岗位职责： 1、熟悉生产车间各环节（CNC、磨床、检测等）的操作规范与流程管控； 2、配合生产主管完成生产排程、物料协调及品质跟进等相关工作； 3、参与推动生产效率优化、成本节约等方面的持续改进项目； 4、逐步承接班组日常管理任务，提升综合管理素养 任职要求： 1、具备1年以上制造行业工作经验，掌握精密加工基础工艺，有模具领域经验者优先； 2、具备较强的学习能力，沟通顺畅，能适应一定工作压力； 3、机械、数控、自动化等相关专业背景者优先考虑； 4、可接受倒班制度，愿意扎根基层，有意向向生产管理方向长期发展 岗位福利： 1、入职首月即缴纳五险 2、提供免费食宿（水电全免），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3、享受特殊岗位津贴、职务补贴、学历补贴、夜班补助 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金、生日活动、节日福利、工会关怀等多项福利 5、拥有清晰完善的晋升机制

岗位职责： 1、协助开展生产现场的日常管理、生产计划执行跟踪、生产数据汇总分析及流程改进相关工作 2、配合实施生产现场秩序维护、安全规范落实及人员调配管理工作 3、协助归档生产相关的行政与技术文件，协同各部门推动生产任务顺利实施 4、学习掌握生产管理全流程业务，积极提升综合能力，逐步承担核心管理支持职责，完成领导安排的其他辅助性管理工作 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械类、管理科学与工程等相关专业优先考虑 2、具有2年以上生产助理、行政助理或制造型企业现场管理岗位工作经验，优秀应届生亦可接受 3、具备较强的沟通协作能力、执行能力和学习能力，责任心强，富有团队合作精神 岗位福利： 1、入职当月即办理五险 2、提供食宿（水电全免），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴、夜班补助等多项补贴 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金，定期举办生日会，发放节日福利及工会关怀礼品 5、拥有健全的职业发展晋升机制

大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验 1、精通通过优化工艺流程及参数调整，高效验证并实现客户所需的各类外观效果，具备持续创新能力 2、熟练掌握阳极氧化开发打样工艺，了解各类染料性能及调色技术，具备工程数据分析能力（SPC、CPK），主导阳极氧化工序的技术难题攻关 3、负责新产品开发过程中的调试、验证、工艺标准制定与发布，组织首件生产及确认工作，并对试验未通过项目进行分析，提出改善对策并形成报告 4、及时处理生产过程中出现的品质异常问题，制定预防再发的“防呆”措施，监督现场人员严格执行工艺规范 5、具备丰富的现场实操经验，拥有良好的沟通协调能力，能够有效提升团队整体工作效率 要求身体健康，无陈旧性外伤，无传染病史

工作内容 1、负责与客户开展技术交流，解答产品相关的各类技术疑问； 2、配合完成技术方案的说明与现场演示，增强客户对产品的认知与信任； 3、参与产品需求的梳理及技术资料的撰写，助力产品持续优化与升级； 4、协同销售及技术部门，提供所需的技术支持与内部培训。 任职要求 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备优秀的沟通表达能力，思维条理分明，能准确传递技术内容； 3、热爱技术工作，拥有较强的学习意识和责任担当；

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性及成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

1. 负责汽车电机电源及电驱系统硬件的方案设计、开发实施与调试工作，解决研发过程中的关键技术问题 2. 参与产品需求沟通、竞品调研分析，制定优化策略并推进产品实现批量生产 3. 配合完成产品测试验证、BOM清单整理及技术资料归档，确保项目按时交付 任职要求 1. 具备1-3年新能源或汽车行业电机电源类硬件开发经验，本科及以上学历 2. 掌握电机电源硬件设计方法，熟悉EMC/ESD设计改进、温升管理等关键技术环节 3. 熟练操作常用硬件设计软件，理解APQP、DFMEA等车规级开发体系流程 4. 具备良好的沟通协作能力，工作认真严谨，责任感强

