设备技术员岗位职责： 1、负责生产区域内的水电气系统、管道设施、生产设备、电气装置及其他配套设备的日常维护、故障应急处理、巡检工作，并规范记录，确保生产运行稳定 2、参与设备的技术升级及车间改造项目的实施 3、配合完成设备的搬运、安装、调试过程并做好相关记录 4、对生产线员工进行基础设备维修操作的指导与培训 5、执行上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业优先，年龄不超过40周岁 2、具备1-3年定制家具行业工作经验，熟悉豪迈设备者优先 3、掌握机械传动原理、电路基础知识以及液压、气动系统基本理论 4、能熟练使用办公软件，具备较强的书面表达与沟通协调能力 5、持有高低压电工操作证者优先

工作职责： 1、负责处理生产过程中设备突发异常，并落实预防性措施。 2、监督各类设备的运行状态，开展检查、记录、考核及异常管控工作。 3、为生产现场提供及时的设备技术支撑与解决方案。 4、实施设备的调试与性能优化，确保满足项目技术标准。 5、推进设备运行成本的持续改善与控制。 6、结合产品需求，参与新设备及自动化产线的技术评估与引进。 7、主导老旧设备的技术改造与升级工作。 8、参与新建、扩建及技改项目中电气部分的执行与监督管理。 9、对接供应商，协同解决电气系统相关问题并推动优化。 10、编制设备管理类文件，包括操作规程、技术资料、维护保养指南等。 11、管理设备备品备件的配置与库存控制。 12、安排设备技术员日常任务，并组织实施技能提升培训。 13、协助生产部门推进TPM相关工作的落实与执行

学历与专业要求：大专及以上，机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。 工作经验要求：具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历，其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 专业能力要求：熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具有3D建模及工程图输出经验。 项目管理与协作能力：善于控制供应链成本，识别并应对项目风险，推动跨部门高效协同。 数据分析基础：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。 行业理解：热爱骑行文化，了解用户使用痛点及行业发展方向。 综合素质：思维条理清晰，执行能力强，可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率，兼顾技术细节与商业洞察。

工作职责: 一、产品调试与测试: 1.根据技术图纸、工艺文件和测试规范，独立完成公司产品的整机或模块的组装后调试、功能测试、性能验证及校准工作。 2.熟练操作各类测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、电源等)和专用测试设备/工装。 3.准确记录测试数据，分析测试结果，确保产品性能指标达标。 二、故障诊断与排除: 1.快速准确地定位调试过程中出现的电气、机械、软硬件等各类故障。 2.分析故障原因，实施有效的维修或更换措施，并详细记录故障现象、原因及解决方案。 3.对疑难问题进行分析总结，提出改进建议，反馈给研发或工艺部门。 任职要求： 1.软件工程、电子信息、电子科学、电气工程、自动化、测控技术等相关专业。 人员要求:专业课成绩优良、为人朴实本分、在校无不良记录、思维清晰、纪律性与自律性强;积极上进、身体健康。

工作职责: 1、保障生产设备平稳运转，确保各类介质供应持续、稳定且达标，满足GMP管理要求； 2、实施生产设备成本控制，持续推进节约降耗相关工作； 3、构建生产设备管理机制及安全、健康、环保管理体系； 4、编制设备新建、改造与扩建方案，负责设备选型设计，参与厂房设施及设备的调研、采购、招标、验收与建设全过程。 任职资格: 1、大专及以上学历，电气、暖通、机械等相关专业背景； 2、熟练操作计算机办公软件，掌握化药生产设备相关知识； 3、具备良好的组织协调能力和问题处理能力。

1、负责设备维修（机械液压等）及技改安装； 2、薪资6000-7000元 3、年龄：40以内； 4、2-3年维修工作经验优先考虑。

设备工程师（锂电ME） 锂电行业维修经验（中、后段都有需求）本科学历3-5年经验，大专学历5-10年经验！ 1-统筹解决量产中设备问题； 2-负责设备故障率的降低； 3-负责备品备件的申购、安全库存管理及设备维修费用的管理； 4-负责生产设备的维护、维修、保养； 5-负责生产设备、工装夹具的优化改善； 6-负责量产后的工夹具设计、制作、验收及在仓工夹具的保养； 7-负责新工装的预验收、安装、调试、试运行、验收启动与验收完成； 8-负责产线设备的验收工作； 9-负责产线设备换型的评估、工装设计、安装调试； 10-负责完成设备安全相关事项； 11-配合工业工程部实现OEE提升 12-配合实现生产工序优化、生产效率提高、产品的合格率及原料利用率提高； 13-配合新产品、新工艺的相关试验； 14-参与新设备、新工装夹具开发的方案评估、技术规格书审核； 15-参与产线效率、优率、利用率改善。 工作要求： 1、40岁以内，本科学历3-5年经验，大专学历5-10年经验； 2、自动化及机械相关专业，头部锂电企业工作经验优先； 3、熟悉机械电气原理、有设备维修维护经验。

主要维修保养数控车床，处理机械设备故障

1.招聘：【机械维修工】交五险 薪资：5000-7000元/月 招聘岗位：机械维修工 职位要求:有机器维修基础，有上进心 薪资范围：5000－7000元/月 福利：交五险，单休，工作餐，节日休息，公司旅游 工作时间：长白班 2.招聘业务员，做外贸，英语4级，有一定电商经验， 公司地址：扬中市油坊镇三桥南

