1. 熟练PLC组网，自动化控制。 2. 电气图纸设计，选型优化。 3. 能出差解决现场问题。 【福利待遇】 加班补助、绩效奖金、五险一金、试用期提前转正、团队气氛活泼、员工食堂、出差补贴 【岗位亮点】 团队年轻有激情

1、负责事业部自动化产线的设备调试、控制参数配置与优化，重点完成PLC、工业机器人等设备的调机及程序匹配工作。 2、依据生产任务要求，高效实施自动化设备的换型操作、程序修改及控制系统异常排查，保障设备连续稳定运行，提升产线作业效率。 3、参与自动化控制系统日常巡检与运行数据记录，提出改进方案，协同生产计划开展系统适应性调整与优化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业，掌握扎实的弱电技术与控制理论知识。 2、具备2年以上自动化设备调试或控制系统运维经验，熟悉西门子PLC、FANUC/KUKA机器人、液压系统、焊接工艺及整线压铸设备者优先考虑。 3、可独立承担自动化产线调机任务及控制类故障诊断，服务范围覆盖事业部主要自动化装备（以压铸生产线、焊接工作站为主）。 4、具有较强的责任意识、沟通协调能力与学习能力，工作态度端正，踏实肯干，服从公司管理安排。 5、身体健康，能承受加班安排并适应现场作业环境。

岗位内容： 1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作； 2. 结合生产工艺流程与自动化需求，完成电气自动化控制系统的设计方案，并依据现场实际进行优化调整； 3. 负责设备监控软件的设计与编码，实现自动化生产过程中数据的采集、存储与统计分析功能； 4. 配合部门完成技术图纸、蓝图等文档编制，并为其他部门提供必要的技术支持。 任职要求： 1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业基础，大专及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验，熟悉多种品牌PLC的编程操作； 3. 能独立完成PLC编程、系统调试及故障排查工作，具备现场问题处理经验者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能合理规划工作时间。

【岗位职责】 1. 根据电池托盘产能扩张与工艺升级需求，负责工厂自动化产线整体技术规划、年度技改方案、智能化升级路线制定，围绕焊接、机加、打磨、气密检测、码垛、上下料工序实现自动化替代与提质降本。 2. 针对电池托盘焊接偏差、尺寸一致性差、人工检测漏检、气密测试不稳定等质量痛点，开发自动化检测、自动校正、自动防错设备，从自动化层面提升产品一致性、降低人为质量风险，满足IATF16949质量管控要求。 3. ...

【岗位职责】 1. 负责电池托盘生产工序非标工装、自动化辅助设备、简易自动化机构的设计、出图、选型、装配跟进与调试落地，配合产线自动化升级改造。 2. 负责自动化设备日常异常排查、故障抢修、精度校正，解决自动化生产导致的尺寸偏差、焊接不良、检测误判等质量问题，稳定制程良率。 3. 负责自动化设备图纸、BOM、程序备份、调试记录、作业指导书整理归档，保证设备技术资料完整、可追溯，满足客户审厂要求。 【岗位要求】 ...

1. 制定年度公司设备自动化改良计划及预算； 2. 分析生产车间工序的动作，制定机械化解决方案； 3. 进行自动化设备投入产出比分析及方案合理性分析； 4. 配合设备厂家进行调试验收工作； 5. 制定设备操作SOP，并对生产相关人员进行培训； 6. 负责自动化设备厂家的开发、开发过程的协商、进度跟进以及问题单的反馈与解决； 7. 完成经理交办的其他事项。

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岗位职责 1. 参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、程序开发及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，例如研发用于连铸工艺的自动化测量装置。 2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制逻辑，如开发西门子PLC程序以实现钢水液位的实时监测与调控。 3. 配合机械与电气工程师完成系统集成与联调测试，保障自动化产线各模块协调稳定运行，并在新设备部署阶段开展现场调试支持。 4. 编制完整的调试文档、操作指南及产品说明文件，为后期运维和客户使用提供技术资料支撑。 5. 关注自动化领域新兴技术与发展趋势，积极提出可行性改进方案，助力产品持续迭代升级。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录。 2. 编程能力：掌握PLC编程技能，熟悉西门子等主流品牌；熟练使用C/C++或C#语言，具备基础软件开发能力。 3. 沟通协作：表达清晰，逻辑性强，具有良好的沟通意识和团队合作能力，能与多职能团队高效协同。 4. 英语水平：通过大学英语四级或以上，可阅读英文技术资料，具备一定口语交流能力者优先。 5. 实践经验：有课程设计、科研项目、竞赛经历或相关实习经验者优先考虑。 成长收益 1. 技术提升：深度参与前沿工业自动化项目，接触先进控制技术，如在冶金无人化场景中应用智能算法。 2. 职业发展：业绩突出者可获得晋升机会，成长为技术负责人或项目管理骨干。 3. 培训学习：定期开展内部技术分享与外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓宽专业视野。 4. 项目经验：参与跨行业大型自动化项目实践，如核电站检测系统的研发与落地实施。 5. 薪资福利：提供具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

