一、公司简介 [公司名称]专注食品机械与包装机械领域多年，凭借先进的技术实力和精湛的制造工艺，持续为客户提供高效、可靠的设备及系统化解决方案，在业内赢得了广泛认可。随着业务不断拓展与技术升级需求，现诚邀资深技术总工程师加盟，携手推动企业技术水平实现跨越式发展。 二、岗位职责 1.定制化设计管理：深入对接客户实际需求，统筹技术团队开展非标机械设备的设计规划与执行，确保方案高度匹配应用场景，提升交付满意度。 2.方案审核把控：对设计人员提交的技术图纸与方案进行全流程审查，重点评估技术可行性、结构优化性及成本控制效果，提出改进意见，保障设计品质达标。 3.生产过程督导：基于专业设计理念，全程参与生产实施环节，协调处理现场技术问题，严格监督生产进度与质量标准，确保产品精准还原设计意图。 4.新产品研发创新：牵头推进食品与包装机械新产品开发，跟踪行业先进技术方向，结合市场动向与公司战略，推动产品迭代升级，增强市场竞争力。 5.售后交付服务：主导设备出厂后的交付流程，组织团队完成安装调试工作，并为客户开展操作培训和技术支持，确保设备顺利运行，维护企业服务口碑。 三、任职要求 1.教育背景：机械设计制造及其自动化、食品工程、包装工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础与实践能力。 2.工作经验：8年以上食品机械或包装机械行业从业经历，其中至少3年担任技术管理职务，熟悉行业工艺流程与技术标准，能准确把握技术发展方向。 3.专业技能 -熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件，具备出色的机械结构设计与创新能力，能够独立完成复杂机构的开发与优化。 -掌握食品与包装机械的制造工艺、质量控制要点及相关检测规范，确保产品性能稳定可靠。 -具备较强的项目统筹能力，可科学制定计划、调配资源，保障项目按时高质量完成。 -精通机械原理、材料力学等核心知识，对行业新技术有深入理解，具备持续创新能力。 4.沟通与团队管理能力：具备良好的跨部门协作意识，能高效联动客户、生产与售后团队；善于团队培养与激励，打造专业性强、执行力高的技术队伍。 5.职业素养：工作作风严谨，责任心强，具备优秀的应急响应与抗压能力，能在高强度环境下快速定位并解决问题；认同企业价值观，具有团队精神与发展意愿。 四、薪资福利 1.提供行业内具竞争力的薪酬待遇，具体面议，根据个人资历与综合能力定薪。 2.配套完善福利体系，涵盖五险、带薪年假、节日福利、年度体检等基本保障。 3.拥有清晰的职业晋升通道，公司重视内部人才培养，定期组织专业培训，支持员工长期发展。 4.营造舒适的工作环境与积极融洽的团队氛围，助力人才充分发挥专业价值。 如果您是深耕食品机械或包装机械领域的技术带头人，期望在创新驱动的企业平台上施展才华，欢迎加入我们！请将简历发送至[邮箱地址]，期待与您共谋发展！

1、负责自助服务终端类产品的结构设计工作，涵盖产品外型、内部构造及工装夹具设计，确保满足可靠性、可制造性、可维护性以及成本控制要求。 2、结合市场需求与生产实际情况，提出产品结构优化方案，并推动改进措施的有效实施。 3、开展产品结构件的可靠性测试，完成零部件的选型评估、验证工作，并进行必要的结构分析。 4、按时完成相关技术文档的编制与归档工作。 要求熟练掌握SolidWorks、CAD及Office等办公软件。

