岗位职责： 1、程序开发：依据设备动作流程，完成PLC、触摸屏、伺服等可编程控制设备的程序编写工作。 2、电气系统设计：负责控制柜内电气线路的设计，涵盖传感器、变频器、伺服系统、电缆、继电器、开关按钮、PLC等元器件的应用与布局。 3、图纸制作：根据最终设备方案，绘制电气原理图、接线施工图及相关生产用图纸。 4、元器件选型与清单编制：完成电气元件的选型比对，制定采购计划并编制电气物料采购清单。 5、程序验证与设备调试：依照技术规范对设备进行调试，确保各项参数达标，并记录调试过程中的问题及参数设置情况。 6、资料管理：对电气相关技术文档、程序文件进行收集、整理和归档管理。 任职要求： 1、电气工程、机电一体化、自动化、电力、机械或相关专业，大专及以上学历。 2、具备独立拟定电气设计方案的能力，能够完成整套电路设计任务； 3、精通PLC编程，能根据设备动作需求独立开发控制程序，完成PLC控制系统及人机界面的设计。 4、了解样机试制流程，可参与现场试验，具备处理电气故障的能力，并能提出有效的改进方案。

具备良好沟通能力，三年以上机械加工、压铸类项目跟进与统筹经验；具备英语基础者优先

承担仪表设备的安装、维修及日常维护工作

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

1、机电相关专业毕业，需具备全日制学历； 2、本科毕业生需有5年电气安全检测工作经验； 3、专科毕业生需有8年电气安全检测工作经验； 4、具备防爆电气安全检测经验，掌握防爆电气安全检测理论与实操者优先考虑； 5、持有机电类中级工程师职称者，可不受上述条件限制

【因公司发展需要，特变电工衡变特能建公司诚邀电力精英加入！】联系人：赵先生 微信电话同号： 多个关键岗位虚位以待，期待优秀的你与我们共同助力能源事业发展！ 总工程师/副总经理  -全日制本科及以上，电力/电气/土木相关专业  -高级职称+一建（机电/水电）持证者优先  -10年以上电力工程经验，5年以上220kV+变电站设总/技术负责人经验  -精通变电站一二次设计，熟悉EPC全流程管理  项目经理  -本科及以上，电气/土木/工程管理相关  -持一建（机电/电力）+安全B证  -8年以上工程管理，6年电力项目管理  -独立负责过2个以上110kV/220kV变电站EPC项目  电气工程师  -本科，电气相关专业  -持工程师/二建/高低压电工证  -5年以上变电站现场技术经验  -熟悉一二次图纸、设备安装与调试  电力工程资料岗  -本科，工科相关，中职称/二建优先  -5年以上工程资料管理经验  -熟悉国网/南网资料流程及归档标准  -熟练使用Office、CAD及资料管理软件  我们提供：  -具有竞争力的薪酬待遇  -广阔的职业发展平台  -优质团队氛围与项目资源  欢迎推荐或自荐，携手特变电工衡变特能建公司共创光明未来！  联系人：赵先生 微信电话同号： 欢迎投递简历或直接联系！

岗位职责：有高级电工证 1、负责园区内供配电系统、压缩空气系统、制氮机、冷却循环水系统等动力设备的日常运行维护与管理工作，包含相关制度的制定完善及班组管理建设。 2、参与新建项目中电水气系统的建设过程，对施工质量与工程进度进行监督管控；协助开展电水气系统的方案设计，并参与技术文件、招标文件及相关协议的编制工作。 岗位要求： 1、电力、机电一体化或自动控制相关专业，具备专科及以上学历； 2、拥有5年以上在大型制造企业从事10KV及以上供配电系统、压缩空气系统、冷却循环水系统运行维护与管理的工作经历，具备系统规划设计能力者优先考虑。 3、需具备独立完成变配电二次继电保护装置以及空压站、循环水泵站、制氮站等设备自动控制系统的维护能力，熟练掌握PLC编程技术。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责电气图纸绘制。 2、开展物料选型的计算与测试工作。 3、编制产品使用说明书。 4、参与现场设备的安装与调试。 5、制定电气系统设计方案。 6、进行项目前期需求调研。 7、完成伺服与变频系统的调试任务 三、任职资格: 1、本科及以上学历，自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关专业； 2、具备3年以上自动化行业智能化方向的设计开发经验； 3、能够独立完成电气整体设计，具备计算分析能力，可拟定项目的电气设计方案，完成关键元器件的选型； 4、熟练使用WINCC、触摸屏等主流HMI编程软件，掌握博图等常用组态工具，熟悉EPLAN等电气绘图软件； 5、具备良好的沟通能力、自主学习能力，责任心强，工作积极主动，能承受较大工作压力 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生可享800-1500元/月生活补贴）

