
工长月结
招聘带班工长,工作地点在岳阳(湖南)。要求年龄45岁以内,能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资待遇为6900至7800元/月,缴纳五险,每月准时发放工资。上手快,有老员工带领。
工长
湖南岳阳招聘带班工长,要求年龄42岁以内,能看懂施工图纸,负责班组施工管理。薪资待遇为6000-7700元/月,宿舍配备空调,薪资按计件结算,多劳多得。
湖南岳阳岳阳县急聘工长,工作地点位于。岗位职责为负责班组施工管理。任职要求:有现场管理经验
6.8千-1.08万/月
工长月结
急聘工长,工作地点位于湖南岳阳。
岗位职责为负责班组施工管理。
任职要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸。
薪资待遇为6800至10800元/月,另有节日福利。
长沙-液压工程师-临时岗位
3-4千/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压
兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先
自建有选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析
岗位职责:
1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统,提供具性价比的成熟解决方案案例
2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法
3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化
4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进措施落地
5.协助开展产品性能优化与升级工作
岗位要求:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识
3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验
4.能够面向客户开展技术培训与操作指导
福利:
节日礼品,生日福利
待遇:
采用顾问兼职合作模式,月服务费3000元
独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定
27届管培生——晶鹰招募计划
9千-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限硕士销售方向通用设备制造行业技术岗位实践跨部门协作
【岗位职责】
1. 聚焦机械/电气/工艺/项目/应用工程师、采购、海外销售、检验、IE/ME等定向岗位,深度参与目标岗位的日常业务与核心工作。
2. 协助完成技术方案设计、生产工艺优化、项目推进等岗位专项任务,输出高质量的实践报告与工作成果。
3. 参与目标岗位相关的跨部门协作项目,结合岗位实践主动发现问题并提出改进建议,推动业务流程优化。
4. 接受公司定制化培养计划,完成岗位阶段性考核目标,逐步成长为目标岗位的骨干人才。
【岗位要求】
1. 2027届应届硕士及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、工业工程等相关专业。
2. 985/211/双一流院校背景优先,专业基础扎实,具备较强的学习能力与逻辑思维。
3. 对通用设备制造行业有浓厚兴趣,愿意在目标岗位深耕实践,有相关实习或项目经验者优先。
4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,能快速适应目标岗位的工作节奏与要求。
【补充说明】
1. 工作地点:湖南益阳、长沙
2. 薪酬福利:免费提供宿舍,配备食堂并给予餐补
3. 工作制度:不强制加班
设备技术储备员/干部储备
6-7千/月
其他生产营运人员免费培训包住经验不限中专/中技
1. 负责生产设备的日常维护、调试及性能优化。
2. 提升产线运行效率,及时处理各类技术故障。
3. 组织员工技能培训,落实安全生产规范。
4. 持续改进生产工艺,推动技术创新应用。
5. 协调项目执行进度,协同跨部门协作推进。
6. 编制相关技术资料,推动流程持续完善。
【食宿介绍】:
1、住宿:提供免费住宿,宿舍配备空调及洗衣房,在职夫妻可申请夫妻房
2、餐饮补助:每月享受390元伙食补贴,公司设有食堂,餐费标准6-10元/餐
【福利待遇】:
1、全体员工享有国家规定法定节假日(全年11天)
2、培训晋升机制:
A、技术发展路径:储备技术员—技术员—助理工程师—工程师—主任工程师—总工程师
B、管理发展路径:员工—线长—主管—经理—厂长
3、企业文化建设:
公司每月定期开展员工生日会、卡拉OK晚会、棋牌比赛、运动会、观影活动、团队旅游及社区公益活动。配套有大型LED显示屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能影厅等文娱设施!
加入我们,携手共进,共创辉煌!
