
综合承包
岳阳市岳阳县招智能水肥一体化安装。承包制。工作环境是新开发果园(山上)。工作需要时能组织20人左右同时开工。能吃苦耐劳,做个水肥一体安装优先
岳阳湘阴县招泥瓦工、砌砖/石、抹灰招泥工师傅,农村自建房,要技术好一点的,会砌墙粉刷。在附近的联系。3
200-300元/天
泥瓦工砌砖综合承包内墙粉刷抹灰1-2人
岳阳市湘阴县招泥瓦工、、抹灰内粉和外墙粉刷,包工
综合承包风电安装
风电叶片维修业务外包招募任职要求,自己带组的优先,现只招五组,名额有限,1. 团队人员均具备专业叶片维修实操经验,熟悉全套维修工序,年纪50周岁以下,工作内容:风电叶片破损修补、打磨维修作业证件要求:需要高空证,电工证,证件必须是国家机构盖章,不是第三方或者培训机构办理的,合作说明:项目货源稳定长期可做,承包价格优厚,具体合作价格当面谈,请致电联系:
综合承包打桩机司机1-2个月20人以上完工结算长替皆可
岳阳市华容县小三轴打桩机,工程量15万平方,需要成建制的班组,6人一台机,两个班,可包工,可点工,工资祥谈
岳阳君山区招建筑承包、光伏安装、装修木工、家具安装、木门安装
木门安装家具安装装修木工建筑承包光伏安装
岳阳市君山区招建筑承包、光伏安装、装修木工、家具安装、木门安装
综合承包
岳阳市岳阳县招智能水肥一体化安装。承包制。工作环境是新开发果园(山上)。工作需要时能组织20人左右同时开工。能吃苦耐劳,做过水肥一体安装优先
开料力工下锯
湖南岳阳急招码料工和下锯工各一名。要求身高一米以上。薪资保底900元。提供食堂和宿舍。优先考虑夫妻。要求能吃苦耐劳。月薪一千七百多元。
开料力工下锯
湖南岳阳急招码料工和下锯工各一名。薪资为每米6.2元,保底900米。提供食堂和宿舍。优先考虑夫妻。要求应聘者能吃苦耐劳。每月工作量为一千七百多米。
湖南岳阳岳阳县工地招聘焊工,焊预埋件,螺栓。要求应急局的证,年龄58周岁以内。工作地点在。
焊预埋件焊工焊工证
工地招聘焊工,焊预埋件,螺栓。要求应急局的证,年龄58周岁以内。工作地点在湖南岳阳。联系电话
前台前厅接待
健身房招人
工作时间
8:30-5:30
12:30-9:30两个时段轮班
工作内容:前台接待,收银,场地卫生。不需要营销,不需要打电话,未来有工作餐。
1月休4天
工资:3500+五险一金
有意向。。
广州黄埔区招油漆工、工地腻子粉打磨,包工验收合格结清账。
300-400元/天
油漆工综合承包打磨3-5人
广州市黄埔区招油漆工、工地腻子粉打磨,包工验收合格结清账。
建筑承包1-2人
开封市禹王台区100个停车场,我们只地面,材料和机械都是甲方负责,我们只做人工,所有材料要交给我们,马上进场,总共10多平米,月结度80%,发信息
铝合金压铸后处理主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技铝合金压铸团队管理包吃住机械设备/机电/重工挫毛刺去披锋打磨钻攻
岗位职责:
负责铝合金压铸后续工序的全面管理工作,涵盖去毛刺、去披锋、打磨、钻孔攻牙等环节的监督与流程优化,确保生产效率与产品品质达标。
编制后工序生产排程,科学调配人员与任务,保障生产进度满足订单交付需求。
统筹后工序团队日常运作,组织员工技能培训与实操指导,提升整体作业能力。
及时协调处理生产中出现的技术难题与设备异常,保证产线稳定运转。
严格执行产品质量管控标准,实施工序间质量检查与过程监控,快速响应并解决品质异常。
落实后工序区域5S现场管理,改善作业环境,助力生产效能提升。
定期汇总分析后工序生产数据,制定优化方案,持续改进工艺流程。
任职要求:
高中及以上学历,机械制造、材料成型等相关专业者优先考虑。
具有2年以上铝合金压铸后工序主管工作经验,熟练掌握去毛刺、去披锋、打磨、钻攻等岗位操作规范。
熟悉铝合金压铸全流程及后处理工艺,具备相关设备日常维护与保养知识。
具备良好的团队管理能力,能有效带领团队完成各项生产指标。
责任心强,抗压能力佳,适应快节奏的生产工作环境。
长白班,包吃住,有经验者请投递简历,我们将尽快联系。
生产助理/组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技生产计划管理质量管理安全管理
岗位职责:
1、依据生产计划,组织产线每日作业安排,跟进生产进度,确保任务准时交付;
2、协助操作人员处理CNC/磨床等设备的基础技术问题,指导其规范作业流程;
3、负责管辖产线的质量过程管控,执行首件检验、过程巡检,并记录异常品质情况;
4、监督现场6S管理、设备日常点检及安全规程落实,保障生产环境有序运行;
5、准确填写生产日报表,汇总物料消耗、工时投入、良品率等数据,并向上级汇报。
