
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专物料计划PMC物控生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、执行产品生产过程中的首件检验、巡回检查及报验等品质管控工作,形成相关记录报表,并确保报表内容真实、及时、完整。
2、依据PMC下达的生产计划,统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业,未达成目标时需进行复盘分析,对生产定额完成率负责。
3、管控生产过程中各类单据的闭环处理及零配件消耗情况,对物料消耗水平和单据结案效率负责。
4、负责产线现场管理,包括人员纪律、考勤管理、安全管理及思想引导,对团队稳定性与人员流失率负责。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备5年以上生产管理经验或同行业从业经历,年龄30岁以下;
2、3年以上大型制造企业(员工规模超500人)生产管理经验,非标件制造行业优先考虑;
3、具备良好的成本控制与效率优化能力,能识别并消除隐性浪费,持续提升产线UPPH指标;
4、熟悉产品制程工艺,掌握基础设备管理与产能评估方法,具备较强的组织协调与沟通能力;
5、拥有团队管理经验,能够带领团队高效完成生产目标;
6、对新兴领域与未知事务具备强烈的学习意愿与快速掌握能力。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供早中晚三餐;
2、车间配备全面空调,文体设施完善,日常企业文化活动丰富多样;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴及年终双薪,并依法缴纳社会保险;
4、享受法定带薪假期,包含年假、婚假、产假及节日福利;
5、提供多元化培训机会,职业发展通道畅通,晋升机会多;
6、地理位置优越,紧邻高新区管委会与春龙步行街,交通便捷,生活配套齐全。
生产技术负责人
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专生产质量管理
1、学历与经验:大专及以上学历,机械类相关专业背景,具备5年以上精密钣金领域技术或工艺岗位经历,含至少2年团队管理实践经验。
2、专业技能:熟练掌握钣金加工全工序工艺流程,对激光切割、折弯成型、焊接处理及表面喷涂等核心环节有深入理解。
3、解决问题能力:具有较强的现场异常分析与处理能力,曾通过优化工艺方案实现产品质量提升或制造成本下降的实际成效。
4、团队管理能力:具备良好的组织沟通与协作能力,可有效开展人员培训与工作指导,有推进工艺规范落地及提升团队执行效率的实践经历。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专PLC
岗位职责:
1、负责机修团队的日常运作与管理;
2、参与新设备的组装、调试及试生产阶段的验收工作;
3、承担在产设备的维护、故障维修与定期保养任务,推动设备产能提升与效率优化;
4、牵头处理设备运行中的重大故障问题。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、掌握自动化设备PLC控制逻辑,了解气缸、传感器的安装与调试方法,能熟练操作万用表,熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理,了解自动打螺丝机、振动盘等装置的运行机制;
3、具备2年以上制造行业自动化运维工作经验,具有一定的团队管理经历;
4、具备良好的学习能力,对新兴技术与行业知识有较强探索意愿。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供一日三餐;
2、全空调作业环境,配备完善的文体设施,定期开展丰富的企业文化活动;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利,享受年底双薪,依法缴纳社保;
4、依法享有带薪年假、婚假、产假及各类节日福利;
5、提供多样化培训机会,职业发展通道畅通;
6、地处高新区管委会附近,紧邻春龙步行街,地理位置优越,交通便捷。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
一、质量管控
负责质量体系的策划与优化,处理生产过程中的品质异常问题,监督返工措施有效执行,对各项质量指标达成负责;
二、效率与交付管理
每月25日前根据PMC订单安排生产计划,每周开展效率分析并输出UPP数据,持续推进生产效率提升;
三、成本控制
落实年度人工成本预算管理,通过人力投入与UPP数据分析,推动成本节约与资源优化;
四、团队管理
组织召开部门例会,推进团队建设、人员配置分析及岗位职责落实,具备问题纠偏与责任担当意识;
五、现场与安全管理
负责所辖区域5S管理、员工行为规范及安全生产工作,每周召开安全会议,识别并防范潜在安全风险;
岗位要求:
1,学历:大专及以上学历,工业工程、生产管理等相关专业优先考虑;
2,经验:具备3年以上生产管理经验,有3C电子制造、自动化产线背景者优先(工厂人数超500人,非标件制造行业优先);
4,工作地点:江西新余;
5,熟悉制造业全流程运作,能独立制定本部门岗位职责、权限划分及考核标准,并确保严格执行;
6,具备良好的成本控制与效率改善能力(可识别隐性浪费),保障产线UPPH持续提升;
7,责任心强、抗压能力强、执行力突出,以身作则、积极学习,善于关心下属、打造高效团队;
8,对新兴行业和技术具备强烈的学习意愿和探索精神;
岗位福利:
1.上班时间:5天8小时制,周末双休;