工业工程储备干部
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产生产质量管理工业工程IE全面质量管理TQM
岗位职责:
精益体系搭建:参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营
生产改善推进:牵头开展各生产环节在质量提升、效率优化及成本控制方面的改进活动,通过分析所辖区域的生产数据与流程节点,精准识别改善机会并实施有效方案,推动生产效益持续提升
重点项目攻坚:参与重大难点项目的攻关与执行,主导责任区域内精益生产的落地与推行
岗位要求:
工业工程类相关专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压能力强,勇于承担挑战性任务
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储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 参与公司阶段性重点项目,协助完成业务规划与执行;
2. 轮岗学习各部门运作流程,积累跨部门协作与管理经验;
3. 根据公司发展需求,承担团队管理或项目推进相关工作;
4. 定期提交工作总结与优化建议,支持组织效能提升;
【岗位要求】
1. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,能独立开展工作;
2. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
3. 学习能力强,能快速适应不同业务环境与岗位要求;
4. 具有责任感和抗压能力,愿意接受挑战性任务;
ME工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、负责自动点胶机、涂覆机、镭雕机、超声波、AOI、波峰焊等设备的日常调试、维护与维修工作;
2、在产线设备出现故障时,能够迅速定位并排除问题,保障设备稳定运行;
3、配合项目组或相关职能部门推进品质优化与改善工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子类或工科类相关专业背景;
2、具备3年以上相同岗位工作经验,熟练掌握波峰焊等相关设备操作与维护;
3、工作积极主动,学习能力突出,具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,富有团队协作意识;
4、英语读写听说流利(可适度培养),能完成基本的工作交流与沟通。
室内坐岗巡逻保安包吃住6000月
6-7千/月
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作,保障办公区域安全有序;
2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作,礼貌引导来访客户,维护写字楼良好形象;
3、负责消防设施、监控设备日常巡查,及时排查安全隐患,做好巡查记录;
4、妥善处理日常突发情况,配合物业完成各项安保工作,服从领导安排。
三、任职要求
1、年龄18-55周岁,身体健康、无纹身、无案底、;
2、身高160cm及以上,形象端正、精神面貌良好,体态标准;
3、工作认真负责、责任心强,服从管理,遵守公司及物业各项规章制度;
4、有无经验均可,退伍军人、有安保工作经验者优先录用。
四、薪资待遇
1、工作时长:每日8-12小时班次,轮班制,作息合理;
2、薪资标准:每月6500元,按月准时发放,不拖欠工资;
3、福利保障:全程包吃包住,免费提供服装被褥,,宿舍环境整洁,配套设施齐全,伙食营养均衡;
4、入职简单,岗位稳定、工作轻松,办公环境优质,长期稳定招聘。
湖南高薪招聘氩弧焊、二保焊丨时薪最高55/h
1-1.5万/月
点焊探伤二保焊工厂焊工氩弧焊焊接餐补6-10人月结焊工证
招聘要求:
年龄22至50岁
2. 氩弧焊熟练工,双证,熟悉白钢/探伤管或大型机械厂从业经验优先或掌握单面焊双面成型/鱼鳞焊/焊缝,可过二级探伤拍片;
3. 氩弧焊学徒工,单证,必须精通三视图识图,焊接技术一般可培养;
4. 不要氩电联焊;
5. 自融焊丝还是手送焊丝都有;
薪资待遇:氩弧焊熟练工55元/小时、氩弧焊学徒工32元/小时
每月25日发放上月薪酬
1. 二保焊:持证,熟悉钢结构焊接,平焊熟练,立焊熟练, 点堆焊,不咬边,飞溅少;三年以上工作经验
点焊工 :持证,倒流焊熟练,平焊熟练,一年以上工作经验。
年龄22至48岁
3. 实心焊丝,1.0的。
4. 全焊一天三个架子;点焊和全焊配套,按班组核算产能;9个点焊,配5-6个全焊,按班组核算产能;
5. 全焊不要求多层多道
薪资待遇:二保焊 40元/小时、点焊工35元/小时;
每月15日发放上月薪酬
工作时间:两班倒(早八至晚八)/倒班根据班组来安排
吃住条件:提供一餐工作餐;4人间宿舍150元/月,水电费平摊,宿舍距厂区约2公里
体检要求:职业病体检,体检报告半年内有效,卡听力
劳保用品:劳保鞋自带,其他厂里发
货运司机
双赢劳务公司招聘货车司机,工作地点在岳阳(湖南)。要求证件齐全,具备4年以上驾驶经验。薪资为7000至8600元/月,有工龄奖,可预支工资。
砍伐工
岳阳平江地区招聘砍树人员,工作内容为砍伐松树。薪资按每吨70元计算,工资结算方式灵活,可选择一车一结或三天一结。工作采用无人机吊运方式。
土建工长
200-300元/天
土建工长月结兼职全职
岗位职责:
1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导
