
贴砖11-20人
衡阳市珠晖区招贴砖室外,做点工300一天需要10到20人。大概1000平方左右,可包,可点。室外工作,二把手就不要来电了。有意者电话联系
研发员/主管(酒类)
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科饮品酒类
1. 跟踪酒类行业的最新发展趋势,开展市场调研工作,为新产品的研发提供数据支持与决策依据;
2. 协助总工程师拟定公司年度产品创新及技术优化方案;
3. 按照研发进度要求,合理运用新技术、新原料,在既定时间内完成新产品开发任务,并做好过程记录与项目评估;
4. 参与现有产品的生产工艺优化与品质提升相关工作;
5. 完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,食品类相关专业;
2. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘
储备干部/管理培训生
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科销售方向市场营销方向运营方向大学英语六级小语种英语专八外语口语优秀
本岗位致力于吸引英语能力出色或掌握小语种优势,且有志于在国际物流、国际贸易领域长期发展的优秀人才。通过2-3年行业深耕,表现优异者将有机会进入公司中层管理梯队培养。
一、工作内容:
1,入职后3-6个月内熟悉海运、空运、铁路运输等物流操作流程,能独立处理业务单据,并结合实际工作对标准作业流程(SOP)提出优化建议;
2,能力突出者,可根据个人专长与职业发展意向,调岗至操作、市场、海外销售等相关职能部门;
3,工作满1-2年且绩效考核成绩优异者,可选择横向轮岗,进入集团职能中心或其他业务板块学习成长,或纵向晋升为所在部门主管;
4,工作满2-3年且考核优秀者,经由公司组织的岗位技能与管理培训后,可直接晋升为部门经理,或委派至分公司担任管理职务。
二、任职资格:
1,本科及以上学历,专业不限,具有海外留学背景者优先考虑;
2,英语水平优秀,口语表达流利,掌握其他外语者更具竞争优势;
3,熟练使用各类办公软件;
4,具备强烈进取心和自我推动力,乐于承担富有挑战性的工作任务。
三、福利待遇:
提供业内具有竞争力的薪酬体系,五险一金完备,并额外为员工投保商业医疗保险;
节日、纪念日礼品及庆祝活动丰富多样;
享受年度团队旅游及常态化团建活动。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休
此岗位支持就近分配工作地点:广州、深圳、上海、北京、厦门、长沙、海口、青岛、香港
助理研发工程师
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料化工产品制剂产品精细化工产品材料研发配方研发
1. 岗位职责
协助研发工程师完成全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液的实验配制、性能检测与数据记录工作。
负责实验器具的准备与清洁,维护实验室环境整洁,管理试剂台账并归档样品信息。
参与小试和中试阶段的生产辅助任务,跟进产品测试与验证相关流程。
配合整理研发资料、撰写实验报告、专利初稿及项目所需技术文档。
严格执行实验室安全管理制度,落实研发过程中各项操作规范要求。
2. 任职资格
学历:本科及以上,有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。
专业基础:熟悉常规化学实验操作,了解材料研发与配方调试的基本流程。
技能:能熟练操作实验室常用仪器设备,具备基本的数据处理与文档编写能力。
态度:做事严谨细致,责任心强,具备较强的学习主动性、执行能力和团队协作意识。
认同研发类工作内容,愿意立足基层岗位发展,追求长期稳定成长。
机加报价工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据图纸核算机加工生产成本,出具报价单;
2. 核算车铣磨放电工时、材料、表面处理、包装物流成本;
3. 对接客户询价,确认公差、工艺、交期;
4. 维护报价台账,复盘利润率,优化成本标准;
5. 协同生产工艺优化方案,提升报价竞争力;
6. 跟踪订单转化,更新物料加工单价库。
【岗位要求】
1. 看懂机械图纸,熟悉车、铣、磨、放电机加工工艺;
2. 独立完成工时材料成本测算;
3. 1年以上机加工报价/工艺经验;
4. 办公软件熟练,细心擅长台账整理;
5. 善于对接客户车间沟通工艺成本。
浇筑综合承包3-6个月11-20人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
有不有师傅闲空的
本人承包了大量光伏桩子浇筑可包可点,点工240一天,工作地点桂阳附近各乡镇,工资每月发放一次,包工中途可以预支伙食。月收入8000-12000有意向者联系我。。
浇筑综合承包3-6个月11-20人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
有不有师傅闲空的
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刮砂浆综合承包
永州市新田县招刮抗裂沙桨可做点工,也可做包工,要求水平高,过大扳,平整度好,长年有活干(工地都在附近,非城勿扰)
配菜副厨师长厨师打荷