驻马店市新蔡县招顶管机，司机

机械设备设计能够绘制3D图纸

一、岗位职责 1、技术合作与价值评估：主导智能化领域项目（如机器人开发、自动化装备应用等）的自主技术研发、技术引入及外部协作；针对市场、工艺、生产等方面的需求开展评估，明确需求的实际价值与投入产出比。 2、需求分析与方案设计：基于业务需求开展可行性研究与验证，融合精益生产理念，制定系统性自动化解决方案；同步规划测试策略、测试流程及目标，监控测试执行过程，有效管控项目成本与潜在风险。 3、设备研发与实施测试：负责测试方案编制、整机结构设计、产线布局规划及现场改造设计；完成非标自动化设备的机械结构设计、部件选型、材料确定，并推进测试验证与落地部署。 4、平台建设与优化：构建企业级智能机械设计通用平台，提升机械设计效率，支撑非标自动化设备的设计输出，并指导现场调试与运行。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，机械类相关专业背景 2、实践经验：具备作为项目负责人或核心技术成员主导或深度参与项目者优先考虑 3、能力要求：具备扎实的专业理论基础，熟练掌握二维、三维制图软件，持有相关资格证书者优先 在这里你将有机会成为： 1、复合型技术人才：项目丰富，发展空间广阔，助力快速成长 2、高额奖励获得者：享有百万元级研发激励，成果即回报 3、行业领军者：汇聚国际资源（携手多家全球知名咨询机构），集结产业精英（涵盖互联网、智能制造、电商物流、农产品加工等领域顶尖人才），立足高端平台，攻克前沿难题，实现个人价值与社会贡献双赢

岗位职责: 1. 负责履带底盘总成车架的设计工作，确保设计方案满足公司规范及客户实际需求 2. 参与车架生产与装配环节，提供必要的技术支撑与问题解决措施 3. 与团队成员协同配合，保障项目进度按计划推进并达成既定目标 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2. 熟练掌握相关设计软件及工具的操作应用 3. 熟悉履带底盘总成车架的设计原理与制造流程，具备一定实践经验

洛阳市洛龙区招其他工程司机

岗位职责： 1、依据客户工艺需求完成前期方案的设计与编制工作； 2、参与设计方案评审，协助客户解答技术相关问题； 3、优化设计方案、控制项目成本，并协同电气工程师完成选型工作； 4、负责后期详细图纸输出，编制机加件、钣金件、标准件及外购件的BOM清单； 5、解决装配调试过程中因设计引发的技术问题； 6、撰写设备操作与调试相关的说明文档； 7、赴客户现场驻厂，处理实际运行中的技术难题； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，团队合作意识强，富有创新精神，能独立开展工作，适应高强度任务及弹性加班安排； 2、具有3年以上非标机械设备设计经验，参与过大型项目实施； 3、熟练使用各类办公软件，精通主流设计软件； 4、具备3年以上相关领域工作经验，熟悉非标设备常见故障的诊断与处理； 5、具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通执行能力，抗压性强，善于分析和解决问题，性格沉稳，作风严谨，坚持职业准则； 岗位福利： 1.由资深设计专家指导实践学习； 2.提供智能立库、自动化桁架等项目实操机会； 3.根据个人设计水平晋升并调整薪酬； 4.试用期为3个月，期间缴纳五险； 5.出差期间享受差旅补贴

岗位职责： 1、参与新设备的安装、调试与验收，确保设备满足技术标准并按期投入生产； 2、负责生产线设备的日常巡检、维护及保养，建立并更新设备维护记录，降低故障发生频率； 3、及时响应设备异常情况，进行故障排查与修复，分析问题根源并落实改进措施，保障产线连续稳定运行； 4、参与现有设备的性能提升、自动化改造及技术革新项目，持续提高设备运行效率、产能水平和产品品质； 5、编制设备操作规程、保养规范等技术文件，并对一线操作人员开展培训与指导； 6、协同生产、工艺、质量等相关部门，联合推进设备相关问题的解决与优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电子工程、电气自动化、控制科学与工程等相关专业背景； 2、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备较强的文档撰写能力； 3、熟悉AutoCAD、SolidWorks等二维或三维设计工具，可独立完成机械图纸绘制及基础仿真；有MATLAB等工程分析软件使用经验者优先； 4、具备PLC或单片机编程基础，有实习或实践经历，能参与自动化控制系统的设计与调试工作； 5、具有自动化产线、工业机器人或物联网相关项目实践经验者优先。

