岗位职责： 1、全面统筹公司人力资源管理工作，开展专项能力提升，优化管理流程，持续推动组织效率改进； 2、负责日常行政事务管理，包括会议安排、执行跟进及重点事项的落地监督； 3、深入洞察组织运行情况，提出可行性优化建议，协同推进组织架构调整与完善； 4、搭建并维护绩效管理体系，协调各部门绩效目标设定、过程监控及反馈改进工作； 5、推动企业文化的宣导、落实、传承与推广，增强组织凝聚力； 6、主导科技类项目申报工作，构建企业资质体系，对接管委会、科技局、科技厅等机构，及时掌握政策动态。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业为人力资源管理、工商管理或软件相关方向； 2、具备十年以上综合性行政人事管理经验，拥有广泛人脉资源与人才储备信息，有IT行业背景优先； 3、熟悉人力资源各模块运作，掌握国家相关劳动法规及政策； 4、具备优秀的沟通表达能力，擅长对外接待与商务谈判，了解政企交往礼仪及高端客户关系维护； 5、有科技项目申报规划与实操经验者优先； 6、具备较强的计划统筹与执行落地能力，富有亲和力，善于激励团队，具备良好的协调、沟通与领导力，责任心强，事业心突出。

供应商开发与维护：拓展优质农产品基地及批发市场渠道，建立长期合作关系 价格谈判与成本控制：每日监测市场行情，确保采购成本低于行业平均水平 品质把关：执行"晨检+抽检"双机制，对果蔬农残、肉类检疫等关键指标进行核验

岗位职责： 1.负责原辅料采购的结算事务，涵盖包装材料、大米、稻谷等品类； 2.统筹采购合同及配套文件的归档管理，保障采购流程高效运行； 3.承担采购相关数据的整理与统计，按时完成日报、周报、月报编制； 4.负责副产品出入库管理及开票操作，确保款项及时回收； 5.维护车辆信息台账，实时跟进货物到厂情况； 6.配合完成上级交办的其他采购支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与事务管理能力； 2.熟练使用采购管理相关系统及办公软件； 3.拥有良好的数据分析水平和报表制作经验； 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 5.适应高强度工作节奏，责任心强，执行力高； 注：接受25年在南昌办公，26年开始长期在永修办公。

设备采购员 要求：1.年龄25-40岁，统招大专及以上学历，机电一体化、自动化、电气等相关专业，具备丰富经验者学历可适当放宽； 2.需具备1年以上制造业设备采购相关经历，掌握采购作业流程，了解设备类招投标操作规范，擅长成本控制与供应商资源拓展，有新能源领域设备采购背景者优先考虑； 3.具备较强的文字理解能力，熟练运用办公软件（Office、ERP、金蝶等系统）；拥有良好的数据处理、整体规划、风险预判及沟通协调技巧； 4.执行力强，具备积极的团队合作意识和学习进取心，责任心强，能适应阶段性工作压力，服从公司管理安排，接受短期外出差旅。

岗位职责: 1、统筹公司行政办公及后勤事务管理，为各部门提供高效支持与服务； 2、组织并落实部门日常事务（如部门例会、跨部门沟通协调等）管理工作； 3、负责办公设备及物资的统筹管理，保障资产与物料的及时供应与合理使用； 4、负责公司车队运营管理，科学调度车辆资源，确保用车需求满足。

岗位职责： 1、统筹餐饮供应链的规划与运作，保障食材及各类物资的稳定供应； 2、拓展并维护供应商资源，优化采购环节，实现成本控制与效率提升； 3、参与新品开发过程，确保原材料品质达标，助力产品持续创新； 4、跟踪市场变化趋势，预判需求波动，制定科学合理的采购方案； 5、联动公司内部各职能部门，保障采购流程高效运转，支撑业务运营。 任职要求： 1、具备优秀的谈判能力及供应商管理经验； 2、了解餐饮行业采购体系，拥有相关岗位工作背景； 3、具备敏锐的市场感知力与扎实的数据分析技能； 4、沟通协调能力强，善于应对多方协作中的复杂关系； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。

