
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修灯具下井长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!
过节过年发奖金,发米面油,夏天发冰糖、绿豆,工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发
工作满一年有天天安全积分,可以兑换生活用品、工具等67种商品!
2024年工作一年,2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。”
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工:综采队、煤巷队、岩巷队(8000-12000元)。
2.灾害治理人员抽探队打钻等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.辅助连队运输队、机运队(5000-6000)
5.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
6.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
8.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
10.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
矿工掘进工机械维修工煤矿1-2人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式: 刘
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
招五个焊工 接收小白 420/天包吃住 有证无证都可接收
380-420元/天
工厂焊工餐补高温补贴包吃加班补贴五险一金11-20人日结
南.通.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 420一天包吃住
有证无证都可以 学徒可接收
年龄20-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
招几个焊工 420/天 包吃住 接受无证 有证二把刀也可以
350-420元/天
工厂焊工餐补社保包吃加班补贴五险11-20人日结
南.通.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行
年龄20-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
招几个焊工 420/天 包吃住 接受无证 有证二把刀也可以
350-420元/天
工厂焊工餐补包吃加班补贴五险保险11-20人日结
南.通.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行
年龄20-45以内都可以
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发型师
招聘:发型师.助理.学员薪资:3000-9000发型师:负责为顾客设计造型,完成剪发、染烫等操作,保持工具清洁和工作区域整洁。根据顾客需求调整风格,确保服务流程顺畅。助理:协助发型师准备工具,整理客户档案,接待到店顾客,跟进预约信息,维持店内环境有序。学员:在指导下学习基础剪发技巧,参与日常服务流程,熟悉工具使用和客户沟通方式。1.能够配合团队完成日常工作安排。2.有基本的手部协调能力,能稳定操作理发工具。3.每天按时到岗,遵守工作纪律。4.接受指导,愿意持续练习提升技能。5.有责任心,对待顾客态度认真。
机械员
1-1.5万/月
机械员月结全职
岗位职责:
1.负责盾构机(刀盘直径5.1米)的日常操作、运行监控及掘进参数调整
2.执行盾构机开机前检查、掘进中巡检及停机后维护保养工作
3.配合施工团队完成始发、接收、换刀及故障应急处置等关键工序
4. 如实填写设备运行日志与施工记录,及时上报异常情况
5. 严格遵守隧道施工安全规范及盾构作业标准化流程
任职要求:
1.熟悉小直径盾构机(5-6米级)结构原理与操作流程,有同类设备实操经验者优先
2. 具备良好的机械理解能力与空间判断力,能适应地下作业环境
3. 责任心强,具备较强的安全意识和团队协作精神
4.身体健康,无恐暗、幽闭等不适症状,能适应倒班作业
5.持有特种设备作业人员证(Q2起重机械操作类)或盾构机操作培训证书者优先
安全员起重工司索工指挥工起重机
万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位:机械负责人2名,机械成员10名,安全员1名,起重指挥1名,起重司索2名,电气成员2名。
要求年龄50岁以下,身体健康,有核电相关工作经验。
安全员起重工司索工指挥工起重机
万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位:机械负责人2名,机械成员10名,安全员1名,起重指挥1名,起重司索2名,电气成员2名。
要求年龄50岁以下,身体健康,具备核电相关工作经验。
电工
招聘双梁电工1名,机械工2名。要求持有相关证件,随时可上岗。工作期限长短均可。薪资按月结算,离职时账目结清。有意者可报名。
