负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 （必须有自己的施工团队) 目前招徐州，郑州，合肥，济南，南京的储备工长;（目前筹备中） 岗位职责: 1、与公司合作形式，自带泥工、木工、油漆工等工人，负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅，并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 地区：徐州本地 安徽：蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南：开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏：淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市

我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 （必须有自己的施工团队) 目前招江苏省，河南省，山东省，安徽省的工长 岗位职责: 1、与公司合作形式，自带泥工、木工、油漆工等工人，负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅，并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 安徽：蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南：开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏：淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市

长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。

【岗位职责】 1. 负责BOM系统中的数据维护和跟进，确保数据准确无误。 2. 负责系统内物料编码的申请与管理。 3. 参与维护和更新标准工艺库与制造流程，协助优化工程系统数据。 4. 完成部门内部岗位直接轮换。 5. 完成上级交办的其他工程支持类工作。 【岗位要求】 1. 经验：2-3年。 2. 技能：懂加工工艺、生产管理系统。 3. 学历：大专及以上。 4. 生产制造行业工作经历2年以上。 5. 熟练使用办公软件。

招聘岗位：产品应用工程师 招聘人数：4人 岗位职责： 主要负责设计院的日常沟通与关系维护，开展产品技术推广、技术交流及各类推广活动的策划与执行 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备中级或以上职称，专业方向为给排水、暖通、电气自控等相关领域 2、具有8年及以上正规设计院全职工作经验，工作经历需来源于公办设计院、民营甲级/乙级设计院或工程设计公司，且从事专业设计岗位，熟悉项目方案设计、施工图绘制、报审入图流程及与甲方的技术对接等全流程工作 薪资福利：8~12K 工作地点：苏州3名、南通1名

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

徐州市泉山区招水电点工

徐州车辆厂招 涂装预处理6个，焊接打磨工25个 45岁以内，最好干过的，工资5000-8000，有夜班，具体夜班时间以车间段长说的为准。 面试时间： 周一下午1点30面试，周二至周五上午8点30面试

泰山路临湖雨季现在要个替班炉子，电话

徐州铲车招： 焊工：40岁以内，持焊工证，技能等级证书（技术好的可以先入职，两个月内考取技能等级证） 工作时间：早八晚八，吃饭午休2小时，目前长白，后期有夜班 技能要求：[加油]试焊单道焊或者两层三道[加油] 产品特点：厚板实芯1.2焊丝，5--7个厚，薄板实芯1.0焊丝，1-3个厚。 薪资待遇：综合薪资8000-15000（纯计件工资，多劳多得） 铆工：40以内，有证，技能等级证（技术好的可以先入职，两个月内考取技能等级证），会看图纸会拼接，综合工资：8000-15000元（纯计件工资，多劳多得） 铆焊工管住，水电费平摊，工厂正常吃一顿，加班吃俩顿，2元一顿 出勤满10天可以预支工资，一个月可以预支3次 福利待遇： 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、其他福利。 面试时间：周一下午1点30面试，周二至周五上午8点30面试 注：面试带身份证、黑色签字笔。

招聘焊搭班箱子人员一名，要求为熟练工。

武汉市江夏区招工长/工程师

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

【岗位职责】 1. 负责产品焊接工艺方案制定、工艺评审、工艺文件编制（作业指导书、工艺卡、检验规范等），确定焊接参数、工装夹具需求。 2. 开展焊接试样工艺验证、工艺评定，跟踪样品/样件焊接过程，解决试制阶段焊接缺陷（气孔、裂纹、变形、飞溅等），优化焊接参数与工艺路线。 3. 现场工艺技术支持，跟进生产线焊接作业，指导操作工规范作业，处理生产现场焊接质量异常，组织分析缺陷原因并制定改善对策。 4. 参与新产品开发，同步开展焊接工艺可行性评估，在产品设计阶段提出焊接工艺、结构优化建议，降低焊接难度与制造成本。 5. 焊接工装、焊接设备选型评估，协助工装调试验收；跟进焊接新工艺、新材料、新设备的引进、试验与落地应用。 6. 组织焊接相关培训，提升一线人员焊接操作、质量管控能力；做好工艺变更管控、工艺资料归档管理。 7. 跟踪行业焊接技术、竞品工艺水平，持续推进工艺降本、效率提升、质量改善。 8. 配合质量部门开展焊接质量审核、失效分析，落实整改闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，材料成型、焊接技术与工程、机械设计等相关专业。 2. 2年及以上焊接工艺相关工作经验，熟悉弧焊/电阻焊等常用焊接方式；有整车、工程机械、装备制造行业经验优先。 3. 了解焊接相关国家标准，持有焊工证、焊接工程师证书优先。

