
工长
招聘高炉工长。要求冶金工程、钢铁冶金、材料工程等相关专业中专及以上学历。需具备3-5年以上高炉操作经验,具有工长或副工长岗位经验者优先。精通高炉冶炼原理及工艺,有高锌料冶炼从业经验者优先考虑。薪资待遇优厚,具体待遇需面议。
其他生产营运人员经验不限博士医疗器械研发试剂生物研发生物信息研发制剂酶标仪色谱仪液相色谱仪
岗位主要涵盖两大方向,分别为试剂研发类博士和仪器研发类博士。
一、试剂研发博士:
工作方向:包括重组抗体开发、蛋白质(酶)研究、免疫荧光试剂设计、分子生物学技术开发、POCT试剂开发、化学相关研发;
专业要求:生物医学工程、生物化学与分子生物学、生物技术、生物工程、医学检验、高分子材料、化学及相关专业背景;
其他要求:在上述一个或多个领域具备扎实的研究基础,或曾在权威期刊发表论文,或获得过专业赛事奖项,或参与过重点科研项目,或具备产品转化经验等。
二、仪器研发博士:
工作方向:光学系统开发、算法研究;
任职要求:光学工程、物理学、光学、数学、生物医学工程、自动化、仪器科学与技术、计算机科学、测控技术、电子信息、人工智能等相关专业背景;
其他要求:在相关领域具有深入研究经历,或有高水平学术成果发表,或获重要竞赛奖项,或承担过关键研发项目,或具备实际产品化经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利
液压研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计液压系统
职责描述:
1、参与客户技术沟通、现场实地勘察,协同销售完成技术方案制定,编制投标资料及报价明细;
2、承担液压系统的设计工作,包含图纸绘制、工艺流程文件及检验标准文档的编写;
3、开展液压元件的选型与设计工作;
4、处理产品在制造与销售各环节中的技术难题,提供全流程技术支持与服务,涵盖技术对接及售后问题处理;
5、主导产品质量问题的诊断分析,负责样机的试验测试与调试任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,液压或流体相关专业背景,具备扎实的液压与流体技术知识;
2、3年以上液压系统领域工作经验,具备液压设备开发设计能力,熟悉液压部件及其运行原理,拥有流体设备设计、调试与安装实践经验;
3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等常用设计软件;
4、具备较强的实践分析能力,能独立应对生产过程中的技术挑战,胜任产品研发与技术性能评估工作;
5、熟悉API614标准,了解其他API以及ASME、ISO等液压相关标准体系;
6、掌握基础电气控制与工业仪表测量原理;
7、具备良好的团队协作与沟通能力,客户服务意识强,耐心细致、责任心强,抗压性好,具有一定的英语读写能力;
8、熟悉国内外主流液压元器件品牌及型号者优先考虑。
技术研发岗担当
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发
岗位职责:
1. 根据公司产品开发规划,承担聚合物、三元电芯新产品的设计研发及规模化生产落地推进;
2. 结合公司新材料发展战略,开展聚合物、三元体系新材料的评估测试与实际应用开发;
3. 协同推进三元电芯新技术、新工艺及相关新型设备的研发与导入工作;
4. 负责常规工艺改进任务,搭建电芯研发数据体系,落实开发流程管理,加强实验数据沉淀与整合;
5. 提供日常客户技术支持及内部技术问题解决方案;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电化学、高分子材料等相关专业优先考虑;
2. 具备电芯研发经验者优先,尤其在聚合物和三元电芯领域有从业背景者更佳;
3. 性格积极乐观,具备较强责任心、团队协作意识及独立应对问题的抗压能力;
4. 懂日语者优先录用;
5. 无色盲、色弱,双眼矫正视力达标,能准确操作化学实验仪器、辨识试剂并读取实验数据。
公用工程师(储备人才)
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科CAD
1、负责公热媒站质量、环境、职业健康安全管理体系的日常运行与维护。
2、落实公司及部门各项管理制度与考核要求,配合开展人员考核、管理及培训相关工作。
3、协助工程师推进开停机、检修及技术改造方案的实施,并对执行过程进行监督与检查。
4、协助工程师完成所辖装置/系统的应急事故处置、隐患排查及安全生产保障工作。
5、熟悉本部门关键环境因素,具备识别、评估辖区环境影响的能力,并能制定有效防控措施。
6、按时完成上级领导安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、本科学历,30周岁及以下,动力工程或相关专业;
2、具备良好的沟通表达能力,在校期间成绩优异,工作积极主动,具备较高的工作效率;
3、责任心强,执行力高,富有团队合作精神。
岗位福利:
1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+完善的培训体系+学历提升支持平台等;
2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平;
3、配备齐全的公共设施+全面的福利保障+多元化的企业文化活动;
4、免费提供员工公寓(两人间);
5、其他福利:年度晋升机会1次/年+享受南通市人才补贴政策(本科1000元/月)
