行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业
职责描述：
1、协同分支经理推进分支机构团队建设，落实人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护，规范办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，严格执行公司标准，保障分支机构人力资源基础工作有序开展。
2、全面负责分支机构资产安全管理，统筹财务、仓储及固定资产相关工作。依照集团财务要求管理现金与支票，编制现金及银行日报，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报；监督仓管人员执行物资收发流程，组织定期盘点与库存核对，确保资产安全完整。
3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，推动业务人员按时回款。
4、系统整理与分类客户资源，提供客户分析与激活所需的数据支持，完成信息汇总与分析报告。
5、监督销售人员日常行程的规范执行，推动团队纪律建设，营造积极协作的团队氛围。
6、贯彻执行公司制度与流程，做好宣导与落地监督，及时反馈执行情况并提出优化建议。
任职要求：
1、28-37岁，全日制本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源各模块运作，有运营支持经验者优先。
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力
职位福利：五险一金、带薪年假、周末单休、可视频面试
跟单兼采购
5000-6000元/月
采购专员1-3年大专机械制造品建筑材料国内采购零配件供应链/贸易专业
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递
4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等
5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
5.性格亲和，适应力强，能积极配合团队完成各项支持性工作
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专外贸采购
岗位职责：
1. 负责采购项目的询价及国内供应商的开发；
2. 与供应商进行比价、议价及相关沟通协调工作；
3. 统筹管理采购部门的日常运作事务；
4. 建立并优化ERP系统中的采购标准规范，监督团队依流程执行采购任务；
5. 主导采购成本控制及降本增效相关工作。
任职要求
年龄：25-45岁
1. 大专及以上学历，熟练操作ERP、Office等办公软件；
2. 具备5年以上采购领域工作经验，有塑胶、电子类工厂采购背景者优先；
3. 具备良好的语言表达与沟通技巧，擅长商务谈判，思维逻辑清晰；
4. 认同企业价值观，职业操守良好，责任心强，执行力高。
采购员
6000-10000元/月
采购专员高中
岗位职责：
1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估
2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付
3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护
4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程
5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施
任职要求：
1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/快消行业经验者更佳
3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力
5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购大中型企业采购经验食品饮品原材料
岗位职责：
1. 负责与供应商沟通洽谈并推进合作引入；
2. 负责商品品类规划及组合优化；
3. 负责产品日常运营数据的整理与分析；
4. 负责推动成本优化相关工作。
任职要求：
1. 具备1-3年休闲食品采购、食品生产企业销售等相关工作经验者均可；
2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，市场洞察力强，具备基础的数据分析能力。
薪资待遇优厚，有意者可预约时间面谈！！
分公司行政主管（周末双休）
9000-12000元/月
行政经理1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”，主要职责包括：
一、岗位内容：
1. 建立并优化公司管理制度与运作流程，提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施员工活动与培训项目，助力团队融合与人才发展。
4. 识别运营中的各类问题，提出有效对策，提升管理效能。
二、任职要求：
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队执行任务。
2. 准确理解公司发展方向，关注执行细节与服务品质。
3. 拥有创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业发展动态。
4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。
5. 年龄在25至55周岁之间
面料采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科针织面料梭织面料
1. 依据生产排程制定面料生产方案，确保面料品质达标并准时交付，掌握市场动态与流行趋势，推进面料研发及新产品开发工作。
2. 跟进订单执行全过程，协调相关环节，实施质量监控，跟踪大货生产进度，并开展成品质量抽检。
3. 主动对接生产各职能部门，及时应对采购过程中突发情况，协同计划或生产部门完成应急调整。
4. 对可能发生的质量问题提前识别，迅速采取控制措施并持续跟进处理结果。
