做工艺文件等，要求：电气专业，自动化专业，机电一体化专业

岗位职责: 1.负责产品所需工装的结构设计及加工模具的开发工作； 2.熟悉普通车床、数控车床等常用加工设备，能根据技术图纸完成零部件设计与工艺流程制定； 3.根据实际项目需要，合理选用切削刀具，并完成数控加工程序的编写与优化。 任职要求： 1.具备扎实的产品设计知识和加工工艺理解能力； 2.熟练操作各类制图软件，具备较强的绘图与建模能力； 3.具有独立分析、解决产品设计与制造过程中技术问题的能力。

一、岗位内容 1. 负责产品在机械加工、钣金加工及焊接环节的工艺规划，制定工艺规程、作业指导书等技术文档。 2. 组织开展工艺方案论证、评审工作，实施工艺验证并推动工艺持续优化改进。 3. 解决生产过程中出现的工艺技术问题，参与新产品试制、工艺攻关及产品质量提升工作。 4. 承担工装、刀具、量具的选型与验证任务，推动实现工艺流程的标准化与规范化管理。 二、任职要求 1. 有相关工作经验者优先，机械设计制造及其自动化、机械制造工艺等相关专业，统招本科及以上学历。 2. 具备扎实的机械加工理论基础，熟悉机械加工、钣金、焊接工艺流程，能够进行图纸审核。 3. 熟练操作CAD/CAXA/UG/Solidworks/CATIA等设计软件，以及Word、Excel、PDF等常用办公软件。 4. 具备良好的技术沟通能力、问题分析与解决能力，能吃苦耐劳，工作责任心强。 三、福利待遇 1. 单休，转正后按规定缴纳五险。 2. 提供宿舍，安排工作餐。

岗位职责： 1. 制定并持续改进无人机装配的工艺流程，保障装配作业的高效性与规范性，提升产线运作效率及产品品质。 2. 严格把控装配环节的质量控制标准，确保各工序执行达标，及时识别并处理潜在质量隐患。 3. 统筹装配团队日常运营，涵盖人员安排、任务分配及技能培训，增强团队专业素养与综合执行力。 4. 与研发团队保持紧密协作，确保产品设计要求在装配过程中准确落地。 5. 负责装配物料的全流程管理，包括制定采购计划及监督物料出入库情况。 6. 组织实施安全教育培训与现场检查，强化员工安全意识与规范操作能力。 任职要求： 1. 具备较强的团队组织能力与良好的沟通协调能力。 2. 熟练使用无人机装配相关的工具与设备。 3. 掌握CAD、SolidWorks等制图软件，能准确理解机械图纸和电路原理图。 4. 对无人机整机装配流程及零部件组装工艺有扎实的理论基础与实际操作经验。 5. 具备较强的学习能力，能够迅速掌握新技能、新方法，助力装配工艺不断升级与优化。

岗位职责 1、根据工艺图纸及验收规范，制定加工工艺方案，设计刀具、工装与夹具实施方案 2、对机械图纸进行拆解分析，完成工艺转化并规划加工流程 3、制定工艺作业流程，核定加工工时与材料定额 4、熟练识读各类机械图纸，具备较强的责任意识与执行能力 岗位要求 1、机械、数控、模具等相关理工科专业背景 2、具有机械制造、生产工艺等相关领域工作经验 3、熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件及常用办公软件，具备良好的沟通表达能力、文档编写能力以及计划落实能力 薪酬：5000-8000 工作时间：早8：00晚5：00，周休1天，缴纳五险 职位福利：交通补助、定期团建、补充医疗保险、加班补助、员工免费食堂、出差补贴，节日福利，公司团建旅游