常德欢乐城三楼大碗先生招聘1-炒锅师傅一名工资6100每月分红400-800到手综合工资6500-7000!2-招聘外部储备训练员底薪6400加分红1200-1600到手综合工资7500-80003-储备副厨师长底薪加提成综合工资8500-100004-另外招聘配菜打荷一名底薪3500加分红300-600综合工资3800-4200以上岗位月休四天半到五天半!上升空间大,,有连锁店工作经验或者商场店工作经验的优先!有意者联系林厨
周结240元一天电子厂普工/包吃住可兼职
220-240元/天
车间普工贴标签电子厂包吃交通补助加班补贴五险一金包住20人以上周结经验不限长白班只上白班
周结:220元一天,一天工作10小时,包吃住,可以只做短期到年前。
月结:240元一天。一天工作10小时,包吃住,每个月10号发薪,。可以自行选择做周结或者综合月薪:5500-7000元,离职人走账清。
郑重承诺,本招聘不收取任何费用。上班穿普通工衣,坐着上班,工作轻松,环境好,人性化管理,工资高。机会难得(当天安排食宿)。
【岗位职责】
- 工厂主要生产3C充电宝,都是很简单的手工活,一眼就会,刚开始会有人带。
- 招聘质检、封膜、打包、组装、贴标签等岗位,手工活做事简单无需经验
【职位要求】
- 招聘年龄16-50周岁。以身份证上的年龄为准,身体健康无不良嗜好
- 周结/月结工自选,都无经验要求,实习生也可投递
- 不穿防尘服,恒温车间工作,环境舒适,月休4天
【吃住情况】
- 免费吃饭包4餐,早餐包子馒头面条管饱,正餐标准伙食两荤两素一汤,一日四餐均免费。
-公寓式宿舍4人间、厂内宿舍配有空调独立卫生间,洗衣机无线网等,免费住宿水电费平摊,面试当天即安排入职宿舍。
【工作时间】
- 长期兼职,时间灵活,中间吃饭休息2小时。
- 班次:8:00--20:00//12:00-24:00//19:00--7:00(三个班次自选),按班次安排,随时可上岗
感兴趣的话请直接电话或者点击:聊一聊,联系我吧
新能源工程师助理/技术员 不限经验 月7000+
8-9千/月
自动化工程师经验不限大专
招聘技术员,工程师助理自动化企业(可接受小白,免费培训)
非流水线吃住条件好,免费四人间,上床下桌,水电平摊
本科学历年薪保底90000以上!专科学历年保底80000以上!
厂区扩大,四厂全部投产可容纳60000余人,需求储备干部,技术员,岗位职责:
1.负责自动化设备的日常操作与维护,保障生产流程顺畅
2.执行标准化作业流程,确保产品符合质量标准
3.快速响应并处理设备异常,提升整体运行效率
工作地点在湖北黄石!!!能接受欢迎投递
任职要求:
1.熟悉基础设备操作,具备实际动手能力
2.工作认真细致,具备较强的责任感和执行力
3.具备良好的协作意识,能与团队高效配合工作地点在湖北黄石!!!
工程技术部 / 设备组高级设备工程师
2.5-4.5万/月
自动化工程师5-10年本科计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
新基地关键生产、测试、老化及辅助设备导入、维护、改善和稼动率负责人同行经验要求必须具备光模块、光器件、半导体封装或精密自动化设备经验。
二、岗位要求负责新基地关键生产设备、测试设备和辅助设备从进场、安装、二次配,SAT、试产到量产的全过程设备管理,确保设备稳定运行、快速恢复、持续提升OEE并支撑800G DR8量产目标。
三、主要职责设备导入与安装调试负责设备进场、开箱验收、定位、安装、通电、接线、二次配确认及SAT跟进;配合厂房、EHS、供应商完成电力、UPS、气路、真空、氮气、ESD、网络、排风等设备条件确认;建立设备清单、资产台账、设备履历、验收标准、技术资料及供应商问题清单。关键设备维护与异常处理负责高精度贴片机/Die Bonder、Wire Bonder、AA主动对准、点胶、UV固化、激光焊、SMT、AOI/X-Ray、ATE、BERT/DCA、Burn-in架和环境箱等设备的维护与异常处理;组织设备供应商驻场调试、培训、问题整改和能力确认;建立设备异常分级与响应机制,缩短关键设备停机和恢复时间。PM、校准与备件管理建立日点检、周点检、月保养、年度保养、校准及设备清洁标准;制定关键设备PM计划、易损件清单、安全库存和备件寿命管理机制;建立OEE、MTBF、MTTR、停机时间及重复故障分析机制。设备改善与自动化支持推动节拍优化、治具优化、防错设计、自动化改造、设备数据采集和MES接口建设;配合工艺团队优化AA节拍、贴装精度、固化稳定性、测试自动化和老化效率;参与新产品导入的设备能力评估、产能测算和设备扩产规划。团队建设培养设备技术员和操作员的设备点检、基础保养和一级异常处理能力;建立白班、夜班、周末设备保障和技术升级机制,为量产阶段提供连续设备支持。
四、任职要求基本条件大专及以上学历,自动化、机电、电气、机械、电子、光电、控制工程或相关专业;5年以上光模块、光器件、半导体封装、精密制造或高速电子制造设备经验。
至少3年以上关键设备维护、设备导入、设备调试、设备改善或设备项目管理经验;有400G/800G光模块、COB、半导体封装或精密自动化设备经验者优先。核心技术能力能力维度具体要求关键设备能力熟悉高精度贴片/Die Bonder、Wire Bonder、AA设备、点胶/UV固化、激光焊、ATE/BERT/DCA、Burn-in、SMT/AOI/X-Ray等至少3类以上设备。自动化基础理解PLC、伺服、气动、真空、传感器、视觉、运动控制及工控网络基础原理。设备管理具备设备SAT、OEE、MTBF、MTTR、PM、备件、治具和校准管理经验。故障诊断能独立完成设备安装、故障定位、临时恢复、根因分析及与供应商的技术沟通。量产保障理解设备节拍、设备瓶颈、工艺-设备匹配与多班次量产保障逻辑。
