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综合承包3-5人
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常德武陵区给铁码架解体施工,如有专业400型打包机或4斯碎机的班组,联系我
建筑承包
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建筑木工钢筋工泥瓦工综合承包水电工长期6-10人完工结算技术好专业师傅
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专业家装瓦工
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常德武陵区招聘充电桩安装外包师傅,需要有特斯拉小米等品牌安装经验,有相关工作经验的可以联系,需要有电
充电桩安装1-2人
常德招聘充电桩安装外包师傅,需要有特斯拉小米等品牌安装经验,有相关工作经验的可以联系,需要有电工证
研发员/主管(酒类)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科饮品酒类
1. 跟踪酒类行业的最新发展趋势,开展市场调研工作,为新产品的研发提供数据支持与决策依据;
2. 协助总工程师拟定公司年度产品创新及技术优化方案;
3. 按照研发进度要求,合理运用新技术、新原料,在既定时间内完成新产品开发任务,并做好过程记录与项目评估;
4. 参与现有产品的生产工艺优化与品质提升相关工作;
5. 完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,食品类相关专业;
2. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘
保姆1-2人月结
招聘住家保姆一名:年龄:55岁以下工作内容:主要是给2个人搞早饭、午饭,180平米面积的卫生,把狗狗照顾好薪酬标准:2800元/月,休息3天地点:常德市武陵区皂果路康桥尚都小区联系电话:罗姨
店员1-2人月结
《石门县宏宏商行(新佳宜)》 [烟花]店员1名[玫瑰]工作内容:门店收银、理货,即食制作等。[玫瑰]岗位要求:18~45岁以下,吃苦耐劳,有责任心,能接受三班倒快节奏工作,有经验者优先。[玫瑰]薪资待遇:综合3000元/月+奖金。[玫瑰]公司地址:石门县楚江街道。[庆祝]联系方式:王鲁鲁
打包分拣1-2人月结
《常德万选供应链管理有限公司》[烟花]打包员1名[玫瑰]工作内容:仓库货品分拣、打包、贴单、核对订单、日常数据登记。[玫瑰]岗位要求:18~40岁以内,能吃苦耐劳,做事认真踏实,服从管理,有良好的团队协作意识;会基本电脑操作(打单、录单),有无经验均可,可培训。[玫瑰]薪资待遇:具体面议,试用期三个月底薪2500,表现稳定转正,每月15号左右发薪,包午餐,月休4天。[玫瑰]工作时间:白班,8:30~18:00。[玫瑰]公司地址:石门县高新区。[庆祝]联系方式:田先生
服务员1-2人月结
《石门县小邓小吃店(卤山川卤味炸串)》[烟花]暑假工1名[玫瑰]岗位要求:热情开朗,认真负责,拥有良好的态度接待顾客,做好营业前的准备工作,下班做好闭店卫生工作;有服务工作经验优先。[玫瑰]薪资待遇:综合薪资2400元/月。[玫瑰]工作时间:12:00~24:00。[玫瑰]公司地址:石门县楚江街道。[庆祝]联系方式:王经理
湖南常德常德同升电子商务有限公司(原淘宝闪购)▷岗位:招暑期临时工▷薪资:3000-600
3000-6000元/月
临时工月结
常德同升电子商务有限公司(原淘宝闪购)▷岗位:招暑期临时工▷薪资:3000-6000元/月▷联系电话:
钢筋绑扎建筑承包
半月后德州工地前台用15~20人,框架点包活,第一个月生活费,次月打卡九千左右,有时间对口的班组加我看图。
环氧地坪油漆工综合承包桥梁
钢桥面环氧富锌漆喷涂工30—60岁[红包]9个小时350天10天的活工作:市政桥梁工程桥面环氧富锌漆要求做过的专业人士:干完三个工作日内结清工资:7天100
抚顺新抚区招水工有干pert管的热蓉插接的可以包也可以干日工
300-310元/天
水工1-2人
抚顺市新抚区招水工有干pert管的热蓉插接的
可以包也可以干日工
制造工程师
5000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃社保3-5人月结1-3年本科设备技术员有设备管理经验包吃住五险一金自动化设备经验
岗位职责:
机台操作,熟悉产线操作流程,能及时处理设备的故障及日常保养
备注:在车间工作,涉及到一线作业,非诚勿扰。
岗位要求:
1、本科以上学历,CET4(接受实习生,薪资另议)
2、能接受跟线加班或者倒班,能独立完成所有设备异常处理及日常保养
薪资福利:
底薪+加班费(综合6-9K),六险一金,包吃住,法定节假日,春节额外有5天带薪假,年度体检、年度旅游
工作地点:湖南常德桃源迪文科技园
屠宰管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限高中有电脑初步使用基础接受无生产管理经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