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燃气安全检查 岗位职责： 1.负责各类设备、设施的现场安装、调试及交付工作 2.承担日常维修、保养及故障排查任务，保障设备正常运行 3.依据技术规范和客户要求完成施工，确保安装维修质量与安全 4.配合客户进行使用培训及售后支持，提升服务满意度 5. 如实填写工单记录，及时反馈问题并提交维修报告 任职要求： 1. 具备其他安装维修相关工作经验，能独立完成常规作业 2. 熟悉常用工具及基础电气、机械原理，动手能力强 3. 吃苦耐劳，适应上门服务及灵活工作时间安排 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强

湖南岳阳长寿街急需招聘小挖司机一名，有意者可报名。

长寿街急需招聘小挖司机一名，有意者可报名。

熟悉自动化弱电改造和程序的编写。

# 深圳龙岗国有控股｜储备自动化技术员 ### 岗位职责 1. 负责自动化机台的日常操作、设备运行及生产辅助工作。 2. 根据岗位安排，从事产品检测、品质检查、物料管理等工作。 3. 学习生产设备操作及基础调机技能，后续可往技术员、调机师傅、班组长方向发展。 ### 任职要求 1. 高技、全日制大专及以上学历。 2. 本科及2027届毕业生要求专业对口，机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等相关专业。 3. 能接受两班倒、站班及车间管理安排。 4. 2027届需符合学校实习安排，能够完成实习就业衔接。 ### 薪资待遇 - 高技底薪：2700元/月 - 全日制大专底薪：3000元/月 - 专业对口本科底薪：3500元/月 - 平时加班：23.28元/小时起 - 周末加班：31.03元/小时起 - 法定节假日加班：46.55元/小时起 - 夜班补贴：20元/晚 - 岗位绩效及特别奖：符合条件者500-3000元 - 年度季度奖合计参考：约1万元 **首年年薪参考8-10万元，具体根据岗位、学历、加班、绩效及奖金发放情况核算，不作保底承诺。** ### 工作环境 - 国有控股背景企业，主要生产精密钻头、微型刀具。 - 空调生产车间，普通工衣，独立工作岗位。 - 两班倒，8:00-20:00，上六休一，具体工时及休息按部门排班。 - 约7-15天轮换班次，工作以站立为主。 ### 食宿福利 - 提供4/6人间公寓宿舍，配空调、洗衣机、热水器及Wi-Fi。 - 住宿费另扣，水电费平摊。 - 白班餐补22元/天，夜班24元/天。 - 大专以下外宿补贴250元/月，本科300元/月，具体以企业政策为准。 ### 晋升发展 技术方向：初级技师 → 中级技师 → 高级技师。 管理方向：班组长、调机师傅等。 工作满6个月且符合考核条件可申请转正。社会保险及其他福利按照实际用工关系和适用规定执行。 ### 面试安排 工作地点：深圳龙岗中心城，后续计划搬迁至龙岗爱南路新厂区。 面试时间：周一、周三、周五，上午10点前集合。 需准备毕业证复印件或学信网学历证明。指定医院职业体检费用163元，企业提供的信息为入职满7天后按规定申请报销，具体细则面试前确认。 每月20号左右发薪。首年春节留岗安排需提前确认，奖励以当年企业政策为准。 有意向可以直接联系，先了解岗位及面试安排。

自动化设备维护，CNC调试编程学徒，不是培训听课，是企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，投递请看清楚，接受0经验，能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责：1、自动化设备相关工作，设备故障维护，CNC调试，编程，接线，安装，研发，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率 2任职要求： 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣，愿意学习技术技能 3工资待遇：1、实习期综合工资：6000-8000/月+新人绩效，两个月转正转正9000-12000。2、转正；底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间：2、转正工作时间：8:00-17:00（想薪资高可以加班）两班倒 1、实习期工作时间：8.00-20.00两班倒设备类工作都有白班夜班，如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

招聘要求： （接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

深圳捷普绿点招自动化技术员，要求要会发那科六轴机械手的编程和调试， 临时工，员工工价，工价55元/小时。 周五下午两点面试。 名额有限，有兴趣的联系 崔先生电话（）加这个号，不用加我

河南焦作六方块，包工十四元一平方，工资打卡一月5000元，要去联系，电话

岗位职责： 1、配合生产部长完成车间生产计划的编制与落实，确保订单准时交付； 2、牵头推进生产现场5S管理及精益改善工作，持续优化作业流程，减少制造成本； 3、负责生产环节的质量监督，建立问题预警机制，推动产品不良率稳步降低； 4、组织制定设备维保计划，提高设备综合效率（OEE），保障产线稳定运行； 5、联动技术、采购、品质等职能部门，解决生产过程中的关键障碍，促进部门间协同运作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先； 2、3年以上机械制造领域生产管理经验，熟悉机加工、焊接、装配等生产工艺； 3、熟练掌握精益生产、TPM等管理方法，有实际现场改善项目成功实施案例； 4、具备良好的数据分析能力，能基于生产数据发现问题并提出有效改善措施； 5、具备出色的团队领导力和抗压能力，能够有效调动一线员工积极性以达成目标。

