岗位职责: 1. 负责产品装配工艺的规划、持续优化及标准化工作，编制装配作业指导书、工艺流程卡等技术文档； 2. 针对生产过程中出现的装配问题进行分析，制定改善措施并推动落地执行，提升装配效率与产品品质； 3. 参与新产品试制及工艺验证过程，配合研发部门开展装配可行性分析并提出设计优化建议； 4. 承担装配用工装夹具的设计、选型与维护工作，协同完成设备选型及自动化升级相关事务； 5. 对生产线员工进行操作培训与现场指导，确保工艺规范得到有效落实。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业背景； 2. 具备三年以上制造行业装配工艺工作经验，掌握自动化设备装配流程； 3. 熟练操作二维、三维设计软件及常用办公工具，有工装设计经验者优先考虑； 4. 具备较强的問題分析与解决能力，了解精益生产、IE手法者优先； 5. 具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，能适应生产现场工作环境。 福利待遇： 1. 五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2. 普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3. 免费工作餐。

岗位职责： 1、制定并落实EHS（环境/健康/安全）管理方案，确保各项操作符合国家及地方相关法规标准； 2、参与生产环节的风险识别与管控，防范安全事故，保障员工职业健康与作业安全； 3、定期开展安全巡查，及时排查并整改潜在隐患，维护设备与工作场所的安全状态； 4、策划并实施EHS培训项目，增强员工安全意识与突发事件应对能力； 5、牵头或参与事故调查工作，追溯根本原因，制定并推动整改措施落地； 6、负责EHS相关台账与报告的归档管理，保证资料真实、完整、可追溯。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境、健康、安全或相关专业背景； 2、具备6年以上汽车行业EHS领域工作经验，熟知汽车制造场景下的EHS规范与运作流程； 3、持有注册安全工程师或同类专业资质者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 5、掌握国家及地方EHS法律法规，能独立组织实施EHS管理体系运行； 6、具有较强的分析判断与应急处置能力，能够有效应对突发状况。

岗位职责： 1.能深入掌握公司产品的技术原理，根据客户需求快速提供精准的技术支持服务 2.承担产品设计文档、工艺文档的编制、优化与更新工作，负责相关文件归档管理；审核《检验文件》及《设备作业指导书》内容 3.制定并落实原材料采购标准，并将其有效纳入设计文件中，确保材料符合产品设计规范 4.针对退换货产品开展设计与工艺问题分析，归纳共性问题，提出改进措施并更新相关文件；制定返修工艺方案，保障产品质量达标 5.依据CQC管理体系要求，推进部门技术体系建设，确保通过认证审核 要求： 1.优先考虑电容器、机械、电气、化工、电子等相关专业背景人员 2.具备电容器、机械、电气、化工或电子领域专业知识，有一定管理经验；熟练操作办公自动化软件及计算机辅助设计工具 3.诚实守信、工作积极主动，具备较强的责任意识、创新能力和独立作业能力

会编制机加工艺，能设计工装夹具，具备出图能力，熟练进行三维建模，熟悉焊接、钣金、机加及折弯工艺。

机械加工工艺工程师的岗位职责及就业要求： 岗位职责 1. 工艺设计：依据产品图纸与技术规范，规划科学的机械加工工艺流程，合理选定加工设备、刀具、夹具及测量工具。 2. 工艺文件编制：编制机械加工工艺规程、工序卡、数控程序等技术文档，保障生产过程的标准化与规范化执行。 3. 现场技术支持：深入车间一线，指导操作人员按工艺要求作业，及时处理加工中的技术难题，并持续优化改进工艺方案。 4. 质量控制：参与制定产品质量控制方案，配合质检人员开展零件检验工作，分析质量异常原因，提出有效整改措施并跟进验证效果。 5. 新工艺研发：关注机械加工领域的新技术、新工艺和新材料发展动态，组织实施新工艺的试验研究与推广应用，提升加工效率与产品品质。 要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计制造、机械工程等相关专业背景。 2. 知识技能：熟悉机械制造工艺学、机械设计原理、金属材料与热处理、数控加工技术等专业知识；熟练操作CAD、CAM等绘图与编程软件；掌握常用机械加工设备的性能特点及使用方法。 3. 工作经验：一般需具备2-5年机械加工工艺相关工作经验，有实际工艺编制与实施经验者优先考虑。 4. 能力素质：具备良好的逻辑分析与问题解决能力，能独立应对工艺技术问题；具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，能够跨部门高效配合；拥有一定创新思维和学习能力，能持续吸收新技术并用于工艺改进。 工资：1.2万-2万，具体可面议详谈。 福利： 1. 大连、旅顺设有通勤车； 2. 工厂提供免费午餐； 3. 可安排住宿； 4. 缴纳五险一金； 5. 每月设有满勤奖励； 6. 实行六天工作制，工龄工资每年递增100元； 两个工作地址均可选择： 1、大连旅顺口区三涧堡工业园第二排左侧。 2、金普十三里工业园乘风路23号。

