岗位职责： 1. 负责动力设备设施（如冷冻机、空压机、制氮机、干燥机组等）系统的日常运行、维护与检修工作； 2. 制定动力设备设施的维护保养及维修计划，并组织实施； 3. 组织开展动力设备大型检修与周期性维护作业； 4. 编制动力设备设施的操作规程、维保规范，并承担相关人员的技术培训； 5. 制定备品备件采购计划，负责备件库存管理及年度预算编制； 6. 根据厂区整体能源使用状况，合理调节动力设备运行参数，提升运行效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握CAD等制图软件，精通Office等常用办公工具； 2. 具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力； 3. 工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识和敬业精神。

【】湖南稀土新能源材料有限责任公司（国有控股），深耕稀土新能源材料领域，现因发展需要，诚邀磁材行业精英加入，薪资面议，携手共发展！急招岗位（均需磁材相关经验）：氢破操作工、高级磁材研发工程师、高级产品工程师、销售经理联系人：文女士，（）地址：长沙市芙蓉区隆平高科技园隆园一路

岗位职责： 1、全产线轮岗实践学习：深入车间各工序实操环节，全面掌握生产工艺流程、设备操作规程、品质检验要求、物料收发与流转、安全生产规范及现场5S管理等核心业务内容。 2、一线现场运营跟进：协同班组长开展产线管理，快速响应并处理设备故障、品质异常、物料短缺等生产问题；每日汇总产量、良品率、物料消耗等关键数据，积累现场问题分析与解决经验。 3、生产管理专项发展：完成轮岗并熟悉车间整体运作后，重点培养管理素养，协助生产主管推进人员排班、班组管理、生产计划执行及跨部门协作等管理任务。 任职要求： 1、专业不限，能适应车间一线轮岗安排，有意愿在制造领域长期发展； 2、学习理解能力强，具备现场问题归纳与复盘能力； 3、沟通表达顺畅，具备跨岗位协作意识，可适应生产现场工作节奏与压力； 4、职业目标明确，期望在生产管理方向持续进阶。 岗位优势： 1、完善轮岗带教机制：配备专属导师全程指导，无经验亦可快速融入，逐步掌握全流程作业要点； 2、晋升通道透明可见：储备干部→班组长→生产主管，管理岗优先内部选拔任用； 3、实操与管理双轨培养模式，同步夯实技术基础与管理技能，助力高效成长。

招专业喷漆师傅一名，（水包砂，水包水，冠金石）可包可点，外墙油漆

郴州市临武县招工地力工 包工一天的活！从三楼搬上五楼，二十多包水泥，二吨沙。

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【急招】猪场饲养员招聘启事岗位：饲养员若干（夫妻工优先）岗位职责1. 按标准完成猪群饲喂、供水，调栏工作，做好料线、饮水设备检查维护2. 每日巡栏，观察猪只采食、粪便、精神状态，病弱猪及时上报、协助护理。3. 负责猪舍清扫、粪污清理、栏舍消毒，严格落实生物安全防疫制度。4. 配合技术员做好免疫、转群、调栏、日常数据记录。5. 爱护场内设备，完成主管安排的其他养殖相关工作任职要求1. 身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，能适应猪场封闭驻场管理2. 年龄25–55周岁，识字；有猪场饲养经验优先，无经验愿意学习可培训。3. 责任心强，细心稳定，服从安排，遵守猪场防疫、管理制度。4. 夫妻工优先（稳定度高），谢绝带小孩进场。薪资待遇1. 综合月薪：5000+，底薪+存栏绩效+成活率奖励，效益好额外奖金2. 包吃住，宿舍配套空调、热水器3. 每月按时发工资，购买意外险4. 场内自动化料线、漏粪板，劳动强度适中工作地点：常德，益阳，张家界区域联系人：何先生欢迎踏实肯干、想长期稳定做事的朋友咨询！

澧县运达城碧桂园服务招聘以下岗位： 岗位1：水电技工5人，要求持有有效电工证，熟悉小区强弱电、给排水、园区设施巡检维修，及时响应业主报修，有物业工程经验优先，责任心强。 岗位2：楼栋管家8人，负责业主报事处理、装修巡查、业主关系维护、物业费跟进，会基础电脑操作，沟通能力强，抗压性好，有物业管家经验优先。 薪资福利面议。工作地点位于澧县运达城。品牌物业平台，提供完善培训体系，晋升通道清晰。

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包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位：自动化设备操作员(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 自动化设备操作员-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

