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其他工程司机月结
招聘工程车操作工数名,,55岁以下,随车走,全国跑,活简单,轻松,简单培训就能上岗,月薪五千,管吃管住伙计们身边有闲人没有,电话
洛阳
3月16日 20:58拨打电话
洛阳洛宁县花落印找开履带扒碴机师傅一名二十多度装罐,电话
扒渣机1-2人
洛宁花落印找开履带扒碴机师傅一名二十多度装罐,电话
洛阳 洛宁县
1月19日 09:26拨打电话
其他工程司机1-2人
我这里需要五新561遥控台车操作手,巷道规格2.4X2.6,价格350一米材料算项目部的,有没有人?
洛阳
3月16日 14:15拨打电话
河南洛阳各位工友新年快乐!我这里需要一个开卷扬机的,有意者欢迎来☎江总:
其他工程司机
各位工友新年快乐!我这里需要一个开卷扬机的,有意者欢迎来☎ 江总:
洛阳
2月28日 07:29拨打电话
综掘机
河南洛阳栾川县新开口平巷三米乘三米五的巷道,主巷道五千米,寻求有综掘机260型的老板合作施工,司机带机器一起来,过了年正月初十左右开工,有兴趣的老板电话联系
洛阳
2月6日 07:08拨打电话
洛阳洛宁县需要开卷扬机师傅自己联系电话
面议
其他工程司机长期1-2人
洛宁需要开卷扬机师傅自己联系电话
洛阳 洛宁县
10月23日 08:02拨打电话
洛阳洛宁县铁炉需要开扒渣机的,有干的联系
扒渣机
洛宁铁炉需要开扒渣机的,有干的联系
洛阳 洛宁县
12月23日 09:41拨打电话
其他工程司机月结
招聘工程车操作工数名,,55岁以下,随车走,全国跑,活简单,轻松,简单培训就能上岗,月薪五千,管吃管住伙计们身边有闲人没有,电话
洛阳
3月18日 07:19拨打电话
洛阳嵩县东北要开扒渣机推矿车,1班人3个,电话,
扒渣机3-5人
东北要开扒渣机推矿车,1班人3个,电话,
洛阳 嵩县
11月4日 12:42拨打电话
河南洛阳谁有小型筛土机。
筛土机
谁有小型筛土机。
洛阳
3月20日 18:11拨打电话
洛阳偃师区找塔吊替班谁闲
塔吊司机
偃师区找塔吊替班谁闲
洛阳 偃师区
3月21日 07:00拨打电话
拉毛挂网综合承包1-2个月1-2人月结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
洛阳市洛龙区招二个高层拍浆挂网工人..会拍浆挂网的联系、包工头从中间想赚差价的勿扰、能很快入手的联系、不实在的别联系非诚勿扰。
洛阳 洛龙区 宝龙城市广场
3月21日 06:53拨打电话
洛阳洛龙区洛阳市洛龙区华能电力有限公司找两个保温工,熟手,一天八个小时,350元,联系谁干了
铁皮保温管道保温
洛阳市洛龙区华能电力有限公司找两个保温工,熟手,一天八个小时,350元,联系谁干了
洛阳 洛龙区
3月21日 06:48拨打电话
洛阳老城区明天要1名120
小工1-2人
明天老城要 1名120
洛阳 老城区
3月21日 06:44拨打电话
洛阳西工区招工地力工
100-200元/天
力工1-2个月3-5人周结
水泥袋装砂浆搬运,可包,可点。
洛阳 西工区
3月21日 06:43拨打电话
山东聊城今天10点-4点找100连体头台替班或者扩孔机替班一名,要求熟手,西王村
扩孔机1-2人
今天10点-4点找100连体头台替班或者扩孔机替班一名,要求熟手,西王村
聊城
3月21日 06:25拨打电话
六盘水盘州市招聘综掘机司机,年龄要求不超55岁,工资保底1.8万,外加进尺工资,联系王队长
综掘机
盘州市招聘综掘机司机,年龄要求不超55岁,工资保底1.8万,外加进尺工资,联系王队长
六盘水 盘州市
3月21日 05:34拨打电话
南京江宁区明天找代班的,五小车。要求开过工程车,二把刀的勿扰
其他工程司机1-4天1-2人
明天找代班的,五小车。要求开过工程车,二把刀的勿扰
南京 江宁区
3月21日 05:30拨打电话
大理大理市白族自治州招其他工程司机三轮车拖拉机5天
其他工程司机拖拉机5-14天
大理白族自治州大理市招其他工程司机 三轮车 拖拉机 5天
大理 大理市
3月21日 05:30拨打电话
石家庄栾城区招其他工程司机
6000-7000元/月
其他工程司机3-5人月结
石家庄市栾城区招其他工程司机
机械制图员经验不限学历不限不需要出差
【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元/小时,300元/天 月工资7000---8000元 包食宿,入职上班15天可预支1500元。 福利待遇: 介绍朋友成功入职且做满一个月奖励1000元,外住人员每月补贴500元。 离职需提前七天告知,工资结清无拖欠。 免费提供住宿,4-6人间,配备空调、洗衣机、独立卫生间。
车架结构工程师
7000-8000元/月
机械工程师5-10年中专及以上CATIA团队管理经验机械钣金设计AutoCAD非标设计经验仿真设计经验履带底盘下车体设计重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责履带底盘总成车架的设计工作,确保设计方案满足公司规范及客户实际需求 2. 参与车架生产与装配环节,提供必要的技术支撑与问题解决措施 3. 与团队成员协同配合,保障项目进度按计划推进并达成既定目标 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2. 熟练掌握相关设计软件及工具的操作应用 3. 熟悉履带底盘总成车架的设计原理与制造流程,具备一定实践经验
机械制图员
4000-6000元/月
机械制图员1-3年大专及以上机械设计AEC4DSketchUp不接受居家办公
