洛寧要一個開扒渣機！連係電話！

洛阳市招其他工程司机 推车工

招其他工程司机，塔吊安拆/维修，桥梁检测车操作工，师傅家住栾川县，嵩县，伊川县优先，年龄55岁以下，工作地点河南省，甘肃省，

招其他工程司机，塔吊安拆/维修，桥梁检测车操作工，师傅家住栾川县，嵩县，伊川县优先，年龄55岁以下，工作地点河南省，甘肃省等

河南洛阳需要1名扒碴机师傅。

濮阳市濮阳县招打井机班组，浇地机井100来眼。

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

河南需要掘进机司机二人。帮朋友联系的，有意者电话联系他， 就说姓曹的

公司现招运梁车操作员数名 一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。

洛阳伊川家属楼招聘砌砖师傅。

洛阳伊川家属楼找砌砖师傅，

洛阳市宜阳县招贴砖

洛阳市宜阳县屋面砖600/600

华域要2名二保焊，下午4点集合。

压滤机操作工4000-5000元/月

招聘人员需做事认真负责，肯吃苦耐劳，年龄在30岁以上。薪资为8000-9000元/月。工作地址位于安徽省铜陵市枞阳县G330与万华禾香大道交叉口东北方向121米左右。工作性质为长期。要求持有特种机械操作证和B2驾驶证。

有找活的吗，开扒查机的有想的联系我。电话

有没有会开产车和四像的，双向技能的司机，我这要个

新疆露天煤矿急聘矿卡司机20名薪资1万-1.3万/月，铲车司机5名薪资1万/月，平地机司机3名薪资1.2万-1.6万/月，推土机司机2名薪资1.2万-1.4万/月，挖掘机司机2名薪资1.2万/月，电焊工3名薪资1万-1.2万/月，电工4名薪资1万-1.2万/月，汽车维修工2名薪资1.8万/月，包吃住，工作地点新疆范围，有意者电话咨询

任职要求： 一. 学历与经验背景 本科及以上学历，自动化、仪表、过程控制或市场营销相关专业。 8年以上石化/化工行业自动化领域从业经历，其中5年以上在知名外资品牌或优质代理商担任中高层管理职务。 具备扎实的石化行业积累，熟悉炼油、乙烯、煤化工等核心工艺流程及终端用户实际需求与挑战。 二. 核心职责： 1. 战略规划与上游资源整合 依据公司战略方向进行目标分解，全面承担整体业绩达成责任。 主导进口品牌厂商的商务谈判与关系维护，争取更广的代理权限、更有竞争力的价格体系及项目备案保护机制，构建稳定的供应链优势。 深入分析石化产业政策与市场动态，精准锁定重点客户群体（如中石化、中石油、中海油及大型民营炼化企业），持续优化产品结构布局。 2. 营销体系搭建与团队赋能 建立并完善“销售+技术+商务”三位一体的高效协同营销机制，规范项目线索获取、技术对接、投标运作至回款闭环的全流程管理标准。 负责中高层销售与技术骨干的选聘、培养与绩效评估，推动“顾问式销售”理念在团队中的落地与深化。 牵头重大项目的全程运作，在关键阶段（如短名单确认、高层会晤、合同谈判）提供策略指导与资源支持。 3. 关键客户与生态圈建设 亲自推进与集团级大客户、核心设计院（如SEI、寰球、天辰等）高层的深度对接，打造覆盖决策层、技术层与执行层的立体化客户关系网络。 引领公司由传统产品代理向“综合解决方案服务商”升级转型。 4. 经营风控与回款管理 全面管控业务运营风险，涵盖合同合规、项目履约进度及应收账款安全，保障公司资金流稳健运行。 优化跨部门协作流程，提升订单处理、合同执行与售后响应效率，强化客户满意度与长期合作黏性。 三. 核心能力素质 资源壁垒：掌握中石化、中石油、中海油或大型民营炼化企业高层资源，并与主要石化设计院保持良好合作关系。 品牌运作：深谙进口自动化产品在中国市场的推广逻辑，具备出色的上游合作谈判与下游渠道拓展能力。 项目操盘：拥有千万级以上中大型项目全流程主导经验，擅长应对复杂商务谈判与突发状况处置。 领导力：具备前瞻性的战略思维、敏锐的商业洞察力和卓越的团队统御能力，能适应高强度工作压力与频繁出差安排。 四. 加分项 有带领团队实现业绩显著增长或成功开拓新区域、新行业市场的实践成果。 具备强烈的合作意识与奉献精神，在业内享有良好声誉与个人影响力。 五. 薪酬与激励： 提供行业内具竞争力的“基本工资+绩效奖金+年终分红”薪酬组合。 享受核心管理层股权激励、高额差旅补贴、高端医疗保障及系统化的内外部培训发展机制。