工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-17:30 岗位职责： 1、统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公环境管理、会议安排及文书资料归档； 2、配合开展人员招聘，包括简历初审、面试协调及新员工入职相关手续办理； 3、维护员工人事档案，确保信息齐全并严格遵守保密规定； 4、参与公司内部制度的拟定与落实，推动各部门间工作衔接顺畅； 5、负责员工关系日常事务，如考勤汇总、社保操作及劳动争议的初步对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1-3年行政或人事岗位经验，了解劳动法及相关政策法规； 3、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、执行力强，具备问题处理能力，能高效应对多项工作任务。

岗位职责： 1、制定采购策略和计划：根据企业经营战略和市场需求、制定采购策略和计划，为企业提供合理的采购建议，优化采购流程，降低采购成本。 2、寻找优质供应商：通过市场调研，招投标等采购流程，筛选并挖掘优质供应商，与其建立长期合作关系，确保原材料、设备质量和交货期的稳定。 3、处理采购订单及相关文件工作，跟进物流、仓库保管等工作，并做好库存的管理与跟踪。 4.审核供应商发票及结算，并对采购成本进行控制与分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，有采购、供应链管理或相关专业背景。 2.具有三年以上采购或相关领域工作经验。 3.熟悉国内外贸易法规、原材料价格变化等行业动态。 4.具备良好的沟通协作能力，以及严谨的工作作风和品质意识。 5.了解农副产品，有采购蔬菜、干货产品的优先录用 6.会开车

岗位职责: 1、全面统筹公司人力资源管理工作，开展专项提升计划，优化管理流程，持续推动组织效率提升； 2、负责日常行政事务管理，包括会议筹备、组织实施及重点事项的跟进与闭环落实； 3、深入洞察组织运行状况，提出切实可行的优化建议，协助推进组织架构的调整与完善； 4、搭建并维护公司绩效管理体系，协调监督各部门及岗位的绩效目标设定、反馈与改进工作； 5、推动企业文化的宣导、落地、传承与推广，增强组织凝聚力； 6、主导科技类项目申报工作，规划企业资质体系建设，对接管委会、科技局、科技厅等机构，及时掌握最新政策动态。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或软件相关专业优先； 2、具备十年以上综合性行政人事管理经验，拥有广泛的人脉资源和人才储备信息，有IT行业背景者优先； 3、熟悉人力资源各模块运作，了解国家相关劳动法规及政策规定； 4、具备优秀的沟通表达能力，擅长对外接待、商务谈判，掌握商务礼仪，具备政企高端客户关系维护经验； 5、具有科技项目申报的规划与实操经验； 6、具备较强的计划统筹与执行落地能力，富有亲和力，具备良好的激励、沟通、协调及团队领导能力，责任心强，事业心突出。

负责接待政府来访并与各部门协调工作

抚州市高新区招贴砖，厂房男女卫生间及公共洗手间，地面600x600,墙面600小1200，共6层，大约700平方米左右，价格面议

抚州市临川区招泥瓦工

江西抚州急找顶班大师傅一名，只做包子馒头，顶3到5天，300一天，，下午不进店，10点以前可以电话，联系电话

要求跑过两年以上长途单驾13米半挂高栏车司机，会懂得盖平板车雨布，跑抚州到浙江杭州周边来回，熟悉导航，和路线高栏半挂车司机一名，工资月清。

冲压工，年龄48岁之内，目前需3到4岗位，白班16元每小时，夜班补贴30元，需要倒班，包吃包住，月薪5000到6000

岗位职责： 1、负责临床服务类供应商的开发、考察与评估工作，实施供应商分类分级管理，依据制度完成准入审核及绩效评价； 2、遵循采购管理制度与采购策略，规范开展各项采购业务； 3、采购范围包括但不限于临床服务、SMO、保险、稽查、检测等相关类别； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、具有3年以上采购相关工作经验，其中至少1-3年在医药行业领域；具备临床项目管理、CRC、CRA经验者可酌情放宽条件； 3、具备良好的沟通协调能力、学习能力，以及数据处理与分析能力； 4、抗压能力强，能够快速响应并高效处理多项并行任务。

