招聘：管家银河湾第一城薪资：4000-5000元岗位职责：1、主要负责小区内各项的收取工作；2、小区内外包保洁绿化等工作的监管工作；3、小区新入住业主装修事宜管理，相应台帐的管理；4、小区内空置房等的巡查与管理；其他项目布置工作的协调。任职要求：有耐心，擅长与人沟通，熟悉物业管理者优先。工作时间：8小时工作制，单休，按照工作任务情况可机动安排，非常人性化。福利：五项社会保险/期权激励/年终奖/免费培训/午餐补贴/有晋升空间

岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。

额外提供餐补210元/月，超出部分自理。住宿免费，物业管理费40元/月，厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。入住需缴纳押金50元，离职时退还。每月扣除保险100元，依法缴纳个人所得税。服务费按16%以上扣除6个点，服务费为100元。若员工工作时长不满88小时，将不发放工资。员工严禁在厂区提及自己是日结工，否则将无工资。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待全流程操作，确保高效准确 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客房及宾客服务 3.处理电话预订、线上订单核对与系统录入，保障信息及时同步 4.维护前台区域整洁有序，保持良好服务形象与职业礼仪 5.协助处理客诉及突发情况，及时上报并配合相关部门跟进解决 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店、会所、行政前台或客服类工作经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统者更佳 4. 形象端正，亲和力强，责任心强，适应夜班工作节奏 5. 遵守服务规范，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带教 3. 具备基本计算机操作能力，学习能力强，责任心强 4. 具备服务意识与团队协作精神，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

熟练 用 1、负责青旅日常前台接待工作，包括客人入住，退房办理及咨询解答； 2、维护前台区域整洁，保持良好的服务形象与环境； 3、协助处理客人需求，提供旅游信息，交通指引等基础服务； 4、配合完成房态管理，订单核对及相关数据记录工作。 任职要求： 1、有酒店前台工作经验者优先； 2、具备良好外在形象和气质，普通话标准； 3、具备良好的沟通能力和服务意识； 4、熟练使用电脑；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高 5. 责任心强，能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

学校招聘绿化工若干名，要求年龄在65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求年龄在30至45岁之间，具备良好的沟通能力和管理能力，形象好，工资面议，工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。

苏州新区高新区疾控中心招聘物业经理、电工（高低压）。

常州市武进区招工地小工/杂工

企业嘉.兴招聘焊工薪资430/一天包吃住 要求：年龄18-48周岁，有无焊工证均可，有无 经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来 点击右下角{免费聊}联系我报名

（星期一）常州新华昌集装箱派遣工企业特点：不过安检门，住宿环境好，包吃包住，订单稳定，在职率高。面试时间：13:00前月薪8000-元月薪8000-元生产国际标准干货集装箱、特种集装箱以及集装箱金属结构件和零配件招聘要求：22-45周岁，纹身案底不接受，工作时间：周一至周日07:00-19:00两班制招聘岗位：有证焊工薪资待遇：焊工熟练工：9000-13000元，看个人出勤和订单生产量，底薪+集体计件+绩效奖励+有证津贴等，每月15号准时发薪，法定节日福利≥200元（现金/实物），高温费发放，订单稳定。食宿待遇：白班免费午餐+傍晚点心（12元餐票，吃饭正常10元一顿刚来给餐票，入职稳定了办理饭卡），3-5人间，配空调、洗衣机、独立卫生间可洗澡，水电费均摊（步行15分钟）注意事项：1.商保200元/月。2.员工入职不满7天和自离、3.常规体检75元，供应商：模式一：元/天*长期奖励模式二：打卡10天元（卡点无）。

常州市溧阳市招幕墙安装 岗位职责： 1.负责幕墙龙骨安装、面板固定、密封打胶等全流程施工操作 2.严格按照图纸及施工规范进行现场放线、测量与安装作业 3.配合项目经理完成幕墙工程进度、质量与安全管控工作 4.参与幕墙节点处理、避雷系统安装及防水性能测试 5.做好工器具保养与现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备幕墙安装相关工作经验，熟悉单元式、框架式幕墙工艺 2.能识读建筑幕墙施工图纸，了解JGJ102等国家行业标准 3. 持有高处作业证、焊工证或登高架设作业证者优先 4.身体健康，无恐高症，能适应常驻工地及高空作业环境 5.责任心强，具备基本团队协作与沟通能力

男女普工 工资计时 包吃住，年龄18-45岁！ 招聘岗位： 检验、包装、杂工，干不到过年20元/小时、坐班居多，两班倒，月薪7000/8000左右！车间有空调，恒温车间，活简单易学，包吃住 [爱心]魏村中学附近

