1. 执行公司下达的各项工作任务，依据计划推进并按时完成各阶段目标； 2. 根据客户需求与设计总监指导，独立开展室内设计方案及细部深化，完成施工图纸绘制与项目预算编制； 3. 参与施工现场的技术对接与协调工作，确保设计意图有效落地。 4. 具备良好的协作意识、沟通表达能力以及严谨负责的职业素养； 职位要求： 1. 室内设计或相关艺术设计类专业背景，熟练掌握AutoCAD、Photoshop、酷家乐等设计软件； 2. 掌握系统的室内设计专业知识，了解基本建筑结构原理及国内相关规范与法规； 3. 大专及以上学历，具有1年以上相关工作经验； 4. 具备较强的概念构思能力、交流协调能力及团队合作精神。 ——————BD空间设计欢迎您的加入！

岗位职责 1. 承担汽车4S店整体空间的工装设计任务，涵盖展厅、接待区、洽谈区、售后维修区、客户休息区、办公区、库房等功能区域的平面布局、效果呈现及施工图深化设计，掌握4S店标准化装修体系与行业相关规范。 2. 依据汽车品牌视觉识别系统、厂家装修标准、实际场地尺寸及客户需求，独立完成完整设计方案，包括效果图、施工图纸、材料清单及预算报价文件，确保设计成果符合品牌形象统一性及现场实施要求。 4. 参与项目招投标支持及方案汇报，协调业主方、品牌厂商及施工队伍，清晰阐述设计理念、工艺做法与技术细节，及时回应各方关于设计内容的咨询与反馈。 6. 掌握4S店常用装饰材料、施工流程、水电暖通配置及消防验收规范，结合业务特性进行设计优化，在保障安全性、合规性的基础上控制建设成本，实现美观性、实用性与品牌标准的平衡。 8. 协助公司开展其他工装类门店的设计配套工作，包括旧店改造、翻新升级、局部调整等设计支持任务。 任职要求 1. 大专或以上学历，环境艺术、室内设计、工装设计等相关专业背景，具备完整的4S店整体装修项目实操经验，了解主流汽车品牌对店面装修的技术规范与VI落地要求，并有可验证的成功案例。 3. 熟悉工装领域施工工艺、材料性能及水电气消防相关规定，了解4S店展示区域与售后服务车间等特殊功能区的设计重点与执行标准。 5. 具备较强的美学素养与空间布局能力，严格执行品牌方的设计标准化流程，注重细节管理，具备高效推动方案落地的执行能力。 7. 面试时需提交曾参与的4S店装修设计项目案例，包含完整施工图、效果图及相关设计文档。

实习设计师 负责室内设计图纸绘制

明天上午需要木工师傅到张府园安装护墙板，工人完工后付清工资。有意者可报名。

南京生产充电桩的工厂招聘学徒小工和中工。工作稳定，长期有活。学徒小工分为一次学徒小工和二次学徒小工。

栖霞工厂食堂诚招大锅菜厨师长，薪资9000左右，月休4天，包食宿，联系电话

南京市浦口区招管道安装/维修、强电、水电、电焊、桥架/支架安装、有登高证、电工证、焊工证其一都可以。二把刀勿扰

南京市浦口区招消防水、消防电

岗位职责：家装设计师负责与客户沟通需求，完成设计交底，绘制施工图及效果图！ 岗位职责：销售顾问负责邀约客户，了解客户需求，进行洽谈并促成签约！

1、熟悉基本装修的工艺流程； 2、一年及以上经验，沟通能力强; 3、负责量房、方案设计、施工图设计以及施工过程质量管理、后期跟进对接; 4、符合营销型设计师要求，参与公司装饰工程项目的设计、客户接待、谈单、签单; 5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强； 6、熟练使用酷家乐、CAD、3DMax、photoshop等设计软件。

负责墙面铝板、吊顶、地面的排版，下单详图。待遇优厚，可以按平米包活

岗位优势 该岗位主要负责客户洽谈与客户服务，公司主做线上客户和老客户转介绍 客户质量非常高 销售团队非常给力 对客户前期的粘性做的很好 设计部架构成熟 有专业配合人员协助谈单 团队整体签单率常年保持在40%以上 单子比较好签 设计部平均月收入超过1.5w 90%的日常工作 为前期的销售接待 配有专门的深化团队解决 设计 图纸 交底 服务等工作 不用去工地 只需要完成前期的销售工作即可 工作轻松简单 岗位要求 1.熟悉装饰公司基础知识 能给到客户专业的装修建议 2.有着良好的亲和力 表达能力 擅长捕捉客户需求 能和客户处成朋友 3.服务意识强 能把客户利益 团队利益放在第一位 4.愿意参与团队协作 听从公司和领导的安排 对挣钱有欲望 5.喜欢交流 有一定的情商 有良好外在形象 薪资福利 基本工资+绩效奖金+提成+福利 月收入过万是保底 平均薪资1.5w以上 只需要解决前期洽谈和成交 不需要参与后期繁琐的事务