岗位职责： 1、负责项目相关技术文档的编写、修订、归档管理及资料更新，配合完成研发设计项目的认证与验收工作； 2、参与研发设计过程，承担机械设计任务并输出BOM清单，协助技术人员解决项目实施中的技术难题； 3、按要求完成团队内其他成员设计图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作； 4、参与项目设备的装配与调试，提供必要的现场技术支持服务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化等相关工科专业背景； 2、具备以英语作为工作语言进行技术文件读写的能力，口语可满足日常交流； 3、熟悉机械或电气工程师常用软硬件工具，具备较强的学习意愿和学习能力； 4、具有良好的沟通协调能力，责任心强、细致严谨，具备服务意识和团队协作精神。 出差国家：德国、美国 工作语言：英语、德语 出差周期：1~3个月

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同书写公司的未来篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升实战技能； 2. 多岗位轮岗机会，深入了解各类电站运行与维护流程； 3. 参与实际项目，快速积累一线经验； 4. 记录并分享你的成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，始终保持探索精神； 2. 勇于面对挑战，不断突破自我； 3. 乐于沟通，愿意与团队共享成长经历； 4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源或相关方向。 诚邀你加入我们，一起踏上这段精彩的征程！ 工作地点：河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区

工作职责： 1. 负责机械零件及组件的二维工程图设计，确保图纸满足行业规范及制造工艺需求。 2. 使用三维设计工具（如SolidWorks、AutoCAD）进行产品建模，输出BOM表及相关技术文件。 3. 协同研发与生产团队，完善图纸细节，处理图纸与实际加工之间的匹配问题。 4. 承担图纸版本控制与归档工作，保障技术资料完整且可追溯。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业背景。 2. 精通AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，具备独立完成复杂装配图的能力。 3. 了解机械加工流程，具有图纸审查经验。 4. 具备较强的沟通协调能力，能准确领会设计意图并转化为可执行的生产图纸。

【岗位职责】 1. 轮岗实践：在运营、市场、销售、供应链、职能等核心部门轮岗，全面理解业务与管理流程。 2. 业务执行：协助部门完成日常运营、数据统计、报告撰写、项目推进、客户对接等工作。 3. 项目实战：参与公司重点项目，独立承担模块任务，输出可落地解决方案。 4. 能力提升：接受系统化培训与导师带教，学习目标管理、团队协作、流程优化等管理技能。 5. 考核晋升：按阶段完成学习与考核，定岗后承担专项管理或业务负责工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应届/毕业1年内，专业不限。 2. 学习力强、逻辑清晰，沟通协调与抗压能力优秀。 3. 主动担当、结果导向，具备领导力潜质与跨部门协作意识。 4. 熟练使用Office，能接受轮岗与出差安排。

任职要求： 1. 具备3年以上产品开发经历，曾主导或深度参与至少一个新能源产品开发项目； 2. 熟练掌握Cruise工具，可完成纯电动、燃油及混合动力车型的动力性与经济性仿真分析； 3. 熟知底盘系统结构与核心零部件，掌握整车开发各阶段流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及高效执行力。 工作内容： 1. 构建新能源产品的仿真模型，承担仿真设计相关工作任务； 2. 编写仿真设计流程、技术规范及相关操作指导文档； 3. 开展整机性能测试与数据分析，建立并完善仿真数据资源库。

【岗位职责】 1. 主导生产现场TPM（全员生产维护）体系的搭建、落地与迭代，建立覆盖设备全生命周期的预防性维护、自主维护标准与作业流程，稳步提升设备综合效率（OEE）。 2. 负责冲压、机加工、钣金类核心生产设备的故障根因分析，制定针对性改善方案并跟踪闭环，推动设备故障停机率持续下降。 3. 牵头开展设备日常点检、定期保养、专项维修的全流程管理，梳理设备备件安全库存标准，优化备件采购与领用机制，平衡维护成...

岗位职责 1、负责与客户对接订单，确保订单信息的准确性与完整性 2、实时跟进订单执行情况，协调处理各类订单异常问题 3、熟练使用ERP系统，完成订单录入及相关数据维护 任职要求 1、工作积极主动，具备较强的责任心和职业素养 2、拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接客户需求 3、有相关工作经验者优先考虑

岗位1职责 1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计； 2.开展液压技术领域的研究与优化工作； 3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析； 4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 任职要求 1.具备工程机械液压系统设计背景，了解行业主流液压技术发展方向； 2.熟练运用Pro/e进行管路设计，掌握AmeSim或同类仿真工具； 3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 岗位2职责 1.针对主机配套需求，推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化； 2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破，助力主机实现电动化与智能升级； 3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。 任职要求 1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识； 2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用； 3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。

岗位职责 1. 负责与产线设备供应商对接，收集并整理PLC、产线源代码等相关技术资料； 2. 及时响应生产过程中出现的设备故障，利用编程软件等工具排查软硬件问题，快速恢复生产运行，并配合设备部开展产线维护工作； 3. 根据实际生产需要，调整工艺参数，优化控制程序，实施固件或硬件升级，提高产线运行效率与稳定性； 4. 配合完成产线控制软件及MES系统的调试工作； 5. 按计划执行定期维护任务，如程序备份、冗余系统测试等，预防突发性故障发生； 6. 协同设备保障部门进行产线异常问题的分析与处理； 7. 规范记录设备维护日志、故障处理报告及变更信息，确保过程可追溯，为团队提供有效技术支持。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历 2. 工作经验：不限具体行业，具备约3年相关工作经验 3. 专业知识：熟练掌握PLC编程与调试技术 4. 技能要求：能够熟练操作PLC编程软件

