工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升； 3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训； 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验； 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验； 3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑； 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先； 5、拥有SMT现场管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责自动化设备或3D类产品的研发与设计工作； 2.与客户开展技术沟通，提供现场及方案层面的技术支持； 3.绘制产品整体装配图纸及相关零部件工程图； 4.管理外协加工设备及部件的交付周期与质量控制； 5.参与设备出厂前的组装与调试工作； 6.处理设备安装过程中出现的技术问题并及时解决； 7.制定零部件优化改进方案及相关技术标准； 8.协助完成项目推进、设备选型及采购流程； 9.编写产品操作手册等所需交付的技术文件资料； 10.具备良好的协作意识和语言表达能力； 11.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 教育水平：大专及以上学历 专业：机电一体化、机械设计及其自动化等相关专业 经验：具备3年以上相关产品生产制造领域工作经验 计算机：熟练掌握各类机械设计软件操作

-通常要求具备机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业本科及以上学历。 -掌握机械原理、机械设计、材料力学等基础理论，能应用相关知识开展环卫车辆的结构设计与强度分析。 -熟练使用CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具，完成车辆零部件及整体结构的图纸绘制与建模工作。 -熟悉环卫车辆涉及的相关标准与规范，包括环保排放、车辆安全等方面的要求，具备钣金工艺与构造知识。 -一般需具备一定年限的车辆机械设计工作经验，有环卫车设计背景者优先；了解环卫车辆的实际运行环境与作业流程，如垃圾收运、道路清扫等对车辆功能的需求。 -具备创新意识，能够持续优化车辆机械结构，提升整机性能，例如增强装载能力、减少能源消耗等。 -能与电气工程师、工艺工程师等多专业人员协同配合，保障整车性能协调统一；同时可与生产部门有效沟通，解决制造过程中出现的机械设计技术问题。

1、机械电子或制冷相关专业本科及以上学历，不限性别； 2、可独立进行制冷量换算，掌握温湿度关联原理，了解主流品牌制冷机组特性，能依据客户参数需求完成制冷部件的选型与匹配； 3、具备独立绘制制冷系统原理图的能力； 4、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 5、可主导恒温恒湿试验箱、冷热冲击试验箱、快速温变试验箱、UV试验箱以及砂尘、淋雨、氙灯等环境试验设备的生产实施

机械设计与自动化，钣金结构设计及工艺开发，工装与夹具方案设计

岗位内容 1.配合项目经理开展施工管理、技术实施与成本核算等日常事务，参与项目计划的制定、执行监控及必要调整； 2.负责项目相关数据与资料的整理与汇总，为项目决策提供有效支持； 3.参与并组织项目各阶段的会议安排与沟通协调工作； 4.监督施工现场进度与质量状况，及时识别问题并协助处理。 任职要求 1.大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业； 2.具备基础CAD能力，可完成基本绘图与识图操作； 持有质量员证书者优先考虑；能独立编制施工方案，具备现场技术指导经验，熟悉质量管理体系及相关审核流程，了解建筑安装领域国家法律法规、行业技术规范及质量验收标准。

目标职责： 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地； 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求： 1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才

岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计、仿真分析及性能优化，确保满足技术指标； 2.对接供应商，监督液压设备的加工与装配过程，保障工艺准确性； 3.承担液压系统现场调试及日常维护工作，确保运行稳定可靠。 任职要求： 1.应届毕业生，具备扎实的液压工程专业理论基础； 2.熟悉液压系统调试流程，能独立完成维护任务； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.新机型导入量产，统筹设备及工装夹具的配置。 2.引进新工艺与设备技术。 3.工装夹具的设计与制作实施。 4.生产设备及治具的维护与优化改进。 5.制定生产设备与治具的管理流程规范。 6.指导并监督技术员按标准执行作业。 7.自动化设备的研发或升级改造。 温馨提醒：仅限台达授权人员可查阅您的个人简历，台达将依相关法规与政策保护您的个人信息。提交简历即表示您同意台达依法收集您的个人资料。

工作内容 1.配合完成机械产品的设计、生产及组装相关任务； 2.承担产品检验与质量管控工作； 3.及时汇报生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.作风严谨，具备较强的责任意识； 3.有机械工程相关工作经验者优先录用。

飞机招聘 项目类型:吊运木头 项目地址:湖南怀化 需要数量及机型:中策150 工程量或工期:半年，上千吨 运距和落差:运距200米 价格：170每吨 每加100米加10元 结算方式:自谈 目前项目单日产值:无 吃住油小工:不包吃住油 包小工 证件要求:caac 或uTc 老手 木头重量：200～300斤左右 联系