岗位职责： 1.能深入掌握公司产品的技术原理，根据客户需求快速提供精准的技术支持服务 2.承担产品设计文档、工艺文档的编制、优化与更新工作，负责相关文件归档管理；审核《检验文件》及《设备作业指导书》内容 3.制定并落实原材料采购标准，并将其有效纳入设计文件中，确保材料符合产品设计规范 4.针对退换货产品开展设计与工艺问题分析，归纳共性问题，提出改进措施并更新相关文件；制定返修工艺方案，保障产品质量达标 5.依据CQC管理体系要求，推进部门技术体系建设，确保通过认证审核 要求： 1.优先考虑电容器、机械、电气、化工、电子等相关专业背景人员 2.具备电容器、机械、电气、化工或电子领域专业知识，有一定管理经验；熟练操作办公自动化软件及计算机辅助设计工具 3.诚实守信、工作积极主动，具备较强的责任意识、创新能力和独立作业能力

【工作地点】大连旅顺 【职位亮点】最高比例公积金、双休 【岗位职责】 1、工艺开发与验证：负责新产品工艺方案设计、APQP工艺策划，主导PFMEA、控制计划（CP）编制，开展DOE实验优化工艺参数； 2、生产技术支持：解决现场工艺异常，编制标准化作业指导书（SOP）、包装方案，设计防错工装； 3、质量体系维护：主导MSA测量系统分析，配合完成PPAP文件包（含工艺流程图/过程能力报告），执行VDA6.3过程审核，推动不符合项整改闭环； 4、持续改进：开展工艺降本项目（材料利用率及生产效率提升），制定工艺改进计划，分析产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施，引进新型成型技术，建立工艺知识库（含50+典型失效案例解决方案）。 【任职要求】 1、有较全面、扎实的机械设计与制造、机械工艺及设备等知识，了解复合材料的相关专业知识，熟悉结构设计规范、工艺流程，能熟练运用机械设计软件建模和出图，能使用精雕、PowerMill、UG等编程软件编程并调试、加工及工艺优化； 2、有一定的工艺知识积累，熟悉机加工工艺、焊接工艺、钣金成型工艺、涂装工艺、冲压/铸造工艺、粘接工艺，熟悉产品的结构和生产工艺流程，能够分析、解决生产加工过程中的相关问题； 3、掌握质量工具（PFMEA/SPC/MSA）、熟悉IATF16949五大核心工具； 4、熟练使用5Why/鱼骨图等分析方法，具备跨部门（研发/质量/生产）协作经验； 5、有轨道交通行业或公路交通行业机械设计、机械工艺工作经验者优先； 6、有IATF16949或ISO/TS22163工艺开发流程制定能力者优先； 7、大专、本科及以上学历； 8、至少5年工作经验。 【职位福利】 五险一金、年终奖、定期体检、加班补助、节日福利、带薪年假

红旗车，找明天白班司机，东芬交接！

凤城钢结构找两名焊工！登高证焊工证！

用后八轮司机，

招聘，搬运工，分拣员，（长期工，短期工，假期工，夫妻工均可） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病，无犯罪记录。 （一） 搬运工；均为20-70斤左右的快递件，电商件。 月结工资可达到9000。满勤奖1500元。 日结工资350元每天，一天一开，最少工作15天。（日结月结自选） （二） 分拣员男女不限；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘5-10斤’左右的小件。 月结工7000元每月，满勤奖励1800元。 日结工260元每天，一天一开，最少工作15天。（日结月结自选） （三）。年假15天（带薪休假一天150）。 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