【任职要求】 1、大专及以上学历，机械设计或相关专业； 2、具备5年以上3C行业（如手机、平板、玻璃等）非标自动化设备设计经验，熟悉非标自动化完整设计流程，有独立主导项目经历； 3、精通CAD、Solidworks等机械三维设计软件，掌握机械结构与传动系统设计；具有热弯、研磨、电气控制、镀膜类设备开发经验者优先； 4、熟悉关键零部件的选型方法，能独立完成设备方案制定、结构设计、标准件选型及评估工作； 5、具备良好的团队合作意识，出色的客户沟通与协调能力，能够高效应对并解决项目执行过程中各类突发问题。 【岗位职责】 1、参与新项目的技术方案评审与开发讨论； 2、作为技术对接窗口，与需求部门及业务方沟通，协助客户解决技术问题； 3、按时完成所负责项目的3D建模、2D图纸输出、文件归档及BOM编制与请购发包； 4、跟踪项目开发进度及物料采购到货情况； 5、监督项目装配进程，及时处理装配与调试阶段出现的技术问题； 6、每日对负责工作内容进行总结与分析。

1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成（达成200万业绩年薪可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次赴温州总部的培训机会。

一、 岗位核心职责 1. 新品研发与落地实施（核心） 根据客户定制需求（OEM/ODM）或市场流行方向，开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程，解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题，保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。 2. 工艺改进与成本优化 持续推进现有产品的技术迭代，优化生产工艺（如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性）。具备成本分析能力，通过合理替换原料（确保品质不变）或改进工艺路径，达成降本目标，增强代工产品的市场优势。 3. 合规管理与标准建设 负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求（如GB 2760、GB 7718等），协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。 4. 技术协同与部门联动 对接销售团队：提供专业技术支持，参与客户方案沟通，评估客户需求的技术可实现性。 对接生产与质量部门：响应生产过程中的突发技术问题，指导一线人员掌握关键工艺控制点。 对接采购团队：协助核心原辅料的选型与评估，推动建立备选供应商体系，降低供应链中断风险。 二、 任职要求 1. 学历与经验背景 本科及以上学历，食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。 具备5年以上食品领域研发工作经验，其中至少2年从事食品代工（OEM/ODM）或大型食品生产企业技术岗位。 优先条件：拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。

目标职责： 1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作 2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化，针对所辖区域开展系统分析，识别改进机会 3、协助推进部门重点难点项目，落实责任区域内精益生产的实施与落地 任职要求： 1、工业工程等相关专业，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可报名 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，有一定文字表达与书面撰写能力 3、目标感强，执行力高，抗压能力好，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求 培养方向： 管理类：向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，成长为精益研发领域专业人才

明天8:30，新房开荒135平，540，包验收，联系地址：岳阳市平江县颐华城智雅蓝庭9栋1单元202。

 各位同事有去岳阳干活的吗，做钢结构按装，只有5米左右高9小时350一天包吃住，要有高空作业证的，想去的联系

邓小姐面试地址：平江县狮岩安置区1期34-36号五、平江县蕲艾艾灸馆招才纳贤店长：1名灸疗师：2名要求：25～40岁，不限男女，高中以上学历，会基础电脑办公软件操作，形象气质佳，表达能力强，有一定的销售经验！薪资福利：8小时工作制，月休3天，底薪+提成+绩效考核=综合收入6000～12000联系电话

五里牌油泼面招聘招服务人员：扯面煮面出餐准备食材工作认真仔细服从安排7:00-14:0018:00-20:00工资：底薪3000提成月休3天联系电话：工作地点：五里牌肯德基对面25-45岁（短期工暑假工勿扰）

【招聘岗位】保洁、绿化员多名【岗位要求】60岁以下，55岁以下身体健康，责任心强【岗位薪资】面议、一切从优【招聘地点】华能岳阳电厂【招聘电话】李总

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU,GPU,APU 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 生产储备干部 1.要求：26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强，能适应夜班。看好制造行业。 2、双线晋升路径 > 储备干部（M1/M2）→ MH物料（L2/L3）→ 代理领班（L4/L5）→ 领班（L6/L7）→ 代理主管（L8/L9）→ 主管（L10/L11） > 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理 3、每3-6个月一次考核，达标即晋升，薪资随层级上调。 4、薪资待遇 白班265元/天，夜班275元/天，绩效0~250元 - 上五休二：综合收入6000-6250元 - 上六休一：综合收入7000-7250元 5、我们优势 1. 定向培养：半导体产线实操+管理技能双线培养 2. 晋升透明：考核标准明确，不靠关系靠能力 3. 4年左右可至主管：优秀者4年内晋升至L8-L11

恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时； 夜班34/小时； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU（中央处理器）、GPU（图形处理器）、APU（加速处理器） 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 1.生产储备干部 2.要求：26届毕业生或者25年毕业生。理工优先。沟通表达能力强，能适应倒班夜班，无尘服大褂。看好制造行业。 3.培养路径：3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC（质量） 4.作息时间：早07晚04加班到07.上六休一，前三月个双休。 5.福利待遇：达标晋级调薪。包吃，提供宿舍。 薪酬白班260元+5元/天，夜班270元+5元/天。

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

岗位职责： 1、统筹生产任务：依据车间总体安排，科学规划中空产品的生产节奏，保障各环节按期完成交付，协调工序间物料衔接与设备调配使用。 2、人员与设备管理：优化人员岗位配置，开展操作培训与安全宣导，提升作业熟练度与效率；落实设备日常巡检及维护记录工作，配合处理设备异常及维修事宜。 3、质量管控：严格执行首件确认流程，确保中空产品满足工艺规范，针对不合格品进行原因追溯与分析；参与质量优化项目，联合质检团队制定并实施改进措施。 4、安全管理：督促员工执行安全作业规定，定期组织安全教育及应急演练；推进车间5S管理落地，保持现场环境整洁有序。

岗位职责: 1.配合生产团队完成生产数据的记录与归档管理； 2.负责日常生产相关文书事务，保障生产环节有序运行； 3.与生产人员密切协作，推动生产目标按时达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.拥有较强的条理性和责任感，能高效执行各项生产工作。

岗位职责： 1、全面负责公司设备及水、电、气系统的运行管理与工作调度，涵盖设备的安装、维修、改造、保养等环节的技术支持与统筹安排。 2、配合设备供应商完成设备的安装、调试及验收相关工作。 3、统筹厂区内所有设备事务管理，负责机修团队的日常管理与任务分配，落实维修班组的6S管理与安全生产规范。 4、主导厂内设备的技术改造、大修项目，并参与部分专用设备的设计与制作。 5、跟踪设备检修进度，组织制定并实施设备保养计划。 6、具体部署并监督日常维修作业，推动维修KPI指标的达成。 7、组织开展员工在设备操作与维护方面的技术培训。 8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的最低库存标准。 最低任职要求： 1、大专及以上学历，机械、液压或电气相关专业，持有相关部门颁发的有效上岗证件（如高/低压电工证）。 2、熟练操作计算机，掌握常用办公软件及CAD绘图工具。 3、具备压铸机丰富的维修实践经验，熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压传动系统等设备的基本原理。 4、具备独立分析和解决实际问题的能力，有良好的统筹规划、沟通协调能力，以及较强的培训指导能力与创新意识。 5、能阅读基本的英文、日文设备技术资料，普通话表达流利。 6、累计8年以上设备部门工作经验，其中至少3年从事设备管理工作。 7、身体状况良好，能够适应高强度工作环境。 8、品行端正，坚持原则，责任心强，作风正派，吃苦耐劳，意志坚定，严格保守客户、供应商及公司各项机密信息。 9、认同公司文化，具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本意识，拥有良好的团队协作能力。 10、提供食宿

工作内容 1、负责编制产品喷涂工艺文件，并指导相关人员落实执行； 2、统筹调配喷涂作业人员、工具设备及涂料资源； 3、编制施工进度计划，跟踪、把控并监督项目实施进度； 4、负责涂装过程中的安全管理和质量控制工作； 5、与管理部门及使用单位保持沟通，持续优化涂装工艺流程； 6、组织现场人员开展涂装操作培训，并做好培训资料的归档管理。 教育背景 1、具备机械、化工类相关专业大专及以上学历； 2、掌握机械涂装生产工艺及相关施工技术要求； 3、了解常用油漆及涂料辅助材料的性能特点

岗位职责： 1、承担模具的规划、研发及优化任务，保障产品品质与生产效能； 2、参与新项目开发阶段的模具可行性分析与试模工作，及时处理试模中出现的技术难题； 3、为生产现场提供技术支持，指导模具的安装、调试与维护作业； 4、撰写相关技术资料，如模具设计图样、工艺指导文件等； 5、监控模具运行状态，推动模具性能提升，实现降本增效。 任职要求： 1、具有模具设计或制造类专业基础，熟悉塑料或金属成型加工工艺； 2、熟练掌握CAD/CAM类设计工具，具备ProE等三维设计软件使用经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立推进项目执行； 4、拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，适应高效工作节奏； 5、对新兴材料与前沿技术保持学习动力，乐于迎接工作挑战。