2.按图纸和规范组织施工,把控进度、质量与安全关键节点
3.协调班组作业,监督材料使用与工器具配置,确保施工合规高效
4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档
5.参与现场问题协调与整改,配合监理及业主单位完成阶段性验收
任职要求:
1.学历不限,具备施工现场实操经验者优先
2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准
3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力
4.责任心强,能适应户外作业环境,服从项目统一调度
5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先
工长工程师
上海FPSO项目招聘以下岗位:
- Project Regulatory Engineer,11月开始,签订本工合同。
- Construction Structural Supervisor,尽快到岗,合同期至28年5月。
要求具备相关项目岗位经验,面试将以英语进行。欢迎推荐和自荐。
西安雁塔区招家装工程管家家装工地管理熟悉家装流程有工人团队协调能力强
2-3.5万/月
工长工程师月结全职
西安市雁塔区招家装工程管家
家装工地管理
熟悉家装流程
有工人团队
协调能力强
工长月结
捷运服务有限公司招聘带班工长,工作地点在晋中(山西)。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6800-8000元/月,提供住宿,干满一周可预支工资。
工长月结
济南诚聘带班工长,要求年龄25岁以内,具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。待遇面议,每月休息6天,工资可预支。
中空车间班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹生产任务:依据车间总体安排,科学规划中空产品的生产节奏,保障各环节按期完成交付,协调工序间物料衔接与设备调配使用。
2、人员与设备管理:优化人员岗位配置,开展操作培训与安全宣导,提升作业熟练度与效率;落实设备日常巡检及维护记录工作,配合处理设备异常及维修事宜。
3、质量管控:严格执行首件确认流程,确保中空产品满足工艺规范,针对不合格品进行原因追溯与分析;参与质量优化项目,联合质检团队制定并实施改进措施。
4、安全管理:督促员工执行安全作业规定,定期组织安全教育及应急演练;推进车间5S管理落地,保持现场环境整洁有序。
PMC主管/经理
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责根据公司发展战略要求,全面统筹建立PMC部各项规章制度、流程并组织落实;
2. 负责根据总部年度销售计划目标,统筹安排制订年、月度生产计划,并组织协调生产;
3. 负责根据公司生产能力,组织安排对设备能力、人员能力进行系统性分析,确保产能最大化;
4. 负责物料申购审批,对库存进行分析,合理控制库存;
5. 负责组织整理生产各相关损耗数据,并进行分析;
6. 负责统筹安排物料、成品的安全存储和出入库工作,确保账务的准确性和满足客户交期;
7. 参与公司月/周例会和各相关会议,并贯彻落实会议决议;
8. 负责部门团队建设和人才培养工作;
9. 负责各横向部门相关工作协调;
10. 负责完成直接上级交代的临时性工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,5年以上有关经验;
2. 具备生产计划物控以及仓储管理理论知识与实操技能,包括订单评审、生产计划管理、物料管控、交期管理、产能负荷、生产协调会议管理、仓储管理、物流运输管理等相关知识;
3. 具备计划物控管理的工作经验,有优化生产计划与物料管控及仓储物流的方法和经验,熟知计划/物控各个岗位的工作;
4. 熟练基本办公软件操作技能,具备基本的函数运算知识,掌握/熟悉BIP/WMS系统知识。
数控车床主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专新代数控车铣复合津上走心机电脑编程
岗位职责:
1. 负责数控车床与加工中心的编程、操作、日常维护及生产中数控程序的编制与调试工作;
2. 组织实施生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本管控和产量达成,优化质量管理流程;
3. 制定并落实管理方案,带领团队高效完成各项生产目标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、数控技术或相关专业背景;
2. 具备10年以上数控车床操作经验,5至8年车铣复合、走心机编程与调机经验(熟悉津上走心机S205A B0326),3年以上生产管理经历;
3. 熟悉新代系统车铣复合编程者优先考虑;
4. 能熟练阅读机械图纸,掌握机械加工工艺及刀具选型应用;
5. 具有数控车床基础维修能力,精通设备构造、故障诊断、现场工艺要素管控与持续改进。
6、提供食宿,有意者欢迎联系
电焊工厂焊工
急招临港高薪小时工上市公司,环境好岗位:全焊,55元/h,2人,必须有证,会二级片,熟白管、探伤管,门窗焊工不要,要有工地经验的55元/h,月综合10000‑15000每月25号准时发薪免费包3餐;宿舍150-165/月,4人间,空调热水器洗衣机齐全18‑45岁,识字即可;经验丰富的年龄可放宽
生产主管