维修液压机械维修工
萍乡芦溪县招聘修理工,有大型 三臂机电液压凿岩台车 拱架安装机 湿喷机械手 车载泵 潜孔钻 要有机械液压电维修丰富经验能够独立解决整车维修和处理 需要若干名。
材料研发技术员
5-8千/月
材料工程师经验不限硕士团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验合金材料经验
【岗位职责】
1. 组织公司有色金属材料新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;
2. 主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
3. 组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;
4. 组织公司质量事故的分析及处理工作;
5. 收集和分析产品市场信息,进行新产品立项、设计并组织开发;
6. 管理产品技术及协调生产现场技术,协助工艺编制与审核;
7. 对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进;
8. 协助业务部及时跟进市场反馈情况,了解客户使用状况;
9. 制定新产品开发预算和研发计划,并组织实施;
【岗位要求】
1. 材料相关专业研究生以上学历;
2. 熟悉钨、钼、钛等有色金属材料的相关信息;
3. 熟悉理化实验室,材料性能检测、分析设备优先;
4. 工作自主,有较强的学习能力;
5. 思路清晰、较强的沟通协调能力,具有良好的团队合作精神。
【福利待遇】
8小时工作制、双休、五险、生日福利、节日福利、定期团建
工业工程师(IE)
6千-1万/月
工业工程师IE3-5年大专团队管理经验团建要求有工业工程师经验管吃住机械加工制造经验精益改善经验节日福利
1、精益生产推动:制定并落实生产线精益化改进方案,持续优化工艺流程,消除各类浪费;牵头分析生产现场异常问题,提出有效改善对策,并跟进实施闭环。
2、效率与成本管理:跟踪关键生产指标(如工时、产能、报废率等),运用IE方法提升作业效率;联合采购与工艺团队优化材料使用方案,降低制造成本(例如优化钢材下料策略)。
3、标准建立与改善推进:制定标准化作业指导文件,确保精益理念在各生产环节中规范落地与执行。
4、精益培训实施:策划并开展精益知识培训,促进全员参与持续改进活动。
5、协同部门联动:配合研发、品质部门参与新产品的试制过程,保障产品设计满足精益生产需求;对接设备维保团队,减少非计划停机,提高设备综合效率(OEE)。
6、数据整理与汇报:定期编制精益改善成果报告,以量化数据呈现改善成效(如人均产出提升、交付周期压缩等)。
任职资格:
1. 大专及以上学历,工业工程(IE)、机械制造、材料工程或相近专业优先;
2. 3年以上制造业精益生产工作经验,有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先;
3. 熟练掌握精益工具及工业工程手法,能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件;
4. 数据意识强,思维严谨,具备较强的现场问题分析与解决能力;
5. 持有精益六西格玛绿带或黑带证书者优先考虑。
矿山填充作业
5千-1万/月
机械设备工程师经验不限学历不限设备保养/维修设备生产机械工程专业设备操作
岗位职责:
1、全面主持矿山充填站的日常生产运营与管理工作;
2、统筹协调现场生产事务,及时处置各类突发问题,保障生产任务按计划顺利推进;
3、组织生产设备的日常维护、保养及故障排查与修复;
4、负责物资调度管理及井下工艺的组织实施。
岗位要求:
1、具备专科及以上学历,具有充填站运营管理相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及现场问题应对处理能力;
3、能适应高强度工作环境,接受国内矿山项目出差安排;
4、责任心强,工作积极主动,具备较强的抗压素质;
工作地点主要分布在湖南、河南、陕西等地,需根据项目需要赴全国各矿区出差
氨基酸工艺工程师+管吃住
1-2万/月
工艺工程师PE5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导氨基酸生产装置的工艺流程设计,完成物料衡算、热量衡算及工艺管道流程图绘制,持续优化工艺参数以提升生产效率。
2. 编制工艺说明文件、设备数据表等技术文档,结合生产需求制定精准的工艺控制方案。
3. 全程参与新改扩建项目的全周期管理,覆盖设计、施工、安装、调试及验收各环节,确保项目合规落地。
4. 参与工艺设备选型工作,通过专业工艺计算确定设备规格与技术要求,保障设备与生产工艺的适配性。
工业工程师(IE)
8千-1.3万/月
工业工程师IE5-10年大专社保团队管理经验新产品导入(NPI)经验要求有工业工程
岗位职责:
1、主导产能优化工作,识别生产过程中的瓶颈环节并推动持续改进;
2、制定各工序的人力配置规范,依据生产排程灵活调配人员资源;
3、负责标准工时与标准化作业流程的建立、修订及日常维护;
4、策划并落地执行产线精益改善项目,提升流程效率,消除各类浪费;
5、开展改善项目的资料收集、根因分析、数据整理及成果汇报工作;
6、跟踪关键生产指标(如工时利用率、产出效率、不良率等),运用IE工具提高生产效能,提升材料使用率,控制制造成本;