1负责机械设备图纸绘制2熟练掌握两维三维图绘制3熟悉机械设备结构原理及结构组成教育背景:
工艺员
6000-11000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差UGAutoCAD底盘系统经验机械加工制造经验专用机械经验SolidWorks汽车经验装配/总装经验Pro/E现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1、编制作业指导书、工艺卡、质量控制计划等各类标准化技术文件。 2、解决装配线日常生产中的技术难题,分析并处理装配过程中的质量异常。 3、参与新产品试制工作,开展装配工艺评审、工艺设计及工装布局规划。 4、提出工装夹具的优化方案或自主设计改进措施,提高装配作业效率与产品品质。 5、运用FMEA等分析工具,持续改善装配流程,实现效率提升与成本降低。 6、组织对装配人员进行新工艺、新方法及新标准的技术培训与现场实操指导。 7、对现有产品机型进行标准工时测定,结合实际生产情况核算工时定额,并完成定额制定; 任职要求: 1、年龄28-45岁,大专及以上学历 2、具备5年以上机械制造领域工艺工作经验,其中至少2年从事装配工艺相关工作,有重型机械、工程机械或特种车辆行业背景者优先考虑。 3、熟练掌握机械图纸识读与公差配合应用;了解液压系统及电气基础知识; 4、熟悉ISO9001质量管理体系要求,掌握工艺文件编写规范。 5、具有较强的现场问题分析与处理能力、良好的沟通协调能力和实践操作能力,可独立完成技术文档编写;具备良好的团队协作意识。 6、能熟练操作CAD、Creo等常用设计软件;能够长期扎根生产现场开展工作。
模具设计
8000-12000元/月
模具工程师1-3年学历不限有模具工程师经验注塑工艺汽车UG
岗位职责: 1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制,确保符合产品工艺与量产要求 2. 参与新模具开发评审,优化模具结构以提升寿命、精度与生产效率 任职要求: 1. 模具设计与制造、机械类相关专业,学历不限(具备扎实实操经验者优先) 2. 熟悉注塑/冲压模具结构原理,能独立完成中等复杂度模具设计与调试 3. 精通AutoCAD、UG/NX或SolidWorks等设计软件,熟练使用Office办公软件
洛阳伊滨区招钣金设计制图工程师一人
5000-8000元/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结全职金属制品业电气机械/电力设备折弯设备焊接设备
一,熟练掌握cAb,三维钣金制图, 二,从事本行二年以上,经验丰富,
工业工程师(IE)
6000-10000元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上团队管理经验团建要求有工业工程师经验管吃住机械加工制造经验精益改善经验节日福利
1、精益生产推动:负责规划并执行生产线的精益改进方案,优化作业流程,消除浪费;主导分析生产现场异常问题,制定改善对策并跟进实施效果。 2、效率与成本管理:跟踪生产关键指标(如工时、产能、报废率等),运用IE方法提升产线效率;联合采购与工艺团队优化材料使用效率,控制制造成本(例如优化钢材下料方案)。 3、标准化建设与改善推进:建立标准作业程序,确保精益理念在各生产环节有效落地与执行。 4、精益培训实施:策划并开展精益相关培训,促进全员参与持续改善活动。 5、跨部门协同:配合研发、品质部门参与新产品试制,确保产品设计满足精益生产需求;联动设备维保团队,降低设备停机频次,提高设备综合效率(OEE)。 6、数据整理与汇报:定期编制精益改善成果报告,呈现量化成效(如人均产出提升、交付周期压缩等)。 任职资格: 1.大专及以上学历,工业工程(IE)、机械制造、材料工程或相近专业优先; 2.3年以上制造业精益生产工作经验,有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先; 3.熟练掌握精益工具及工业工程手法,能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件; 4.具备较强的数据分析能力,思维条理清晰,擅长现场问题快速响应与解决; 5.持有精益六西格玛绿带或黑带认证者优先。
机械制图员(UG、CAD)
5000-8000元/月
机械制图员
1、会使用ug、cad,并根据要求出具图纸。 2、有模具设计经验最好。
河南洛阳掘进机司机也一起干活,五个人一起干。
综掘机3-5人
掘进机司机也一起干活,五个人一起干。
洛阳
3月20日 23:04拨打电话
机械设计工程师
1.技术审核与决策:负责非标机械设备及产线机械部分全套图纸(总装/部件/零件)、BOM及技术方案的最终审核,对设计图纸审核拥有否决权。 2.风险识别与预防:能够前瞻性识别出设计图纸下发后在机械加工、装配、调试及运维过程中可能存在的潜在技术与质量风险。 3.团队指导与赋能:指导设计人员解决技术难题,组织内部培训与评审,协助提升团队的设计规范与技术水平。 【任职要求】 1、年龄42-50岁,近10年内一直从事设计工作,具备扎实的图纸审核及规范设计能力。 2、熟悉机械设计原理与结构力学,能够敏锐的发现机械设计图纸中出现的设计机构、公差、等技术问题或缺陷。 3、良好的的沟通表达能力,善于总结和分享经验,并拥有系统性思维,细致缜密,具备良好的责任心与质量意识。
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