# 深圳龙岗国有控股｜储备自动化技术员 ### 岗位职责 1. 负责自动化机台的日常操作、设备运行及生产辅助工作。 2. 根据岗位安排，从事产品检测、品质检查、物料管理等工作。 3. 学习生产设备操作及基础调机技能，后续可往技术员、调机师傅、班组长方向发展。 ### 任职要求 1. 高技、全日制大专及以上学历。 2. 本科及2027届毕业生要求专业对口，机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等相关专业。 3. 能接受两班倒、站班及车间管理安排。 4. 2027届需符合学校实习安排，能够完成实习就业衔接。 ### 薪资待遇 - 高技底薪：2700元/月 - 全日制大专底薪：3000元/月 - 专业对口本科底薪：3500元/月 - 平时加班：23.28元/小时起 - 周末加班：31.03元/小时起 - 法定节假日加班：46.55元/小时起 - 夜班补贴：20元/晚 - 岗位绩效及特别奖：符合条件者500-3000元 - 年度季度奖合计参考：约1万元 **首年年薪参考8-10万元，具体根据岗位、学历、加班、绩效及奖金发放情况核算，不作保底承诺。** ### 工作环境 - 国有控股背景企业，主要生产精密钻头、微型刀具。 - 空调生产车间，普通工衣，独立工作岗位。 - 两班倒，8:00-20:00，上六休一，具体工时及休息按部门排班。 - 约7-15天轮换班次，工作以站立为主。 ### 食宿福利 - 提供4/6人间公寓宿舍，配空调、洗衣机、热水器及Wi-Fi。 - 住宿费另扣，水电费平摊。 - 白班餐补22元/天，夜班24元/天。 - 大专以下外宿补贴250元/月，本科300元/月，具体以企业政策为准。 ### 晋升发展 技术方向：初级技师 → 中级技师 → 高级技师。 管理方向：班组长、调机师傅等。 工作满6个月且符合考核条件可申请转正。社会保险及其他福利按照实际用工关系和适用规定执行。 ### 面试安排 工作地点：深圳龙岗中心城，后续计划搬迁至龙岗爱南路新厂区。 面试时间：周一、周三、周五，上午10点前集合。 需准备毕业证复印件或学信网学历证明。指定医院职业体检费用163元，企业提供的信息为入职满7天后按规定申请报销，具体细则面试前确认。 每月20号左右发薪。首年春节留岗安排需提前确认，奖励以当年企业政策为准。 有意向可以直接联系，先了解岗位及面试安排。

一、岗位职责 1. 在工程师指导下，参与DCS系统组态、监控画面制作、控制逻辑配置及系统测试。 2. 协助开展现场仪表信号核对、I/O点位测试、回路检查及设备联调。 3. 配合完成报警、联锁及控制回路功能验证，记录并反馈调试中发现的问题。 4. 协助整理点表、调试记录、测试报告、操作说明及项目交付资料。 5. 根据项目安排，参与现场安装配合、系统投运及售后技术支持。 二、任职要求 1. 学历及专业：本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业，应届毕业生。 2. 专业基础：掌握电工电子、自动控制原理、过程控制及仪表基础知识，了解温度、压力、流量、液位等常见测量参数。 3. 系统认知：了解DCS、PLC的基本原理，认识AI、AO、DI、DO等常用I/O类型，以及4～20mA、开关量等常见现场信号。 4. 识图能力：能够初步识读电气原理图、接线图、仪表回路图，了解工艺流程图及P&ID图中的常用符号。 5. 实操能力：具备一定的接线、检测和故障分析基础，能够在指导下使用万用表、信号发生器等调试工具。 6. 计算机能力：熟练使用Word、Excel等办公软件，能够整理点表、测试数据及技术资料；了解基本网络知识者优先。 7. 工作素质：认真细致，责任心强，具备良好的学习能力、沟通能力及团队协作意识。 8. 现场适应：能够接受项目现场工作及出差安排，遵守现场安全管理制度；出差频次和驻场周期在面试时明确沟通。 三、优先条件（非必需） 1. 有DCS、PLC课程设计、毕业设计或相关实习经历。 2. 接触过任一品牌DCS或PLC的组态、编程、仿真软件。 3. 了解PID控制、Modbus通信或工业以太网基础知识。 4. 有仪表接线、控制柜装配、自动化竞赛或现场调试实践经历。 四、培养定位与安全要求 接受无项目经验的应届毕业生，重点考察专业基础、动手能力和培养潜力，不要求入职即能独立完成项目。入职后由工程师带教，逐步掌握系统组态、回路测试及现场联调技能。 现场操作须经培训与授权，联锁修改、强制及旁路等操作严格执行审批流程，不安排应届生未经指导独立操作。