7、优化车间整体布局与产线排布,提升物流流畅性与场地使用效率;
8、推进现场6S执行落地,统筹厂区安全生产管理事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程类相关专业,具备5年以上IE或精益生产领域实战经验,含1年以上安全管理工作经历;
2、精通工业工程与精益生产理论体系,具备较强的效率意识、成本管控意识、持续改善意识、标准化思维及安全防范意识;
3、熟练操作Office办公软件及CAD绘图软件;
4、拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析判断力以及现场问题解决能力。
CAD机械制图 五险 双休
4-6千/月
机械制图员3-5年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 依据项目需求与技术标准,独立完成机械加工图纸的绘制、标注与版本管理,确保图纸的准确性与可制造性。
2. 深度参与设备研发全流程,从方案设计阶段介入,提供结构合理性建议,并跟进制造、现场安装的技术支持。
3. 配合技术团队完成设备装配图、零件图的优化迭代,解决生产过程中的图纸相关问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计、机械自动化等相关专业,具备扎实的机械制图理论基础。
2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等主流绘图软件,能高效输出符合行业规范的工程图纸。
3. 有石化行业专用设备设计或制图经验者优先,熟悉行业设备的结构特性与工艺要求。
4. 具备独立分析问题与解决问题的能力,能快速响应项目中的图纸调整需求。
【福利待遇】
1. 缴纳社保。
2. 享有节日福利。
3. 年终奖。
工业工程师(IE)
6千-1万/月
工业工程师IE3-5年大专团队管理经验团建要求有工业工程师经验管吃住机械加工制造经验精益改善经验节日福利
1、精益生产推动:负责规划并执行生产线的精益改进方案,优化作业流程,消除浪费;主导分析生产现场异常问题,制定改善对策并跟进实施效果。
2、效率与成本管理:跟踪生产关键指标(如工时、产能、报废率等),运用IE方法提升产线效率;联合采购与工艺团队优化材料使用效率,控制制造成本(例如优化钢材下料方案)。
3、标准化建设与改善推进:建立标准作业程序,确保精益理念在各生产环节有效落地与执行。
4、精益培训实施:策划并开展精益相关培训,促进全员参与持续改善活动。
5、跨部门协同:配合研发、品质部门参与新产品试制,确保产品设计满足精益生产需求;联动设备维保团队,降低设备停机频次,提高设备综合效率(OEE)。
6、数据整理与汇报:定期编制精益改善成果报告,呈现量化成效(如人均产出提升、交付周期压缩等)。
任职资格:
1.大专及以上学历,工业工程(IE)、机械制造、材料工程或相近专业优先;
2.3年以上制造业精益生产工作经验,有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先;
3.熟练掌握精益工具及工业工程手法,能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件;
4.具备较强的数据分析能力,思维条理清晰,擅长现场问题快速响应与解决;
5.持有精益六西格玛绿带或黑带认证者优先。
机械设计工程师
7千-1.4万/月
机械工程师5-10年本科研发设计CAXAAutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、承担工程机械设备及配套产品的方案规划、技术说明、零部件图纸分解,图纸审校与技术改进工作;
2、负责整机产品样机的试制、调试及相关性能测试;
3、负责与客户进行技术交流,依据客户需求完成产品的整体设计任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上机械研发与设计领域工作经验;
2、熟练掌握CAD、CAXA、Creo等设计软件的操作应用;
3、具备良好的沟通协调能力以及团队合作意识。
钣金工程师
4-6千/月
钣金工程师包住包吃保险社保1-2人月结全职
岗位:钣金设计师 / 钣金结构工程师
薪资:4000‑6000k,可面议
工作地点:洛新开发区东大科技产业园河南艾欧斯智能科技有限公司
岗位职责
1、根据客户需求,做钣金结构设计,3D建模、CAD二维出图、钣金展开,输出加工图纸、BOM清单。
2、熟悉钣金工艺:激光切割、折弯、压铆、焊接、喷涂,图纸要落地好生产,减少返工。
3、跟进打样、试产,处理车间生产出现的图纸、工艺问题,优化结构降本。
4、图纸、技术资料整理归档,版本维护。
任职要求
1、有1‑3年钣金设计实战经验的优先;
2、熟练SolidWorks、AutoCAD,会钣金展开拆图,懂折弯系数、公差;
3、懂钣金加工全流程,图纸能直接给到车间生产;
4、做事细心,善于跟车间、业务沟通,责任心强。
福利:双休、五险一金、包吃住、准时发薪
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳安举机械设备租赁公司招聘在线招聘信息,主要招聘洛阳其他维修相关人才。作为其他维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。