
财务经理(兼职)
3000-5000元/月
财务经理大专房地产/建筑财务信息化经验
职位描述(兼职)
1、从事过财务管理相关工作,使用过财务软件。
2、认可公司业务模式,能学习软件产品。
工作形式:
1. 兼职岗位,每日工作时长不限,地点灵活。
2. 主要通过电话和微信解答企业软件咨询基础问题,类似于咨询顾问。
3. 利用自己的空余时间进行工作,不会影响您的全职工作。
此岗位不是做账报税,本公司从事软件销售招聘兼职财务人员。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专总账核算成本管理财务分析中级会计师高级会计师CMA
岗位职责:
1.全面负责企业账务处理,保障各项财务数据的真实、准确及符合规范要求。
2.统筹财务部门日常运作,涵盖账务核对、财务报告编制及相关数据分析工作。
3.协调公司内部及外部相关单位,妥善处理各类财务事务。
4.建立并持续完善财务制度与流程,提升财务管理效能。
5.承担公司资金运作管理职责,包括银行收付款及资金流动的监控与安排。
任职要求:
1.熟悉财务专业知识,具备较强的组织与独立解决问题的能力。
2.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,能高效对接内外部相关人员。
3.熟练使用常用财务软件及办公工具,可快速完成账务处理和报表制作。
4.工作认真负责,抗压能力强,能确保工作质量与执行效率。
长春宽城区招聘财务经理,要求年龄50周岁以下,有高企经验,生产制造业或建筑业经验,会开车。
8000-9000元/月
财务经理大专
招聘财务经理,要求年龄50周岁以下,有高企经验,生产制造业或建筑业经验,会开车。单休,薪资10-12K,,公司供吃住,有班车,工作地点合隆镇广东工业园,有意者请联系王女士/张女士
财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专财务分析资金管理成本房地产/建筑
2年以上建筑行业或建筑劳务财务工作经验,具备独立做账、简易申报及合同相关业务处理能力,能熟练操作常用办公软件。
财务类专业毕业者优先考虑,持有初级会计职称者优先,可独立完成日常税务事务安排,公司统一使用金蝶财务系统。
需经面试流程,无建筑行业财务经验者请慎重投递。
财务会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付总账制造业成本财务分析
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力,能独立完成基础账务处理工作。
2、注重工作稳定性,执行力强,能够高效落实工作任务。
工资待遇:财之道财务会计岗位以单休为主,主管岗位以双休为主,依法缴纳五险。
会计基本工资2000~2400元,岗位工资约400元,提成按项目收入的30%计算。
整体薪资水平约为:成熟会计4000元左右,财务主管6000元左右,财务经理8000元左右,财务总监1.2万左右。
财之道致力于为勤学善思、积极进取、认同合作创业理念的人才提供系统的培养机制与晋升通道。成长路径:学员→会计→主管→经理→总监(合作人)。
财之道财税简介:
1、企业目标:秉持感恩利他文化,以助力企业发展为使命,通过专业化财务体系服务客户,实现多方共赢。
2、团队构成:团队汇聚注册会计师、高级会计师、中级会计师、税务师等专业人才,全职员工二十余人,兼职骨干十余人。
3、主营业务:涵盖财务外包、资金管理、内控管理、进销存管理、经营财务报表编制、财务分析、税收筹划、融资财务支持、财务审计等服务。
吉林吉林招聘护理员医院住院患者护理员(可自理患者)上一休一年龄:50-62岁薪酬:3000
3000-3200元/月
护工月结
招聘
护理员
医院住院患者护理员(可自理患者)
上一休一
年龄:50-62岁
薪酬:3000-3200/月
应聘电话:
工作地址:丰满区江南二手车附近
吉林吉林船营区招外墙漆/真石漆,防火涂料,外墙/滑板,外墙清洗
300-400元/天
外墙漆外墙真石漆防火涂料外墙清洗1-2人
吉林船营招外墙漆/真石漆,防火涂料,外墙/滑板,外墙清洗
吉林吉林永吉县招建筑木工,干桥墙共20米长,片子已配完,孔也打完,墙高2.8米左右,有干的致电
1-1.1万元/月
建筑木工3-5人
吉林市永吉县招建筑木工,干桥墙共20米长,片子已配完,孔也打完,墙高2.8米左右,有干的致电
其他陶瓷类1-2人
翁先生
地址: 吉林乌南路好运来超市直入100米
日用陶瓷厂招聘
招聘:自动滚压调机员 1名
电话:
财务主管(O编)
8000-20000元/月
财务经理经验不限本科香港财务跨境财务综合管理财务分析中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑海外业务经验
3年以上企业财务工作经验,有跨境公司、外贸公司财务工作经验者优先熟悉香港财务报告准则优先熟悉SAP系统优先
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务经理 / 高级审计经理(需持有CPA)
1.5-2万元/月
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。
2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。
【任职要求】