2.激励机制:核心管理人员享有利润分享、股权激励及季度、年度绩效奖金;
3.带薪假期:全年不少于13天法定带薪假,另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等;
4.员工活动:定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门聚餐、大促期间下午茶等活动;
5.吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,享受住房补贴或公司宿舍;
6.员工关怀:重大节日发放礼品、礼金或节日礼包;
7.伯乐奖励:内部推荐人才成功入职可获得推荐奖金。
生产设备管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1,掌握公司各类自动化设备各模组的运行机制与技术参数,能够准确分析设备故障成因并实施有效排除;具备对设备维修人员进行培训指导、组织设备全面维护保养及备件耗用管理的能力;
2,了解生产线工艺流程,熟知产品质量缺陷判定标准;
3,对机修团队管理严谨,敢于管理、勇于担责,能虚心接受意见并持续优化工作方式;
4,具备较强的工作责任心和抗压能力,可高效落实上级交付的各项任务;
岗位要求:
1,学历要求:大专及以上学历,机械类专业优先考虑;
3,工作地点:江西新余
4,理解自动化设备PLC控制逻辑,熟悉气缸、传感器的安装、调试与应用,熟练操作万用表,掌握直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理,了解自动锁螺丝设备、振动盘的结构与运行原理;
5,工作经验:具有2年以上制造业自动化运维相关经验,具备一定团队管理经历;
6,具备成本控制与效率改善能力(可识别隐性浪费),保障产线UPPH稳步提升;
7,责任心强、抗压能力佳、执行力高,以身作则、积极学习,善于关怀下属,推动团队协作;
8,对新兴行业与新技术具备良好的学习能力与探索精神;
岗位福利:
1.上班时间:5天8小时制,周末双休;
2.激励机制:核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金;
3.带薪假期:全年不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等福利假期;
4.员工活动:定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门团建聚餐、特殊节点下午茶等活动;
5.吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓;
6.员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资;
7.伯乐大奖:内部推荐人才可获专项奖励。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。
【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通,HR将第一时间与您对接。
岗位职责:
1、执行生产过程中的首件检验、巡回检查、报验等质量管控工作,形成对应记录报表,并确保数据真实、及时、完整;
2、依据PMC下达的生产计划,统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业,未达成目标时需分析原因并改进,保障生产定额达成率;
3、管控产线单据结案进度及零配件消耗情况,对物料使用效率和结案完成率负责;
4、负责产线现场管理,监督人员纪律、考勤规范与安全生产,开展员工思想引导,降低人员流失率。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上制造业生产管理经验(工厂规模超500人),优先考虑非标件制造行业背景;
3、具备成本控制与效率优化能力(可识别隐性浪费),能有效推动产线UPPH提升;
4、熟悉产品工艺流程,具有一定设备运维与产能评估能力,具备良好的组织协调与沟通技巧;
5、拥有团队管理经验,能带领团队高效完成生产目标;
6、对新兴领域与未知事物具备较强学习意愿与快速掌握能力。
抚州黎川县招聘酒店家具生产管理人员
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验自动化设备经验压力设备经验机加工工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘从事酒店家具行业大师傅,五年以上酒店家具生产经验,会安排生产任务。能看懂图纸,能独立完成各大酒店家具打样任务。能使用各种木工类机械,厂里包食宿,工资按工作能力可谈
恰恰瓜子包装{300-320/天}不限经验+管吃住
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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州,欢迎加入我们,工作生活双舒心~
赣州南康区铁艺家具厂长(要求懂画图激光开料,懂现场管理,懂打样,有经验有责任心的优先)
9000-12000元/月
厂长1-3年大专
铁艺家具厂长(要求懂画图激光开料,懂现场管理,懂打样,有经验有责任心的优先)
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【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】过年不回家额外奖励5000元