懂三菱PLC以及伺服运动控制，会使用其编程软件进行设计调试工作。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

岗位职责: 1. 参与电气工程的方案制定与技术设计，确保系统满足功能及性能指标； 2. 承担电气设备的安装、调试与故障处理，保障设备稳定运转； 3. 针对电气系统运行问题开展分析并实施解决方案，增强系统稳定性； 4. 编制电气操作说明及相关技术资料，提供现场技术支持与服务； 5. 推进电气系统的改造与优化工作，持续提升系统运行效率。 任职要求： 1. 具备扎实的电气专业知识和问题分析能力，可独立完成系统设计与维护任务； 2. 熟悉常用电气工具软件，如电气控制柜设计类软件、PLC编程平台等； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对技术挑战； 4. 工作认真负责，严格执行作业规范与流程，确保输出成果质量； 5. 具有较强的学习意愿，能够持续跟进电气技术的更新与发展。

岗位工作内容： 1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控； 2、具备制衣技能，能指导新员工操作，提升团队整体作业效率； 3、确保每单按时交付，工艺达标，品质稳定。 我们需要这样的你： 1、有服装生产组长工作经验者优先，无管理经验但车缝技术扎实、愿意挑战管理岗位的也可考虑； 2、能合理评估产能，沟通协调能力强，具备一定抗压能力及明确的目标导向； 3、理解基层管理职责，责任心强，具备带领团队的能力； 4、寻求长期发展平台，期望在岗位上实现个人事业成长。 薪资结构：综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励，综合收入预计7000-10000元之间。

主要工作职责： 1、质量管理：构建质量管理体系，推动作业标准化实施，带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题 2、设备管理：搭建设备管理体系，研究检修流程标准化，推动设备向自动化、智能化发展，保障设备稳定高效运行 3、物料管理：建立物资管理机制，推进物资管理规范化，确保账实相符；减少物料浪费，实现低库存运营，降低采购成本30% 4、现场管理：推行精益生产与智能物流布局，提升生产效率50%，实现现场管理标准化，6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理：加强班组建设，选拔培养合格班组长，实施绩效271考核机制，提升团队业绩及专业化职业化水平 需求描述： 1、专业与经验：本科及以上学历，材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先，具备5年以上中大型制造企业管理工作经历 2、核心能力：掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识，具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力

职责目标： 1、承担生产设备电气系统的技术革新与升级设计工作，主导或参与设备自动化能力提升、控制体系迭代、产线智能化升级等技术改造项目。 2、开展电气自动化系统的全流程设计与落地，独立完成电气原理图、布线图、PLC程序编写、HMI界面设计、网络结构图等全套技术文档的编制。 3、组织现场调试、技术支持与规范制定，深入生产一线，主导或协助新系统及技改设备的安装、单机调试、联动调试及正式投产运行。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 2、知识结构：掌握工业自动化控制理论，熟练运用主流品牌PLC（如西门子、罗克韦尔、三菱等）进行编程与组态配置；了解变频器、伺服驱动系统的工作原理，具备选型、参数调试及故障诊断能力。 3、工作经验：3年以上工业自动化或设备电气设计/运维经验，具有铝加工、有色金属加工、钢铁行业或连续性生产线相关背景者优先考虑。 4、基本素能：具备较强的学习能力，能迅速掌握新工艺、新技术并应用于设备优化；责任心强，坚持原则，积极主动，富有担当意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住吃、加班补助、餐补津贴、高温津贴 职位亮点：民营企业500强，五险一金，收入高

具备内衣、睡衣等服装生产领域带线组长相关工作经验

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力； 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。

岗位职责： 1、流程优化：定期跟进研编计划执行情况，确保落地成效，及时反馈存在问题 2、流程检查：推动流程培训实施及检查人员有效履职，识别问题并落实改进 3、流程管理提升：挖掘标杆实践与优秀人才，提炼可复制案例，推动信息化手段优化 4、信息化建设：实现端到端流程表单化、信息化覆盖，提升效率并防范风险 要求： 1、学历背景：本科及以上，法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验：具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力：具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：通勤便利，收入稳定，社保福利完善

