
技术厂长
5000-6000元/月
厂长经验不限大专数据收集.会表格.日报表有生产管理经验质量管理经验
大专以上学历.畜牲专业.年龄40岁以下.吃苦耐劳.有经验者优先
设备主管
1.1-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专锂电池设备改造全日制学历设备维修维护部门建设有三年设备经理经验公司管理设备管理
岗位职责:
1. 负责设备团队的搭建与日常管理;
2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常维护及技术改造升级;
职位要求:
1. 年龄不超过50岁,大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业;
2. 具备三年以上设备管理岗位经验,有电池制造企业工作经历者优先考虑;
3. 熟悉自动化设备运作原理,具备扎实的实操与管理能力;
岗位福利:购买社保,实行大小周工作制,提供食宿,享有节日福利等。
移印主管
4000-6000元/月
主任主管5-10年中专/中技有生产管理经验塑料经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
生产计划主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物料控制
经验要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上大中型制造企业PMC领域从业经历;
2、具有3年以上大中型制造企业PMC主管岗位工作经验;
3、具备同行业同等岗位经验者优先考虑。
技能要求:
1、精通金蝶、ERP、用友等企业管理系统的操作与应用;
2、具备较强的数据处理及分析能力;
3、具备良好的沟通与组织协调能力。
工作内容:
1、负责生产计划的制定与执行,统筹物料的控制与管理工作;
2、推动跨部门协作沟通,优化业务流程并实施团队管理;
3、开展数据跟踪监控,为管理决策提供有效支持。
生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理团队管理与培训持续改善
工作职责
1. 统筹落实生产计划,确保产品按时交付,实现生产效率、质量及成本控制目标。
2. 主导生产现场管理系统的运行与优化,确保质量、环境等相关考核指标全面达标。
3. 负责生产团队的日常运作管理、绩效评估及技能培养,保障人员合规上岗。
4. 推进生产流程持续改进,牵头开展质量问题的分析与处理,提升整体运营效能。
任职要求
1. 具备5年以上生产管理(主管/经理)工作经验,熟悉制造行业生产流程及现场管控。
2. 有生产体系(如ISO/5S)实际推行经验,能独立带领团队完成各项考核任务。
3. 具备团队管理与培训能力,可有效提升员工岗位技能与作业标准化水平。
4. 具备问题分析与改善能力,有品质或效率提升成功实践者优先考虑。
薪酬福利:五险、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、统筹管理门窗生产工厂的日常运作,保障各项生产任务按时完成。
2、编制并优化生产排程,科学配置人力与物料资源,提升整体产出效率。
3、搭建并持续完善质量管控体系,确保产品品质稳定达标。
4、负责生产设备的日常运维管理,减少停机时间,提高设备运行效率。
5、组织团队建设,开展人员培训与能力提升,打造高绩效作业队伍。
任职要求:
1、具有多年制造业管理背景,尤其在门窗生产行业有丰富实战经验。
2、具备卓越的领导力和团队协作推动能力,能有效激发团队潜力。
3、精通生产工艺流程,擅长现场问题分析与快速处理。
4、具备较强的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作关系,推动跨部门协同。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
工作内容:
1. 负责生产流程的管控,保障产品品质与生产效率;
2. 编制并落实生产计划,持续改进生产工艺;
3. 组织团队运作,开展员工培训,解决质量相关问题。
岗位要求:
生产管理或相近专业本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验。掌握生产管理常用工具与方法,拥有较强的组织协调与沟通技巧,具有团队管理及领导才能。
研发部副部长
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 统筹并指导各项目团队推进产品售前、研发及交付全流程工作。
2. 搭建并优化跨部门协作机制,保障项目高效协同与顺利实施。
3. 参与质量管理体系建设,制定测试策略与规范,推动流程持续改进。
4. 定期开展团队绩效考核,并提供针对性培训与发展指导。
任职要求:
1. 本科及以上学历,优先理工科背景,其他专业亦可考虑。
2. 具备5年以上研发工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3. 熟悉软件开发全周期流程,具备扎实的技术架构设计与解决方案能力。
4. 在团队搭建、人员发展及项目协调方面具有突出的组织与沟通能力。
临时工日结
衡阳市公司招聘需要人员每天打卡二小时80元一天工资,坐空调室内,连做一个月至二个月,必须要做到打满22天,年龄,,28-55岁,想做赚钱的可以咨询电话
分拣装卸工
2026年入职:①次月6号在职。才能享受前10天保工资②每个月25号发工资。③提前15天报备离职规则更新:计件员工旷离,,岗位①分拣第一次入员工(以多多系统查为准确,)前期10天保底150/天,每个月出勤26天以上200全勤奖②装卸第一次入员工(以多多系统查为准确,次月6号在职)前期5天保底150/天,每个月出勒26天以上200元全勤奖④每个月有休息四天。休假提前一天跟组长报备。(请假,辞职都要部门主管同意)⑤备注:暑假工,离职过来一定要签离职单。
制剂工艺开发经理-宁波
1.5-2.8万元/月
厂长/主管5-10年硕士生物药研发生物制剂
岗位职责:
1. 高效且高质量地推进大分子制剂研发项目;
