岳阳招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作，要求具备现场管理经验。薪资为6000-7200元。

找工长，家装施工监理

岳阳（湖南）招聘带班工长，负责施工现场测量放线，要求能看懂施工图纸。薪资为6700-8600元。

吉祥物流有限公司招聘带班工长，工作地点在湖南岳阳。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为7000-9100元，另有年终奖，工资按周结算。

岗位职责： 具备稀土尤其是钍元素提纯经验，熟练掌握树脂吸附与溶剂萃取技术 在产线建设项目推进过程中提供全方位技术支持，涵盖技术路径制定、工艺方案与参数设定，并协同工程团队完成设备选型及设计等工作，输出完整的技术工艺包 根据公司规划或产线实际需求，承担相关技术与产品研发任务 负责生产运行阶段的技术改造及工艺优化工作 任职要求： 1、能够开展焓值等相关理论计算并应用于实践，有树脂吸附、萃取分离提纯工作经验者优先，熟悉项目开发流程者更佳 2、需具备同岗位3年以上经历，或相关岗位5年以上从业背景，深入了解行业动态，对本专业技术领域有深刻认知；具备扎实的冶金与化工理论基础，逻辑分析能力强；掌握工艺原理，能依据不同原料和产品目标设计适配工艺路线，具备理论计算能力及研发实践经验 3、学历要求本科及以上，专业方向为冶金工程、金属材料工程或化工类；特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件 4、具备较强的专业学习与持续提升能力

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

1. 负责分选工序工艺与设备调试、参数设定。 2. 熟悉硅片外观、尺寸、电阻率、少子寿命等检测分选标准，管理分选标准与档位规则，保障分选准确性。 3. 熟悉分选机、检测设备（如四探针、少子寿命仪）操作。 4. 分析分选数据，识别并改善质量异常，校准维护检测设备，确保量测可靠性。 5. 负责分选作业指导书的编制、更新及人员培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、材料、英语等相关专业。优秀硕士可放宽专业和工作年限要求。

【岗位职责】 1. 在公司的市场营销、团队管理、企业管理等板块轮岗学习，轮岗后往管理团队方向发展。 2. 前期以学习和了解为主，逐步适应公司基础节奏。 3. 协助公司主管或者经理完成工作职责，会安排主管一带一，不用担心没经验，好上手。 【岗位要求】 1. 有想法想上进。 2. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。 3. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 【福利待遇】 1. 不定时组织团建、聚餐。 2. 薪资6500+提成+奖金+被动收入，提成上不封顶，综合薪资7k-12k，付出等于回报。 3. 提供免费住宿，距离公司十分钟路程，交通便利。

1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计，确保满足评审要求以及内部设计与工艺实施需求； 2. 参与客户技术方案讨论，并独立承担项目整体进度的规划与管控； 3. 解决产品开发过程中的各类异常问题，能够快速制定并实施有效应对措施； 4. 完成3D建模与2D工程图绘制，同时对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训； 5. 配合上级工作安排，高效完成各项任务并及时反馈执行情况。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：具备主轴零部件设计经验，熟悉标准化设计流程，擅长机械设计方案的制定与优化；熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件；具有5年以上机械设计工作经验，有非标自动化设备行业背景者优先； 3、个性特质：执行力强，沟通协调能力良好，工作认真负责，具备良好的职业素养，严格遵守公司各项规章制度。

1. 负责液压系统方案设计、计算、元件选型及技术文档编制。 2. 绘制液压原理图、管路布置图及相关工程图纸。 3. 解决液压系统生产、装配、调试及现场应用中的技术问题。 4. 参与样机测试、性能验证及故障分析改进。 5. 支持采购部门进行液压元件供应商的技术评估与沟通。 【岗位要求】1. 机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉液压系统设计流程、计算方法和设计规范。 3. 熟悉使用SolidWorks设计软件。 4. 具备1年及以上液压系统设计或应用相关工作经验。有独立完成液压系统设计项目或解决复杂液压问题经验者优先。 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的分析问题、解决问题能力。工作细致严谨，有责任心和主动性。能适应一定的现场工作需求。 【薪资待遇】 10k-14k（根据能力经验）

招聘调平工人，工作方式灵活，可选择点工、包月或包工。有意者可联系。

三个一人两百块钱需要一个人。

岳阳市汨罗市招钢结构安装/打板

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｜打磨工火热招聘 要求： -年龄18-48岁 -有无经验均可，简单易学，师傅带教 内容： -主要负责汽车电池框架、冷却板打磨修边。 薪资： -22元/时 -综合薪资：5000-7000元/月 食宿： -包吃：厂区食堂 -包住：水电平摊 ，车间订单稳定，工资按时发放 有意向直接联系，名额有限，想来上班抓紧报名

