岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.保障焊接工序有序开展，快速响应并处理生产过程中的异常情况 3.与团队保持高效协作，推动工作流程优化与效率提升 4.承担生产设备的日常维护及故障检修，确保设备运行稳定可靠 5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行，维持车间整洁有序的生产环境 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与现场管理能力 2.熟练掌握各类焊接设备的操作，确保工艺达标和产品品质 3.具有良好的应变与问题处理能力，能有效应对生产突发状况 4.熟悉钣金加工流程，具备一定的钣金生产管理实践经验 5.能识读技术图纸，精通焊接工艺，会设计制作工装夹具，具备焊接相关资质，可合理安排人员分工，富有团队合作意识

35-45岁，大专及以上学历 2、有非标自动化设备经验，会看机械图纸和电路图纸； 3、具备工业自动化设备领域工作经验者优先考虑 4、熟悉机械设备组装流程与工艺标准 5、具备良好的团队管理与协调沟通能力 6、能够适应生产现场的工作环境与节奏 7、具有质量意识与安全生产观念

岗位职责 （一）技术攻关与工艺优化 1.主导生产现场工艺及装备技术问题的解决，组织跨部门技术攻关； 2.推动工艺改进、参数优化及降本增效项目落地，重点降低能源消耗； 3.负责添加剂工艺维稳，处理生产工艺异常，提升产品成品率。 （二）质量管控与能力提升 1.分析产品制程缺陷数据，制定质量改善方案并推动实施，提升制程能力； 2.建立并监督质量控制点，确保产品质量符合要求。 （三）技术文件与工艺纪律管理 1.编制、更新及落实工艺技术文件，制定SOP及工艺标准变更方案； 2.监督、巡查现场作业岗位工艺纪律执行情况，保障工艺稳定性。 （四）项目协同与技术输出 1.协同生产、设备、质量等部门完成跨部门项目； 2.跟进与维护客户新产品技术需求； 3.编制实验报告及技术总结，沉淀技术成果。 （五）其他工作 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学、冶金工程等相关专业，中级工程师职称、六西格玛黑带认证者优先； 2.具备5年以上铜箔技术服务、技术管理或相关岗位工作经验； 3.具备扎实的铜箔理论基础和丰富的技术实践经验； 4.具备项目管理能力，能独立主导工艺改进及质量改善项目； 5.逻辑思维清晰，具备独立分析和解决问题的能力；拥有团队管理经验，具备良好的跨部门协同能力。

岗位职责： 1、依据区域种植安排，编制区域内整地与备地实施方案； 2、负责区域内农机具的维护及保养工作（需具备相关实操经验）； 3、组织对区域机械操作人员的培训，并按标准开展整地作业地块的验收； 4、统筹落实区域内整地任务，每日跟进备地进度，分析未完成原因并优化调整计划。 任职要求： 1、大专及以上学历，农业机械化、机械维修或相关专业优先； 2、具有3年以上同类岗位工作经验； 3、熟练驾驶并操作农用机械（如拖拉机、装载机、三轮车等）； 4、掌握机械设备基本原理，具备故障诊断与维修能力； 5、能熟练使用常用电脑办公软件； 6、具备较强执行力和抗压能力，可独立推进工作任务； 7、能科学调配机械手开展整地与备地作业，具备一定现场管理能力。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，识别潜在风险并推动闭环整改 3. 主导质量问题的根因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正与预防措施 4. 参与新项目APQP/PPAP流程，输出质量策划方案及控制计划 5. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先 2. 1-3年及以上质量检验或软件/硬件测试经验，熟悉QC七大手法、SPC、FMEA等工具者优先 3. 熟悉GB/T 19001或IATF 16949等质量体系标准，具备内审员资格者加分 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心，能独立撰写质量报告 5. 工作细致严谨，适应制造类企业现场工作环境