工作职责 1. 主导氨基酸生产装置的工艺流程规划，开展物料与热量平衡计算，绘制工艺管道流程图，并持续调整优化工艺参数以提高生产效能。 2. 编写工艺说明、设备数据表等技术资料，依据实际生产需求制定科学合理的工艺控制策略。 3. 全程参与新建及改扩建项目的实施管理，涵盖设计、施工、安装、调试到验收全过程，确保项目依法依规顺利推进。 4. 参与工艺设备的选型评估，运用专业计算方法确定设备规格和技术条件，确保设备与生产工艺匹配协调。 5. 结合生产运行数据进行系统分析，提出改进措施，主导技术难题攻关，助力产品质量和产能同步提升。 6. 组织开展员工工艺技术培训，推动操作规程与工艺知识的学习落地，增强团队专业技术能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有5-10年氨基酸生产工艺相关经验，掌握扎实的化工原理知识。 2. 具备氨基酸或生物化工方向的工艺设计背景，熟悉发酵、提取等关键生产工序。 3. 熟练使用工艺计算工具及流程模拟软件，可独立完成物料热量衡算及工艺图纸绘制。 4. 具备一定的项目管理能力，有全程参与新改扩建工程项目经历者优先考虑。 5. 具备良好的数据分析能力和问题解决意识，能通过技术手段实现工艺优化并应对现场挑战。 6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，能够有效组织培训并推进跨部门协作。

岗位职责： 1、主导产能优化工作，识别生产过程中的瓶颈环节并推动改进措施落地； 2、制定各工序的人力配置标准，并依据生产排程灵活调配人力资源； 3、负责标准工时与标准化作业流程的建立、修订及日常维护； 4、策划并推行产线精益改善项目，持续优化工艺流程，消除各类浪费； 5、开展改善项目的數據收集、根因分析、资料汇总及报告编制工作； 6、监控关键生产指标（如工时利用率、产出效率、不良率等），运用IE工具提升作业效率，提高材料使用率，控制制造成本； 7、持续优化车间布局与产线规划，提升物流流畅性与场地利用效率； 8、推进现场6S执行与企业安全生产管理工作的落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程类相关专业，具备5年以上IE或精益生产领域工作经验，其中至少1年从事安全管理相关工作； 2、掌握系统的工业工程与精益生产理论知识，具备较强的IE思维（包括效率、成本、改善与标准化意识）、精益理念及安全管控意识； 3、熟练操作Office办公软件及CAD制图软件； 4、具有良好的沟通协调能力、逻辑分析判断力以及现场问题解决能力。

岗位职责: 1.负责胶带输送机的工艺方案设计，确保设备满足实际生产需求； 2.参与胶带机制造环节，对产品质量进行全程把控； 3.协同团队成员，及时处理生产过程中出现的技术难题。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与同事高效配合； 2.按时完成领导安排的工作任务，保持较高的工作效率； 3.具有良好的团队意识，能快速融入团队工作氛围； 4.有胶带机设计相关经验者优先考虑。

岗位描述 1. 负责产品工艺流程及相关图样设计工作。 2. 承担产品工装与试验装置的设计任务，并跟进新产品开发进程。 3. 编制各类控制文件及作业指导文件。 4. 完成部门负责人安排的临时性工作。 岗位要求 1. 机械类相关专业统招本科及以上学历； 2. 具备独立思考能力，追求精细，踏实肯干，能承受工作压力。 3. 熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks等设计软件及常用办公系统，具备良好的文字表达与沟通协调能力。 4. 应届或往届毕业生均可，公司提供成长培养机会。 福利：餐补、宿舍（2人/3人间，配备空调、独立卫生间）、班车接送、五险一金、行政班制

