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锡林郭勒锡林浩特市盟招拉网子工人,量很大
小工
锡林郭勒盟锡林浩特市招拉网子工人,量很大
锡林郭勒 锡林浩特市
9月29日 09:43拨打电话
内蒙古兴安扎赉特旗乌兰浩特招小工一天200,必须能上高。
200元/天
小工
内蒙古兴安乌兰浩特招小工一天200,必须能上高。
兴安 扎赉特旗
11月23日 10:24拨打电话
内蒙古锡林郭勒锡林浩特市盟找两小工
小工1-2人
内蒙古锡林郭勒盟找两小工
锡林郭勒 锡林浩特市
8月3日 14:42拨打电话
赤峰宁城县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工5-14天6-10人完工结算个人
赤峰市宁城县招工地小工/杂工
赤峰 宁城县
10月19日 14:49拨打电话
电焊小工长期3-5人
现在有找活干的电焊工吗?去山东莱州支护。三百一架五人一组二大工三个小工,材料给运到位有干的打电话,不接就是小忙着呢?忙完回,金属矿山,井下作业,配铲车一台,井下温度三十左右,管住,不管吃,吃食堂,自己做也可以,工资月底发上月的,一个班能支十几架,长年活,大工一个月两三万不是问题,小工一万大几
赤峰 克什克腾旗
8月9日 14:47拨打电话
通辽科尔沁左翼后旗招聘木工,大工,小工,学徒工,长期有活,欢迎各年龄段木工师傅致电/咨询(
工地学徒工建筑木工小工
招聘木工,大工,小工,学徒工,长期有活,欢迎各年龄段木工师傅致电/咨询(联系电话:,同号)
通辽 科尔沁左翼后旗
7月30日 15:49拨打电话
鄂尔多斯鄂托克前旗招工地小工/杂工
5000-6000元/月
小工1-2个月3-5人月结个人
鄂尔多斯鄂托克前旗招工地小工/杂工
鄂尔多斯 鄂托克前旗
9月15日 10:06拨打电话
赤峰松山区招工地小工/杂工
小工
赤峰松山招工地小工/杂工
赤峰 松山区
7月30日 08:51拨打电话
锡林郭勒多伦县找两个小工干点零活电话
面议
小工1-2人
找两个小工干点零活电话
锡林郭勒 多伦县
9月9日 18:12拨打电话
内蒙古阿拉善盟找一个电工
电工1-2人
找一个电工
阿拉善
12月25日 16:54拨打电话
阿拉善额济纳旗招种植工/杂工
300-500元/天
种植工周结全职
阿拉善额济纳旗招种植工/杂工
阿拉善 额济纳旗
12月25日 16:45拨打电话
内蒙古阿拉善盟有井下打台钻的钻工吗!保低2万,计效200元一米。联系电话
钻工
有井下打台钻的钻工吗!保低2万,计效200元一米。联系电话
阿拉善
12月25日 16:43拨打电话
绿化20人以上
内蒙古阿拉善盟招人:女‍220一亩男‍240一亩·‍‍两人一组、平均一天3~5亩,按亩给钱、多劳多得,来**车接送,自己开车、需要30人,过年来**车接送,统一拉**来。 工期:年底结束·管吃管住,被褥自备,不确定的勿扰 工作内容:治理铺草格子,1米×1米草格子, 年龄:20岁~55岁 工资:人走账清 地址:内蒙额济纳旗 :阿文 今年:月号集合
阿拉善
12月25日 16:39拨打电话
种植工日结
明天用人扒苗子小矮人连扒带打8毛钱一斤,苗子粗杆长压秤,管饭,车上有工具工资日结,车接车送有来的联系我
阿拉善
12月25日 16:37拨打电话
北京厂区恒温坐岗/月6000~8000/公寓宿舍/有食宿
人事专员
负责地铁安检运营、人事招聘工作!轻松不累没压力,包吃住,有晋升管理岗机会!