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

1. 掌握冷链物流的运行机制，了解温度监测、冷库运营及相关的质量控制关键环节。 2. 熟知采购全流程，涵盖询价、比价、议价及合同履约等环节。 3. 对市场中的产品具备一定认知，能合理判断产品价值，熟练使用ERP系统进行操作。 4. 具备较强的沟通表达能力及基础谈判能力。 5. 有冷链食品采购实际操作经验者优先录用。 6. 水产相关专业背景者优先考虑。 薪资6-1.2K，根据面试表现确定具体薪资。

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、固定资产登记与维护等工作； 2、参与人力资源相关工作，协助推进招聘流程，如简历初步筛选、面试安排与协调； 3、对接外部单位及机构，维护良好的对外沟通渠道，保障公司公共关系顺畅运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业优先；具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对突发情况； 2、具有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及合作方建立并维持良好工作关系； 3、熟悉行政人事管理流程及相关法律法规，可为公司运营提供合规性行政服务支持。

负责公司卫生，人员招待等

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的收集、登记与归档，保证信息真实准确； 2、配合车间负责人制定生产排程，跟踪执行进度，实时汇报生产动态； 3、负责车间资料的分类管理，涵盖工艺文件、生产报表等，确保资料齐全且可查可溯； 4、对接内外部门，做好生产相关文书传递及信息同步工作。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备基础文档编辑能力； 2、具有较强的协调组织能力与沟通表达能力，能妥善处理多项工作任务； 3、工作认真负责，细致耐心，具备良好的时间规划意识； 4、有制造行业从业经历者优先录用，表现突出的应届毕业生亦可接受。

主要工作内容 1、负责文件资料的打印、登记、分发、复印及装订工作。 2、对各类文档进行整理，包括公司合同、销售单据及其他文件，分类归档并妥善存放。 3、管理办公用品的入库登记，并按相关规定发放与保管。 4、接听来电并完成电话转接，做好通话记录。 5、办理新员工入职相关手续。 6、接待来访人员，做好会客服务。 7、统计考勤数据及加班申报表，完成报表制作与汇总。 8、发布公司内部通知与公告。 9、收发及处理日常快递事务

岗位职责:负责落实公司下达的文件并及时反馈执行情况 任职要求:熟练使用常用办公软件 岗位福利:试用期三个月，表现合格即可转正 教育背景:高中及以上学历 行业经验:不限

行政人事经理，具备相关领域从业经历

行政主管 岗位职责; 1. 负责公司行政体系搭建与优化，完善行政管理制度、流程及标准，确保日常运营规范高效。 2. 统筹办公资产管理、办公用品采购申领、办公环境维护、设备报修等后勤保障工作。 3. 组织安排公司各类会议、团建、年会、商务接待及企业文化活动，负责方案、执行与复盘。 4. 负责公司公文、通知、函件起草与审核，规范文件流转、档案管理。 6. 协调跨部门行政需求，处理各类突发行政事务，对接外部单位，维护公司公共关系。 7. 严控行政成本，优化采购、报销、资源配置流程，提升行政服务质量与效率。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上行政主管/办公室管理经验，熟悉企业行政全流程工作。 3. 具备优秀的公文写作、会务接待、后勤管理、流程优化能力。 4. 沟通协调能力强，做事细致高效，责任心强，抗压能力与服务意识突出。 5. 熟练使用Office办公软件，具备成本意识与风险防范意识。 6. 积极主动、执行力强，有良好职业素养与团队协作精神。

负责日常行政管理

负责前台接待和店内事宜，工作8小时。

文员招聘中 职位名称：文员 薪资待遇：3300-4200元/月 福利待遇：包住、包吃 工作要求：技校 | 3-5年工作经验 工作地点：江西省抚州市东乡县东升工业园金华路4号 职位描述： 岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、各类报表的收集汇总与整理，确保工作信息有效传达与执行； 5、完成部门主管交办的其他事务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄20-40岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘或行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及日常运作流程，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头沟通表达能力强； 4、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公应用软件； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正。 工作时间：每天9小时