任职要求:
1、身体健康,能胜任两班倒工作制度;
2、具备1年以上CNC或精密磨床实操经验,熟悉加工工艺流程;
3、能够识读机械图纸,熟练使用常用量具,具备基本的质量异常判断能力;
4、工作责任心强,具备一定沟通协调能力,有意向向生产管理方向成长;
5、具有生产线辅助管理或担任小组长经历者优先考虑。
岗位福利:
1、入职当月即办理五险
2、提供食宿(水电全免),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机
3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴、夜班补助
4、享有工龄奖金、年终奖金、绩效奖金、生日会、节日福利、工会关怀福利
5、拥有完善的晋升机制
生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理
职责描述:
1、依据生产计划组织车间作业,确保按时完成交付任务;
2、运用各类工装设备,带领管理团队优化产线布局,提升生产效能;
3、分析并指导解决生产过程中的质量问题,达成既定质量指标;
4、协调各工序间高效配合,保障内部物流顺畅及时;
5、控制车间物料消耗,持续推进6S现场管理改善;
6、对车间各项工作进行监督、检查与考核评估;
7、建立完善管理制度与流程,推动车间管理团队建设
任职要求:
1、年龄不超过40岁,大专及以上学历,机械制造相关专业;
2、掌握机加、铆焊工艺流程,具备重工制造领域生产管理经验;
3、执行力强,能承受较大工作压力
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、带薪年假
折弯班组长/主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理
岗位职责:
1. 负责折弯班组的日常运作管理与技术指导;
2. 保障折弯工序的质量稳定与生产效率,达成生产目标;
3. 持续优化作业流程,提高团队整体工作效能;
4. 及时处理生产过程中出现的技术难点与工艺问题。
任职要求:
1. 具备五年以上折弯管理经验,精通钣金折弯工艺及折弯机操作;
2. 具有较强的组织协调能力和团队合作意识,能高效应对生产中的技术与工艺挑战;
3. 熟悉产品质量标准,具备良好的质量管控能力。
机加工车间储备技术管理人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科生产管理方向
岗位职责:
1、熟悉生产车间各环节(CNC、磨床、检测等)的操作规范与流程管控;
2、配合生产主管完成生产排程、物料协调及品质跟进等相关工作;
3、参与推动生产效率优化、成本节约等方面的持续改进项目;
4、逐步承接班组日常管理任务,提升综合管理素养
任职要求:
1、具备1年以上制造行业工作经验,掌握精密加工基础工艺,有模具领域经验者优先;
2、具备较强的学习能力,沟通顺畅,能适应一定工作压力;
3、机械、数控、自动化等相关专业背景者优先考虑;
4、可接受倒班制度,愿意扎根基层,有意向向生产管理方向长期发展
岗位福利:
1、入职首月即缴纳五险
2、提供免费食宿(水电全免),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施
3、享受特殊岗位津贴、职务补贴、学历补贴、夜班补助
4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金、生日活动、节日福利、工会关怀等多项福利
5、拥有清晰完善的晋升机制
电气设备技术员
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责设备的日常维护、保养、维修及管理工作,确保生产线稳定运转;
2、定期开展设备巡检,完善维护记录,及时发现并消除设备潜在故障隐患;
3、快速响应并处理生产过程中的各类设备异常,保障生产连续性,提升运行效率;
4、对设备操作人员进行技术指导和培训,增强其操作规范性和故障应对能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气、数控等相关专业背景,具备3年以上电气设备维修工作经验;
2、掌握PLC编程技术,熟悉组态软件及电气自控系统,熟练使用西门子1500、300系列等编程工具;
3、具有一定的设备管理实践经历,曾主导实施设备保养计划与执行工作;
4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作态度严谨踏实,责任心强,敬业尽责。