本公司订单均来源于淘宝天猫小红薯抖音店铺经营8年 主营业务室内设计空间设计门头设计等。 招募各类工程师，需要线上专员。 （时间灵活优先合作，远程画图设计） 各类专业人才都需要!各类专业!各类专业! 看清楚我们招聘流程和条件再来问!!! 应聘需查看(简历+往期案例) 我司订单项目根据难度大小时间核算订单金额。 订单一单一核定，固定时间统一发放薪资 招聘人才需求： 室内设计相关：空间设计、室内设计、工装设计、平面设计、门头设计、商铺设计等等 （全专业人才都需要） 1，效果图、酷家乐、3d全景、室内设计、工装设计、门头设计等等 2,熟悉施工工艺及流程规范; 3,有各种类型相关项目经验，有较强的沟通能力和协调能 力; 4,有相关工作经验的优先考虑; 大家时间很宝贵， 看清楚招聘要求后与我做有效沟通

工作内容: 1、负责公司自营公寓、民宿、酒店等项目的室内空间、建筑外立面及软装方案设计，依据项目定位完成整体设计表现； 2、确保设计方案契合品牌调性，全程把控品牌形象在设计实施中的品质与视觉统一性； 3、协助统筹设计资源与物料供应管理，保障项目各阶段高效推进； 4、主导项目从概念构思到施工落地的全流程，涵盖方案深化、优化调整及技术节点的确认； 5、配合运营团队在前期商务拓展中所需的设计支持与方案协作； 6、协助上级完成与设计相关的其他事务性工作。 任职要求: 1、具备认真负责的工作作风和团队协作意识，工作态度踏实，富有责任心与职业精神； 2、能准确领会任务意图，拥有良好的创意能力与空间构思能力，对公寓、民宿、酒店类空间有深入认知，审美品位良好，可输出具有创新性的设计方案； 3、精通CAD、Photoshop、Sketchup等专业设计工具，掌握相关设计规范与技术知识； 4、设计类相关专业本科及以上学历； 5、有独立承担完整项目的经验，理解力强，能快速响应项目需求并推动实施； 6、持续关注行业发展趋势，熟悉各类装饰材料及其在实际施工中的应用方式。

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

薪资待遇： 1.薪资组成：6000元/月 5000无责底薪+500全勤+话补500 +提成+3000-10000奖金，周期为每月1-31日； 补贴按实际上班天数发放 提成：创收业绩的10-40%（不扣成本）； 综合到手6-15k（无需面谈客户，辅助业务经理前期准备工作） 2. 5A级办公环境，一人一台电脑，独立工位，茶水间。 3.无需经验，主管全程带教，工作简单，三天就上手。 福利待遇： 团建、聚餐、下午茶、生日会、节日礼品⋯ 入职带薪培训 工作内容简单 系统培训+老师傅一对一带 不怕你没有经验 就看你来不来哦~ 最重要工作氛围嘎嘎好90 00后团队 开心工作 快乐 搞钱 HR想说：时不我待，期待你的加入. 各种聚餐，五险，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日礼物

1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关领域工作经验，有工装、商装公司设计部门管理经历，或曾带领8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备良好的成交思维，学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作环节 6、创意丰富且执行力强，责任心强，具备团队协作精神 7、能够传递公司经营理念，协助客户解决装修过程中的实际问题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利、带薪年假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、全员享有无障碍晋升与发展空间

1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、设计、预算、客户沟通及签单等全流程室内装修工作环节 6、创意丰富且执行力强，具备责任心与良好的团队协作精神 7、能够传递公司经营理念，有效协助客户解决装修过程中的实际问题 公司福利： 1、完善的社会保险待遇 2、节日福利、带薪年假 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年终奖励 4、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+培训支持+旅游激励 5、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 6、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 7、提供无障碍晋升通道，人人拥有广阔发展空间 其他信息

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险业务的投保、续保及相关新单办理，结合客户实际需求，制定个性化车险与非车险解决方案。 2、依托公司提供的优质稳定客户资源，通过电话方式对接车险及非车险即将到期客户，提供到期提醒与续保服务，同步处理客户的咨询、售后等事宜。 3、持续维护并深化客户关系，分析现有渠道与客户数据，挖掘潜在需求，助力个人及团队达成销售目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄18-40周岁（能力突出者可适当放宽） 2、普通话标准，表达清楚，具备良好沟通能力，性格亲和，积极乐观，充满正能量 3、工作踏实认真，热爱本职岗位，责任心强，具有较强的团队协作意识和抗压能力 4、身体健康 5、有保险、销售或客服从业经验者优先考虑 6、能熟练操作基础电脑办公操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪4000元+激励奖励600元（按30天计）+业绩提成，上不封顶，收入与付出成正比（三个月后：综合月薪8k—20k，长期发展者月薪可达50k以上） 2、提供五险一金 3、享受高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出开发客户 6、固定班次，无夜班，无轮班安排 7、定期组织团建活动 8、享有带薪年假 9、节假日福利发放