职位描述： 职位描述 1. 主导产品机械结构设计：依据产品功能需求和行业标准，独立承担复杂产品的机械结构设计工作，确保产品结构具备高度稳定性、可靠性和创新性。在设计过程中，需充分考虑可制造性、可维护性和成本控制，为产品的全生命周期提供技术支持。 2. 精准完成设计文件输出：负责完成产品的三维建模、详细工程图绘制以及平面文件设计。保证输出的设计文件准确无误，符合机械制图标准和企业规范，能够为生产制造、装配调试提供清晰、明确的技术指导。 3. 模块化架构设计与复用：主导产品模块化架构开发，建立可复用模块库，通过标准化接口设计实现不同产品系列间的模块共享。 4. 参数化设计应用：运用参数化设计工具（如SolidWorks方程式驱动、DriveWorks等），构建可配置化设计模板，实现关键部件的快速变型设计，缩短产品开发周期 5. 模块化设计协同：联合产品、设计、采购部门建立模块化设计规范，制定模块复用率、接口标准化等KPI指标，推动跨项目模块资源共享和版本迭代 6. 优化产品性能与工艺：深入运用机械原理、气动与液压技术，结合各类成型工艺和工程材料特性，对产品进行性能优化和工艺改进。通过创新设计理念和方法，提高产品的自动化程度、工作效率和整体质量。 7. 跟进外协加工并解决问题：及时处理产品加工制造、安装调试过程中出现的技术问题，确保项目按时、高质量完成。 8. 跨部门协作推进项目：与公司内部生产、采购、质检等部门密切协作，整合各方资源，解决项目中的设计冲突和实际问题。参与项目评审和技术交流会议，为项目顺利进行提供专业的机械设计支持。 9. 团队技术支持与分享：为团队成员提供技术指导和支持。分享设计经验和专业知识，组织或参与内部培训课程和技术研讨活动，推动团队整体技术水平提升。 职位要求： 职位要求 1. 学历要求：统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等机械相关专业优先。硕士学历者在专业知识深度和创新能力方面更具优势。 2. 专业基础：具备扎实的机械结构设计基础，精通机械原理、气动、液压等基础知识。熟悉机械加工、金属铸造、注塑、钣金等各类成型工艺，深入了解常用工程材料（如钢材、铝合金、塑料等）的性能特点和应用领域。 3. 设计软件运用：熟练掌握 CAD、SolidWorks 等主流设计软件，能够高效进行机械结构建模、装配设计和工程图绘制。合理运用软件功能解决设计过程中的实际问题，提高设计效率和质量。 4. 有限元分析能力：掌握至少一种有限元分析软件（如 ANSYS、Abaqus 等）的基本操作，能够对关键零部件进行强度、刚度、模态等分析。通过分析结果对设计方案进行优化，确保产品性能满足设计要求。 5. 工艺知识：了解常见的热处理工艺（如淬火、回火、退火等）和表面处理工艺（如镀锌、喷漆、氧化等），能够根据产品设计要求合理选择和应用相关工艺，提高产品的机械性能和外观质量。 6. 项目经验积累：拥有 3 - 8 年机械设计相关工作经验，具有独立负责小型项目的成功经验，或作为核心成员参与大型项目的设计与实施。若为硕士学历，工作经验可适当缩短至 2 - 5 年。 7. 专业职称优势：具有中、高级工程师职称者优先考虑，此类人员在专业技能和行业认可方面更具权威性。 8. 大型企业经验：有大型企业工作经验者优先，这类人员通常具有更严格的项目管理流程和质量控制意识。

安乐急用白班阿姨，照顾老太太，老人摔住腿，床上休养，自己能吃饭，能坐起来，大小便床上解决，老人好照顾，住姑娘家【上班时间】早8点～晚6点【休息时间】单休【工资待遇】3200元能接单的请打电话:

长申广场金纱店招聘促销：一、岗位职责负责红薯产品线下销售推广，主动接待顾客、介绍产品卖点，完成个人销售目标。二、招聘要求年龄18-50周岁，，普通话标准，具备较强的沟通表达能力；三、薪资待遇1.学习期：7天，按100元/天结算薪资；2.正式期：底薪3000元+阶梯提成（月销售额5万元以内提成1%，5万元以上提成2%）），每月2天休假；3、入职一个月后开始计提提成，薪资于每月10号发放上月薪酬；4、长申广场金纱店招聘促销：一、岗位职责负责红薯产品线下销售推广，主动接待顾客、介绍产品卖点，完成个人销售目标。二、招聘要求年龄18-50周岁，，普通话标准，具备较强的沟通表达能力；三、薪资待遇1.学习期：7天，按100元/天结算薪资；2.正式期：底薪3000元+阶梯提成（月销售额5万元以内提成1%，5万元以上提成2%）），每月2天休假；3、入职一个月后开始计提提成，薪资于每月10号发放上月薪酬；4、正式入职后，公司统一购买团体意外险电话

招聘小米手机导购1名荣耀手机导购1名家电导购2名岗位要求：男女不限，年龄35岁以下，要求：学习、沟通、服务意识强，有团队协同意识。：洛阳市西工区金谷园路大张长申广场二楼家电