【岗位职责】 1. 熟练使用CAD/SolidWorks绘图、图纸修改与尺寸核对。 2. 操作柏楚/博楚等激光切割排版软件，完成套料、编程、优化排版。 3. 核算材料、提升板材利用率，配合车间完成下料生产。 4. 做好图纸、程序归档，配合生产解决工艺问题。 【岗位要求】 1. 1年以上机械绘图/激光下料排版经验，会看机械图纸。 2. 精通CAD，熟练使用激光排版套料软件。 3. 工作细心、责任心强，服从管理，能配合加班。 4. 有激光下料厂经验、会算料优化者优先。 【福利待遇】 1. 综合月薪：6500-8500元（熟手可面议9000+）。 2. 薪资结构：底薪+绩效+全勤300元+材料利用率奖金。 3. 福利：缴纳五险、提供工作餐、加班补贴、工龄工资。

【岗位职责】 1. 负责固定源（锅炉、燃气机组、工业窑炉）脱硝 SCR系统方案设计、催化匹配、系统仿真、性能计算，输出技术方案、P&ID、设备选型、BOM、计算书；跟踪国内固定源环保法规，确保排放达标。 2. 负责船机（船舶主机 / 辅机）SCR后处理系统开发匹配，熟悉 IMO Tier III、CCS船级社规范，完成船机排放标定、台架试验、上船验证，处理船级社送审、报验技术问题。 3. 牵头后处理系统台架试验、PEMS排放测试，开展数据复盘、失效分析，针对 NOx、颗粒物等排放问题做系统优化，迭代催化剂、封装、喷射、控制策略。 4. 对接客户、主机厂、船东、船级社，开展技术交流、技术协议谈判，输出投标技术文件；现场技术支持，解决项目安装、调试、试运行故障。 5. 跟踪国内外固定源、船舶排放法规与行业技术发展，开展预研、专利挖掘；编制技术规范、试验大纲、产品手册，沉淀技术知识库。 6. 跨部门协同（研发、工艺、生产、测试、采购）推进项目，管控项目技术风险，完成项目节点交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上，动力工程、热能、内燃机、环境工程、化工、机械等相关专业；5年及以上固定源脱硝 / 船机 SCR后处理开发经验优先。 2. 熟悉 SCR脱硝系统原理、催化剂特性、喷射混合、流场仿真；熟悉固定源国标、船舶 IMO Tier III、CCS规范，有船级社送审经验加分。 3. 能独立完成排放试验、台架测试、PEMS测试，具备排放数据分析、故障诊断能力；会 CAD，掌握 Fluent等仿真软件优先。 4. 熟悉船机柴油机 / 燃气机、工业固定源燃烧特性，有项目落地、现场调试经验；能接受短期出差（试验、船厂、工业项目现场）。 5. 具备良好技术文档撰写能力，可独立编制方案、技术协议、试验报告；英语读写良好，可阅读海事规范优先。

【岗位职责】 1. 负责SOFC（固体氧化物燃料电池）核心材料体系的研发迭代，包括电解质、电极材料的配方设计、制备工艺优化及性能提升，推进高稳定性、高功率密度电芯方案落地； 2. 搭建并优化SOFC单电池、电堆的测试验证体系，完成电化学性能、长期稳定性、抗衰减能力等核心指标的测试评估，定位性能瓶颈并输出针对性改进方案； 3. 跟进SOFC领域前沿技术动态，结合公司稀材材料优势开展新型材料、新工艺的预研攻关，输出研发专利与技术报告，支撑核心技术壁垒构建； 4. 协同工艺、生产团队完成研发成果的中试放大与量产转化，解决试产过程中的材料适配、工艺参数偏差等技术问题，保障研发方案可落地性； 5. 负责研发全流程的数据记录、分析与复盘，建立标准化研发文档体系，为项目迭代提供可追溯的数据支撑。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，电化学、材料科学与工程、新能源科学与工程、化学工程等相关专业，具备燃料电池、电化学储能相关研发背景优先； 2. 熟悉SOFC工作原理与核心技术路径，掌握陶瓷材料制备（如流延、丝网印刷、烧结等）、电化学表征（EIS、IV曲线测试、耐久性测试等）相关实操技能； 3. 具备独立开展研发项目的能力，能独立完成实验方案设计、问题排查与结果复盘，有SOFC单电池/电堆研发、固体电解质材料开发相关项目经验者优先； 4. 严谨的科研逻辑与文档撰写能力，能够清晰输出研发报告、技术方案，有相关领域专利、高水平学术论文发表经验者优先； 5. 具备良好的跨团队协作意识，能够配合工艺、生产端推进技术落地，对新能源材料研发有较强的热情与钻研精神。