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘岗位:招聘专员30人【朝9晚6,地点联投广场】 岗位要求: 1、男女不限,中专以上学历; 2、有责任心、耐心、细心,敬业,有抗压能力热爱人事招聘工作,沟通能力强。 工作内容: 3、善于总结和分析,不断提升招聘沟通技巧,高效的开展候选人面试推进工作; 4、积极努力完成每月招聘入职任务,满足客户项目需求; 薪资待遇:底薪工资试用期3000,+永久性提成+奖金(招聘的人只要在职每个月都有绩效)+奖金(200-2000不等,现金发放),月综合工资6000-9000,没有封顶 5,有想法有能力想证明自己的都可以加入我们,我们公司没有先来后到,没有工龄前排,只要你有能力就可以重点培养,只要你业绩下一个主管就是你,公司福利多,氛围好,欢迎大家的加入 工作地址:江夏纸坊联投广场
人力资源助理
3000-4000元/月
招聘专员学历不限
办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲! 工作内容 1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求; 2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶; -作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活; -地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便; -额外福利:五险一金齐全,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice; -清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先; 2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情; 3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制 【2】文职岗位,负责信息录入工作 【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等 可接受25届实习生(26届暂时不接受) 每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到: 社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利) 公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资: 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责通过多元化渠道开展人才搜寻、筛选、录用及推广工作。 2.统筹并持续优化招聘流程,保障招聘工作高效推进。 3.开展人才市场动态分析,为招聘决策提供有力的数据支撑。 4.策划并执行各类招聘宣传项目及相关现场活动。 5.与团队成员协同配合,共同推动招聘目标顺利达成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与不同背景人员顺畅交流。 2.熟悉人力资源管理基础知识,能将其应用于实际招聘工作中。 3.熟知人才市场发展趋势,可根据实际情况灵活调整招聘方案。 4.具备较强的计划组织能力与执行能力,可独立承担招聘任务。 5.工作积极主动,能够在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限早八晚五 午休三小时不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理
1.负责发布保险相关职业招聘面试 2.负责员工入职离职劳务合同签订 3.领导安排其他临时性行政工作 工作时间08:10—11:3014:30—17:30午休三小时底薪面谈,综合薪资3500—6000
阿拉善阿拉善左旗盟左旗招工地小工/杂工
小工
阿拉善盟阿拉善左旗招工地小工/杂工
阿拉善 阿拉善左旗
8月30日 14:17拨打电话
洗消工
4000-4500元/月
后勤经验不限学历不限
1、年龄不超过50岁,具备小学及以上文化程度,能适应驻场工作; 2、需掌握三轮车驾驶技能 3、主要承担场区内的鸡蛋运输、物资配送、餐食运送等任务 4、完成其他临时安排的工作事项
内蒙古阿拉善盟找小工3-4人,活在阿拉善右旗,人走账清,
小工3-5人
找小工3-4人,活在内蒙古阿拉善右旗,人走账清,
阿拉善
11月7日 16:41拨打电话
阿拉善阿拉善左旗盟左旗招工地力工
力工
阿拉善盟阿拉善左旗招工地力工
阿拉善 阿拉善左旗
7月29日 08:10拨打电话
内蒙古阿拉善盟招聘小工,工资面议。
7500元/月
小工3-5人
内蒙古阿拉善盟招聘小工,工资面议。
阿拉善
10月16日 13:13拨打电话
小工5-14天3-5人完工结算
内蒙古阿拉善盟找四个50岁以下小工随吊车挂钩子,有时打杂,活在额济纳旗,工资280一天,大概干一周到十天左右,**家钱清,要求踏实能干的,沫子勿扰联系方式
阿拉善
10月20日 09:24拨打电话
内蒙古阿拉善盟招电焊、压力焊、管道安装/维修、工地小工/杂工,工期到春节放假,待遇私聊,打酱油勿扰
1.4-1.5万元/月
压力焊电焊小工管道安装3-6个月3-5人月结二把刀勿扰吃苦耐劳技术好
阿拉善盟招电焊、压力焊、管道安装/维修、工地小工/杂工,工期到春节放假,待遇私聊,打酱油勿扰
阿拉善
10月22日 17:07拨打电话
阿拉善阿拉善左旗盟左旗招光伏安装力工,工资日结。
力工光伏安装
阿拉善盟阿拉善左旗招光伏安装力工,工资日结。
阿拉善 阿拉善左旗
9月8日 16:33拨打电话
工地学徒工二保焊电焊长期1-2人月结技术好
阿拉善盟额济纳旗策克招电焊、二保焊工,主要就是焊修集装箱和挂车,管吃住工资8000-15000。要求25-45,踏踏实实想做事的来,混生活的勿扰。学徒工也可以人品好就行。
阿拉善 额济纳旗
9月10日 13:07拨打电话
内蒙古阿拉善找个临时小工给挂车修理工打下手,活不累,在乌斯太一天200元管吃,联系电话
200元/天
小工包吃
内蒙古阿拉善找个临时小工给挂车修理工打下手,活不累,在乌斯太一天200元管吃,联系电话
阿拉善
10月26日 09:21拨打电话
行政人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限客服人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责企业日常行政事务管理及员工关系的协调与维护。 2.制定并推行员工培训与发展方案,确保人员能力与组织发展需求保持一致。 3.优化招聘流程并监督执行,提升招聘工作的效率与录用质量。 4.建立和完善绩效管理体系,推动员工积极达成工作目标。 5.统筹员工关系管理,妥善处理各类劳动关系事项,构建和谐稳定的工作氛围。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.熟悉行政管理及员工关系运作机制,具备实际操作经验。 3.能够熟练运用各类管理工具与工作方法。 4.具备较强的分析与应变能力,可独立应对和化解员工关系中的各类问题。 5.工作态度严谨细致,执行力强,能高效完成各项工作任务。
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