丹东地区招聘工长，工作轻松。有意者可报名。

朝阳市招工长/工程师 要求有一级建筑师 或天津二级建造师有意者联系 要求持证上岗

大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位 SK海力士半导体～最大供应商 诚聘 《调试测试&质量工程师》 具体要求： 40岁以下，本科以上学历，机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。 工作内容: （2）负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试，自控系统所需材料的入场检查及报验，报审文件的制作及提交。 工作职责： （3）负责自控系统的现场施工质量检测，包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试，熟悉CAD。 工作时间： （4）长白班早上7点至下午4点，8小时双休。法定假日全休，公司的福利待遇非常齐全，年终奖。企业提供食宿。 工资福利： （5）入职五险一金，基本工资10000，加企业各种补助，综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。 （6）工作地址：大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历，随时面试，随时上岗。 咨询电话；

武汉市汉阳区招工长/工程师

上海市浦东新区招工长/工程师

职位描述： 1、具备良好的现场管控能力，能有效组织生产流程； 2、注重成本管理，持续改进工艺，提升效率并减少消耗； 3、负责生产数据的收集与统计，分析生产进度并反馈异常； 4、具备较强的应变与问题处理能力，工作踏实严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及日常管理； 要求：高中及以上学历，具备两年以上生产现场管理经验，有机械加工或电子制造行业管理背景者优先。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等

1 岗位职责： a 编制产品制造工艺操作规范，并依据生产实际组织员工开展技术指导与培训 b 负责生产环节的质量管控，对出现的质量问题进行分析、判定并提出解决方案 c 协助公司实施员工绩效评估，负责新入职人员的岗位技能培训与考核工作 d 监督生产计划的落实情况，及时处理生产过程中的突发异常，并按流程上报 e 汇总并分析生产相关数据（如日产量、易耗品使用等），为优化生产流程提供数据支持 2 经验要求：具备1-3年钣金焊接管理相关工作经验，熟悉焊接及钣金加工工艺者优先考虑

岗位内容： 1. 负责架线与管道系统的方案设计及路径规划。 2. 操作各类工程机械，如挖掘机、压路机，并进行日常维护保养。 3. 开展架线与管道的巡检、故障排查及维修作业。 4. 监督施工进度，确保项目按计划推进并严格执行安全规范。 任职要求： 1. 具备架线与管道施工相关技术能力及实际操作经验。 2. 掌握行业内的安全规章及相关技术标准。 3. 具有良好的沟通协调与应变处理能力，适应高强度作业环境。 4. 能熟练运用计算机软件及各类工程技术工具。

【岗位要求】 1. 年龄25-35周岁，身体健康，无不良嗜好，无安全生产违法、处罚记录。 2. 3年以上化工行业危险化学品生产领域工作经验，1年以上化工企业生产班组长级以上管理工作经验。 3. 熟练使用各类办公软件，具有一定的统筹、计划、组织、协调能力，良好的执行力和跨部门沟通能力，良好的语言表达能力和文字功底。 4. 做事严谨，责任心强，性格开朗，忠诚守信，具有团队合作精神和服务意识。 5. 化工、化学、安全类等相关专业，全日制大学专科及以上学历。 6. 熟练掌握企业管理、质量管理知识、化工企业相关的生产工艺技术管理知识，并具有一定的化工生产工艺技术管理经验。 【岗位职责】 1. 参与制定生产部有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件。 2. 做好员工优化工艺、提高质量、节能降耗等方面的合理性建议的征集。 3. 做好生产及设备的管理工作，并指导生产班组做好设备巡检、指导、管理和维护工作。 4. 协助生产部负责人抓好日常的生产管理工作及现场7S管理工作。 5. 协助生产部负责人做好员工的工艺技术操作规程、技术标准等培训工作。 6. 协助设备电仪副部长建立设备台账、设备技术资料档案。 7. 负责生产部的日常统计管理工作，及时收集各类原始记录数据。

岗位职责: 1、指导设动部开展GMP相关管理工作（涵盖计量、维护保养、图纸资料、档案管理、供应商管理及设备管理等）； 2、参与生产车间设备异常偏差的分析与处理； 3、主导或协助编制和完善设备工程相关的GMP体系文件； 4、构建并实施设备全生命周期管理体系，落实日常监督运行机制； 5、深度参与国际化生产线设备问题的解决，保障其持续稳定运行。 任职要求: 1、具备基本的计算机操作能力，能进行基础的英语听说读写，具有通过FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的实际经验； 2、工作踏实肯干，服从安排，责任心强； 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 4、学习能力强，文字表达和书面撰写能力良好； 5、具有5年以上设备管理相关工作经验； 6、有国内领先企业或外资企业工作经历者优先考虑； 7、具备应对FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的相关经验。