1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。
2. 经验背景:
· 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。
· 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。
薪资面谈
人事专员/行政助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1.负责文件、档案及资料的规范化管理,包括整理、分类、归档与登记,以及日常报表的收集、汇总、整理和传递工作。
2.协助开展招聘工作与员工关系维护,参与制定人员配置方案,管理劳动合同,优化人员管理制度;发布岗位需求,筛选简历,组织并协调面试流程。
3.承担薪酬福利相关事务,落实绩效考核执行,推进薪酬核算及福利政策的实施。
任职要求:
1、工作细致严谨,态度认真负责
2、具备良好的沟通协调能力
3、性格积极乐观,富有团队正能量
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公HRBP猎头经验
岗位职责:
1. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试组织及录用跟进全流程工作
2. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),持续优化招聘效率与质量
3. 协同用人部门明确岗位需求,提供专业的人才画像与招聘建议
4. 完善招聘数据统计与分析,定期输出招聘效能报告,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理学或相关专业背景,学历要求:不限(具备实操经验者优先)
2. 招聘相关工作经验:不限(应届生可培养,有制造业/互联网/服务业等行业经验更佳)
3. 熟悉主流招聘工具与平台,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 责任心强,执行力高,能适应多任务并行的工作节奏
5. 具备基础的数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科人事档案管理企业文化建设
负责协助开展人力资源及综合办公室日常事务
要求:
本科及以上学历,人力资源相关专业优先
25届毕业生或26届可迅速到岗的应届毕业生
曾参与组织校内大型活动,具备主持经历,具备良好的沟通与协调能力
学习能力强,抗压性好,适应力强,性格活泼开朗,积极乐观
助理岗
3000-7000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服重工/纺织/食品等制造业金融销售招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位职责:协助完成日常行政及事务性工作
早8:20晚4点 午休1.5小时 双休,法定假日休息,不加班
不用自己找客源,资料全部是公司提供的有效资料。
多个职位招聘,助理,人事,销售
想赚钱就来,上不封顶
国家法定节假日 休息日
岗位福利:节假日礼盒 公司团队团建峰
薪资待遇:月薪无责
3000+ 多劳多得
人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年中专/中技
招聘:发布职位、组织面试,办理入职与离职手续;
员工关系:管理劳动合同、协调员工沟通,策划团队活动;
培训:规划新员工入职培训及岗位技能提升课程;
档案:负责人事档案管理,完成各类数据统计工作。
4S店财务人员
5000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务风
4S店财务会计,全面负责店内各项财务相关工作
人力资源经理/主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科组织架构/职级体系设计优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
绩效管理经验,薪资体系,招聘经验,企业文化践行经验,办公行政管理经验
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算工作的统筹管理,保障财务数据的准确性与及时更新。
2.牵头组织内部预算编制工作,并监督执行过程,协助各部门落实成本管控目标。
3.推进企业内部降本增效方案的落地实施,跟踪评估各项措施的实际执行效果。
4.负责公司资产管理工作,涵盖固定资产及库存物资的清查、登记与日常维护。
5.策划并开展财务相关培训活动,提升团队专业素养与实务操作能力。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接财务团队及跨部门人员。
2.熟悉财务管理流程,熟练掌握各类财务软件及相关工具的应用。
3.拥有较强的组织推动与过程监管能力,确保财务政策与措施有效执行。
4.具备一定的资产管理知识和实践经验,能够科学开展资产配置与维护工作。
5.具备进取精神,乐于面对挑战,善于分析并解决复杂的财务问题。
栏目概述
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