一、岗位职责1. PLC程序开发：熟练使用西门子TIA Portal（博途）软件，承担S7-1200/1500系列PLC的程序设计、调试与性能优化工作；同时掌握汇川、欧姆龙、三菱、倍福等主流品牌PLC的编程技术，能够根据项目实际需要灵活切换和适配不同品牌的控制系统。 2. 电气设计与BOM编制：运用EPLAN Electric P8软件完成电气原理图、控制柜布局图、接线图等图纸绘制，严格执行IEC电气制图规范；准确编制电气物料清单（BOM），明确元器件型号、规格、数量及供应商信息，确保图纸、清单与实物一致，协助采购与生产部门实现物料高效管理。 3. 全流程调试工作：主导设备出厂前的单机运行与系统联调，涵盖PLC逻辑验证、I/O信号测试、通信连接调试、报警功能检查等内容，及时发现并处理调试中出现的程序或电气问题，形成完整调试记录，保障设备符合出厂验收标准。 4. 技术文档编制：独立编写设备操作说明书、维护手册、调试指导书等技术资料，内容要求条理清晰、表达规范、易于理解，覆盖设备工作原理、操作流程、典型故障处理等关键信息，为后期运维提供有效支持。 5. 现场技术支持：通过现场服务或远程方式，为安装调试人员提供技术指导，讲解设备操作要点与调试方法，协助处理现场突发技术难题，推动项目顺利实施；参与对调试团队的基础技能培训工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业背景，具备5年以上相关领域工作经验； 2. 核心技能要求： - PLC编程：精通西门子200smartPLC及TIA Portal（博途）软件操作，熟练运用LAD（梯形图）、SCL（结构化控制语言）进行编程，能独立完成中大型自动化项目的程序开发与调试；熟悉三菱、汇川、欧姆龙、倍福等至少一种主流品牌PLC的编程环境及硬件架构。 - 电气设计：熟练操作EPLAN Electric P8进行电气图纸设计，可建立标准化部件库与宏文件，高效完成电路原理图及各类报表（如端子表、电缆表）输出；了解常用电气元件选型原则，能依据项目需求合理配置元器件。 - BOM与文档：具备精准编制BOM的能力，可配合PLM系统完成物料数据录入与维护；擅长技术文档撰写，逻辑严密、表达准确，满足客户及内部使用要求。 - 调试能力：拥有丰富的出厂调试和现场排故经验，能快速定位并解决PLC程序、电气回路、通讯接口等方面的问题；熟悉Profinet、Profibus-DP、Modbus TCP/IP等工业通信协议的配置与调试。 - 运动控制：掌握主流品牌伺服系统与变频器的运动控制应用。 3. 综合素养： - 具备良好的逻辑分析能力、实践动手能力和问题应对能力，能独立负责自动化项目全流程执行。 - 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效对接机械、采购、生产及客户各方，准确传达技术需求。 - 可接受短期出差安排，责任心强，抗压能力好，能严格把控项目进度与交付质量。

【岗位职责】 1. 负责配电控制系统的检查与管理； 2. 负责新进设备的调试、安装、试运行、验收等工作； 3. 督促设备检修人员做好维修现场的安全措施，保障工作过程中的人身及设备安全等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、化工、安全、电气等相关专业，考虑优秀应届毕业生； 2. 有设备管理经验，懂得机械原理、化工设备，熟练应用，具备电脑制图能力优先； 3. 具有沟通协调能力、组织能力、能吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责： 10kV及以上供电系统巡检与操作，熟练掌握并执行运维规范，确保操作零失误 任职要求： 1、持有高压、低压电工证，熟悉10KV、220KV供电系统的运行与维护操作流程 2、具备2年以上供电系统运行维护相关工作经验

【岗位职责】 1. 聚焦机械/电气/工艺/项目/应用工程师、采购、海外销售、检验、IE/ME等定向岗位，深度参与目标岗位的日常业务与核心工作。 2. 协助完成技术方案设计、生产工艺优化、项目推进等岗位专项任务，输出高质量的实践报告与工作成果。 3. 参与目标岗位相关的跨部门协作项目，结合岗位实践主动发现问题并提出改进建议，推动业务流程优化。 4. 接受公司定制化培养计划，完成岗位阶段性考核目标，逐步成长为目标岗位的骨干人才。 【岗位要求】 1. 2027届应届硕士及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、工业工程等相关专业。 2. 985/211/双一流院校背景优先，专业基础扎实，具备较强的学习能力与逻辑思维。 3. 对通用设备制造行业有浓厚兴趣，愿意在目标岗位深耕实践，有相关实习或项目经验者优先。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能快速适应目标岗位的工作节奏与要求。 【补充说明】 1. 工作地点：湖南益阳、长沙 2. 薪酬福利：免费提供宿舍，配备食堂并给予餐补 3. 工作制度：不强制加班