自动化控制工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限电机工程师电气工程师证OrCADCAD
1.中专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;
2.能够适应长期出差工作安排;
3.具备3年以上电气设计与调试工作经验,拥有现场项目设计及管理经验
生产设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专维修保养设备管理安装调试压铸机CNC压铸机维修
岗位职责:
1、全面负责公司设备、水、电、气系统的运行管理与工作统筹,涵盖设备的安装、维修、改造及日常保养等技术保障工作。
2、配合设备厂家完成新设备的安装、调试及验收相关事宜。
3、统筹厂区内所有设备管理工作,负责机修团队的人员管理与任务分配,落实维修班组的6S管理与安全生产规范。
4、主导厂内设备的技术改造、大修项目以及部分非标设备的设计与制作。
5、跟踪设备检修进度,组织制定并实施设备保养计划。
6、具体落实日常维修工作的安排与过程跟进,确保维修KPI指标达成。
7、组织开展员工在设备操作与维护方面的技术培训。
8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的安全库存标准。
最低任职要求:
1、年龄28-50岁,大专及以上学历,机械、液压或电气类专业,持有国家认可的高/低压电工操作证。
2、计算机应用能力:熟练掌握办公软件及CAD制图工具。
3、具备压铸机丰富的维修实践经验,熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压系统等相关设备者优先。
4、具备独立分析和解决设备问题的能力,有良好的组织协调与沟通能力,同时具备较强的培训指导能力与创新意识。
5、能阅读基本的英文、日文设备说明书,普通话表达流利。
6、8年以上设备相关工作经验,其中至少3年担任设备管理岗位。
7、身体状况良好,能够适应高强度工作节奏。
8、品行端正,坚持原则,责任心强,作风踏实,具备保密意识,严格保守客户、供应商及公司各项商业信息。
9、认同公司企业文化,具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本意识,团队协作能力强。
10、提供食宿
设备维护主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验5年以上设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照机器人经验
工作职责:
1、负责公司生产设备及动力系统运行的安全保障,以及设备运行指标的管控;
2、编制设备与动力系统的维护、保养方案并组织实施;
3、依据设备管理制度,落实设备的安装、技术改造、大中修、日常巡检及保养工作;
4、开展安全规范与业务技能的监督检查、培训指导,推进班组责任区域的5S管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,须为机电一体化相关专业,具备3年以上设备管理或维修岗位工作经验;
2、具有团队管理经历,熟悉水、电、汽等能源使用的控制方法,掌握预防性维护(PM)体系并能有效执行。
生产部副主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1、配合生产部长完成车间生产计划的编制与落实,确保订单准时交付;
2、牵头推进生产现场5S管理及精益改善工作,持续优化作业流程,减少制造成本;
3、负责生产环节的质量监督,建立问题预警机制,推动产品不良率稳步降低;
4、组织制定设备维保计划,提高设备综合效率(OEE),保障产线稳定运行;
5、联动技术、采购、品质等职能部门,解决生产过程中的关键障碍,促进部门间协同运作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先;
2、3年以上机械制造领域生产管理经验,熟悉机加工、焊接、装配等生产工艺;
3、熟练掌握精益生产、TPM等管理方法,有实际现场改善项目成功实施案例;
4、具备良好的数据分析能力,能基于生产数据发现问题并提出有效改善措施;
5、具备出色的团队领导力和抗压能力,能够有效调动一线员工积极性以达成目标。
栏目概述
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