有一定的风机，水泵的检修经验，也可兼职

申远一首单长白班！50周岁以内！不体检！！缝纫工！！ ：2.5 长线 【招聘岗位】 缝纫工50名，儿童座椅布套缝纫，熟练工 工作时间：07：30～17：30（计薪9小时） 需服从加班最晚到晚19：30（计薪11小时） 【缝纫工薪资待遇】23元/小时，月薪7000➕ 【招聘要求】:男女不限，50 岁以内，熟练工 【吃饭住宿】：免费工作餐，不提供住宿 【发薪时间】次月底发上个月工资 每天上午9点半面试 名单报备： 张

工资超高：8500-10000元，免费包吃住 下午普工30人，工资8000+ ​下午普工30人，工资8000+ ​下午普工30人，工资8000+

招开料零时工一名，下班开完结账，开三合板。

有自卸车经验，能吃苦耐劳，接受两班倒，码头内倒，长期干，工资九千至一万。管工作餐，（事多了人别联系）

开始招人了 码头倒短， 能吃苦耐劳， 12小时两班倒。 工资9000 管一顿工作餐 春节不回家的人，可以联系我。前四后八，六米五车厢

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

岗位职责： 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行； 2、开展设备计划性大修及相关维修作业； 3、配合本部门同事完成各项协作任务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责； 2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。

岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求： 1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力

设备工程师招聘平台发布信息： 岗位职责： 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证（可办） 4、能够接受差旅安排 薪资：8-12K

做过干燥电工有经验的来，能独立安装设备，了解相关知识，焦溪附近优先

岗位名称：打磨工；装配工；物料叉车司机。 岗位要求：1.打磨工：要求熟练使用角磨机，具备相关技能与经验；年龄45岁以内；。2.装配工：要求具备装配经验；年龄无明确限制（可能参考招聘广告中的43岁以内）；需持有体检报告。3.物料叉车司机：要求具备叉车证；上班需佩戴安全帽，穿劳保鞋；年龄无明确限制（可能参考招聘广告中的43岁以内）；需持有体检报告。 薪资待遇：打磨工每小时薪资23元；装配工每小时薪资20元；物料叉车司机每小时薪资24元。发薪日为每月15号，发放上个月工资。福利待遇：免费工作餐二顿，上班时间固定，加班时间有效工时11小时，月休2天。

常青藤一手单2元长线 恒立总厂小时工 1辅助工数名40岁以下工人，负责辅助领料拉料打磨等工作，两班倒24元/小时，吃苦耐劳，工时稳定。 包吃一日三餐，12小时两班倒，扣除吃饭休息时间计薪，有效工时15分钟起算。 工作时间：7:4519:45两班倒，每月25号发上月工资 面试时间：13:30 工作地点：龙潜路99号 ?蒋旭

A车间打磨月薪9000-16000 25-58岁男女不限打磨普工 打磨工：员工保底280/天+，多劳多得，计件工资300-500元/天9000-16000 B车间铸造制芯30-53岁男女不限有风扇常温车间手工活计件工资多劳多得。8000-11000元/月 C车间机加工cnc数控机床前道男女不限22-40周岁，26个英文字母必须认识，需要有一定学习能力，需要学习操机，有过机械厂工作经验优先。7000-10000/月 食宿待遇：包吃（早、中、晚、夜）四餐，免费住宿（水电均摊），免费提供夫妻房，免费澡堂浴室洗澡 异地求职可当天安排住宿，以上岗位满均可正常借支

⭕莱尼电缆厂区招聘工人： 普工，叉车工，叉车证，38岁以内 工18-34岁，初中，中专学历，会电脑打字 2、8小时三班倒，旺季12小时两班倒，一周一倒班 3、员工24元/小时，月工时250左右，月平均工资5800左右 （三个月后通过技能考核一次性奖励员工1200~1800） （6−9每个月高温补贴300） ❗纹身色盲色弱、电测听不过不能接收 驻场：王杨 平谦产业园区：上午9点 禁止补差价一经发现 3元3个月

中级补焊 工作地址:海湖路95号 会使用手持烙铁，吸枪，跟换电子元器件，贴片零件，生产电瓶车充电器手持烙铁，吸枪 20-40岁

武进区长白班管吃住，招气保焊，氩弧焊。385一天，考1.5毫米角焊缝和平对接。长白班管吃住，不催人，累了可以休息会儿打酱油。长期稳定，1天385。不计件，能接受-些自己整形修补，不多。干满一周可以预支，有需要请联系。

中级补焊 会使用手持烙铁，吸枪，跟换电子元器件，贴片零件 20-40岁

一首单长白班大龄工 大学城伟佳机械 18~50岁男女不限 ?? 夫妻工 【冲压】：18/时 【冲压折弯】：20/时 【折弯学徒】：20/时 （18一35） 【激光学徒】：20/时 （18—35，接受两班倒） 【检验员】：22/时 （涂装检，会电脑，懂检验常识） 面试时间：下午一点 （提供住宿，一个月150，水电费平摊） 工资月底发放， （常规体检单或3个月以内体检单） 2块6个月 无 驻厂小李：

岗位职责: 1.负责光伏电站的日常运行维护，涵盖设备监控、故障诊断及定期巡检等工作。 2.保障电站运行过程符合行业规范与安全技术要求。 3.按周期开展设备巡查，快速识别并解决运行中的异常情况。 4.参与电站运行策略优化与技术改进，持续提升系统运行效能。 任职要求： 1.持有齐全的三证（登高作业、低压电工、高压电工），具备C1驾驶证，可驾驶手动挡车辆 2.具备分布式光伏项目运维实际经验 3.具备良好的沟通能力，思维条理清楚 4.能独立整理运维资料，熟练使用常用办公软件 5.实操能力强，学习意愿积极