工作职责 1. 负责生产车间设备的日常巡查、故障判断与维修处理，制定并落实设备维护保养方案，保障设备正常运转。 2. 主导模具的更换、调试及基础维修作业，配合生产流程完成换模、上下料等操作，熟练驾驶叉车进行物料搬运。 3. 组织班组推进生产任务，跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进度，严格执行产量目标与质量要求。 4. 落实车间安全管理制度与5S现场管理，识别并消除安全隐患，优化物料使用环节以减少浪费。 5. 统筹班组人员工作分配，及时应对生产过程中的突发状况，完成上级安排的技术及管理相关工作。 任职要求 1. 具有设备维修、机械修理、模具装配或塑料制品领域相关工作经历。 2. 熟悉基础电路、液压系统及机械设备运行原理，能独立开展设备检修、模具更换及日常保养。 3. 有车间带班、班组长或领班工作经验者优先，具备生产组织与团队协调能力。 4. 可适应长白班及轮班工作制度，踏实肯干，责任感强，具备良好沟通能力和抗压素质。 5. 持有叉车操作证者优先考虑。

1. 负责录单、接单，跟进订单进度。 2. 按客户需求协助发货，核对出货信息。 3. 与客户沟通处理相关问题。

一、岗位职责1、电气系统设计 负责电池托盘电气架构的规划与设计，包含连接器、继电器、保险丝等元器件的选型与配置； 独立完成电气原理图、接线图绘制及线束设计方案； 制定企业内部电气规范，确保标准不低于国家标准要求。 2、问题分析与改进 针对量产阶段出现的电气类故障（如元件粘连、EMC/EMI干扰等问题）进行排查与解决； 持续优化现有电气方案，提升系统运行的可靠性与稳定性。 3、项目支持 参与项目现场的勘察、设备调试及相关技术问题的处理； 负责技术文档编制工作，包括BOM清单、测试规范、DFMEA报告等文件输出。 二、岗位要求 1、具备汽车零部件行业2年以上工作经验 2、熟练掌握西门子PLC系统的编程与调试能力 3、熟悉搅拌摩擦焊、CNC加工及焊接设备相关工艺流程

岳阳市湘阴县招建筑承包，活动伸缩雨棚改固定伸缩雨棚。原30米伸缩雨棚，改为2个15米固定移动雨棚，在原来基础增加2组动力，伸缩杆拆除改固定杆。雨布600g/㎡约300平。需增加2条15.5米长路轨基础。底部破除后，做300*300地梁上方3米一个预埋件固定路轨。

岳阳市云溪区招木模包工，点工都可以，包工40包装包拆，点工350

岗位职责: 1、负责车间设备管理组的日常运作与统筹安排； 2、针对设备系统复杂故障进行排查与处理，分析故障成因并落实整改措施，保障设备安全、稳定、高效运转； 3、解决各类设备技术难题，并组织开展相关技术培训； 4、推进设备系统TPM管理工作，建立健全设备维护保养操作规程等技术文档，并执行检查与考核机制； 5、开展设备团队组织建设与人才梯队培养； 6、结合生产与质量需求，主导技术改造项目，持续优化和完善车间设备体系； 7、带领团队实施各项QC课题及质量提升活动，推动产品质量提高、成本降低和效率提升； 8、负责生产设备备品备件的计划管理、采购申请及到货验收工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、机械或电气类相关专业本科及以上学历； 2、5年以上机械电气行业工作经验，或3年以上制药行业设备相关工作经验，且具备班组管理经历； 3、接受过药品生产工艺、GMP规范以及安全环保知识培训，并通过相关考核； 4、具备良好的学习能力、组织协调与沟通能力，具有较强的领导力、判断与决策水平，同时拥有较好的书面表达与语言表达能力； 5、掌握扎实的专业理论基础和实际操作能力，具备一定的计算机应用技能，能熟练使用CAD等绘图软件。

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岗位职责 1、人员管理：统筹部门团队管理工作，涵盖人才培育、梯队搭建、绩效考核、激励机制设计、离职率管控及内部评估体系的制定与实施 2、生产管理：全面负责部门生产运作，包括生产计划执行、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、现场环境管理及5S推行等工作 3、品质管理：主导部门质量管理流程，严格执行产品工艺规范、配方要求和质量标准，落实质量问题的纠正与预防措施 4、预算管理：组织编制本部门下一年度资金使用计划及人力配置方案；监督预算执行情况，杜绝资源浪费 5、安全管理：负责部门安全体系建设，开展安全规划、检查、培训及激励活动，确保生产过程安全可控 6、专案推动：主导新技术导入以提升生产效能，推进员工满意度改善、生产保障及食品安全等相关专项工作 任职资格 1、大专及以上学历，机械、电气、食品类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上快消品或食品行业生产运营经验，其中至少2年团队管理经历； 3、熟练掌握生产运营、质量管理、设备管理等专业知识，熟悉行业发展趋势及同行生产水平； 4、拥有生产管理、智能制造应用、安全管控及团队领导等方面的综合能力