岗位职责： 1、工艺文件编制：负责制定产品制造过程中所需的全部工艺技术文档。 2、工艺流程规划：依据产品构造及技术参数，规划高效的加工与装配作业流程。 3、现场技术指导：深入生产一线，协助解决制造环节中的工艺与技术难题。 4、工装夹具设计/改进：提出并实施工装、夹具、模具的优化或设计方案。 5、工艺纪律检查：确保生产过程严格按照既定工艺规程执行，落实监督机制。 6、持续改进：通过工艺调整和方法创新提升生产效率，持续推进降本增效工作。 7、员工培训：组织对生产人员开展工艺操作培训，提升其专业技能水平。 8、质量管理体系支持：完成工艺相关质量记录及文件管理，配合内审与外审工作。 9、安全生产：在工艺方案设计中充分融入安全要素，确保符合安全生产规范要求。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，工科类专业背景，掌握流体力学、材料学、机械密封等相关知识。 2、具备约2年工作经验，有制泵、机械、压缩机、电机等行业经历者优先考虑。 3、熟悉国内外泵类产品及其制造、检测标准，了解泵体结构与材料性能，精通铸造、焊接、装配、喷漆等工艺流程。 4、熟练使用相关制图软件及办公工具，具备实际应用经验。

1、负责航空领域工装夹具设计工作，包括装配类工装、复合材料工装、机加工装、焊接工装及地面试验设备等； 2、熟练掌握CATIA软件操作，具备独立完成工装工艺设计与编程的能力； 3、具有航空航天类工装设计背景或相关零部件制造经验者优先录用； 4、年龄要求40周岁以下，需具备统招大专及以上学历，专业为机械设计制造及其相关方向。 1、试用期为1至3个月，月薪范围10K-14K，具体薪资可面谈确定。 2、每周日休息一天，享受法定节假日休假，公司提供工作午餐，缴纳五险。

1. 协助梳理设计部门的产品需求，制定工艺 研发方案及流程规划 2. 配合推进新工艺、新流程与新材料的引入与 研发实施 3. 识别并分析生产过程中的异常情况，提出 有效解决方案及预防对策 4. 协助改进工艺流程与关键参数，减少材料 使用量并控制成本 5. 整理工程试验相关数据，编制技术分析报告 和作业指导文件

①处理并整改生产现场的工艺问题； ②检查车间生产过程中的工艺纪律执行情况； ③优化生产环节中的防错措施及人机工程设计； ④配合解决项目开发阶段出现的工艺技术难题； ⑤参与新模具的研发与设计工作； ⑥收集技术改进信息并组织实施相关改进活动； ⑦制定冲压模具结构变更方案及相关图纸编制。

岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验: 岗位经验:

用10来个力工小工，搬卸各类用品，不压工资，人走账清，最沉的三四十斤，性别不限，工资能到8000以上，有吃住，在沈阳干活

假日宾馆招房扫2名35岁-55岁 上24小时休息24小时 有经验者优先 待遇 工资+提成+餐补 联系电话

石桥子麻辣烫档口 招聘∶半天班 工作时间∶早8点-下午2点半 工资∶2000+ 招聘：全天班一名 工作时间：早8点—晚8点 工资：4000+ （工作时间可协商调整） ，55岁以下，身体健康，干净利索，干活麻利，会与人沟通，活儿简单，有无经验均可。 提供工作餐，月休两天，不休加钱。满勤奖励。节日福利。老板人好，温柔事儿少。 地点：石桥子科技学院北门附近 电话：（同步）

有干钢结构或土建的老板吗 有的话麻烦联系一下我

招焊工木工小工。十五左右开工工资打卡

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

《本厂开工在即》整年做订单，不放热假，单款都是几万件，招以下人员 1:IE一名（五年以上工作经验） 2:尾段主管1名（要求做过外贸订单） 清洁工1名（有工作经验） 4:JIT组长一名 5:组检2名 6:总检1名 以上人员待遇面议， 合作热线:

产线规划与布局优化：参与汽车内外饰新产线的策划工作，依据产品工艺特点，设计车间整体布局及物料流动路线，合理配置设备、工位与仓储区域，确保各工序间高效衔接。 生产流程与效率提升：系统梳理量产全过程，识别制约产能的关键环节，优化作业顺序与资源配置，提高人均产出，压缩生产周期，实现既定产能目标。 标准体系建立与维护：结合内外饰产品工艺需求，编制或更新标准化作业文件（SOP）、工艺流程图，并同步维护BOM清单，保障生产操作统一规范，确保产品质量稳定一致。 成本管控与浪费消除：主导降本增效项目，优化人力、设备及辅助材料等资源使用，持续降低制造成本，提升运营效益。 现场改善与问题解决：深入一线生产现场，跟踪量产过程中出现的工艺与效率问题，协同相关部门推进问题闭环，制定并实施有效改进措施。 任职要求 大专及以上学历，工业工程、机械设计制造或车辆工程等相关专业，具备汽车零部件内外饰IE工作经验者优先； 1-5年及以上汽车制造或汽车零部件行业IE工程师经验，熟悉软内饰、保险杠、格栅等产品生产工艺（如注塑、装配、包覆、模压等）者优先； 熟练运用IE核心工具，能独立使用AutoCAD/CATIA完成产线布局设计； 熟悉精益生产理念，具备产线效率提升、成本优化等成功改善案例，可量化改善成果者优先。

