岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工关系维护、基础培训支持及日常HR事务性工作 5. 配合完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与电话沟通能力

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朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假，工作简单 岗位职责： 一、负责招聘面试，简历审核，面试邀约二、给新人办理上岗 福利待遇： 一、入职津贴+招聘绩效+奖金=综合薪资（4K-7K）二、享受员工旅游、公司聚餐、节日福利等各项福利待 遇 三、上班时间：上午9:00-12:00下午14:00-17:00；工作轻松不加班！ 任职要求： 一、熟悉招聘流程，能够独立开展招聘工作二、具有良好的职业道德和职业操守，工作积极主动，责任心强

朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假，工作简单 岗位职责： 一、负责招聘面试，简历审核，面试邀约二、给新人办理上岗 福利待遇： 一、入职津贴+招聘绩效+奖金=综合薪资（4K-7K）二、享受员工旅游、公司聚餐、节日福利等各项福利待 遇 三、上班时间：上午9:00-12:00下午14:00-17:00；工作轻松不加班！ 任职要求： 一、熟悉招聘流程，能够独立开展招聘工作二、具有良好的职业道德和职业操守，工作积极主动，责任心强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

工作内容：通过抖音、朋友圈等招聘软件发布企业招工信息，宣传工资待遇、面试、入职。

负责公司行政人事招聘工作

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招聘2名。薪资为150元，提供工作餐。

招聘长期小时工。薪资福利包括包吃包住、菜品提成、工龄工资、月休3天、全勤奖励等。另招聘假期工。工作地址为苁蓉小区西门。

招聘2名。薪资为150元，提供工作餐。

招聘员工两名。工作时间可选择全天或半天。

招聘过磅员。学历要求为高中及以上，需踏实细心有责任心，会基础电脑操作，遵守厂区规章制度，吃苦耐劳，服从工作安排，有工作经验者优先。岗位职责包括负责车辆进出厂称重计量工作，精准记录称重数据，核对货物信息与单据，保证数据真实无误，维护磅房及称重设备日常清洁与简单巡检，做好台账登记与数据汇总上报工作。薪资福利为5000元至6000元每月，提供食宿。招聘人数为2人。工作地址位于策克口岸亿兆公司厂区内。

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