5. 配合部门主管开展供应商开发工作，落实供应商的日常管理与关系维护。
6. 负责对接面料实验室测试事宜，跟进外部检测样品布面问题并协调处理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，服装工程、纺织工程、印染等相关专业优先，具备ERP等系统操作经验者优先考虑。
2. 熟悉针织/梭织面料特性及印染/印花工艺流程，具有一年以上相关岗位工作经验。
3. 具备良好沟通能力，细致耐心、态度严谨，能适应一定工作压力。
固定月薪+年底绩效工资、缴纳五险一金、双休、法定假期、节日福利、带薪年假、定期旅游、体检、聚餐、团建。
要两个干杂活的，400一天，工资不拖欠，有空的直接联系
300-400元/天
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训6-10人日结全职人走账清
小件搬运工常州包吃包住，300-400一天，不限经验，不限文化，年龄18-52，有空的直接联系
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采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责：
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求：
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明）
4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责：
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度
任职要求：
1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏
5.坚决恪守道德底线
采购经理，周末双休，五险一金
1-1.3万元/月
采购经理3-5年大专
【岗位职责】
1.负责项目采购，跟进采购进度，定期对采购业务流程提出完善和改进建议，并推动落实；
2.合理有效控制采购成本，持续降低采购成本；协助定期更新维护采购产品库.供应商数据库.采购进度跟踪等资料；
3.协助完善供应商管理体系（供应商准入标准.供应商考核机制.供应商奖惩方案），确定采购进货价及供货过程控制管理，并对供应商进行动态评估.控制.分级工作；
4.与供应商.需求部门及其他部门保持良好合作，推进采购流程高效执行。
【任职要求】
1.全日制大专以上学历，具备丰富的采购经验.较强的谈判能力，相关工作经验2年以上；
2.熟悉采购流程及采购管理，具有较强的供应商开发能力；
3.了解掌握各种物资的供应商渠道和市场变化情况，及时作出正确的判断；
4.具有较强的质量意识和责任心，对品质有自己独到的见解和认识，有良好的沟通能力与灵活应变能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责：
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；
2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案；
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；
4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；
5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；
7.负责采购部门的文档管理工作；
8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况；
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求：
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；
3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先；
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力；
7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活
9.能够独当一面，独立接待供应商
10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格：
1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。
2、经验知识：
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况；
②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验；
③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化；
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。
6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇：
1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议；
2、每月假期，享受国家法定节假日；
3、年终绩效奖，年度提薪机会；
4、每年团建、健康体检、节日礼品；
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
电脑操作员
4000-8000元/月
文员经验不限高中短中线交易技术面分析
1、独立制定并分析交易目标
2、负责现货交易的实施与日常管理
3、公司提供账户及资金用于运作
4、记录当日交易明细，反馈市场动态，提出可行性操作建议，盘后完成总结并与团队复盘交流
5、及时汇报交易过程中出现的异常状况及操作失误
要求：
1、具备良好的分析判断与决策能力
2、具备一定的沟通技巧和语言表达能力
3、具有较强的风险防范意识和抗压素质
4、对公司的资金安全高度负责，严格执行风控措施，准确预判市场趋势