可就近分配、提供住宿或住宿补贴！！！ 在家带孩子的宝妈也可根据实际情况灵活安排工作哦！！！ 南京本地1600家门店覆盖全城，涵盖链家、德佑、住商不动产等品牌， 您可自由选择离家近的门店进行面试与入职。 【薪资福利】 有同行业经验者无责任底薪4500-15000元 1、高底薪+高提成：试用期底薪5500-6000元，提成比例30%—75%， 入职满半年平均月收入可达8000-12000元； 2、缴纳五险一金； 3、享受内部员工专属优惠； 4、晋升通道公开透明； 5、多种激励政策：现金奖励+社保+节日福利+互助基金+法定节假日+国内旅游/海外旅游等多项福利。 【岗位职责】 1、通过电话沟通挖掘客户需求，及时跟进客户信息； 2、熟悉所在区域的楼盘信息及市场动态； 3、为客户安排优质看房服务，精准匹配房屋买卖需求； 4、负责开发和维护房源资源，与房东建立长期合作关系； 5、协助促成交易完成，指导双方签署合同并办理产权过户等相关手续。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，学历不限； 2. 能承受工作压力，踏实肯干，有明确的职业目标； 3. 有韧性，具备出色的表达与沟通能力； 4. 具备高度责任心和服务意识，执行力强，善于团队协作。

内贸、外贸销售工程师 1年以上化工、机械、环保、医药、自动化等制造行业销售工作经验，有制药或化工行业背景者优先考虑。负责新客户开发与老客户的维护及跟进，完成项目前期沟通、报价、投标及商务谈判等相关工作，具备一定的市场开拓与谈判能力。 应届毕业生亦可培养，机械、自动化、药学、材料等相关专业优先，培养方向为销售与技术支持复合型人才。 福利待遇：免费提供食宿及三餐，五险，节日福利等

拒绝套路！我们靠真诚（和话术）赢客户！ 寻找这样的你： 能一边陪客户看房一边聊小区趣闻的社交达人 把议价变成“皆大欢喜”局面的沟通高手 相信“没有租不出去的房子，只有没找准方法的经纪人” 加入理由： •不灌输、不煽动，成交凭实力说话 •公司房源丰富，优质资源持续供给 •每周“奇葩租房故事会”（内容精彩到能写成段子集）

*小蚕新业务，自有研发小蚕惠生活app，新开城机遇多福利好，目前已开接近20座城市。当前这个业务主要做的是到店服务，帮助本地商家做线上和线下推广。 工作内容： 1. 聚焦本地生活到餐领域，采用线上交流与实地拜访相结合的方式，对接商家洽谈合作，为商户定制多元广告（线下：地铁、电梯等；线上：小红薯、点评等）宣传方案，助力门店提升客流与曝光度。 2. 负责本地生活类商户的拓展，以餐饮类为主，高效推进业务在城市内的全面覆盖，快速抢占市场份额。 职位要求： 1. 有美团平台、抖音服务商、代运营公司等本地生活相关销售经验者优先；欢迎优秀应届生投递； 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 3. 可独立开展工作，执行力强，目标感明确； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合，共同推进项目落地。 我们可以为您提供： 1. 年轻活力的团队氛围，扁平化管理模式，快速融入集体，远离复杂职场关系； 2. 系统化的培训支持与晋升机制，每季度统一考核，鼓励内部成长，晋升路径清晰：BD-BDM0-BDM-CM0-CM-DM； 3. 丰富的员工关怀与团队活动，涵盖节日福利、超长年假、高温补贴、定期团建、下午茶、周年奖、年度旅游等； 4. 高额提成回报，多元化激励政策包含新签奖、核销奖、新人奖等，阶梯式提点设计，激励收入持续攀升。

岗位职责： 1. 负责各类住宅空间的室内设计工作，涵盖复式、小户型及常规户型等方案规划与落地执行； 2. 熟练操作AutoCAD、酷家乐等专业设计工具，独立完成设计图纸及效果图呈现； 3. 掌握现场施工流程，能与施工团队有效对接，保障设计方案准确实施； 4. 独立完成整体设计方案，具备良好的客户沟通能力，精准把握并满足客户需求。 任职要求： 1. 室内设计或相关专业毕业，有实际项目经验者优先录用； 2. 精通AutoCAD、酷家乐等设计软件，可独立完成效果图绘制； 3. 了解施工工艺流程，熟悉室内设计相关规范与技术标准； 4. 具备优秀的沟通协调能力，能与客户及施工方顺畅交流； 5. 抗压能力强，具有良好的协作意识和团队精神； 6. 需坐班工作，不接受远程办公形式。 欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入。