具备2年以上机械设备相关工作经验， 熟练使用CAD及SolidWorks进行图纸设计与绘制， 公司提供五险，薪资待遇可面议

1、精益生产推动：负责规划并执行生产线精益改善计划，优化作业流程，消除各类浪费；主导分析生产现场异常问题，制定改善对策并跟进实施闭环。 2、效率与成本管理：跟踪关键生产指标（如工时、产能、报废率等），运用IE方法提高产线效率；联合采购及工艺团队提升材料使用率，控制制造成本（例如优化钢材下料方案）。 3、标准建立与改进推进：制定标准化作业指导文件，确保精益理念在各生产环节有效落地与持续执行。 4、精益能力培养：策划并开展精益生产培训，营造全员参与改善的工作氛围。 5、协同部门联动：配合研发、品质团队参与新产品试制，保障产品设计满足精益制造需求；对接设备维保单位，降低设备停机频次，提升设备综合效率（OEE）。 6、数据复盘与汇报：定期编制精益项目总结报告，呈现改善成效（如人均产出增长、交付周期压缩等量化结果）。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程（IE）、机械制造、材料工程或相近专业优先； 2. 3年以上制造业精益生产工作经验，有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先； 3. 熟练掌握精益工具与IE技术，能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件； 4. 数据意识强，思维条理清晰，具备现场快速响应与问题解决能力； 5. 持有精益六西格玛绿带或黑带证书者优先录用。

岗位职责: 1. 与销售及客户保持沟通，依据客户需求完成图纸输出。 2. 根据产品具体要求，制定并执行详细的设计方案。 3. 与团队成员密切配合，确保设计方案符合生产及市场实际需求。 4. 对设计流程进行监督与质量把控，保障设计成果的质量标准。 任职要求： 1. 熟练操作各类绘图软件，具备铁箱厂相关工作经验者优先。 2. 无铁箱厂经验，但有不锈钢产品设计背景的也可接受。 不熟悉铁箱行业者请勿投递！ 3. 热爱设计与创新，具备提出新颖设计理念与方法的能力。

1、精益生产推动：制定并执行生产线精益改善计划，优化工艺流程，消除各类浪费；主导现场异常问题分析，提出有效对策并推进闭环实施。 2、效率与成本管理：跟踪生产关键指标（如工时、产能、不良率等），运用IE方法提升作业效率；联合采购与工艺团队改进材料使用方案，降低制造成本（例如优化钢材下料方式）。 3、标准建立与改善深化：制定标准化作业指导文件，保障精益理念在各工序中的落地执行。 4、精益能力培养：策划并开展精益知识培训，促进员工广泛参与持续改进工作。 5、跨部门协同：联动研发与品质部门参与新品试制，确保产品设计满足精益制造需求；配合设备维保团队，降低设备故障停机，提高设备综合效率（OEE）。 6、数据复盘与成果呈现：定期汇总精益项目进展，输出改善报告，展示量化成效（如人均产出增长、交付周期压缩等）。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、材料工程或相近专业优先； 2.3年以上制造企业精益生产工作经验，有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先； 3.熟练掌握精益工具与IE技法，能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件； 4.数据意识强，思维条理清晰，具备较强的现场问题应对与解决能力； 5.持有精益六西格玛绿带或黑带证书者优先。

岗位职责： 1、负责机械方案制定与结构设计工作； 2、绘制并审核产品设计图、工程图纸，编制材料清单及BOM表； 3、整理编写产品随附资料和技术归档文件，开展新产品、新工艺、新技术的预研与攻关，主导研发样机的试制，对接物料采购技术需求并跟进进度，负责样品/样机的试制与测试工作； 4、推进现有产品技术优化升级，实施技术降本措施； 5、撰写技术专利相关说明文档； 6、推动项目及产品设计中问题的解决，并进行总结分析； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、机械、自动化等相关专业背景，掌握机械与自动化领域基础知识； 2、了解机械原理、各类机械加工与成型工艺、自动化原理及电气控制原理； 3、能熟练使用常用办公软件； 4、精通SOLIDWORKS及CAD设计工具； 5、具备基础钳工能力，熟悉设备装配与调试，动手实践能力强； 6、具有丰富的项目开发经历和项目管理经验。

河南信阳招板框压滤机师傅一名