【岗位职责】： 1、负责储能产品部件调试、系统调试等调试工作。 2、处理储能设备调试期间故障和产品问题。 3、编制现场调试方案，组织调试实施。 4、对储能产品提出优化、改善建议等。 5、调试相关沟通、协调工作。 【任职要求】： 1、年龄：21-34 岁，大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、供用电技术、机械 类专业、电子电气类相关专业； 2、持有效期内的电工证件，持证上岗 ; 3、熟悉集装箱储能产品，清楚储能系统组成和工作原理； 4、2年以上储能设备测试或风电调试经验，有BMS、PCS、EMS、运维监控等产品开发经 验者优先； 5、 职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作 业等职业健康禁忌症； 6、风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，区域内服从分配，敢于挑战。

 风电电气招聘工人一名，工资月开！ 

包头九原招强电，风电安装

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 3.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先 五险一金、清晰晋升通道、上班时间9:00-18:00

民安医院在内蒙古乌兰察布市招聘人事人员一名，要求至少一年的相关工作经验，工作时间为周一至周五上午8:00：12：00至下午 2：30-6:30，公休四天，薪资待遇为每月3000元。

岗位职责: 1. 组织并推进人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块。 2. 协同各业务部门，保障人力资源制度与流程的落地与高效运行。 3. 参与构建及完善人力资源管理体系，助力团队整体运作效率提升。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各级员工顺畅互动。 2. 具备独立开展工作的能力，善于分析并解决实际问题。 3. 对人力资源领域有强烈兴趣，乐于持续学习并精进专业能力。

岗位职责: 1. 负责人员招聘、面试安排、入职办理及离职手续等全流程事务执行。 2. 维护员工人事档案，管理劳动合同与考勤信息数据。 3. 协助推进企业文化活动的策划与落地实施。 4. 解决日常员工关系事务，提供基础性人事咨询支持。 5. 配合完成上级交办的各项人力资源相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能有效对接内外部协作需求； 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基本的数据整理与处理技能； 4. 拥有团队合作意识，能够适应高效快节奏的工作模式； 5. 保持积极学习心态，有意愿在人力资源方向长期发展。 工作时间： 8:30-12:00,14:00-18:00，月休7天（除每月第一周周六出勤外，其余时间为双休），节假日正常休息 工作地点：艾博科电大厦（现阶段面试地点为恩和大厦12楼1210）

岗位职责： 1.负责风电场风电叶片维修，技改 2.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处作业、吊装等风险防控措施 任职要求： 1. 学历不限 2. 有1-3年及以上风电场或大型旋转机械设备运维经验，持有登高证者优先 3.适应长期驻场、轮班制及野外作业环境，责任心强，具备良好的团队协作与应急响应能力

龙马院内风电厂招工人，试用期6000元，试用期学会后8千-1万2上不封顶，电话

阿拉善右旗煤矿急招修理工一名，主修同力885，889，临工96，106，工资15000，有干的同行抓紧联系，要求矿山干过的，联系电话，

1.招聘学校洗消1名，要求身体健康，无不良嗜好，周末、节假日正常休息，工资3000工作地址:阿拉善高新区（八里庙幼儿园）2.招聘绿化养护人员若干，要求身体健康，能适应户外工作，未超龄人员公司缴纳五险，月休4天，工资根据岗位确定工作地址:阿拉善高新区联系电话:

阿拉善盟额济纳旗外墙保温

阿拉善盟额济纳旗，外墙保温一体板，找两个专业下料裁板子的人，1500平米㎡左右，人走钱清，包工每平米8元，非诚勿扰

内蒙古阿拉善招聘东北烧烤师傅（夫妻工也可），薪资待遇电话详谈，

岗位职责： 1.参与制定和实施公司人力资源政策，确保人力资源管理与公司目标一致； 2.负责员工的入职、培训、考核以及离职过程，确保流程的顺畅进行； 3.对人力资源管理流程进行优化，提高团队的工作效率。 任职要求： 1.具有人力资源管理的核心知识，能够独立处理人事相关事务； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.能够高效解决人事管理中的各类问题。