1. 订单管理：负责订单的接收与审核，准确下达生产指令，全程跟进生产进度，保障产品按时交付。 2. 客户服务支持：及时响应客户咨询，妥善处理售后事宜，做好信息反馈与内部协调，提升客户满意度。 3. 物流后勤配合：协助进行库存数据维护，对接仓库完成货物收发，统筹物流安排并跟踪运输状态。 任职要求 1. 工作细致认真，具备较强的责任感与职业操守。 2. 具备良好的沟通能力，擅长内外部协作，服务意识强。 3. 有门业工厂工作经验者优先，了解门窗产品及相关生产工艺流程。 4. 能熟练使用各类办公软件。 5. 态度积极乐观，抗压性好，能胜任高效运转的工厂工作节奏。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控； 2.负责生产设备的维护与定期保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责车间安全运行管理，及时排查并处置生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接各生产相关岗位； 2.工作责任心强，执行力高，能保质保量完成上级交办的各项任务； 3.有一定生产管理实践经验，了解生产作业流程及相关操作规范； 4.有医疗器械或食品行业生产工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责生产系统的整体布局与架构设计，保障生产流程顺畅高效。 2. 开展效能优化与工时统筹管理，确保各阶段生产目标如期达成。 3. 主导成本管控及资源配置优化，提升生产运作的经济性与效率。 4. 实施质量监督与流程管控措施，确保产品品质稳定达标。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力与系统化思考水平，可独立应对并解决生产中出现的各类问题。 2. 熟知生产工艺流程及相关设备操作，具备实际生产经验者优先考虑。 3. 拥有良好的协作意识与表达能力，能与团队成员保持高效沟通配合。 4. 对生产效率提升与质量管理有深入认知，能够主动提出切实可行的改善方案。

工作职责: 1、保障公司生产设备及动力系统安全稳定运行，管理设备运行各项指标； 2、编制设备与动力系统的维护、保养方案并组织实施； 3、依据设备管理制度，落实设备的安装、技术改造、大中修、日常巡检及保养工作； 4、开展安全规范与业务技能的监督检查、培训指导，推进班组责任区域5S管理。 任职资格: 1、大专及以上学历（统招），机电一体化相关专业，具备3年以上设备管理或维修工作经验； 2、具有团队管理经历，熟悉水、电、汽等能源管控方法，掌握预防性维护（PM）体系并能有效执行。

一、岗位基本信息 岗位名称：ME 工程师（制造工程师） 所属部门：工程部 工作性质：全职 薪资范围：6 - 8K / 月（具体视经验与能力而定，表现优异者可获项目奖金） 工作时间：正常工作日制（必要时需配合生产线进行设备调试与工艺优化） 二、岗位要求 学历要求：本科及以上学历，机械工程、自动化、电子信息工程等相关专业，了解传感器制造原理者优先。 经验要求 3 年以上在传感器、精密电子或半导体领域从事 ME 工作的经历，掌握 SMT、装配、测试等传感器制造全过程工艺。 具有贴片机、回流焊炉、点胶机、检测设备等产线装备的维护、升级及故障排查实操经验。 曾主导至少 1 项传感器生产工艺优化项目，并实现生产效率提升或不良率下降的实际成果。 专业技能 熟练使用 AutoCAD、SolidWorks 等设计软件完成工装夹具的设计与改进，可根据产线需求规划自动化实施路径。 掌握 SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式与影响分析）等质量工具，能基于数据反馈调整工艺参数，解决传感器量产中的技术瓶颈。 了解 ISO 9001、ISO 13485（如涉及医疗类传感器）等质量体系标准，具备 SOP、PFMEA 等工艺文档的编写与评审能力。 具备 PLC 编程基础及电气控制知识，可参与生产设备的自动化改造与程序调优。 职业素养 具备优秀的逻辑思维与现场问题处理能力，能迅速识别制程与设备异常并制定有效对策。 具备良好跨部门协作意识，能与研发、生产、品质团队高效联动，推进新工艺、新技术在产线落地应用。 关注行业前沿动态，对新兴技术与工艺有较强敏感性，具备自主学习能力，适应传感器技术快速演进节奏。