奥林匹克花园招聘主管1人，年龄55岁以内，住宅项目，管理20人，管住不管吃，工资5500元，月休4天电话：

招聘：物业主任薪资：面议招聘：因业务发展需要，招聘物业主任一名，要求*，年龄40-47岁，身体健康，五官端正，1.6米以上，有很强的沟通能力，有全心全意为业主服务意识，能独当一面，勇于担当，敢于挑战自我，性格外向，有带团队经验，有事业心优先，工资待遇面议，月休4天，面试电话：李总

南翔招聘退休物业经理，需有物业经理上岗证，薪资5000-5500左右，有经验者优先，员工不超过65，员工不超过55。 南翔招聘退休水电维修工，工资4500-5000，做六休一，早8晚5，年龄最好不超过65岁。

银基实业物业新密银基国际招聘岗位如下。 物业管理员（2名）：薪资3700-4000。处理客户咨询；记录并及时处理客户反馈的问题；协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作。 物业工程主管：薪资6500-7000。合理安排各项工作，按时完成上级指令；保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，积累有关资料和数据，为管理决策提供措施；定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。 工程维修：综合薪资4500。公共区域设施设备维护保养、报事报修处理等，要求持有效电工证，年龄50以内。福利：月休四天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 绿化工：综合薪资3200，负责小区园林绿化。福利：月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 地址：新密刘寨镇银基度假区。

迁安物业招工。 物业经理：性别不限，有物业管理工作经验者优先。 保洁员：性别不限，身体健康。 小区客服管家：性别不限，有物业工作经验者优先。 轿车司机：年龄35岁以下，驾龄5年以上。 电工：有电工证者优先。 住家做饭保姆：年龄60岁以内，身体健康。 以上岗位要求爱岗敬业，身体健康，有责任心。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统者优先，无经验者可培训上岗 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务态度 5. 完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，热爱服务行业

【岗位职责】 1、负责前台的日常工作，包括：前台迎宾接待及退房处理，客房设施介绍，安排客人周边游及用餐安排等 2、熟练前台工作的日常流程及工作标准，负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。 3、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新 4、与客人保持良好的沟通，及时了解客人各方面的需求和意见，及时落实解决，并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务 5、及时有效的解决客人投诉，以及协调处理酒店突发紧急状况 【岗位要求】 1、性格外向，热情开朗，乐于助人； 2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强； 3、良好的客户服务意识，善于观察及应变，谈判协调能力佳； 4、较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系 5、熟悉酒店民宿运营，有相关工作经验者为佳

招聘：维修工-新北区薪资：5000-6000元岗位职责：1、负责小区内零星修理；2、负责小区内公共设施及设备的检查与保养（有外包单位服务的，做好监管工作；3、小区内涉及水、电方面的维修事宜等4、其他项目布置相应工作。任职要求：要求有高低压电工证，有物业维修经验者优先。福利：五项社会保险/期权激励/年终奖/免费培训/午餐补贴/有晋升空间

包吃包住招江苏省常州市天宁区酒店长期客房清扫员，男女不限，接收新人培训，月综合7000-9500元/月： 天宁区四星级不用查房，16元/间，熟练工每天15-25间房左右，天宁区华住会旗下酒店，类似全季，不用查房，14元/间，熟练工每天15-30间房左右。天宁区华住会旗下套房酒店，28元/间，熟练工每天8-15间房左右，包吃三顿，伙食好，宿舍在酒店附近。

招聘维修员，工作时间为7:00至17:00。薪资结构为基本工资4500元，加200元全勤奖、150元住宿补贴、150元交通补贴及加班费，缴纳五险一金，到手工资约8000元。要求持有低压维修证。

有酒店客房工作经验，吃苦耐劳爱干净

热情接待客人提供专业的入住和退房服务 管理预定系统，确保所有预定信息的准确性 维护前台区域的整洁和秩序，确保良好的第印象。 具备良好的沟通能力和服务意识，形象良好

招聘：维修员（理想共享社区项目）薪资：面议【工作内容】-负责理想共享社区内公共设施及住宅区的日常维护与紧急维修工作。-定期检查社区内的基础设施，如供水、供电系统，以及公共区域的照明、电梯等设备，及时发现潜在问题并进行修复。-记录维修日志，确保所有维修活动有据可查，并定期向主管汇报工作进展。【任职要求】-拥有相关领域的专业技能证书，如电工证、管道工证等优先考虑。-具备基本的机械知识，能够熟练使用常用工具进行维修作业。-有责任心，对待工作认真细致，具备良好的沟通能力和服务意识。工作时间及待遇：夜班综合维修（可兼职）工作时间：18:00--6:00。提供宿舍，工资在3800元月。白班综合维修工作时间：8小时，上六休一。工资4500元/月，绩效300元/月，缴纳社保。

打扫客房

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准 2.及时补充客房内洗漱用品、布草及客用物资，做好物品领用与登记 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并记录 4整理床铺响应客房服务需求，提供礼貌、高效的前台联动支持 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 3.有酒店或物业类服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会简单操作手机或对讲设备 5.遵守酒店规章制度，服从管理，无不良从业记录