人事专员 岗位职责 1.负责完成简历初筛、沟通邀约； 2. 严格执行公司招聘话术规范，精准传递岗位信息，引导求职者到店面谈、安排面试流程； 3. 跟进求职者面试、入职情况，做好数据统计与反馈； 4. 维护招聘渠道，整理招聘资料，配合团队完成招聘目标。 岗位要求 1.18-30岁，专业不限，有招聘经验者优先，无经验可提供专人带教； 2. 沟通表达能力强，有耐心，执行力高，能灵活应对求职者各类咨询； 3. 熟悉手机操作，有较强的服务意识，认同公司企业文化； 4. 能接受弹性工作时间，适应招聘行业的工作节奏。 薪资福利 薪资：4000元无责底薪＋高额提成；纯提成模式（2000-2500元/人），上不封顶 食宿：包吃包住，公寓式宿舍，空调、洗衣机、24h热水齐 全 福利：无入职费用，定期团建，提成周结/月结，团队氛围轻 松 发展：清晰的晋升路径，招聘主管、招聘经理等岗位优先内部提拔 工作时间 工作时间：10:00-18:30，月休4天，弹性调休

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责招聘邀约面试，上班时间中午12点到晚上21点，月休4天，包吃住，办公室坐班无需外出打电话

人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢咨询了吗? 在这里我们都有梦想，公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语，乐此不疲， 公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪 欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 随着你做的时间越久，工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-26周岁，学历中专以上，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

全职、负责施工、技术、预结算、投标、资料等等全面工作。

阿拉善盟阿拉善左旗招风电安装、工地打磨工、工地学徒工，主要负责扇叶维修。有团队的可以直接对接。

岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的整理与日常管理； 2、推进招聘工作开展，包含简历初筛、面试协调及基本评估意见整理； 3、参与员工关系管理工作，解答日常人事疑问并协助处理相关事务； 4、配合开展绩效考核实施及薪酬福利相关数据支持工作； 5、协助人力资源团队完成其他各类基础性人事事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2、具备良好的语言表达与协作能力，富有团队意识； 3、了解国家劳动法及相关人事管理政策规定； 4、能熟练操作常用办公软件，学习能力强，适应节奏快； 5、具有人力资源相关实践经验者优先录用。

呼和浩特市风电叶片内部加固，要求成手双证，培训考试合格才能上岗，无经验和二把刀勿扰，

日常巡检与维护：定期攀登风机，对机舱内的发电机、齿轮箱、控制系统等核心部件进行检查、保养和更换易损件。 ·故障诊断与排除：当风机发生故障停机时，需要登高进行诊断和维修，恢复风机运行。 ·叶片专项作业（核心）： ·叶片检查：近距离检查叶片表面是否有裂纹、腐蚀、雷击损伤、前缘侵蚀、结构损坏等。 ·叶片清洁与维护：清理叶片上的污垢、昆虫残留等。 ·叶片维修：使用复合材料（如玻纤布、树脂）对叶片的损伤进行小规模修补。 ·无人机辅助检查后的确认与修复：当无人机初步检查发现问题时，需要他们登高进行近距离确认并执行修复工作 55岁以下，有登高证，电工证

岗位职责： 1、负责风电现场机组的日常检修、故障排查与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中完成各类故障及潜在风险的发现、整改与处理，并做好相关信息和资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，及时上报并跟踪处理各类安全隐患； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务 任职要求（不符合要求者勿投！）： 1、年龄20-40岁，专科及以上学历，主修风电、机电、电气等相关专业； 2、无恐高症，具备电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证； 3、具有一年以上风电运维实际工作经验，具备较强的故障分析、判断与处置能力，沟通协调能力良好； 4、熟悉风力发电行业基本情况，拥有较为丰富的风机运维实操经验； 5、学习能力强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识，服务观念强，心理素质稳定； 6、善于归纳总结问题，身体状况良好，责任心强，能适应高强度作业环境； 7、动手实践能力突出，能够按时高效完成上级交办的工作任务

1：负责风机故障的排查与处理工作 2：需具备一年及以上双馈机组相关工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受无经验人员（但须三证齐全，包括登高证、低压电工作业证、高压电工作业证） 5：另有变电运维及值班员岗位可供安排 6：须服从公司对工作区域的统一调配 新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南等区域均有岗位分布

内蒙古锡林郭勒西乌珠穆沁旗风力发电常年招聘工人，给风机敷设电缆，压接，有无经验均可，包吃包住，工资可月结，7500到9000工作地点内蒙3-4个人，具体电话详谈

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，对出现的各类故障与潜在隐患进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录与归档； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患须及时上报并跟踪落实处置措施； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本，提升资源使用效率； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风电定检相关工作经验 2、无恐高症状，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，心理素质良好； 5、动手能力强，能按时保质完成上级布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业能力评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外保险，报到路费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考证实现全额报销，月休5天

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试任务，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并处理异常情况 3.协同团队推进风电场的日常维护及性能优化工作 任职要求： 1.具备风电设备调试与运维相关工作经验 2.能够独立分析并解决风电设备运行中的技术问题 3.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作