【招聘】因发展需求，新北百丈某外资单位招聘： 保洁1名。63岁以下保洁，有工作餐，8小时，双休。工作地点玉龙路和黄海路交界处。薪资2400/2500。有议者具体面议

怀化市鹤城区招工地小工/杂工

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

艾师傅 溆浦招边锅一名 工价55到65 连锁快炒模式 自炒自配 月休三天厨房都是年轻人 好相处 有想法请联系我

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

一、岗位名称 生产运营人员 二、岗位职责 负责工厂电子产品生产运营工作，仅需负责其中一道简单工序，岗位易上手且安全，不合适可调换。 三、任职要求 16-45周岁 四、福利待遇 1.薪资：5500-7500元/月，人走账清。 2.食宿：包吃包住包水电费，面试当天安排宿舍；车间、食堂、宿舍24小时有空调、热水器、WiFi。 3.福利待遇：请假方便，厂区有健身器材、篮球场、乒乓球台、台球等娱乐设施。

陈女士 工作地址：中方县中龙国际建材市场 新正邦饲料有限公司 双胞胎集团招聘综合员，机修员一名，要求本科且专业对口 薪资5-9k 联系人 ；杨经理

怀化润邦铜业有限公司,装配流水线工人3名,招聘要求:不限性别,敬业，能吃苦，责任心强，遵守工作流程工艺要求，服从管理，有团队协作精神,薪资计件工资3000至5000元，月休二天,联系电话,地址辰溪县火马冲阀门产业园

急招：激光焊学徒两名，联系电话

招聘：招聘 焊装 薪资：5000-6500元/月 焊装（需求50人）：操作工/装配工，辅助机器人上下件，抛光，打磨等。 二、岗位要求:17-40周岁，初中及以上学历，身体健康，无重大疾病手术史，四肢灵活，可接受两班倒，站班，无大面积纹身，无案底，无色盲。 三、岗位薪资:5000-6500元/月（免费吃饭，免费住宿，水电费均摊）

怀化集创机械制造有限公司,数控学徒15名,招聘要求:，年龄20-45岁,有经验丰富的师傅指导学习，让你快速掌握专业技能，表现优秀者，有广阔的晋升空间,薪资2600至3000元/月,联系电话,地址辰溪县火马冲工业集中区

怀化市恒裕实业有限公司,技术员,2名，5000,,怀化市中方县湘商文化科技产业园

岗位名称：电工中工；钳工中工；电钳小白。 岗位要求：1.具有相关岗位技能经验；2.能够操作卷绕、激光设备；3.接受包住水电平摊的工作条件。 薪资待遇：电工中工薪资为33元/小时；钳工中工薪资为31元/小时；电钳小白薪资为20元/小时。入职发饭卡，每周可借支1000元，做满一个月。

工作职责: 1、生产管理：负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督，组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化； 2、质量管理：策划并执行制造部人员的技能培训方案，推动作业品质持续改进，提升产品直通率； 3、成本控制：管控直接与间接物料消耗，有效降低损耗，达成制造成本控制目标； 4、安全管理：严格执行公司安全管理制度，落实安全生产要求，推进5S管理及三标体系的运行与维护； 5、团队建设：开展员工能力培养与发展，设定并实施绩效KPI考核机制，推进班组人才梯队建设。 任职资格: 1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业； 2、掌握电源模块生产工艺流程，熟悉波峰焊等相关设备的操作原理； 3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力； 4、拥有良好的人员管理与团队协作能力； 5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。

怀化市宏泰机械科技有限公司,技术工,招聘要求:25-45岁,大专以上学历，男女不限30岁以下，有相关工作经验者优先考虑,薪资8000元左右,联系电话,地址辰溪县辰溪产业开发区

工作职责: 1、负责所辖区域设备的日常运维，包含设备保养与故障处理，保障设备稳定运转； 2、主导区域内设备优化及技术升级方案的研讨与制定，推动设备效能持续改进； 3、带领一支小型团队（2-4人），统筹人员任务分配与工作安排，组织技能提升培训； 4、参与新设备引进全过程管理，包括技术方案撰写、评审会议组织、采购申请提交，以及到货后的安装调试支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上波峰焊工艺实践经验（若具备突出团队管理能力者可适当放宽条件）； 2、具有5年以上设备维护与维修实操经验； 3、熟练掌握波峰焊、AOI、灌胶机、螺丝机、UV涂覆机、点胶机等设备操作，有实际维护经历者优先考虑； 4、具备设备优化或技术改造项目经验者优先录用； 5、有区域团队管理或ME主管岗位工作经验者优先。