招聘钟点工一名，下午5:00到11:00地点富祥二期电话好朋友，感谢烧烤店

岗位职责： 1、现场持续改善（Kaizen） --深入电芯前段（混料→涂布→辊压→分切）、中段（卷绕/叠片→封装→注液）、后段（化成→分容→检测）产线； --识别七大浪费，主导工序/工位的改善提案与落地跟踪。 2、价值流分析与连续流构建（VSM） --绘制现状/未来价值流图，分析工序间等待、在制品（WIP）积压； --推动连续流（One Piece Flow）和拉动式生产，降低半成品库存。 3、线体平衡 & 标准工时（Line Balance / SOP） --通过秒表测时/MTM 建立标准工时数据库； --做产线平衡分析，优化瓶颈工位（通常为卷绕/叠片/注液），提升UPH/OEE。 4、快速换型（SMED） --针对换卷、换针、换模具、注液工装等组织 SMED 改善，缩短换型停机时间。 5、OEE / 良率提升专项 --协同工艺/设备/质量部门，利用 5Why、鱼骨图（4M1E）、Pareto 分析停机损失及不良（极片不良、短路、漏液等）； --跟踪 OEE 六大损失改善。 6、5S / 目视化 / 安灯管理 --在无尘车间要求下推进高标准 5S、目视化看板、Andon（异常呼叫）系统运用。 7、数据管理与改善报 --利用 MES 数据提取 CT/Downtime/Yield； --编写 A3 报告 / PDCA 改善报告，定期向生产/精益经理汇报。 8、培训与精益文化推广 --对班组长、一线员工开展精益工具（5S、七大浪费、标准作业）培训。 岗位要求： 1、学历 & 专业：大专及以上，优先工业工程（IE），机械/自动化/化工/材料类专业可接受 2、经验： --有锂电池电芯 / 模组 / PACK 制造现场经验者优先 --无锂电经验者 → 有连续流程制造（涂布、印刷、化工、电子组装）精益改善经验可转岗 --应届生通常需 IE 专业 + 实习改善经历（可投助理精益/IE岗）

岗位内容： 1. 负责生产区域的规划与布局优化，保障工艺流程高效运行； 2. 推行各类持续改善项目，降低制造成本，提升产线运作效率； 3. 运用精益生产理念与方法，提升人员作业效能； 4. 参与新生产线产能提升工作，主导设备与人力节拍的优化调整。 任职要求： 1. 工业工程或相关专业本科及以上学历； 2. 精通IE工程手法、TPM管理等改善工具与方法； 3. 熟练操作AutoCAD等制图设计软件； 4. 具备良好的组织协调能力及执行力； 5. 拥有3年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1、开展人力规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决现场问题； 2、推动产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作分析（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化研究（操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制报废损失，降低制造费用； 6、组织实施合理化建议改善活动。 专业技能要求： 1. 熟悉生产运营管理体系，掌握ERP、MES及相关制造管理系统的应用； 2. 具备较强的计划制定与落地执行能力； 3. 拥有项目管理及组织协调经验，能够带领团队推进各项工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、年终分红、定期团建

一、主要职责： 1. 负责标准数据的统计、核算与日常维护，保障数据的真实性与准确性； 2. 负责收集车间组装过程中出现的异常情况，进行归类统计并跟进问题处理进展； 3. 负责SOP作业指导书的起草、更新及持续优化工作； 4. 负责执行车间6S管理检查，并推动现场改善措施落地实施； 5. 负责编制与维护设备安全操作规程、风险告知文件及设备点检记录表等相关资料； 6. 负责车间可视化看板及数字化管理系统的建设与日常维护； 7. 完成上级交办的其他与生产相关的临时性工作任务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、生产管理等相关专业优先，具备相关工作经验者更佳。 2. 熟练掌握Office办公软件，具有较强的数据处理、统计分析与成本核算能力。 3. 掌握标准工时测定方法，熟悉SOP制定流程、6S管理体系及现场改善等IE基本知识。 4. 具备基础精益生产理念，能运用IE工具对现场问题进行分析并提出改善方案。 5. 具有良好的沟通能力与组织协调能力，可有效推动跨部门协作事项。 6. 工作态度严谨，执行力强，富有责任心和团队合作意识。

1、需在生产线上使用秒表或软件进行工时测量，收集并记录生产相关数据，随后整理形成报告，为标准工时的制定及产能评估提供数据支持。 2、配合工程师开展生产流程分析，识别流程中存在的浪费与不合理环节，如人机协作不协调、工序布局欠合理等问题，并提出优化建议。 3、须接受出差安排及加班要求。

工作周期：1个月 每周工期：无具体要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-05-15 简单绘图，实际管道走向示意图

