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分选工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责分选工序工艺与设备调试、参数设定。 2. 熟悉硅片外观、尺寸、电阻率、少子寿命等检测分选标准,管理分选标准与档位规则,保障分选准确性。 3. 熟悉分选机、检测设备(如四探针、少子寿命仪)操作。 4. 分析分选数据,识别并改善质量异常,校准维护检测设备,确保量测可靠性。 5. 负责分选作业指导书的编制、更新及人员培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子、材料、英语等相关专业。优秀硕士可放宽专业和工作年限要求。
其他生产营运人员3-5年本科汽车线束
岗位职责: 1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程,协同研发端电器线束技术团队开展相关工作; 2、主导新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与闭环管理; 3、提供生产现场及市场端的技术支持,牵头分析线束系统质量问题,制定并落实改进措施;负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理,推动产品品质持续提升; 4、完善线束系统技术文档,参与相关标准的编制与优化; 5、开展线束系统降本方案的可行性评估,并组织实施验证工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景; 2、熟练操作办公软件,掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计工具,具备线束原理图、2D图纸等技术资料的识读能力; 3、了解线束行业主流供应商及其技术特点与适用场景; 4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑; 5、具备良好的沟通协作能力、组织协调意识,认同企业价值观,责任心强,积极进取
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产
工作职责 1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S管理实施 2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业制定 3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据收集分析及改善成果回顾 4. 学习并推动精益生产方法(如PDCA循环、七大浪费治理等)应用落地 5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全运营及班组团队建设工作 任职要求: 1. 工业工程相关专业,本科及以上学历,具备精益生产管理实践经历,有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先 2. 具备较强的学习意识、沟通协作与组织协调能力,良好的文字撰写与表达能力;富有进取心,执行能力强,抗压性好,能适应高强度管理要求
机加报价工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限五金经验不需要出差机械加工制造经验机电设备经验
1. 根据客户图纸、加工工艺核算机加工产品生产成本,出具精准报价单 2. 梳理车床、铣床、放电、磨床等加工工时,核算材料、表面处理、包装运费 3. 对接客户询价需求,沟通图纸公差、工艺、交期,做好报价答疑 4. 整理报价台账,定期复盘报价利润率,优化成本核算标准 5. 协同生产、工艺部门优化加工方案,降低产品成本提升报价竞争力 6. 跟踪报价订单转化,记录报价得失,更新各类物料与加工单价库 【岗位要求】 1. 看懂机械加工图纸,熟悉车、铣、磨、放电等机加工工艺 2. 能独立核算工时、材料、表面处理成本,完成报价测算 3. 有1年以上机加工行业报价或工艺相关工作经验 4. 熟练使用办公软件,细心严谨,擅长数据整理台账 5. 沟通能力良好,可对接客户与车间沟通工艺、成本及售后问题
试剂研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 有POCT试剂研发工作经验优先,研发方向胶体金、免疫层析等; 2. 受过一定质量体系方面培训,拥有IVD产品立项、研发、转产、注册、上市全流程的工作经验; 3. 熟悉体外诊断试剂相关法律法规及相关标准; 4. 具有熟练的数理统计和分析相关知识; 5. 较强的英文文献收集和查阅能力。
其他生产营运人员经验不限本科精益生产生产质量管理工业工程IE全面质量管理TQM