1-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产现场管理生产质量管理生产调度管理生产成本管理生产进度管理
岗位内容:
1. 负责公司生产计划的执行与落实,统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。
2. 强化生产现场管控,持续推进精益生产改善、作业标准化及产品质量稳定性提升工作。
3. 持续优化生产工艺流程,控制制造成本,提升产线效率与产品品质水平。
4. 推进生产管理数字化建设,参与生产信息化系统的规划、开发与落地实施。
5. 协同相关部门完成各类专项任务及重点项目推进工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理实践经验,有主导工业产品升级换代项目经历者优先考虑。
3. 熟悉产品制造全过程及在制品周转管理,对企业的运营管理体系有系统理解。
4. 具备良好的组织推动能力与沟通谈判技巧,能高效整合内外部资源协同工作。
5. 关注行业新技术发展趋势,具备较强的技术革新意识和持续改进推动力
车间主任5-10年本科设备管理设备体系
岗位职责:
1、建立并维护设备管理体系,确保满足GMP、FDA等国内外相关法规要求;
2、搭建并运行设备全生命周期管理机制,涵盖用户需求(URS)、技术方案转化(FS、DS)、设计确认(DQ)、验证与确认、日常运维、变更及报废等全流程管控;
3、参与质量事件的调查与处理,包括偏差分析、投诉响应、变更控制、风险评估等工作;
4、牵头开展内外部设备相关的审计活动;
5、组织并负责设备类文件的编制、审核以及持续改进;
6、识别设备运维和技术改造过程中的潜在风险,提出优化建议,制定改善措施,提升设备整体运行效率;
7、落实设备在EHS方面的风险管理要求;
8、制定公司设备GMP管理培训规划与实施方案,强化培训成效,完善考核评估体系。
任职要求:
1、具备基本的计算机操作能力,能够进行英语的听、读、简单交流;
2、工作踏实肯干,能接受任务安排,具备良好的职业态度;
3、具有较强的沟通表达能力和组织协调能力;
4、具备较强的学习能力、文字撰写及语言表达能力;
5、熟悉国内外制药行业法规,精通GMP规范、设备验证流程、制药工艺及核心设备结构原理;
6、拥有5年以上GMP设备管理工作经验;
7、有国内领先企业或外资企业从业经历者优先考虑;
8、具备通过FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的实际经验。
氩弧焊工(大量要熟练工55元/小时、学徒工32元/小时)
1.4-1.5万/月
探伤氩弧焊焊接包吃20人以上月结持证焊工证技术好专业师傅吃苦耐劳
22-50岁, 包工作餐, 住宿:四人间, 两班倒。 可借支。
氩弧焊熟练工55元/小时,
氩弧焊熟练工,双证,熟悉白钢/探伤管或大型机械厂从业经验优先或掌握单面焊双面成型/鱼鳞焊/焊缝,可过二级探伤拍片;
氩弧焊学徒工32元/小时,单证,必须精通三视图识图,焊接技术一般可培养;
急招焊工/15k/可以提前预支/持证上岗
1.4-1.5万/月
点焊探伤工厂焊工氩弧焊焊接包吃11-20人月结可提前预支管吃住其他无前科能看懂图纸持证焊工证上夜班技术好专业师傅吃苦耐劳
岳阳高澜节能装备制造有限公司
招聘岗位:氩弧焊全焊工,点焊工;(需求150人)
年龄22至50岁
薪资待遇:全焊工55元/小时、点焊工32元/小时(每月25日发放上月薪酬)
提供工作餐、提供住宿()可借支工资(每出勤日按100元/天借支,);每月25日发放上月薪酬)
工作时间:两班倒(早八至晚八)/倒班根据班组来安排;
岗位要求:全焊工(氩弧焊)/熟悉白钢/探伤管/大型机械厂从业经验优先/掌握单面焊双面成型/鱼鳞焊/焊缝可过二级探伤拍片;点焊工(氩弧焊)持焊工证/必须精通三视图识图/不会识图勿安排面试/焊接技术一般可培养。
生产设备管理主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金包吃住只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
职位描述
任职要求:
1. 年龄28-38周岁,身体健康,无不良嗜好,无安全生产违法、处罚记录
2. 具备5年以上化工行业设备电仪管理岗位经验,其中至少2年在化工企业担任设备主管或以上管理职务
3. 熟练操作各类办公软件,具备较强的统筹规划、组织协调能力,执行力强,善于跨部门协作,语言表达清晰,具备良好书面撰写能力
4. 工作态度认真细致,责任感强,性格积极乐观,诚实守信,具备团队协作精神与服务意识
5. 化工机械或设备类相关专业,大专及以上学历
6. 持有市场监督管理局核发的特种设备安全管理人员证(A证)
7. 精通企业管理与设备管理理论,熟悉化工企业设备、电气及仪表技术管理体系,具备扎实的实践管理经验
岗位职责:
1. 监督班组严格执行设备操作与检修规范,科学调配班组工作任务
2. 组织开展设备突发故障的应急抢修、原因分析、处理及记录;编制设备大修与定期检修计划,并监督实施过程
3. 牵头制定和修订车间设备操作规程、检修规程及相关记录文件;建立并持续完善生产设备台账、电气仪表台账及特种设备档案管理体系
4. 参与车间班前会及班组安全活动,提出安全管理建议;按期或不定期开展工艺、设备及安全巡检,组织隐患排查与整改落实
5. 配合生产部长开展生产人员在安全、工艺、设备及技术方面的培训工作
6. 协助生产部长健全并落实生产与设备管理各项制度、流程及标准
栏目概述
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