 3. 熟练掌握SolidWorks/UG等三维设计工具，具备有限元分析能力（ANSYS）者更佳；了解注塑与冲压工艺，熟悉防水防尘结构设计关键点； 4. 熟悉园林工具核心模块（电机、电池组、人机交互部件）的安装配合需求，掌握结构类专利检索方式及相关行业安全标准要求。

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向者请直接提交简历或联系沟通，HR将第一时间与您对接。 1、科学制定生产线效率的标准体系； 2、持续推进生产工艺及工序动作优化，确保每季度生产线效率提升超10%； 3、主动牵头开展效率改进项目，并推动各项改善措施落地执行，达成目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程类相关专业； 2、掌握IE效率提升相关方法与工具； 3、具备2年以上电子行业IE岗位工作经验； 4、性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行力和学习能力； 5、对新兴领域与新知识具有强烈的学习热情与探索意愿。

岗位职责: 1、基本要求：机械设计或相关专业大专及以上学历，具有2年以上物流输送设备（如输送线、分拣机、提升机等）或非标自动化设备的结构设计工作经验。 2、专业能力：熟练掌握 CAD/SolidWorks软件，可独立完成复杂钣金结构的设计、拆图及出图工作。了解常用标准件的选型方法，具备基础的力学分析与公差配合设计能力。 3、综合素质：思路清晰，关注细节，拥有良好的跨部门协作沟通意识和主动解决技术问题的能力。

下午2点找带班要加班到10点伍

负责车间生产运营的全面管理。 工作内容： 1. 保障生产计划的精准落实； 2. 改进生产工艺流程，提升作业效率； 3. 统筹车间人员管理，落实操作规范与安全生产； 4. 与相关部门协作，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，维持生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上车间管理实践经验； 3. 掌握常用生产管理软件及工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能有效应对突发状况； 5. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

专业经验要求 1、熟悉消费类数码成品电子产品，具备5年以上生产管理相关工作经验； 2、负责产品制造全过程、品质保障与持续改进、制造成本管控与优化、生产效率提升及生产设备的统筹管理等； 3、需具备对当前生产团队人员心理状态的及时沟通与引导能力； 4、福利：公司提供食宿。 一、任职资格 1、学历：大专及以上学历； 2、思想品行：作风正派、有责任心、意志坚定、踏实肯干、注重实效； 3、 4、性格要求：积极乐观； 5、经历：具有5年以上电子生产制造领域实际工作经验。 二、日常工作内容： 1、可对日常工序的生产组织与调度进行指挥决策；拥有生产任务分配权、临时生产计划调整权、生产人员临时加班及临时计时用工的决定权； 2、可依据公司及部门规章制度，对违反纪律或规定的下属员工实施批评教育及相关处罚； 3、对工作表现优异、业绩显著或有特殊贡献的员工，可提出嘉奖、晋升或评优建议； 4、对工作态度差、绩效严重不达标或造成重大损失的员工，可提出调岗或辞退建议； 5、可根据《规定》审批本部门员工的请假与辞职申请；当生产任务紧张、现有人力无法满足排产需求时，应及时向上级反馈并提出增员建议； 6、可针对工厂存在的消防、用水、用电等安全隐患提出整改建议； 7、可结合公司员工在生活、工作、住宿等方面的实际状况，提出合理化改善建议；

工作职责 1. 全面负责汽配五金产品生产线的运作管理，编制并落实年度生产规划，保障订单按期完成交付。 2. 牵头推进生产工艺改进及设备维保机制建设，提高产线运行效率，减少不合格品产生。 3. 组织生产团队的日常运作与绩效评估，贯彻精益生产理念，构建高效协同的作业队伍。 4. 联动供应链、品质控制、技术研发等相关部门，打通生产环节中的协作壁垒，确保流程顺畅。 5. 跟踪生产成本与能源消耗情况，依托数据开展资源调配优化，达成降本增效目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类、工业工程或相近专业背景优先考虑。 2. 拥有5年以上汽车配件或五金制造领域生产管理经验，掌握冲压、焊接、装配等关键工艺流程。 3. 熟悉精益生产工具（如5S、TPM），具备实际主导生产效率改善项目的成功案例。 4. 具备良好的团队管理与应急处置能力，能够及时应对生产过程中的突发问题。 5. 了解ISO9001等相关质量管理体系标准，能有效实施产品质量与安全生产管控。

岗位职责 全面负责废气处理、环保设备、电气装配及工业降噪设备的生产运作，确保实现产量、交付周期、品质、成本控制与安全生产目标。 编制并执行生产计划，科学统筹人员、设备、物料与工艺流程，有效监控生产进度并及时处理异常情况。 落实车间现场管理，监督工艺规范执行，强化过程质量管控，降低损耗，提升生产效率。 负责生产团队日常管理，包括排班安排、技能培训、绩效考核、纪律管理、员工士气维护与队伍稳定。 严格执行5S管理、设备维护保养制度，推进安全与消防管理工作，排查并消除各类安全隐患。 联动研发、采购、质检、仓储及工程等部门，协同保障生产流程高效运转。 主导持续改进项目，推动降本增效、工艺优化及标准化体系建设。 完成上级交办的其他生产相关工作任务。 任职要求 大专及以上学历，机械、材料、工业工程或生产管理类相关专业优先考虑。 具备3-5年生产现场主管工作经验，有建材、声学材料、设备组装、门窗制造、环保降噪、轨道交通配套等行业背景者优先。 熟练掌握生产计划制定、现场管理、质量控制、安全管理及团队管理技能。 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力、抗压能力及执行力。 熟悉常用办公软件操作，了解精益生产理念、ISO9001体系及现场改善方法者优先。 工作态度严谨，责任心强，以结果为导向，能适应生产管理的工作节奏。