岗位职责: 精益体系搭建:参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营 生产改善推进:牵头开展各生产环节在质量提升、效率优化及成本控制方面的改进活动,通过分析所辖区域的生产数据与流程节点,精准识别改善机会并实施有效方案,推动生产效益持续提升 重点项目攻坚:参与重大难点项目的攻关与执行,主导责任区域内精益生产的落地与推行 岗位要求: 工业工程类相关专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压能力强,勇于承担挑战性任务 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责汽车电机电源及电驱系统硬件的方案设计、开发实施与调试工作,解决研发过程中的关键技术问题 2. 参与产品需求沟通、竞品调研分析,制定优化策略并推进产品实现批量生产 3. 配合完成产品测试验证、BOM清单整理及技术资料归档,确保项目按时交付 任职要求 1. 具备1-3年新能源或汽车行业电机电源类硬件开发经验,本科及以上学历 2. 掌握电机电源硬件设计方法,熟悉EMC/ESD设计改进、温升管理等关键技术环节 3. 熟练操作常用硬件设计软件,理解APQP、DFMEA等车规级开发体系流程 4. 具备良好的沟通协作能力,工作认真严谨,责任感强
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责固态断路器产品从方案定义、器件选型、研发落地、样机测试、量产导入的全流程项目管理;完成新一代无弧、微秒级分断固态保护器件产品开发,支撑不同场景应用落地。 2. 负责产品规格定义、技术路线选型,根据不同应用场景需求,制定电压等级、电流等级、分断速度等核心参数,输出项目立项报告、技术方案、开发计划与里程碑管控。 3. 统筹硬件、软件、结构、热设计、测试团队,完成主回路、驱动电路、采样电路、保护算法、散热结构等的整体开发,并负责核心技术落地。 4. 建设产品测试平台,主导样机调试、故障复现、可靠性整改、高低温、振动、绝缘、短路分断能力验证,主导第三方认证等;持续跟踪行业技术动态,及时完成技术迭代。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,博士优先,电力电子、电气工程、自动化、高压电器相关专业。 2. 熟悉高压直流系统架构,熟悉400V/800V/1000V/1500V直流平台特性;熟悉直流短路特性、限流保护、微秒级快速分断逻辑、电弧抑制原理。 3. 精通SiC MOSFET双向开关拓扑、高速驱动、短路保护、di/dt、dv/dt抑制、散热设计技术。 4. 熟悉高压电器安规、绝缘、耐压、EMC、可靠性测试体系。 5. 有SiC固态开关、有源保护器件、功率半导体电源开发经验者优先。 6. 具备较强的工程落地意识与跨学科沟通能力,责任心强,能独立推进技术难题攻关。
其他生产营运人员3-5年本科非标设备机床设备精密设备
1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计,确保符合评审标准以及内部设计与工艺要求; 2. 参与客户技术方案讨论,并独立承担项目整体进度的协调与管理; 3. 解决开发过程中的各类异常问题,能够快速制定并实施有效对策; 4. 完成3D、2D工程图纸的设计工作,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训; 5. 遵从上级工作安排,并按时高效完成各项任务。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业; 2、经验能力:具备主轴类零部件的设计经验与标准化应用能力,擅长机械设计方案的制定与优化;熟练掌握Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件;具有5年以上机械设计工作经验,有非标设备行业背景者优先; 3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,态度积极,严格遵守公司各项规章制度。
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向工程管理方向工业工程金属材料
岗位职责: 1、扎根生产现场,全面掌握团队运作与工艺流程,主导生产计划的制定与落地执行,是推动精益化管理的关键角色 2、牵头编制标准化作业文件并开展培训,确保各工序规范运行,持续引领流程改进与效率提升 3、实施5S管理体系及现场优化措施,建设示范性5S作业环境 岗位要求: 1、能够深入一线实践,在生产环境中历练成长,愿意参与轮岗并在基层岗位中取得突出表现 2、具有强烈的进取心和抗压能力,具备良好的组织、沟通、协调与规划能力,有学生干部经历或主导大型活动者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问官网www.chinasnto.com获取更多企业信息
常德石门县招聘夜班替班人员,薪资280元。
280元/天
铲车司机
石门招聘夜班替班人员,薪资280元。
常德 石门县
10月17日 05:44拨打电话
常德安乡县招门窗安装/塞缝
220-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
常德市安乡县招门窗安装/塞缝
常德 安乡县
10月17日 05:39拨打电话
行车工1-2人月结
招聘行车工1名。要求持有有效行车操作证(起重机作业Q2证),有行车操作经验者优先,有酿酒行业经验者更佳。身体健康,无色觉障碍,年龄45岁以下。工作认真负责,安全意识强,具备良好的团队协作精神。薪资为4000-5000元/月。公司福利包括购买五险、带薪年假、生日福利、节假日福利、免费体检等。工作地点为释心堂酒业(阳光里营销中心)或释心堂酒庄(县陬市镇高湾村)。