诚聘： 本司生产男包，现需诚聘以下岗位 1、板房车位 2、包装组长 3、PMC文员 4、制单文员 5、生产部车位 6、外发QC(接受外地上班） 7、质检 8、主播 9、中控 10、IE 11、IE主管 12、外贸业务员 包吃三餐，住宿补贴150元/月，空调车间 工作地点：狮岭镇则斌路5号奥王达皮具 有意向联系唐小姐

【岗位职责】： 1、依据BOM、研发组装SOP及包装工程师提供的包装标准，对新产品进行成本核算与报价 2、根据现场IE提出的返工流程与方案，完成相应的成本评估与报价工作 3、搭建加工费管理报表体系，并基于报价数据在PLM系统中完成BOM转制造加工费的维护 4、参与改进项目及新投资项目的成本分析，涵盖直接成本（如材料、人工、设备）和间接成本（如管理开支、水电消耗）的测算与评估 5、结合成本分析结论，制定并落实成本管控措施，通过优化制程、降低库存、合理排产等方式实现降本目标 6、在改善项目及新增投资预算执行期间，跟踪实际支出情况，及时识别并处理超支问题 7、构建生产效率评价指标体系，包括设备利用率、人均产出、生产周期等，定期开展效率评估与分析 8、运用价值流图、工艺流程图等流程分析工具，深入剖析生产流程，识别瓶颈工序、非增值作业及浪费环节 【任职要求】： 1、全日制本科及以上学历，工业工程、成本管理、会计、统计学等相关专业优先考虑 2、具备2-5年制造业或电子组装行业工作经验，有电脑代工或电子产品组装背景者更优 3、专业能力：熟悉产品报价结构，对成本数据具有敏锐度，掌握报价逻辑与流程 4、沟通与协作：具备良好的协调沟通能力，能与生产、品质、采购、IT等部门高效协同 5、责任心与抗压性：适应高强度工作节奏，具备较强的责任意识与承压能力 6、学习与创新意识：持续关注新技术应用（如AI、LCIA、精益生产），推动流程优化与效率提升

有一定的机械基础知识，8小时工作制，会制图

保全工 年龄45岁以内，家住石桥子优先。长白班 薪资福利:工资4000 - 4500元，缴纳社保五险 市内人员通勤车接送 工作地址:石桥子滨河东路

工作周期：1个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可做 结算方式：完工后结算 招聘截止时间：2025-05-15 简单绘图，实际管道走向示意图

保全工 年龄45岁以内，家住石桥子优先。长白班 薪资福利:工资4000-4500元，缴纳社保五险，市内人员通勤车接送 招工人数:10人 该招聘有效期至2026年4/2日为止 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区石桥子滨河东路

保全工 年龄45岁以内，家住石桥子优先。长白班 薪资福利:工资4000 - 4500元，缴纳社保五险 市内人员通勤车接送 工作地址:石桥子滨河东路

有一定的机械基础知识，会制图熟练，8小时工作制

工作周期：1个月 每周工期：无具体要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-05-15 简单绘图，实际管道走向示意图

五年以上机械密封或磁力泵类产品工艺相关工作经验，具备现场工艺问题处理能力，熟悉机加工艺流程； 岗位职责：负责产品工艺路径规划及优化建议的提出

岗位职责： 1.掌握车间生产各环节工艺方案，依据工艺路线编制生产工艺流程卡，开展现场管理、工艺优化及成本管控的调研工作，采集并整理工艺相关数据； 2.参与新产品设计与研发过程，提供工艺技术支持； 3.组织开展质量控制、生产效率提升、工时定额等方面的技术分析； 4.具备团队建设能力，能实施工作目标管理，擅长工艺问题诊断与解决，提升产品加工效率，保障产品质量稳定性，完成新产品试制的工艺准备工作，监督工艺纪律执行，推动工艺效率优化，整合改进工艺作业流程。 任职要求： 1.年龄不超过45岁； 2.具有国家统招本科及以上学历； 3.拥有5年以上燃气轮机辅助设备撬块安装工艺及燃机调试工艺实际工作经验。 薪资福利：10-20K，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假。

岗位职责: 1. 制定并优化焊接工艺流程，保障焊接品质达到规范要求。 2. 对焊接成品开展技术评估与问题诊断，及时排除异常情况。 3. 组织焊接工艺相关的培训与现场指导，提升作业人员操作能力。 4. 参与工艺方案的优化与技术创新，持续提升生产效率。 任职要求： 1. 具备扎实的问题分析与处理能力，能独立应对各类技术挑战。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可有效带领和鼓舞团队成员。 3. 熟悉焊接工艺原理，掌握相关技术操作要点。 4. 具备较强的技术革新意识，能够推动工艺优化方案的落地实施。