屠宰场管理人员,生猪进扬查验,肉品质量保证
生产总监
1.5-3万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理
岗位目标:
1、质量管理:构建质量管理体系,推动作业流程标准化,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量问题
2、设备管理:搭建设备管理机制,研究检修流程规范化,推动设备向自动化、智能化发展,保障运行稳定性
3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理达标,确保账实相符;杜绝浪费,实现低库存运营,降低物料成本30%
4、现场管理:实施精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平
5、队伍管理:深化班组建设,选拔培养优秀班组长,推行绩效271机制,增强团队专业能力与业绩表现
任职要求:
1、学历背景:本科及以上,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑
2、知识结构:掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识
3、工作经验:具备5年以上中大型制造企业管理工作经验,能有效应对各类突发业务情况
4、基本素能:具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,抗压能力佳,志向远大,富有拼搏精神和强烈责任感
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助
职位亮点:中国民营企业500强,收入有保障,社保及福利体系完善
车缝组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
具备内衣、睡衣等纺织品生产过程中带线组长的相关工作经验
生产主管+铸轧车间
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
主要工作职责:
1、质量管理:构建质量管理体系,推动作业标准化实施,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题
2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程标准化,推动设备向自动化、智能化发展,保障设备稳定高效运行
3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理规范化,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低采购成本30%
4、现场管理:推行精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平
5、队伍管理:加强班组建设,选拔培养合格班组长,实施绩效271考核机制,提升团队业绩及专业化职业化水平
需求描述:
1、专业与经验:本科及以上学历,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先,具备5年以上中大型制造企业管理工作经历
2、核心能力:掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识,具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力
箱包生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理箱包手袋厂服装生产生产成本管理制鞋
管理针车生产排程、工序安排、报价核算、生产执行、设备维护及质量管控
岗位职责:
任职要求:具备3年以上箱包行业相关工作经验,性格沉稳,工作踏实认真
岗位福利:五险、年终奖、生日福利、企业免费培训
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年大专设计电机C++西门子三菱施耐德自动化设计PLC设计电路设计
一、岗位职责1. PLC程序开发:熟练使用西门子TIA Portal(博途)软件,承担S7-1200/1500系列PLC的程序设计、调试与性能优化工作;同时掌握汇川、欧姆龙、三菱、倍福等主流品牌PLC的编程技术,能够根据项目实际需要灵活切换和适配不同品牌的控制系统。
2. 电气设计与BOM编制:运用EPLAN Electric P8软件完成电气原理图、控制柜布局图、接线图等图纸绘制,严格执行IEC电气制图规范;准确编制电气物料清单(BOM),明确元器件型号、规格、数量及供应商信息,确保图纸、清单与实物一致,协助采购与生产部门实现物料高效管理。
3. 全流程调试工作:主导设备出厂前的单机运行与系统联调,涵盖PLC逻辑验证、I/O信号测试、通信连接调试、报警功能检查等内容,及时发现并处理调试中出现的程序或电气问题,形成完整调试记录,保障设备符合出厂验收标准。