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—52岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:一-
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
工作地址:江苏省苏州
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
小零食包装(320/天福利待遇好)免费三餐+宿舍4人间
8000-9000元/月
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·24-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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护工包吃包住1-2人月结学历不限
招聘护理员2名,年龄不限,文化程度不限。全天工作,提供食宿。薪资3000元/月以上,多劳多得。工作地址位于分宜县清宜公路南面,分宜县苗圃办公楼对面。
江西新余分宜县招聘电焊工1名。要求50岁以下,文化程度不限,持有电焊证,能吃苦耐劳,必须会
3500-10000元/月
气保焊电焊1-2人月结焊工证
招聘电焊工1名。要求50岁以下,文化程度不限,持有电焊证,能吃苦耐劳,必须会气保焊。每天工作8小时。薪资为3500-10000元/月,具体面议,实行计件制。工作地址位于江西省新余市分宜县城东工业园新城大道6号。
厂长助理
3000-7000元/月
厂长经验不限高中
岗位介绍
本岗位为厂长核心储备岗,专为培养工厂管理、技术骨干设立!全程跟随厂长学习核心生产技术与工厂管理工作,晋升空间大,长期稳定发展,优先培养提拔,适合想踏实学技术、往管理岗位发展的年轻人!
岗位职责
1. 主要负责泡沫生产设备调试、机器参数调整、设备日常运维;
2. 学习模具更换、生产发料、车间生产统筹等核心基础工作;
3. 跟进厂长工作进度,协助把控车间生产流程、生产质量;
4. 配合完成厂长安排的各项车间生产、管理辅助工作,全面学习工厂全套运作流程。
任职要求
1. ,理工科专业优先,数理化基础扎实,动手能力强;
2. 有无工厂经验均可,应届生、零基础愿意学技术均可培养;
3. 吃苦耐劳、踏实肯干、执行力强,服从管理,有上进心;
4. 热爱技术工作,愿意长期深耕工厂,接受车间生产工作。
薪资福利
1. 薪资面议,待遇优厚,根据个人学习进度、工作能力上调薪资;
2. 岗位为核心储备岗,技术+管理双向发展,晋升通道清晰透明;
3. 工作内容全面,从零教学,手把手培养,快速掌握全套生产技术与管理经验;
4. 工厂福利完善,工作氛围简单纯粹,团队稳定,长期就业优选。
惠州博罗县玻璃镜头膜生产经理,要求熟悉清洗,钢化,丝印和包装,品质意识强
1-1.1万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
玻璃镜头膜生产经理,要求熟悉清洗,钢化,丝印和包装,品质意识强
浴室柜生产经理+拆单
1-1.2万元/月
主管5-10年中专/中技浴室柜加工浴室柜拆单浴室柜包装有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
我们是一家处于初创上升期的浴室柜加工厂。现在需要一位真正懂浴室柜全流程、能亲自上手拆单排产、也能严抓品控的“实战型二把手”。您将直接对老板负责,全面掌管工厂的技术、生产、品质与供应链协调。
【岗位职责】
1、厂区布局与产线优化: 主导厂区空间布局与产线动线优化,根据现有车间尺寸,合理排布开料、封边、排孔、组装、包装等设备位置,负责核心设备的定位安装与调试跟进。
2、亲自拆单与审图:亲自主导所有订单的拆单工作,将客户图纸精准转化为生产数据(料单、孔位、五金清单)。审核并优化现有木工的加工方案,从源头避免尺寸错误和工艺漏洞。
3、排产与跟单:根据订单交期,制定科学合理的日 / 周排产计划,统筹开料、封边、排孔、组装、包装各环节。协调跟单员进度,确保定制订单与批量订单准时交付。
4、品质管控:建立并执行浴室柜全流程品控标准(尤其针对PUR封边、拼缝、漆面、预钻孔精度)。亲自巡查各工序,对瑕疵“零容忍”,现场快速给出整改方案,并追查问题根源,确保同类问题不再重复发生。
5、供应链深度整合: 深度开发及管理萧山(党山)及周边配套供应链(台面、五金、板材、代漆厂等),优化物料响应速度与挖掘成本优势,重点把控外协工厂(尤其油漆厂、台面厂)的工艺质量,确保与厂内标准一致。
6、团队带教与建设: 直接管理并带教现有团队,负责木工、组装、打磨等各环节技术工人的招聘与管理,制定岗位工艺操作规范,打造高效小团队。
【任职要求】
1、行业门槛: 3-5年以上浴室柜工厂管理经验,精通多层实木、岩板、油漆等主流材质与表面处理工艺。
2、技术要求:熟练易木拆单,精通菜单软件,具备极强的图纸审核能力;熟悉数控设备(封边机、钻孔中心等)的操作与调试要点。
3、外贸出口经验: 熟悉外贸品质要求与包装规范,熟悉环保标准、美标五金适配及常规孔距规范者优先考虑。
4、供应链资源: 熟悉萧山党山及周边卫浴产业链,有现成的优质供应商(尤其是高品质漆厂、台面厂以及五金配件)资源者优先。
综合素质:执行力强、抗压能力强,沟通协调能力强。
生产部副总监
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理安全管理生产计划管理
岗位要求:
1. 学历与经验:统招大专及以上学历,具有大型企业相关岗位实践经验,擅长流程梳理与制度体系建设,能够结合实际生产需求构建可执行、易落地的管理机制。