工作周期：1个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可做 结算方式：完工后结算 招聘截止时间：2025-05-15 简单绘图，实际管道走向示意图

有一定的机械基础知识，会制图熟练，8小时工作制

有一定机械基础知识，会制图软件

有一定的机械基础知识，8小时工作制，会制图

1. 要求本科及以上学历，专业方向为材料科学与工程、化学工程、机械工程等相关领域，能力突出者学历可放宽至大专。 2. 具备3年以上铝合金或金属制品表面处理相关工作经验，精通阳极氧化、喷涂等关键工艺流程，具有压力容器或气瓶行业背景者优先考虑。 3. 理解表面处理的工艺原理及检测技术，能够熟练查阅并应用国家、行业以及国际相关标准文件。 4. 熟练使用二维、三维设计软件及常用办公工具，具备工艺文档编写和工装夹具设计的实际能力。

1. 全面统筹部门日常运作，严格落实公司各项管理规范与制度要求。 2. 组织开展设计输入资料的收集与分析工作，牵头组织本专业各类设计方案的研究与确定。 3. 统筹并指导所辖专业设计人员完成施工图设计任务，并合理安排校对环节。 4. 主导解决分管专业在设计过程中的技术难题，协调与其他专业部门之间的协作关系。 5. 组织所辖专业的设计负责人向关联专业提出设计条件，并以书面或图表形式提供所需技术资料，负责最终审定。 6. 对分管专业涉及的各项技术工作实施审核或授权开展审核工作。 7. 监督并推动分管专业技术文件的发布、归档及对外交接等流程的执行。 8. 编制分管专业的技术标准与设计指导文件，督促相关设计及校审人员切实履行岗位职责。 9. 统筹管控分管专业各项工作计划的推进进度，确保按时保质完成任务。

1. 落实政策：在EHS经理的指导下，具体实施各项EHS政策与操作流程。 2. 风险识别：开展日常环境与安全风险排查，发现潜在隐患并提出防范对策。 3. 培训实施：策划并参与员工EHS培训活动，提升全员EHS意识与操作能力。 4. 事件分析：主导安全与环保事件的调查、原因分析及报告编写，落实改进方案。 5. 安全巡检：按计划执行定期安全巡查，及时发现并整改安全隐患。 6. 文档维护：规范管理所有EHS相关记录和文件，确保符合法律法规要求。 7. 排放监管：组织实施污染物排放的周期性监测，并对整改措施进行复核确认。 8. 健康防护：监控作业场所中有害因素浓度，预防职业健康风险发生。 9. 设备点检：依据年度排查计划开展设备安全检查，评估设备运行风险并制定管控措施。 10. 防护用品管理：负责个人防护用品的采购、发放及使用监督，保障员工防护到位。 11. 检测器具管理：负责环境与安全监测仪器的管理与验收，确保设备运行可靠准确。 12. 应急准备：编制并更新应急预案，组织消防、安全、环保及异常工况等应急演练。 13. 制度建设：参与或牵头制定安全生产管理制度及标准作业程序。 14. 审计协作：协助总部完成EHS审计工作，并推动整改项的落实与闭环验证。 15. 其他任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。

机械类专业背景，具备识图能力，熟练使用CAD、UG、CATIA、SolidWorks等设计软件，熟悉机械加工工艺。

1. 按照产品要求规划焊接工艺流程，明确焊接先后顺序。 2. 编写焊接作业指导文件及工时测算表等工艺技术资料。 3. 开展焊接工装夹具的设计工作，并跟进其加工制作过程。 4. 实施焊接质量管控，识别焊接缺陷原因并推动持续改善。 5. 提供现场工艺支持，及时处理生产过程中出现的异常情况。 6. 管理工艺数据资料库，关注行业新技术发展，落实焊接工艺更新工作。 1. 大专或以上学历，机械类、自动化类相关专业背景。 2. 具备焊接工艺基础知识，了解常用焊接设备操作，能独立编制焊接工艺文件，年龄不超过45岁。 3. 具有良好的沟通能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和团队合作精神。 4. 拥有2至5年焊接工艺相关工作经验，熟悉生产工艺流程。 5. 熟练运用2D/3D设计软件开展工艺方案设计。 6. 具备良好的团队协作意识，能够通过高效沟通保障项目顺利推进。