职位描述： 1、负责公司产品的市场调研、推广及业务销售工作，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 2、了解各部门运作流程，掌握突发事件的应对处理机制； 3、负责团队管理，制定销售目标并积极参与执行，把控团队整体发展方向； 4、具备良好沟通能力，踏实肯干，勇于挑战，有志于进入企业管理层的储备人才，通过系统化培训与实践锻炼，成长为中坚或核心管理人员。 任职要求： 1、具备丰富的学生组织工作经历及实际操作经验； 2、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，不断突破自我； 3、拥有优秀的沟通技巧，具备团队协作意识，能与不同背景人员高效合作； 4、思维活跃，态度积极向上； 5、具备清晰的职业发展目标，至少拥有短期发展规划和方向。 薪资福利待遇： 免费培训+提供住宿+保险保障+国内外休闲度假旅游。欢迎应届毕业生投递！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖=综合收入8300-12000以上。 工作时间：8:30-18:00，固定每周日休息，法定节假日照常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外旅游机会+免费培训+汽车奖励（共7辆小米Su7） 年龄要求：19-28岁，热爱岗位，责任心强，无不良习惯，心态阳光进取。 核心优势：公司建立公开透明的晋升体系 晋升路径： 基层—主管—副经理—项目经理 学历仅代表过去，学习力才决定未来，诚邀有梦想的你加入

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，推动设计施工合同的签署； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3、编制项目设计进度计划与设计任务文件，出具设计方案及报价； 4、合同签订后组织现场技术交底，并确认施工过程中发生的变更或增减项单价； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共建筑装修设计从业经历，具有实际签约并落地的施工项目经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造性思维； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励奖金+节日福利等； 2、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定法定节假日； 3、全面的社会保障体系：包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、团建旅游、发放生日礼券、开展优秀员工表彰等； 5、多元化的成长支持：提供带薪岗前培训、在职个人能力提升计划等学习机会； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

岗位职责 1：独立负责装饰工程项目的方案设计工作 2：依据设计规范，完成施工图纸的绘制 3：跟进项目进度，协同部门同事推进工作 4：定期前往施工现场进行实地查看 5：核对已下单材料的相关信息 任职资格 1：大专及以上学历，室内设计或相关专业 2：熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计软件 3：热爱装饰行业，具备责任心与团队精神，能适应工作安排 公司福利 底薪+提成+奖金+海外旅游+聚餐+团队奖励+外出培训等

一、岗位职责： 1、负责与客户沟通需求，策划并输出设计方案，具备独立签约能力及指导新人的能力 项目类型：个体商装 项目体量：20W-500W 项目业态：涵盖多种商业形态（餐饮、办公、酒店、娱乐、教培、厂房等） 成交周期：1-7天（快）7-14天（慢） 二、公司福利： 1、健全的社会保险保障 2、节日关怀礼遇，享受带薪年假 3、月度激励奖金及可观的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任高底薪+高额提成+多项激励奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅行及其他集体活动 7、全员均可参与专业实战型综合培训 8、每位员工均拥有开放且无上限的职业晋升空间

岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、形象良好、气质得体，普通话标准； 3、反应迅速、条理清楚，具备良好的职业操守； 4、具备出色的口头表达与人际互动能力； 5、具有同行业三年以上相关工作经历； 6、学习能力突出，工作积极主动，责任心强； 7、能承受工作压力，身体状况良好，无不良习惯，无违法违纪记录； 8、熟练操作CAD、酷家乐等设计绘图工具； 9、负责现场量尺，完成设计方案与报价编制，并与客户洽谈签约； 10、负责施工项目的现场跟进与过程监管； 11、配合材料部门完成装修工程所需材料的确认工作； 12、参与案例整理，协同项目经理推进项目进度安排。 任职资格： 1、室内设计、装饰设计等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上相关领域从业经验； 3、具备优秀的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 4、学习能力优异，热爱设计事业，具备创新思维； 5、沟通顺畅，表达清晰，富有团队协作精神； 6、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的语言表达能力。

岗位职责： 1.负责客户合作关系的搭建与维护，推动移动聚合支付、新餐饮、新零售等领域项目的落地合作； 2.开发本地多行业连锁商户资源，为客户提供全面的支付产品及定制化解决方案； 3.达成公司设定的销售业绩指标； 4.协调内部资源快速响应客户需求，提供持续服务支持，提升客户满意度，并探索潜在合作空间。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售工作经验； 2.拥有连锁业态及各细分行业头部商户资源者优先； 3.具备连锁商户谈判签约成功案例，熟悉连锁体系运营管理模式； 4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。