2. 针对不同临床阶段项目制定合理的制剂开发策略,并在方案确定、实施过程、数据分析等方面为团队提供专业指导,确保以科学规范的方式满足客户需求;
3. 主导生物制剂的处方设计、灌装工艺研究、冻干工艺优化及向生产部门的技术转移工作;
4. 牵头预充针等组合型给药系统的开发任务;
5. 负责编写、审核及批准实验方案、技术总结、批记录以及注册申报中涉及制剂工艺的相关内容;
6. 积极参与团队成员的培训与带教,持续提升整体技术水平;
7. 统筹安排人员分工,管理实验设备的使用维护及物料调配;
8. 完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 药学、生化工程、生物工程、生物化学或相关生命科学专业硕士及以上学历,具备5年以上生物药物制剂研发经验;
2. 精通生物药制剂研发理论与前沿技术,具有成功完成生物药制剂开发、灌装工艺建立并实现GMP规模化生产的经验;
3. 具备独立撰写、审核和批准制剂工艺相关技术文件的能力;
4. 能够有效指导并激发团队成员,推动高效协作与产出;
5. 具备良好的英语口语交流能力。
检修主管
5000-9000元/月
主管1-3年大专
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
岗位职责
1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。
2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。
3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。
4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。
5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。
6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验;
2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先;
3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作;
4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
检修主管
5000-7000元/月
主管
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
岗位职责
1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。
2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。
3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。
4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。
5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。
6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验;
2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先;
3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作;
4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
qc主管
9000-12000元/月
主管
岗位职责:
1. 统筹IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货全流程检验管理,管理检验班组;
2. 制定产品检验标准,管控碳纤制品分层、气泡、变形等不良,降低报废率;
3. 处理品质异常、客户客诉,出具8D改善报告,推动生产、供应商整改;
4. 对接海外客户、第三方验货,准备验厂资料,保障顺利出货;
5. 管理检测仪器、产品留样,完善品质台账,培训检验员。
任职要求:
1. 3年以上复合材料/制造业大厂QC主管经验,有外销客户对接经验优先;
2. 熟悉碳纤维产品各类外观、尺寸不良判定,懂ISO9001体系;
3. 能独立编写检验规范、统计品质数据,会做改善报告;
4. 做事严谨有原则,沟通能力好,能配合出货节点加班。
薪资待遇
面议,税前(9K~12K)其他同公司福利
生产主管13000-17000(社保,包吃住)
1.3-1.7万元/月
组长主管5-10年大专
工作内容:
1. 统筹全厂生产计划、人员调度、订单交付,处理各类生产异常,保障外销订单准时出货;
2. 管控碳纤维铺层、模压、固化等全工序工艺与品质,持续提升良率,降低物料报废损耗;
3. 管理全厂生产班组,搭建班组长梯队,负责培训、考核、人员稳定管理;
4. 搭建车间生产制度、6S现场管理、设备保养、安全生产管控;
5. 统计生产数据,联动品质、采购、业务、财务协同,持续降本增效。
任职要求:
1. 大专以上,5年以上大厂碳纤维/复合材料车间管理经验,独立管理100人以上产线;
2. 精通复合材料全套生产工艺,有外销工厂管理经验优先;
3. 能从零搭建生产管理体系,统筹全厂团队运营,会做生产报表与数据分析;
4. 懂安全、品质、成本管控,执行力强,能适应订单赶货加班。
薪资待遇
面谈,13~17K
耒阳国企开始招聘了
6000-7000元/月
操作工普工包吃包住11-20人月结
1、 招聘岗位:制造普工/操作工;
招聘年龄:工人18-50岁
3、 工作内容:做胶合板、竹材行业经验年龄可适度放宽,1-3天带薪试岗;
4、 工资:集体计件工资,熟手日均210-300/天,上不封顶,多劳多得;
5、 福利:可提供住宿、有餐补、公司节假日免费发放礼品、工作点心、表现优秀的员工可以转正;
6、 地址:衡阳耒阳市三架街道办事处白洋渡村
铂族金属回收精炼-研发工程师