洛阳伊川到宁波今天装双驾和林格尔到蓟州，今天装，右玉到蓟州，今晚装，吕梁方山到开封今天怀化会同县到湘潭韶山今天装河北唐山[猪头]到浙江温州下午装沧州盐山——邢台南宫，今晚装保定易县——天津，多台，油满水空

下午用替班有伙计闲联系。

有在成都的双梁电工，机械工各1位，工期10天右，维保。

宁波本地需要电工，机械工各一人，有几台电动葫芦需要保养。

福建门市需要机械工两人，要有登高证、焊工证

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

有在成都的双梁电工和机械工，各一位，工期，五天维保活，是矿上。。

一、教育背景 1. 学历要求：机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、机电一体化等相关机械类专业，大专及以上学历（部分企业要求本科及以上）。 2. 知识基础：掌握机械制图、机械原理、机械加工工艺学、金属材料与热处理等专业知识。 二、专业技能 1. 工艺设计能力： - 能独立完成机械加工工艺规程编制（如工艺流程、工序卡、作业指导书等）。 - 熟悉车削、铣削、磨削、钻孔、CNC数控加工等常规工艺，了解电火花、线切割等精密或特种加工方式。 - 具备工装夹具与刀具的选型及设计能力，可优化切削参数（如转速、进给量）以提升加工效果。 2. 软件工具： - 熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA等绘图软件。 - 掌握CAM编程（如Mastercam、PowerMill）或数控代码编写（G代码、宏程序）。 - 了解CAPP系统或PLM/PDM类工艺管理平台的应用。 3. 标准与规范： - 熟知机械加工相关标准（如ISO 9001、ASME、GB），掌握形位公差与尺寸链分析方法。 - 熟悉质量管控工具（如SPC、FMEA）及检测手段（如三坐标测量技术）。 三、工作经验 1. 具备3年以上机械加工工艺设计或现场技术支持经历，熟悉车间生产运作流程。 2. 有箱体类、轴类、模具等复杂零件的工艺开发经验，参与过新产品试制者优先考虑。 3. 汽车零部件、航空航天、模具制造等行业从业背景可能为加分项。 四、综合素质 1. 问题解决能力：能及时识别加工过程中的异常（如尺寸偏差、振动、表面质量不佳），并制定有效改善措施。 2. 沟通协调：能够与设计、生产、品质等部门高效协作，保障工艺方案顺利实施与问题闭环。 3. 学习与创新：持续关注高速加工、增材制造、智能制造等行业新技术，推动工艺升级。 4. 责任心强：重视工艺文件的规范性与准确性，确保生产安全、效率与成本受控。 五、其他要求 1. 持有机械工程师、工艺工程师等相关职业资格证书者优先录用。 2. 具备阅读英文技术文档的能力（部分外企或高端制造岗位有此需求）。 3. 能适应生产车间现场工作环境，接受短期出差或跟随产线作业。 六、岗位核心职责 - 依据产品图纸和技术条件，制定合理且高效的加工工艺方案。 - 设计或改进工装夹具，提高加工效率与产品质量稳定性。 - 处理生产过程中出现的工艺难题，减少不良品率，助力成本控制。 - 参与新产品的研发过程，完成工艺验证及标准化工作。

三维设计，图纸折分，钣金绘制

岗位职责: 1. 与销售及客户保持沟通，依据客户需求完成图纸输出。 2. 根据产品具体要求，制定并执行详细的设计方案。 3. 与团队成员密切配合，确保设计方案符合生产及市场实际需求。 4. 对设计流程进行监督与质量把控，保障设计成果的质量标准。 任职要求： 1. 熟练操作各类绘图软件，具备铁箱厂相关工作经验者优先。 2. 无铁箱厂经验，但有不锈钢产品设计背景的也可接受。 不熟悉铁箱行业者请勿投递！ 3. 热爱设计与创新，具备提出新颖设计理念与方法的能力。

一，熟练CAD，三维制图 二，工作经验丰富，能吃苦耐劳，

1、负责生产工艺的制定与优化：明确生产装置的工艺路线，完成物料与热量平衡计算，绘制工艺管道及仪表流程图，持续改进工艺流程和操作参数。 2、编制工艺技术文档：编写工艺说明、设备数据表等技术资料，依据工艺需求提出相应的控制策略。 3、参与新建及改造项目：参与新、改、扩建项目的方案设计、现场施工、设备安装、调试运行及竣工验收等全过程工作。 4、参与设备选型工作：协助进行工艺设备的选型，开展工艺计算，确定设备型号及相关技术条件。 5、推进工艺技术升级：基于数据分析，结合专业理论提出优化措施，推动生产效率与产品质量提升；组织技术难题攻关，提出可行性改进建议。 6、开展专业技术培训：组织实施公司内部员工的技术培训，指导员工掌握工艺流程及岗位操作规范。