2. 生产模式熟悉度:深入理解多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点,精通SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,对各环节关键控制点有精准把握能力。
3. 改善工具应用:熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法,并能在现场灵活运用,有效解决各类生产问题,推动持续改进工作开展。
4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和全局统筹能力,拥有较强的数据分析、问题诊断及成本管控水平;熟悉智能制造基本理念,具备局部自动化实施与优化的实际操作经验。
5. 质量与专业能力:具备强烈的质量管理意识,熟练使用各类质量工具,擅长数据挖掘与分析,具备出色的书面表达能力,可独立完成改善报告、分析文档等材料撰写。
6. 职业素养:作风踏实严谨,敢于担当,责任心强,具备优秀的执行力和团队领导力,能够高效组织并推进各项任务落实到位。
岗位职责:
1. 组织与资源管理:协助规划生产部门组织架构设置,合理调配人力、设备、物料等资源,提升资源利用效率;全面主导生产安全、质量、效率等核心工作的推进与监督,确保生产运行平稳有序。
2. 运营与成本管控:协助跟踪并优化生产运营成本,聚焦人均产出提升,通过流程精简、浪费削减等方式实现降本增效;全程监控生产计划与出货进度,及时分析偏差原因,制定有效对策,保障计划按期达成。
3. 效率与品质改善:牵头开展生产效率与产品质量提升项目,围绕提效、提质、缩交付、降成本四大目标,持续推进全流程改善,助力整体制造能力升级。
4. 质量与工艺管控:协同品质部门推行制程质量标准,严格执行SOP作业规范,重点降低产品不良率与返修率;积极参与工艺改进、良率提升及制程优化工作,切实支撑降本增效目标实现。
5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养标准、周期及责任人,监督执行情况,减少故障停机时间,保障生产连续性;配合工程部门实施工艺改善、设计优化及工装夹具升级,提升生产工艺成熟度与操作便捷性。
6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督检查,定期开展隐患排查,整顿现场作业秩序,持续优化工作环境,推动现场管理向标准化、规范化迈进,为高效安全生产提供有力支撑。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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一、薪资待遇
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·工作时间:上六休1,免费吃住
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二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·24-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
PCB/铝基PQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专QE
岗位职责
1. 负责PCB/铝基板从来料到制程及成品的全流程质量控制,制定相应的检验标准与作业规范。
2. 处理生产过程中出现的质量异常问题,分析缺陷成因,推动改进措施落地,并输出8D、5Why等分析报告。
3. 响应客户质量投诉,跟踪整改措施实施情况,完善客诉记录管理。
4. 跟踪监控产品良率与报废数据,推进品质持续优化,减少质量相关成本支出。
5. 参与新产品的试产过程,拟定试产阶段物料及制程的质量管控方案。
6. 组织并管理质检人员团队,确保检验工作有效执行,保障检测数据真实且可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子或材料类相关专业,具备5年以上PCB或铝基板行业品质管理经验。
2. 熟悉PCB/铝基板制造工艺流程,掌握IPC标准,能熟练操作常用品质检测设备。
3. 具备独立处理质量问题和撰写8D报告的能力,了解FMEA、SPC等质量工具者优先考虑。
4. 有铝基板(涉及导热、绝缘、压合)质量控制实际经验者优先。
5. 工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力,能够适应生产现场工作环境
NPI工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计NPI
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定;
3. 项目管理:根据交付周期制定项目进度计划,跟进节点推进,应对项目方向调整,确保产品质量与准时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先,同行背景或专业成绩突出者优先考虑,年龄30岁以下;
2、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理经历;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力,具备团队管理培养潜力;
3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供早中晚三餐;
2、车间配备全面空调,文体设施完善,企业文化活动多样;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利,年底双薪,并缴纳社保;