工作职责 1. 统筹模板厂的日常运营管理工作，编制并落实生产计划，确保模板供应与项目施工进度有效衔接。 2. 构建并持续优化模板生产质量管理体系，严格落实行业技术标准与安全生产规范，防范各类质量及安全风险。 3. 推进生产工艺与流程改进，实施降本增效措施，合理控制原材料使用、人工支出及设备维保费用。 4. 负责工厂团队管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及人才梯队搭建，提升团队整体专业水平与执行效率。 5. 与项目部、采购部保持高效协同，快速响应需求调整，保障模板交付的准时性与准确性。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上模板生产或建筑材料加工领域工厂管理经验，精通模板制作工艺及设备操作流程。 3. 熟悉生产计划排布、质量监管和成本核算方法，具备扎实的数据分析与现场问题处理能力。 4. 了解建筑施工行业的安全管理和环保相关规定，持有安全生产管理资格证书者优先。 5. 具备优秀的组织协调能力和团队领导力，能够适应高强度工作节奏。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产阶段产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定； 3. 项目管理：根据交付周期制定项目进度计划，跟进节点推进，应对项目方向调整，确保产品质量与准时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先，同行背景或专业成绩突出者优先考虑，年龄30岁以下； 2、具备电子行业产品导入实践经验，拥有项目管理经历；性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具备团队管理培养潜力； 3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚三餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利，年底双薪，并缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、提供丰富培训机会，职业发展通道广阔； 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

招聘加工中心操作工。岗位要求包括负责加工中心设备的上下料装卸工作，按操作规范精准放置与取出物料；协助检查物料外观质量，反馈异常情况；配合完成设备清洁维护工作，保障生产环境整洁。薪资面议，根据个人工作量与表现，具有市场竞争力。提供全面培训，助力新员工快速成长。工作氛围和谐，团队协作紧密，给予新人关怀与指导。

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岗位职责 1、负责PET 乳酸菌饮料生产线日常操作，按 SOP 完成上瓶、清洗、灌装、封盖、贴标、喷码、装箱等全流程作业。以上岗位按经验面试分配 2、开机前检查设备状态、包材（PET 瓶、盖、标签）及原料卫生，确保符合食品生产标准。 3、生产中实时监控设备运行、灌装精度、封口质量，及时处理漏液、歪标、卡瓶等异常，简单故障排查与参数微调。 4、配合品控完成在线产品抽样、批次记录，准确填写生产报表、设备点检表、质量记录，确保生产可追溯。 5、负责机台及责任区5S 清洁、设备日常保养、班后清洗消毒，保持车间整洁，符合食品卫生与 GMP 要求。 6、严格遵守安全生产规范、食品卫生制度，正确穿戴工衣、工帽、口罩、手套，杜绝违规操作。 7、服从班组长调度，完成生产计划，配合物料转运、成品入库及临时工作安排。 三、任职要求 1、年龄 18-48 岁，男女不限，初中及以上学历，能读写基础文字、填写生产记录。 身体健康，无传染病、皮肤病，入职需办理食品健康证（公司可协助）。 2、能适应倒班、站立作业、流水线节奏，吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强。 4、有食品 / 饮料 / 乳品行业 PET 产线、灌装线操作经验优先；无经验可培训，学习能力强即可。 5、服从管理、执行力强、有团队意识，无不良嗜好与违法记录。 具备基础安全与质量意识，严格遵守操作规程。 四、福利待遇 1、薪资4-8K。入职即缴五险一金，带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。 2、包吃包住：宿舍空调、热水器、独立卫浴；食堂提供三餐，营养均衡。 3、稳定晋升通道：普工→熟练工→机台长→班组长→生产主管。 4、岗前培训、技能培训、安全培训，完善带教体系。 5、工龄奖、满勤奖、夜班补贴、高温补贴、年度体检、团建活动。

生产操作员招聘 一、岗位名称 生产操作员 二、工作地点 [江西新余市渝水区下村工业基地] 三、工作内容 1.一、岗位名称 生产操作员 二、工作地点 [江西新余市渝水区下村工业基地] 三、工作内容 1. 负责手机电池生产线上的各项操作工作，包括手机电池组装、测试、包装等。 2. 按照工艺要求和操作规范，确保产品质量和生产效率。 3. 及时发现生产过程中的问题，并向上级反馈，配合解决问题。 4. 做好工作区域的清洁和整理，维护生产环境的整洁。 四、任职资格 1. 年龄在 16 - 52周岁，身体健康，两班倒能够快速适应流水线作业的节奏，以饱满的精神状态投入工作。 2. 工作认真负责，具备基本的识字能力和简单计算能力，能够准确理解工作指令和完成相关数据记录。 3. 服从管理，拥有良好的团队协作意识 四、招聘要求 1. 年龄在 16- 52周岁，身体健康，两班倒能够快速适应流水线作业的节奏，以饱满的精神状态投入工作。 2. 工作认真负责，具备基本的识字能力和简单计算能力，能够准确理解工作指令和完成相关数据记录。 3. 服从管理，拥有良好的团队协作意识和安全意识，能与团队成员默契配合，共同营造安全的工作环境。 4. 能提供有效身份证明，确保个人背景的合法性和可靠性

有钣金制造车间管理实战经验，具有团队协作精神，有较强的执行力，对cad图纸有较深的识图能力，身体健康年龄35到50岁

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）