1.5-1.9万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属重金属
岗位职责:
负责产线建设项目全过程的技术支持工作,涵盖技术路线制定、工艺参数确定,协同工程团队完成设备选型与方案设计,提供完整的技术工艺解决方案;
承担公司指定或产线需求所涉及的技术攻关与产品研发任务;
主导产线运行阶段的技术改造及工艺优化,提升生产效率与产品质量;
完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备扎实的冶金理论与实践经验,熟练掌握从催化剂或各类渣料中提取并精炼铂、钯、铑等铂族金属的技术,能够依据市场导向开发目标化合物的制备工艺;
2、具有3年以上本岗位工作经验,5年以上相关领域从业经历,深入了解行业动态,对所属专业有深刻认知;具备扎实的冶金、化工理论功底与逻辑分析能力;熟悉工艺原理,能针对不同原料和产品特性设计适配工艺流程,掌握相关理论计算方法,具备实际研发经历;
3、本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件;
4、具备较强的专业素养与持续学习能力。
小音响组装贴标岗位坐班包住五险
5000-6000元/月
贴标签免费培训夜班补贴五险包住11-20人月结福利待遇好人性化管理节假日有假
【岗位职责】
16-49岁,负责小音响的组装和贴标工作,确保产品符合质量标准;按照生产计划完成每日工作任务;保持工作区域的整洁。
【任职要求】
学历无要求;具有良好的团队合作精神和沟通能力;能够适应坐班制工作环境;无伤疤、无纹身、无犯罪前科;身体健康,能适应流水线工作
【福利待遇】
薪资月结,按件计酬;提供宿舍,包吃住;缴纳五险;提供职业培训机会;每周休息一天;享有法定节假日。
普工/操作工耳机厂打包坐班轻松18/小时
5000-6000元/月
操作工普工耳机厂电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
白沙洲电子厂月综合薪资:5000-5800
工资待遇:18元/小时
招聘岗位:操作工,普工
可当天安排住宿,可预支工资,工作简单。时薪18/小时,夜班补贴 10/晚
要求:年龄 16-50岁无大面积纹身。
工作时间:8:00-20:00,白班/夜班,俩班倒
待遇:提供吃住,面试必须带身份证原件。
面试:上午8:00-11:00;下午13:00-15:00面试,
面试必须带身份证原件。
面试当天如需住宿,带上个人生活用品
超级工厂空调车间坐班普工
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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3.工作地址在江苏无锡
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制
1、配合厂长开展车间生产管理工作;
2、监督车间物流及发货环节的运行;
3、制定生产部工艺文件制度,优化生产流程;
4、负责生产安全、消防与安保工作的检查与日常管理;
5、具备一定管理能力,学习与理解能力较强
车间主管(三元/磷酸铁)
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理ISO16949ISO9001
熟悉磷酸铁或三元前驱体生产工艺
1、生产质量管理:落实公司质量管理体系要求,依照既定流程与工艺规范组织生产,保障产品品质符合标准;统筹协调各车间生产运作,指导团队高效执行部门下达的各项KPI指标任务。
2、生产过程管理:针对生产车间存在的问题进行引导分析、归纳总结、评估并提出可行解决方案,定期向上级反馈进展;审核生产日报、物料领取单、设备维护记录等报表,掌握生产动态并跟踪落实;组织收集整理各类生产数据,开展专项数据分析,分解下达工作任务;牵头编制年度、季度、月度生产作业计划及设备检修、安全环保实施方案;监督下属工作执行进度,并实施阶段性考核评价。
3、生产安全管理:督促车间严格执行安全生产规章制度,实施常态化安全巡查;监控重点区域与关键环节,及时消除安全隐患,预防安全事故发生;定期抽查安全培训落实情况,检验员工掌握程度,并计入绩效考评体系。
4、完成其他交办事项。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、三年以上湿法冶金领域现场生产管理经验;
3、具备良好的抗压能力与组织协调能力;
4、身体健康,能适应高强度作业环境。
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利
通信光缆熔接
200-260元/天
操作工普工免费培训保险3-5人招聘:条件-年纪在52岁以下-身体健康-
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈
4.配合质检人员进行产品自检与互检,及时发现并报告质量问题
5.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.能适应倒班或计件工作制,具备基本的识字和计算能力
3. 工作认真负责,服从管理,有团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.初中及以上学历,能看懂简单图纸和工艺标识
大疆组装月5000管吃住
5000-6000元/月
车间操作工免费培训加班补贴11-20人月结
白沙洲工业园招聘小时工
一、【招工条件】
1、年龄18--45周岁,男女不限,无犯罪记录者
2、身体健康,无传染病,无残疾
二、【薪资待遇】
每月10号发工资,17元/小时(含稳岗),工时充足 月薪4500-5000元
三、【食宿条件】
1、住宿,4-6人间,空调、热水器、洗衣机、面试合格当天可安排宿舍。
2、食堂各类菜品一应俱全,凭厂牌刷卡吃饭
四、【工作环境】
1、车间配中央空调(冬暖夏凉)。
2、上班气氛好、管理人性化。
3、穿普通工衣,一切文体设施对所有员工免费开放
2、组长、品管、统计、文员、物料员、仓管等岗位优先从操作工中挑选优秀的人员试用提拔
栏目概述
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