高级器件工程师(低压电器领域)
1.8-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科开关柜设计经验
器件工程师岗位职责:
1. 负责低压电器元器件的选型评估、技术指导、技术积累、验证测试及失效分析,开展元器件技术审核,参与相关流程规范的制定与优化;
2. 承担低压电器供应商研发体系的技术评审,以及准入所需技术资料的审核工作;
3. 负责低压电器全生命周期管理,包括优选物料库维护、元器件品类规划与资源整合;
4. 协同研发项目组完成元器件失效问题的技术分析与可靠性验证,推动供应商实施改进措施;
5. 开展低压电器元器件应用过程中的风险识别与评估,提出方案优化建议并提供应用技术支持;
6. 负责低压电器元器件可靠性数据的收集、整理与数据库建设管理工作。
任职资格:
1. 统招一本及以上学历,硕士需具备3年、本科需具备4年以上相关工作经验;
2. 掌握电子元器件基础知识,熟悉电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺;
3. 具备良好的电路分析能力,能熟练使用常用测试设备开展元器件测试验证;
4. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑。
传感器开发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科传感器
1-3年工作经验,本科及以上学历;
欢迎以下专业人才报名:
机械类专业(含机械设计、机械制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、机械工艺技术、机电一体化等)以及测控技术与仪器、电子信息工程等相关方向
福利待遇:五险一金、生日福利、节日福利、定期体检、免费工作餐、年终奖
保洁开荒保洁月结
矿大软件园招聘室内保洁工作时间工作时间8小时工作环境好每周单休节假日休息薪资2200元可以兼职餐厅一天40元薪资另算有意者联系李
临时工
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徐州睢宁县招工地小工/杂工工资160每天起步当天现金结算不压钱长期临时均可
200-270元/天
小工长期1-2人日结
徐州市睢宁县招工地小工/杂工
工资160每天 起步
当天现金结算 不压钱
长期 临时均可
速速联系
开封鼓楼区川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
6000-9000元/月
测量员放线员工长
开封市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
周口川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
5000-10000元/月
测量员放线员工长月结全职
周口市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
工厂储备干部
岗位职责:
1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作
2.组织并协调各职能部门协作,保障生产流程高效运行
3.参与工厂战略规划的制定与具体实施
4.服从上级管理安排,踏实肯学,稳定性强
任职要求:
1.具备优秀的沟通与组织协调能力
2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务
3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队环境
4.管理类或工科相关专业优先考虑
产品工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年本科UGAutoCAD机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
主要承担工程机械类产品设计与开发相关工作。
1、具备机械制造类相关专业背景;
2、拥有2-3年同行业工作经验,精通SOLIDWORKS、CAD、Pro/E、UG等设计软件;
3、工作认真踏实,逻辑思维清晰,实践操作能力突出;
4、富有创新精神,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
车间主任/生产主管(机加工)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专工程机械经验机加工有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验生产经理
岗位职责:
1、依据订单要求编制车间生产排程,跟踪生产进度,保障订单按时交付;
2、负责生产现场质量管控,牵头处理质量问题分析与改善,监督工艺规程落实,配合推进工艺优化;
3、控制生产环节成本支出,推动加工成本下降,定期输出成本相关数据报告;
4、组织制定设备维护与维修计划,协调设备团队实施检修作业,保障设备运行稳定;
5、定期组织安全教育培训及风险点排查,确保操作符合规范,落实5S管理要求,做到物料有序存放、工具定位摆放及生产资料归档完整;
6、统筹员工日常管理工作(含考勤管理、技能培养与绩效评估,培育高技能操作人员)。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业;具备10年以上重型机械加工领域工作经验,其中5年以上车间管理经历;