4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利;
5、提供丰富培训机会,职业发展通道广阔;
6、毗邻高新区管委会、春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
生产跟单
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
负责新品导入工作,对交付进度及目标成本达成负责
1、主导新产品寻样并推进样品顺利导入,完成定价及商务谈判,实现目标成本
2、负责批量物料的采购执行,跟进制程更新与ECN变更落实,统筹生产计划排配与产品交付,确保按时交付
3、承担零配件、设备类及外购产品的采购相关事务
任职要求:
1、具备2年以上电子行业采购经验,能独立开发供应商并完成导入流程,熟悉采购成本控制方法
2、熟练操作各类办公软件及ERP系统
3、性格积极乐观,具备良好的沟通能力、抗压能力,富有进取心和学习意识
4、大专及以上学历,年龄在25至40周岁之间
机械设备技术员
5000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃餐补社保1-2人月结1-3年本科机械专业机电专业自动化有设备管理经验只上白班五险电工证团队管理经验机加工设备经验自动化设备经验
岗位职责:
1、负责生产设备调试与维护管理。
2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。
3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先;
2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重;
3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
aoi工程师
1.2-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试
岗位职责:
1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。
2、依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。
3、对AOI识别出的异常缺陷进行精准判断与分析,配合生产及工艺团队完成问题追溯与改善措施。
4、参与新AOI设备的到厂安装、验收作业及相关技术文档的归档管理。
5、为现场操作人员提供AOI设备使用规范和基础维护培训支持。
6、协助解决生产过程中涉及的相关技术难题。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。
2、具有2年以上AOI设备实际应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。
3、能够独立开展AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。
4、具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,责任心强,善于团队协作。
NPI工程师(硒鼓)
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺维护新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺支持与优化(涵盖生产及售后环节),保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定;
3. 项目管理:根据交付目标制定项目进度计划,跟进节点执行情况,应对项目方向调整,确保产品质量与按时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历;专业成绩突出者优先考虑;
2、专业背景:机械、电子类相关专业,或具备同类产品开发经验及同行业从业经历,专业能力优秀者优先;
5、工作地点:江西新余;
6、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理相关经验;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和学习能力,具有团队管理潜力;
7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感,具备较强的学习动力与探索精神。
岗位福利:
1. 上班时间:实行五天八小时工作制,周末双休;
2. 激励机制:核心骨干可参与利润分享、股权激励,并享有季度奖、年度奖等多重奖励;
3. 带薪假期:全年享受不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期;
4. 员工活动:定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等;
5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,配备住房补贴或员工公寓;
6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品;
7. 伯乐大奖:内部推荐成功入职可获得推荐奖金。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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