5、实盘操作在公司进行！！！经公司考核达标后上岗
行政人事专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科员工关系薪酬福利人事培训
岗位职责：
1、配合开展年度人力资源规划相关工作；
2、参与组织编制岗位职责说明，并跟进工作职责的落实情况；
3、依据各部门用人需求，拟定年度招聘方案，并推动招聘工作的具体执行；
4、结合公司发展实际制定培训管理制度与实施计划，组织培训开展，收集并分析培训效果反馈；
5、协助建立及优化绩效管理体系与制度，推进绩效考核工作的组织实施；
6、妥善应对企业在运营中涉及人力资源方面的各类事务。
任职条件
1、本科及以上学历，经济类或相关专业优先；
2、年龄40周岁以下，性别不限；
3、具有3年以上人力资源相关工作经验；
4、具备较强的沟通协调能力，文字表达能力良好；
5、有财务工作背景者可优先考虑。
岗位+五险一金+办公室文职月薪6K+
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限客服销售电话销售
职位描述
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享有带薪岗前培训，零经验也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。
2、乐于与人沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业操守。
【工作时间】
1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休制度，每月休息5至8天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假）
【薪资待遇】
1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+各类奖励，工资按月准时发放，绝不拖欠。
2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。
3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖金并组织集体旅游活动
郎子储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限大专销售方向
1、工作内容：招聘岗位为今麦郎营销管培生，面向近三年本科优秀毕业生，作为公司未来中高层管理人才进行培养，属于销售外勤类岗位。初期主要任务是掌握业务流程，与基层业务人员相同，需每日按既定路线走访所辖区域内的销售网点，深入学习市场运作模式，工作地点根据个人情况在江西省内就近分配。
2、晋升路径：入职满三个月后，结合个人表现及公司需求完成定岗。若顺利适应岗位要求并通过考核面试，可根据个人意向划分负责区域，晋升为区域主管（亦可选择职能方向发展），后续发展通道为主管级—储备部长级—部长级—总监级，通常培养至部长级别需要1－5年时间。
3、薪资福利与作息安排：专科生前三个月保底收入5500元，本科生前三个月保底6000元，入职即办理五险一金（参保地为总部河北邢台）。工作地距离户籍所在地超过50公里者，每月额外享受600元住房补贴。工作时间为早八晚五，单休制，法定节假日按规定正常休假。
4、任职资格：岗位为销售性质，需具备开朗的性格，良好的沟通协调能力及抗压能力，持有驾照并能熟练驾驶，愿意接受江西省内工作调动。
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
行政主管
岗位职责;
1. 负责公司行政体系搭建与优化，完善行政管理制度、流程及标准，确保日常运营规范高效。
2. 统筹办公资产管理、办公用品采购申领、办公环境维护、设备报修等后勤保障工作。
3. 组织安排公司各类会议、团建、年会、商务接待及企业文化活动，负责方案、执行与复盘。
4. 负责公司公文、通知、函件起草与审核，规范文件流转、档案管理。
6. 协调跨部门行政需求，处理各类突发行政事务，对接外部单位，维护公司公共关系。
7. 严控行政成本，优化采购、报销、资源配置流程，提升行政服务质量与效率。
岗位要求:
1. 大专及以上学历，工商管理等相关专业优先。
2. 2年及以上行政主管/办公室管理经验，熟悉企业行政全流程工作。
3. 具备优秀的公文写作、会务接待、后勤管理、流程优化能力。
4. 沟通协调能力强，做事细致高效，责任心强，抗压能力与服务意识突出。
5. 熟练使用Office办公软件，具备成本意识与风险防范意识。
6. 积极主动、执行力强，有良好职业素养与团队协作精神。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年中专/中技
一、岗位职责：
1、统筹管理公司内外事务，确保运营高效顺畅。主要工作包括制度的制定与落实、日常行政事务处理；协调内外部资源，策划并执行重要活动；
2、协助上级完成公司日常来访接待任务，及时整理接待信息并形成反馈报告及相关文字材料；
3、负责会议安排及商务宴请等接待工作的组织与实施；
4、统筹重要会议的筹备与召开，确保会议记录准确无误，并有效传达会议精神；
5、配合上级开展各项日常行政管理工作；
6、完成领导交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求：
1、年龄在28至38周岁之间，大专及以上学历，身高不低于165cm，仪态端庄，气质良好，富有亲和力；
2、具备3年以上大型企业办公室主任或类似岗位工作经验，熟悉大中型企业行政管理体系与运作流程；文字表达能力强，逻辑思维清晰，语言表达流畅，能胜任讲解、信息汇总及文稿撰写工作，有食品行业从业经历者优先；
3、限抚州本地户籍或可长期稳定在抚州工作者；
4、具备出色的组织协调能力与高效执行力，能够独立应对和解决实际问题；
5、拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能与各部门人员顺畅协作；
6、责任心强，具有高度的保密观念。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抚州采购经理兼职在线招聘信息，主要招聘抚州采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