2、掌握结构件加工流程及相关技术标准,精通机加设备(车/铣/钻/镗)工作原理及常见故障诊断;
3、具有较强的生产计划制定与产能评估能力,能够适应多品种订单的灵活生产安排;
4、具备优秀的团队管理与资源协调能力,擅长跨部门协作,面对突发状况能迅速响应并解决复杂生产问题。
机械制图员3-5年大专CATIA不需要出差UGAutoCAD结构设计经验机加工工艺经验SolidWorks电子/通信经验Pro/E
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-26
岗位职责:
1.熟悉使用AutoCAD、三维绘图、电子图纸绘制或数控编程相关技能
2.大专及以上学历,专业为机械或电子方向者优先,具备相关工作经验者更佳,年龄与性别不限
3.具备良好沟通能力,积极进取,能配合公司工作安排
兼职岗位,薪资待遇面议
机床设计工程师
5000-9000元/月
机械工程师1-3年学历不限自动化机械经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、具备常规钢板独立设计能力!熟悉国内板材特性,能根据需求对碳钢及不锈钢进行图纸设计,并熟练掌握相关生产工艺。
2、熟练使用Solidworks、CAD等二维及三维制图软件,具备扎实的绘图操作能力。
3、具有数控机床钣金领域结构设计经验者优先考虑。
4、服从工作安排,具备钻研精神和较强的抗压能力,性格诚实可靠、踏实稳重,思维条理清晰。
CAD制图员
5000-6000元/月
机械制图员1-3年本科机械画图员CA D画图员工程机械画图员
工作内容:
1.使用CAD/SOLIDWORKS等设计工具完成工装夹具、检测器具的设计任务。
2.为图纸设计提供必要的技术支持与指导。
3.根据现行技术标准,执行产品图纸的规范化整理与标准化工作。
职位要求:
1.年龄在25至45岁之间,具备相关经验者优先考虑;
2.熟练操作CAD、Solidworks等设计软件;
3.具备两年以上绘图相关工作经验;
4.工作态度严谨、责任心强,能够配合生产管理安排。
工作时间:8小时
产品工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限机械结构图SolidWorksAutoCADUGNX
岗位职责:
1. 负责产品结构设计,完成三维建模工作
2. 依据产品需求开展机械结构设计,确保设计方案满足行业规范及企业标准
岗位要求:
1. 具有机械制造领域相关从业经历
2. 拥有整机结构设计经验,精通二维、三维制图软件操作
加油机生产车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1、加油机生产车间的日常运营、生产管理、质量管控及团队建设;
2、需具备扎实的行业生产经验与卓越的管理统筹能力,引领车间实现标准化、高效化生产;3、具备3年以上加油机或油泵等同类机电设备生产管理经验;
4、28-45岁;
5、高中及以上学历;
6、机械制造、机电一体化等相关专业优先
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械结构工程师3-5年大专AutoCAD仪器仪表经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
1. 熟悉使用绘图工具SW、CAD进行设计工作;
2. 了解钣金成型、精密加工及表面处理相关工艺流程;
3. 具备独立完成产品或模块设计的实际经验,并有市场化应用案例;
4. 工作积极主动,具备良好的职业素养与责任意识;
机械制图员
5000-8000元/月
机械制图员1-3年中专/中技零件图流程图机械结构图工艺文件
5000-8000
岗位职责:熟练掌握绘图软件操作,
醋酸纤维材料应用专家
2.5-3.5万元/月
材料工程师5-10年本科材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验无机非金属材料相关专业塑料材料经验化学相关专业材料改性经验电子/通信经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责
1. 主导醋酸纤维材料的应用研发工作,在项目评估阶段提前输出设计优化建议;项目启动后,及时指导团队应对开发中的技术难题,制定有效解决方案,保障产品开发按计划推进
2. 联合PE/QE团队处理生产制程中的常见问题,持续优化产线质量与运行效率
3. 承担专利技术研究与规避分析,完成专利资料搜集、文档撰写及申请流程相关工作
4. 保持与客户的高效沟通,快速响应并深入分析客户反馈的技术问题,提供及时专业的答复
5. 独立完成新项目的组装DFM制作,并就DFM过程中的关键问题与客户进行充分交流
6. 参与客户DOE评审,协同确认实验设计细节及数据采集方案
任职要求
1. 理工类专业背景,优先考虑材料应用方向,具备5年以上醋酸纤维材料实际应用或研发经验
2. 通过大学英语四级或以上,具备良好的英文口头表达能力
3. 熟悉常用零部件加工工艺,具备扎实的工艺理解能力
4. 执行力强,富有责任心和主动担当精神,能适应较高工作压力
5. 具备出色的沟通技巧以及跨部门协作能力
栏目概述
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