工作职责（熟练使用CATIA/UG） 1. 编制航空结构件的工艺规程，输出作业指导书、工装单等技术文档，确保加工过程符合规范要求。 2. 深入生产一线跟进生产进度，及时发现工艺瓶颈与质量异常，提出有效改进措施并推动实施。 3. 独立承担数控加工程序的编写及机加夹具的设计任务，优化切削参数以提高加工效率。 4. 协调复合材料、热处理、表面处理等工序的技术衔接，确保产品性能与加工质量达标。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、飞行器设计或相关专业背景。 2. 具备2年以上航空结构件工艺设计及现场技术支持工作经验，掌握机械加工与装配工艺基础知识。 3. 熟练运用CATIA/UG等三维软件，可独立完成工艺建模与程序开发。 4. 熟悉复合材料、热处理、表面处理等相关工艺，具有多工序协同处理能力。 补充说明 1. 工作地点：沈阳市沈北新区中南高科沈阳智造园 2. 薪资范围：8K~14K，具体面议 3. 薪酬福利：缴纳五险，提供午餐，出差享受补助 4. 排班信息：单休

岗位职责 1.工艺设计与优化：制定钣金产品（如机箱、机柜、结构件等）的工艺方案，评审图纸的可生产性，持续优化冲压、折弯、焊接等核心工序流程。 2.生产技术支持：针对激光切割、数控冲床、折弯成型等环节的技术问题提供解决方案，调整设备参数，提高加工精度与作业效率。 3.降本增效：通过材料利用率提升、工艺路径优化、工时精简等方式控制制造成本，推进自动化技术应用与升级。 4.质量控制：建立钣金件质量检验规范，识别并分析质量问题根源（如变形、毛刺等），主导实施工艺改善措施。 5.跨部门协作：协同设计、生产、采购等部门，保障产品从设计图纸到批量生产的顺利衔接与高效落地。 任职要求 学历经验：大专及以上学历，机械、材料类相关专业，具备3年以上钣金工艺领域工作经验。 核心技能： 熟悉钣金全工序工艺（激光切割、冲压、折弯、焊接）及常用材料特性（如SPCC、铝板等）； 熟练操作AutoCAD、SolidWorks（钣金模块）及CAM排版类软件； 掌握钣金行业通用标准（如GB/T1804），具有工装夹具开发设计能力； 思维条理清晰，具备独立分析和解决问题的能力，能推动持续改进（如运用8D方法）。

岗位职责： 1. 根据客户提供的图纸完成零部件图的转化，服务于下料、坡口加工、成型、焊接等工序； 2. 负责产品焊接工艺路径规划与流程设计，编制完整的工艺技术文件（包括作业指导书、加工流程图、焊接流程图、热处理工艺、工艺卡、检验标准等），并结合实际生产持续优化工艺参数和操作流程，提高生产效率、降低制造成本、减少材料损耗； 3. 提供焊接车间现场的技术支持与服务； 4. 协同研发、生产、质量、采购等部门开展技术交流与协作，推进工艺方案实施，解决跨部门协作中涉及的工艺问题；参与企业工艺标准和技术规范的建立与改进； 5. 对接客户，开展技术层面的沟通与协调； 6. 负责工艺相关文档及技术数据的整理与管理； 7. 完成其他与工艺技术相关的临时工作任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备三年以上重型机械类相关行业工作经验； 3. 或优秀机械类专业应届本科毕业生； 4. 熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等软件进行二维及三维制图； 5. 具备一定英语或日语读写能力者优先考虑； 6. 品行端正、积极向上、工作踏实、责任心强，具备主动性和团队合作精神。 节日福利、年终奖金、五险一金