4. 技术文档编制:独立编写设备操作说明书、维护手册、调试指导书等技术资料,内容要求条理清晰、表达规范、易于理解,覆盖设备工作原理、操作流程、典型故障处理等关键信息,为后期运维提供有效支持。
5. 现场技术支持:通过现场服务或远程方式,为安装调试人员提供技术指导,讲解设备操作要点与调试方法,协助处理现场突发技术难题,推动项目顺利实施;参与对调试团队的基础技能培训工作。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业背景,具备5年以上相关领域工作经验;
2. 核心技能要求:
- PLC编程:精通西门子200smartPLC及TIA Portal(博途)软件操作,熟练运用LAD(梯形图)、SCL(结构化控制语言)进行编程,能独立完成中大型自动化项目的程序开发与调试;熟悉三菱、汇川、欧姆龙、倍福等至少一种主流品牌PLC的编程环境及硬件架构。
- 电气设计:熟练操作EPLAN Electric P8进行电气图纸设计,可建立标准化部件库与宏文件,高效完成电路原理图及各类报表(如端子表、电缆表)输出;了解常用电气元件选型原则,能依据项目需求合理配置元器件。
- BOM与文档:具备精准编制BOM的能力,可配合PLM系统完成物料数据录入与维护;擅长技术文档撰写,逻辑严密、表达准确,满足客户及内部使用要求。
- 调试能力:拥有丰富的出厂调试和现场排故经验,能快速定位并解决PLC程序、电气回路、通讯接口等方面的问题;熟悉Profinet、Profibus-DP、Modbus TCP/IP等工业通信协议的配置与调试。
- 运动控制:掌握主流品牌伺服系统与变频器的运动控制应用。
3. 综合素养:
- 具备良好的逻辑分析能力、实践动手能力和问题应对能力,能独立负责自动化项目全流程执行。
- 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效对接机械、采购、生产及客户各方,准确传达技术需求。
- 可接受短期出差安排,责任心强,抗压能力好,能严格把控项目进度与交付质量。
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
(一)岗位核心目标 负责生产车间的现场全面管控,在确保安全、环保合规的前提下,按时、按质、按量完成生产任务,并通过现场改善降低生产成本与损耗,助力公司生产效率与效益双提升。 (二)具体岗位职责 1. 现场生产调度与执行 •根据生产计划,合理调配生产线、叉车、包装机及人员,确保产品的连续性生产,最大化提升生产效率。 •全程监控生产全流程,从原料投料、混合搅拌、成品包装到码垛入库,确保各环节衔接顺畅,减少设备待机时间,提升产能利用率。 •快速协调处理生产过程中的突发状况,如设备卡料、包装袋损耗、临时缺料等,及时解决问题,保障生产进度,确保按时交付。 2. 工艺质量监控 •严格监督执行配合比指令,认真复核原料投放的准确性,杜绝配错料情况发生,从源头把控产品质量。 •实时关注关键工艺参数,重点监控混合机的搅拌均匀度、包装秤的计量误差范围,确保产品合格率达标,守护公司产品口碑。 •针对石膏基产品,重点关注凝结时间的现场波动,及时反馈技术部门调整缓凝剂用量,保障产品性能稳定。 3. 现场安全与环保管理 •核心关注粉尘治理,监督除尘设备正常运行,定期检查收尘管道是否堵塞,确保车间粉尘排放达标,降低员工职业健康风险,营造安全健康的作业环境。 •严格管理危险作业,全程监督叉车装卸、登高作业、设备检修等环节的安全规范执行,杜绝安全事故发生。 4. 设备维护与保养 •严格执行“三级保养”制度,督促操作工做好设备日常点检工作,重点检查提升机皮带、混合机叶片磨损情况及空压机放水等,防范设备故障。 •及时发现设备异响或跑冒滴漏(特别是粉体泄漏),快速安排机修人员处理,减少物料浪费,降低生产损耗。 •负责工具配件和易损件(如筛网、包装机配件)的管理,合理控制机物料消耗成本,实现降本增效。 5. 团队与现场5S管理 •负责班组人员的排班调度,开展新员工岗前安全操作培训,提升团队专业能力与安全意识,打造高效协作的生产团队。 •推行现场5S管理(重点强化清扫环节),定期组织清理搅拌机内壁结垢、作业区积灰,保持车间通道畅通、物料摆放整齐,优化生产作业环境。 •审核生产日报表,精准统计当班产量、耗电量及包装袋损耗率,开展简单成本分析,为生产优化提供数据支撑。 四、任职资格 •工作经验:3年以上建材(干混砂浆、石膏、腻子、水泥)或粉体及类似行业加工行业生产管理经验,熟悉行业生产流程者优先。 •专业技能:熟悉干混砂浆线或石膏线工艺流程(从破碎/烘干/煅烧到混合包装);掌握自动化控制柜的基本操作及参数调整方法。 •设备认知:熟悉混合机、提升机、包装机、除尘器等核心生产设备的工作原理,能准确判断常见故障并协调处理。 •素质要求:具备较强的现场执行力,能适应工厂作业环境,接受加班或倒班;原则性强,对安全隐患和质量问题零容忍,有较强的责任心和抗压能力。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理,确保各项指标顺利达成。
栏目概述
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