常德
10月17日 05:38拨打电话
单司机不要
6-8千/月
塔吊司机指挥工
单司机不要
常德 武陵区
10月17日 05:37拨打电话
常德武陵区招塔吊司机、指挥/司索工
6-8千/月
塔吊司机司索工指挥工
常德市武陵区招塔吊司机、指挥/司索工
常德 武陵区
10月17日 05:36拨打电话
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。
德阳
10月17日 06:18拨打电话
机电安装工长
9千-1.4万/月
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业机电安装专业现场调度,以及按照计划,具备机电安装,以及隧道机电安装相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术指导 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
济南历下区招装修工长有施工团队的,能谈单能施工落地
2-3.5万/月
装修工长
济南市历下区招装修工长有施工团队的,能谈单能施工落地
抚顺新抚区招装修老板,有施工队,能谈活能施工落地
2-3.5万/月
工长工程师日结全职
抚顺市新抚区招装修老板,有施工队,能谈活能施工落地
石家庄长安区招工长/工程师
1.5-2.4万/月
工长
石家庄市长安区招工长/工程师
机加组长/主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责机加工生产计划的制定、分配和执行,合理排产确保按期交付。 2. 负责协调解决机加工生产过程中的问题,确保按质量要求交付。 3. 负责机加现场原材料与产品管理,保持机加工车间5S并持续改进。 4. 负责班组内人员的能力培训提升,以及班组内成员的绩效考核评价。 【岗位要求】 1. 技校及中专以上学历,数控加工专业。 2. 熟练使用FANUC操作系统,4年以上同岗位工作经验。 3. 具备一定的沟通协调能力,工作有计划性,责任心强,执行力良好。 4. 熟练使用各种自动化办公软件。
生产组长/拉长
8千-1.3万/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
职责目标: 1、统筹班组生产运行,落实安全生产与现场标准化管理。 2、协同推进现场质量难点改善,持续优化班组安全、质量管控水平。 3、优化班组人员分工,挖掘、培养后备骨干人才。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上制造业班组管理经验。 2、熟悉制造业生产现场管理,具备突发事件处置能力。 3、善于团队管理,沟通抗压能力好,有奋斗精神,责任心强。 4、具备良好的管理意识与岗位责任心,能带领班组创造业绩。
监理工程师5-10年本科水利工程注册监理工程师专业监理工程师
岗位职责: 1. 负责土建专业监理实施细则的编制,审核施工方案、原材料质量及人员资格条件。 2. 对抽水蓄能电站各类土建工程现场质量进行全过程管控,实施旁站监督、巡视检查及工序验收工作。 3. 定期开展施工现场安全巡查,发现隐患及时提出整改要求,并跟踪落实质量问题闭环管理。 4. 核实工程实际工程量,审查计量数据,负责监理相关内业资料的整理与归档工作。 职位描述: 1. 具备本科及以上学历; 2. 需持有注册监理工程师执业资格证书; 3. 有6年以上水电工程领域建设监理、设计或施工管理工作经验者优先考虑。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
厂长主管经验不限高中接受无生产管理经验肉制品经验机电设备经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动精益生产落地 4.组织团队建设与人才培养,优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、销售及职能部门,保障订单准时交付与客户满意度 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强,具备良好的职业道德与决策执行力
生产总监
1.5-3万/月
生产总监5-10年本科生产计划管理
岗位目标: 1、质量管理:构建质量管理体系,推动作业流程标准化,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量问题 2、设备管理:搭建设备管理机制,研究检修流程规范化,推动设备向自动化、智能化发展,保障运行稳定性 3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理达标,确保账实相符;杜绝浪费,实现低库存运营,降低物料成本30% 4、现场管理:实施精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理:深化班组建设,选拔培养优秀班组长,推行绩效271机制,增强团队专业能力与业绩表现 任职要求: 1、学历背景:本科及以上,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构:掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验:具备5年以上中大型制造企业管理工作经验,能有效应对各类突发业务情况 4、基本素能:具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,抗压能力佳,志向远大,富有拼搏精神和强烈责任感 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点:中国民营企业500强,收入有保障,社保及福利体系完善