1. 负责30万至120万蛋鸡的日常养殖管理工作

1、不限性别，年龄40周岁以内，大专及以上学历，食品或生物相关专业优先 2、岗位职责： （1）制定年度及月度OEM工厂稽核计划。 （2）配合生产管理部对OEM工厂的生产运作、设备设施、物料数据及驻厂专员履职情况开展每年2次的突击检查，针对发现问题出具整改意见，并跟进整改落实情况。 （3）核查驻厂专员与稽核专员的出勤记录，负责汇总并提交所有驻厂人员的薪资核算资料。 （4）向生产管理部提交OEM工厂月度及年度驻厂人员管理、生产运行及相关数据统计分析报告。 （5）在OEM工厂发生生产、质量或数据异常时，及时开展原因调查与分析。 （6）执行上级交办的其他工作任务。 3、工作要求：能适应出差安排 4、能力需求：具备生产管理、数据审核、系统操作能力，服从公司整体工作调配 职位福利：节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补贴、餐费补贴、交通补贴、带薪年假

钢结构质检主管职位要求 1.拥有扎实的专业知识，熟悉钢结构施工工艺、质量验收标准及相关规范，如《钢结构工程施工质量验收规范》等。 2. 5年以上钢结构项目质检工作经验，其中至少3年担任质检主管职位。熟悉各类钢结构工程项目质检流程。 3. 熟练掌握钢结构质量检测工具和方法。能够运用专业软件进行钢结构图纸审核、质量数据分析。具备良好的沟通协调能力，能与施工团队、供应商、监理等各方有效沟通。拥有较强的问题解决能力，能迅速处理钢结构施工中的质量问题，并制定有效的改进措施。 4. 负责建立和完善钢结构项目质量检验制度与流程，确保从原材料采购到成品交付的全过程质量可控。严格把控原材料质量，对钢材、焊接材料等进行进场检验，杜绝不合格材料用于工程。 5. 对关键工序进行重点监督，及时发现并纠正质量偏差。对验收中发现的问题跟踪整改直至合格。 6. 会使用探伤仪。

需要品质管理经验，把控产品质量，

汽车线束工作经验，大专及以上学历；

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企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

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音响师 1、大专及以上学历，电子工程、音响工程、通信技术、计算机等相关专业。2、2年以上同岗位工作经验，有大型场馆、剧院、会展中心音响技术支持经验优先。3、年龄42周岁以下，能力优秀者可适当放宽。4、熟悉数字/模拟音响系统原理，熟练操作主流品牌设备。1、负责会展中心内各类音响设备（调音台、功放、扬声器、麦克风、无线传输设备等）的日常检查、调试、维护及保养。2、负责为会场水电、空调提供后勤保障服务。3、协助经理做好卫生、安全、消防设施器材的自查整改。 薪资福利:薪资面议，购买社保，享受工会三节福利、生日福利、高温补贴、取暖费。 招工人数:1名

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操作兼质检熟练工种有责任心吃苦耐劳薪资福利:试用期一个月6000元一个月转正后月工资7000元包吃住招工人数:一名工作地址:定兴县高里镇

质检操作懂原材料试验薪资福利:包吃住，工资准。招工人数:一名工作地址:哈密市

长沙市莲花镇搅拌站招质检一名，联系电话：

冬青煤业，质量员，1名，薪资7000-10000元，中专及以上学历，2年以上露天矿山或大型土石方工程现场质量管理工作经验；能看懂地质地形图、采掘工程平面图；熟练使用Office办公软件及CAD看图软件，联系人：，电话：，地址：景泰县

山东莱阳、山东海阳、陆丰、白龙、廉江、三门、徐大堡核电项目联合招聘！1.安全员10000-12000/月2.质检员10000-12000/月3.机械技术员10000-12000/月4.拼装铆工、管工10000-12000/月5.无损检测员10000-12000/月6.项目管理部/应用系统技术员10000-12000/月7.文档管理员10000-12000/月9.现场技术员-吊装10000-12000/月10.技培生/技术员10000-12000/月11.铆工、管工、钳工技师10000-12000/月所有工种要求全日制大专以上学历、年龄45以内、交五险一金。报名电话：