可安排吃住

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责电气图纸绘制。 2、开展物料选型的计算与测试工作。 3、编制产品使用说明书。 4、参与现场设备的安装与调试。 5、制定电气系统整体方案。 6、进行项目前期需求分析与调研。 7、完成伺服及变频系统的参数调试。 三、任职资格： 1、具备本科及以上学历，专业包括自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关领域； 2、具有3年以上自动化行业智能化设计开发相关工作经验； 3、能够独立完成电气系统的总体设计，具备计算分析能力，可拟定项目基础电气方案，完成核心元器件的选型； 4、熟练使用WINCC、触摸屏等主流HMI编程软件，掌握博图等常用组态工具，熟悉EPLAN等电气绘图软件； 5、具备良好的沟通能力、自主学习能力，责任心强，工作积极主动，能适应较高工作压力； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生每月可享800-1500元生活补贴）。

招聘：QC 薪资：1800-3000元 身体健康，能吃苦耐劳

招聘：四线打边 薪资：5000-10000元 能吃苦耐劳，有经验者优先

招聘：裁床师傅 薪资：5000-10000元 有裁剪工作经验，熟悉裁床设备操作

常德市内需要配菜一个，工资4500，急需要人，电话

招师傅多名

【合同工程师】，石化炼化PMC项目，base新疆，中级职称，50周岁以内，提供食宿行，固定单休+季度10天休假 电话/： 面试通过随时上岗

工程师/工程师助理，多名 工作地址:深圳市龙岗区坪地街道年丰社区广贤路7号

招聘技术员，安全员，放线员，工长。年龄不能超出60，国企，年后去山西，赵经理

新疆石化项目，合同管理工程师岗位，有意者私聊☎/电话:

【合同管理工程师】-石化项目-新疆 要求：中级以上职称，专科以上学历，50周岁以下 主要工作内容包括合同审核、合同付款审查及平台录入、合同考核执行、质量管理周汇报材料汇总 可以尽快到岗的联系 （同） 郭经理

职责：负责电气设备维护，保障设备稳定运行 要求： 1、掌握电气自动化PLC编程技术，具备故障诊断与处理能力 2、具备3年以上相关工作经验，持有电工证，有光伏项目经历者优先考虑 3、了解设备结构与工作原理，可独立应对较复杂的电气设备问题，具备编程及故障排查能力

1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作； 2、组织并协调生产任务，合理调配资源，平衡综合生产能力，科学安排生产排程与作业时间； 3、严格按生产计划执行，监控生产进度，统筹任务分配与调度，确保生产周期和产品交付按时完成； 4、主导产品质量管理，针对质量问题及时制定并实施整改措施，持续提升产品品质水平； 5、大专及以上学历，机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业，具备5年以上相关岗位管理经验； 6、精通工厂生产流程与管理模式，熟悉成本控制要点，掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先； 7、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力； 2.拥有团队管理经验，能有效带领并激励团队成员； 3.具备应变与问题解决能力，可及时应对生产过程中的各类突发状况。

1、全面负责钣金车间的生产运营，科学规划人员配置，实现人力资源的优化使用； 2、主导生产线6S管理工作的推行与持续改善； 3、制定并执行生产工艺标准，确保标准化作业落地实施； 4、及时发现、处理生产过程中的异常情况，并按流程向上反馈； 5、加强生产物料管控，提升材料利用效率； 6、依据生产计划统筹安排生产任务，保障生产目标按时完成； 7、合理调度人力与设备资源，平衡产能负荷，提升整体产出效率； 8、强化生产过程监督及质量控制环节，持续提高产品一次合格率； 9、组织开展岗位技能培训与团队能力建设； 10、协调跨部门协作事项，完成上级交办的其他工作任务； 任职条件要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上钣金制造领域生产管理经验（涵盖钣金加工与组装环节）； 3、具有较强的执行力与推动力； 4、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5、具备团队协作精神； 6、能够熟练识读图纸，有钣金拆单实操经验者优先录用。