岗位要求： 1、，22-35岁之间、有生产跟单，统计经验 2、中专以上学历，1年以上工作经验 3、具有一定的文件受理能力及沟通能力，熟悉office软件； 4、吃苦耐劳、服从安排、做事细心，不马虎

日常生产运营统筹 全面掌控生产系统各环节运作 需具备3年以上食品厂管理经历具备敬业精神作风正派踏实肯干

7.厂站运维管理业务 7.1服务要求 （1）负责全厂生产运行的日常调度与协调，统筹进出水水量调控，确保系统运行稳定、连续，出水水质达标排放。 （2）依据生产运行规程，监控工艺参数（如DO、pH、MLSS、回流比、排泥量等），发现异常波动及时分析原因，并采取相应调控措施，重大问题需第一时间上报。 （3）负责编制并执行厂区生产运行日志、月报及年度运行分析报告，对运行数据、能耗物耗进行统计、核算与分析，提出节能降耗优化建议。 （4）负责厂区运营管理相关规章制度、操作规程及应急预案的编制、修订和完善，定期组织演练，确保制度适应性与可操作性。 （5）做好厂区内外沟通协调工作，配合上级部门检查、环保督查及相关监管平台数据填报，确保信息传递及时、准确。 （6）负责生产运行中各类记录、报表、档案的分类整理和归档管理，保证资料完整可追溯。 （7）对运行中发现的水质、水量、设备等异常情况，组织内部初步研判，协调检修、化验等班组联动处置，并跟踪处理结果。 （8）根据生产运行实际，提出工艺优化、设备技改及大修项目需求建议，参与相关技术方案编制和实施配合工作。 7.2人员要求 （1）需熟悉污水处理厂运维管理业务。 （2）年龄需在18周岁-60周岁，大专学历及以上，身体健康（需提供健康证明）。 （3）熟练使用办公软件。 （4）吃苦耐劳，态度积极，认真负责，服从采购人管理。 （5）持安全管理证。

工作职责： 1、设备制度管理：持续优化设备管理制度及操作维护规范，并确保有效落地执行； 2、设备检修保养：审核设备大修、中修、日常维修及三级保养计划，并监督实施过程； 3、设备精进：推进技术改进措施，实现成本降低与运行效率提升； 4、设备改造：审定设备改造方案，组织落实生产设备与设施的安装、试运行、验收及升级改造； 5、人员培养：指导操作人员掌握设备操作与管理技能，规范作业行为，开展保全人员技能培训，构建人才梯队； 6、费用控制：制定部门年度预算，严格执行预算安排，实现预算过程的有效管控。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机电一体化相关专业，具备5年以上设备管理或维修工作经验； 2、具有3年以上团队管理经历，熟悉能源（水、电、汽）管理方法，精通PM（预防性维护）体系； 3、掌握设备维修专业知识，了解生产工艺流程，具备较强的学习能力、团队协作意识及问题解决能力。

职位描述 任职要求： 1. 年龄28-38周岁，身体健康，无不良嗜好，无安全生产违法、处罚记录 2. 具备5年以上化工行业设备电仪管理岗位经验，其中至少2年在化工企业担任设备主管或以上管理职务 3. 熟练操作各类办公软件，具备较强的统筹规划、组织协调能力，执行力强，善于跨部门协作，语言表达清晰，具备良好书面撰写能力 4. 工作态度认真细致，责任感强，性格积极乐观，诚实守信，具备团队协作精神与服务意识 5. 化工机械或设备类相关专业，大专及以上学历 6. 持有市场监督管理局核发的特种设备安全管理人员证（A证） 7. 精通企业管理与设备管理理论，熟悉化工企业设备、电气及仪表技术管理体系，具备扎实的实践管理经验 岗位职责： 1. 监督班组严格执行设备操作与检修规范，科学调配班组工作任务 2. 组织开展设备突发故障的应急抢修、原因分析、处理及记录；编制设备大修与定期检修计划，并监督实施过程 3. 牵头制定和修订车间设备操作规程、检修规程及相关记录文件；建立并持续完善生产设备台账、电气仪表台账及特种设备档案管理体系 4. 参与车间班前会及班组安全活动，提出安全管理建议；按期或不定期开展工艺、设备及安全巡检，组织隐患排查与整改落实 5. 配合生产部长开展生产人员在安全、工艺、设备及技术方面的培训工作 6. 协助生产部长健全并落实生产与设备管理各项制度、流程及标准