招聘 新余市金凌能源科技有限公司是一家从事研发、生产、销售电池配件的创新型高科技企业。公司员工在全空调环境下工作，现因生产需要，急需招聘以下人员： 一、自动设备操作员 2 名 要求：年龄18-45岁,男女不限，身体健康，视力正常，无色盲，能接受倒班，有晚班补贴。月薪：5000-7000元左右 二、CCD机出货检验员（FQC ）1名，要求：工作认真负责，负责CCD设备产品检验，做好记录，有无经验尚可，上岗前会进行培训，能接受倒班，有晚班补贴，男女不限，年龄18-45岁，月薪4500-6500元左右 三、处理线操作工 1名 要求：要求：年龄18-45岁,男女不限，身体健康，视力正常，无色盲，能接受倒班，有晚班补贴。月薪：5000-7000元左右（上班地点在电镀集控区产业园内） 四、生产主管1名 要求：要求：45岁以内,男女不限，需要有生产管理经验，能接受倒班，有晚班补贴。月薪：8000-10000元左右 公司福利待遇： 1、端午、中秋、过年、生日将发放相关福利 2、提供食宿 3、购买五险 联系人：胡女士 联系电话： 公司地址：高新开发区东兴路工业地产三期9栋A区三楼。

40岁以下，中专及以上学历，有检验相关工作经验

IPQC 45岁以下，初中及以上学历，有工作经验者优先 薪资福利:5000-6000元/月（计时） 招工人数:2名

招吊挂线师傅2名，外发QC1名，电话：

品保 25-55 岁，高中以上，长白班，有经验者优先。品保 薪资福利:3500-4500 元/月 招工人数:1 名 工作地址:分宜县工业园（东区）第二孵化基地 6 栋 2 楼

手工厂招验鞋1名，要求会打全胶，

岗位职责： 1、负责机修团队的日常运作与管理； 2、参与新设备的安装、调试及试生产阶段的验收工作； 3、承担在产设备的维护、检修与保养任务，推动设备产能提升与效率优化； 4、牵头处理设备重大故障的应急抢修与技术分析。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，年龄30岁以下； 2、掌握自动化设备PLC控制逻辑，了解气缸、传感器的装配与调校，能熟练操作万用表，具备直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理知识，熟悉自动锁螺丝机、振动盘等装置的运行机制； 3、具有2年以上制造企业自动化运维工作经验，具备一定团队管理经历； 4、具备较强的学习能力，对新兴技术与行业动态有积极探究意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费供应早中晚三餐； 2、车间配备中央空调，文体设施完善，员工活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴，年终双薪，依法缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定假期福利； 5、提供丰富的培训资源，职业发展通道畅通； 6、地处高新区管委会附近，紧邻春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

辊压线全检员 21 - 48岁，初中及以上，8小时/天 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:2名 工作地址:江西省新余市分宜县城东工业园东兴路以北

安全管理员 1.全日制本科及以上学历，安全工程、工程类等相关专业；2.年龄35周岁及以下（1991年5月1日后出生）；3.具有安全管理工作经验优先；4.执有注册安全工程师证优先，能够理解和掌握安全生产法律法规、标准；5.熟悉本行业安全技术管理，具有务实的工作作风和责任心，熟悉公司相关的安全生产制度、较强的责任心、事业感；6.熟练运用信息化管理系统与知晓知识产权保护知识等。1.负责对公司各单位安全规章制度执行和安全措施落实；2.负责对员工入厂安全教育培训；3.深入生产单位、班组监督检查安全生产；4.负责对公司各单位安全规章制度执行和安全措施落实；5.办理民用爆炸物品年检生产许可证和民用爆炸物品年检安全生产许可证，办理生产许可证和安全生产许可证等。 薪资福利:试用期3个月，薪资待遇按照《公司薪酬管理办法》执行。享受福利待遇：包括高温津贴、免费午餐、通勤车等。按规定享有五险二金，国家法定节假日、生日福利、年终奖等。 招工人数:1 报名时间：2026年4月28日至2026年5月12日；报名方式：实行线上报名，报名者将相关报名材料形成压缩包文件发送至，每个人限报一个岗位，邮件主题及文件请注明：姓名+应聘公司+应聘岗位+联系方式；招聘程序包括资格审查、考核（分笔试和面试）、公示、组织考察和体检、集体讨论决定、聘任等环节；本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间，应确保通讯工具畅通，及时关注相关网站公告信息；应聘人员应服从招聘工作人员安排，对违规行为将取消招聘资格等。 工作地址:新余市渝水区青年路412号1栋3单元302室

检验员年龄53岁以下，三班两倒，初中及以上学历薪资福利:工资3000—4000元招工人数:1名公司福利：免费工作餐，带薪法定假，年终奖，工龄奖，五险，三节福利工作地址:新余市下村工业产业园纵二路6号