会PLC编程，懂电路图，负责公司设备电路图的设计和安装

负责箱包针车，机修，裁床，倉库，包装，检验等工厂全面管理

一、岗位职责 1.负责公司质量管理制度的拟定与执行，推动全面质量管理等各项质量活动的开展与落实； 2.组织实施原材料、外购件及自制产品的检验工作，对生产各环节进行过程检验，编制检验报告，并对进厂物料的质量状况全面负责； 3.负责生产过程中巡检工作的执行与管理分析，开展制程质量研究，提出改善方案与预防对策； 4.组织内部不合格品评审工作，针对质量问题主导制定纠正、预防及改进措施，并监督实施效果与验证结果； 5.构建并优化质量保证体系，贯彻执行质量管理规范，推进全面质量管理实施及质量体系认证的相关组织工作； 6.处理客户质量投诉及退货事项，进行原因分析、检查评估并制定改善措施，同时完成相关记录归档； 7.负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与管理工作； 8.协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动； 9.协助保障生产有序运行，监控制造过程中的产品质量，确保生产流程稳定顺畅； 10、建立品质管理程序文件、作业指导书及相关检验表单，负责质量标准的制定与修订； 11、处理其他与质量管理相关的事务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历， 2、具备3年以上相同岗位工作经验，有化工、药企、医疗器械、食品等行业背景者优先 3、工作严谨负责，具有较强的团队管理能力 4、沟通表达良好，逻辑思维清晰，善于归纳总结，能适应较高工作强度，抗压能力强 5、具备一定管理实践经验

年龄30-45岁 岗位职责: 1.参与电气工程的方案制定与技术设计，确保系统满足功能及性能标准； 2.负责电气设备的安装实施、运行调试与故障处理，保障设备稳定运转； 3.开展电气系统故障诊断与根因分析，提出改进措施以增强系统稳定性； 4.编制电气操作说明及相关技术资料，为现场提供专业技术支持； 5.推进电气系统的改造与性能优化，持续提升整体运行效率。 任职要求： PLC编程开发，涵盖设备选型至程序设计，精通西门子、三菱品牌及伺服控制系统。 1.具备扎实的电气专业基础与问题分析能力，可独立完成系统设计与维护工作； 2.熟练使用各类电气工具软件，包括控制柜设计软件、PLC编程平台等； 3.具备良好的协作意识与沟通技巧，能够高效协同解决技术难题； 4.工作认真负责，严格执行作业规范与流程，确保输出成果质量达标； 5.具有较强的学习意愿，关注电气技术发展动态并持续提升专业能力。

岗位职责 1、负责作业人员的组织调配，落实各项操作规范。 2、合理安排操作员工作任务，确保换模及时，提升设备使用效率。 3、参与设备调试过程，优化生产工艺，提升产品品质与良品率。 4、及时处理现场作业问题，对无法解决事项做好记录并上报车间主任。 5、监督落实现场5S管理要求，检查生产日报数据填写的真实性与完整性。 6、实施作业人员绩效考核，并组织开展岗位技能操作培训。 7、异常生产状况的及时反馈与跟进处理。 8、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、高中/中专及以上学历，具备2年以上注塑现场管理经验 2、熟悉注塑产品的结构特点、性能指标、工艺控制要点、生产流程及相关行业标准与规范 3、熟练操作办公软件及ERP管理系统 4、具备良好的沟通协调与团队管理能力，能适应高强度工作节奏，工作积极主动

工作职责 1、负责研发项目相关背景资料、技术文献等信息的搜集与归类，能准确提取关键内容并应用于研发流程； 2、承担产品开发过程中实验方案的制定与实施，开展原料选型、产品性能测试，完成实验数据的整理与分析； 3、参与工艺优化及验证工作，协助推进设计转化过程； 4、依据质量体系规范，完成研发文档的撰写与归档； 5、配合注册法规部门开展研发项目的注册申报，保持有效沟通，按时提交及更新所需技术资料； 6、协同生产、采购等相关职能部门，推动项目顺利落地； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，医学、药学、化学、化工、生物医药、有机合成等相关专业背景； 2、八年以上化学试剂研发工作经验，其中至少三年从事研发团队管理工作； 3、具备扎实的实验室操作经验，拥有研发逻辑与实验设计能力，可独立主导研发试验进程； 4、条件略逊者可考虑主管或工程师岗位聘用； 5、能够适应短期出差安排。