工作职责 1. 负责氨基酸生产系统的工艺流程规划，开展物料与热量平衡计算，绘制工艺管道流程图，并持续优化关键工艺参数以提高产线运行效率。 2. 编写工艺说明、设备技术资料等相关文件，依据实际生产需求制定科学合理的工艺控制策略。 3. 深度参与新建或技改项目的全周期实施，涵盖设计、施工、安装、调试到验收等环节，确保项目按规范顺利推进。 4. 参与工艺设备的选型评估，通过专业计算明确设备技术规格与性能要求，确保其与生产工艺匹配协调。 5. 结合生产运行数据进行分析，提出切实可行的工艺改进措施，主导技术难题攻关，助力质量稳定与产能提升。 6. 组织开展员工工艺技能培训，推动操作规程和工艺知识的学习落地，增强团队整体技术水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有5-10年氨基酸生产工艺相关经验，掌握扎实的化工原理知识。 2. 具备氨基酸或生物化工方向的工艺设计背景，熟悉发酵、提取等核心工序的技术要点。 3. 熟练使用工艺计算工具及流程模拟软件，可独立完成物料热量衡算及工艺图纸绘制工作。 4. 具备一定的项目管理能力，有全程参与新改扩建工程项目者优先考虑。 5. 具备良好的数据分析能力和问题解决意识，能运用专业技术手段实现工艺优化与现场问题处置。 6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，能够有效组织培训并推动跨部门协作。

岗位职责： 1、负责 SMT 生产线（印刷、贴装、回流焊等环节）的工艺流程设计与持续优化。 2、依据模组产品 PCB 设计资料（Gerber、BOM 等）编制标准化作业文件（SOP），保障贴片精度与焊接合格率。 3、通过生产数据研判，针对虚焊、偏移、立碑等典型缺陷，提出工艺改善对策并组织实施验证，稳步提升制程效率与产品质量。 4、承担 SMT 设备（印刷机、贴片机、回流炉、SPI、AOI 检测设备等）的常规调试、维护及异常处理工作。 5、协同参与模组产品 SMT 阶段质量检验规范的建立，配合品质部门完成批量性不良问题分析，跟进改善措施落地情况，实现闭环管控。 6、系统整理并归档 SMT 相关工艺文档、设备参数设置、质检报告及维保记录，确保技术资料完整且及时更新。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子信息工程、机械电子、自动化、微电子等相关专业背景，具备 3 年以上 SMT 行业工作经验（模组、消费类电子、通信设备领域优先）。 2、掌握 SMT 全工序（印刷→贴装→回流焊→检测）工艺原理，可独立完成多种类型产品的工艺参数设定与优化。 3、熟悉主流 SMT 设备操作（如松下贴片机、GKG 印刷机、劲拓回流焊炉、SPI、AOI 等），能独立开展设备校准、参数调整及常见故障处理，了解保养周期与关键部件更换要求。

1. 新产品试制及生产技术支持：参与样机装配、测试验证、优化改进与质量提升，同时为量产过程提供技术支撑和工艺优化建议。 2. 使用CAXA、Solidworks等软件完成机械图纸的绘制与设计工作 3. 负责整机结构出图及相关技术文件编制

一，熟练掌握cAb，三维钣金制图， 二，从事本行二年以上，经验丰富，

招聘职位： 1. 仪表高级工3人。年收入8-12万，特别优秀者，薪资可协商； 2. 仪表中级工4人。年薪6-8万，特别优秀者，薪资可协商； 具备石油石化、煤化工行业从业经历者优先考虑。 招聘要求： 1. 身体状况良好，无职业限制性疾病； 2. 有志于技术岗位发展，具备较强的学习意愿； 3. 无违法犯罪记录，无明显纹身； 4. 持有化工仪表类证书并具相关实操经验者优先录用。 特别优秀者薪资可面议，提供基础社会保险、免费住宿、员工食堂、年度健康检查、节日慰问福利、带薪年假等福利待遇。