SMO人员管理-常德
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专药品临床研究生物医学研究药代动力药理研究免疫研究内科研究肿瘤研究骨科研究Ⅱ期Ⅲ期呼吸内科研究
【岗位职责】 1. 团队建设与管理 1.1 负责CRC团队的面试、入职培训及梯队建设; 1.2 制定个性化发展计划,通过定期辅导、绩效评估与激励,提升团队专业能力与稳定性; 1.3 监督组内CRC遵守GCP、公司制度、SOP及相关法规,确保组员操作规范、合规。 2. 项目运营与质量管控 2.1 统筹区域内CRC工作分配,动态优化资源匹配项目优先级,确保项目高效推进; 2.2 监督团队执行质量,主导根本原因分析与改进,重点预防本地伦理流程差异引发的合规问题; 2.3 定期向管理层提交区域绩效报告(进度、质量、风险),驱动决策优化。 3. 客户与中心关系深耕 3.1 作为区域代表对接申办方/CRO,理解客户需求,提升本地化服务满意度; 3.2 维护关键研究中心关系(机构/伦理/主要PI),为团队提供高层级支持; 3.3 协助处理研究中心与CRC之间的沟通问题,提升工作协同效率; 3.4 管理区域项目预算,合理控制成本。 4. 区域化策略落地 4.1 将公司SOP转化为操作指南(如工作话术、医院流程动线图); 4.2 收集分析本地法规政策变化(如跨境医疗试点),及时调整团队工作策略。 【岗位要求】 1. 医学/药学/护理等相关专业,本科及以上学历; 2. 3年以上CRC经验 + 1年以上团队管理经验,有大型项目管理案例,有销售经验优先; 3. 精通GCP与临床试验全流程,具备风险预判与解决能力; 4. 具备优秀的组织协调能力,擅长多任务处理与人员管理; 5. 优秀的跨部门沟通能力,能承受多任务高压; 6. 具有较强的团队合作精神,自我激励及注重细节; 7. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力,能推动问题闭环; 8. 对发展内外部客户具备良好的客户关注敏感度; 9. 能适应出差。 【岗位核心价值】 你将成为普蕊斯在临床研究团队的核心引擎: 1. 带领团队扎根医药创新前沿,承接国际多中心及本土创新药械临床试验; 2. 破解地域难题(湿热气候药物管理、复杂医院流程),推动区域项目高效交付; 3. 培养兼具专业力与本土化能力的CRC精锐战队,直接贡献于业务增长。
厂长/主管5-10年大专生产人员管理/培训品质管理生产管理
1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作; 2、组织并协调生产任务,合理调配资源,平衡综合生产能力,科学安排生产排程与作业时间; 3、严格按生产计划执行,监控生产进度,统筹任务分配与调度,确保生产周期和产品交付按时完成; 4、主导产品质量管理,针对质量问题及时制定并实施整改措施,持续提升产品品质水平; 5、大专及以上学历,机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业,具备5年以上相关岗位管理经验; 6、精通工厂生产流程与管理模式,熟悉成本控制要点,掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先; 7、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
生产班长
8千-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹班组生产运行,落实安全生产与现场标准化管理。 2. 协同推进现场质量难点改善,持续优化班组安全、质量管控水平。 3. 优化班组人员分工,挖掘、培养后备骨干人才。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上制造业班组管理经验。 2. 熟悉制造业生产现场管理,具备突发事件处置能力。 3. 善于团队管理,沟通抗压能力好,有奋斗精神,责任心强。 4. 具备良好的管理意识与岗位责任心,能带领班组创造业绩。 【福利待遇】
车缝组主管
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
具备内衣、睡衣等服装生产领域带线组长相关工作经验
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营管理工作; 2、根据生产计划统筹安排车间生产作业,确保按时、按量、保质完成各项生产任务; 3、组织实施生产现场6S管理及安全管理工作; 4、开展对班组长及一线员工的培训与工作指导。 任职要求: 1、年龄25-45岁,具备大专及以上学历; 2、具有生产管理相关工作经验,有机械制造行业背景者优先考虑; 3、具备较强的分析与执行能力,沟通良好,工作认真细致,富有团队协作精神。
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