五、首年关键目标(KPI)维度首年关键目标设备进场与SAT完成设备开箱、安装、二次配、SAT、资料归档及设备台账建立。设备稼动率建立关键设备OEE、MTBF、MTTR监控机制,持续减少关键设备异常停机。PM与校准建立并执行预防性维护、校准、点检和设备清洁体系。备件保障建立关键备件、易损件和治具安全库存机制,降低因缺件造成的停线风险。量产支持支撑样品、小批量及量产阶段设备连续运行,快速处理关键异常。团队建设培养设备技术员与操作员一级维护能力,形成可向设备主管/经理发展的队伍。
base:安徽蚌埠
自动化设备维护保底7k接受小白包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
该职位在成都,报道地和工作地点在成都,介意勿投!!!
薪资:实习期7k-8k,转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴,月综合8k-1.2k
工作时间:实习做六休一,转正后白班可以上五休二法定节假日放假
岗位:自动化设备维修/维护,设备调试,
学徒岗位职责:
1.协助工程师做自动化设备(PLC编程,变频器,同服,接触屏,传感器)的巡检,维护,故障排查与维修
2.学习设备安装,接线,调试,保养,做好维修记录
3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定
4.服从安排,完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师,技术含量越好,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向
备注:
1.接受零基础零经验学徒,能适应倒班,愿意学习
2.接受出差实习,出差无任何费用,企业安排
自动化工程师接受学徒+7k+带薪培训+包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中
该岗位在成都 入职地和工作地点也在成都 介意勿投!!! 自动化设备学徒主要做以下几项工作:
1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。
2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用,如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。
3参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。
4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作,学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。
晋升方向:中高级
技术员/技师,编程工程师,工艺工程师,质量工程师等。
技术含量更高,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向。
学徒薪资待遇:月保底6000
转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗奖励,月收入8000-12000,入职一周可以预支工资
上班时间:8-10小时
吃住情况:厂区食堂配套完善,营养均匀,公寓住宿4-6人间,房间大配备空调,热水器,独立卫生间,24小时热水。
铝单板生产主管
1.2-1.3万/月
车间主任有提成月结5-10年学历不限有生产管理经验
需掌握铝单板生产各环节工艺流程,具备较强的组织协调能力,工作认真负责,品行良好,有五年以上行业从业经历者优先考虑。薪资待遇:月薪12000元+提成。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营管理工作;
2、根据生产计划统筹安排车间生产作业,确保按时、按量、保质完成各项生产任务;
3、组织实施生产现场6S管理及安全管理工作;
4、开展对班组长及一线员工的培训与工作指导。
任职要求:
1、年龄25-45岁,具备大专及以上学历;
2、具有生产管理相关工作经验,有机械制造行业背景者优先考虑;
3、具备较强的分析与执行能力,沟通良好,工作认真细致,富有团队协作精神。
SMO人员管理-常德
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专药品临床研究生物医学研究药代动力药理研究免疫研究内科研究肿瘤研究骨科研究Ⅱ期Ⅲ期呼吸内科研究
【岗位职责】
1. 团队建设与管理
1.1 负责CRC团队的面试、入职培训及梯队建设;
1.2 制定个性化发展计划,通过定期辅导、绩效评估与激励,提升团队专业能力与稳定性;
1.3 监督组内CRC遵守GCP、公司制度、SOP及相关法规,确保组员操作规范、合规。
2. 项目运营与质量管控
2.1 统筹区域内CRC工作分配,动态优化资源匹配项目优先级,确保项目高效推进;
2.2 监督团队执行质量,主导根本原因分析与改进,重点预防本地伦理流程差异引发的合规问题;
2.3 定期向管理层提交区域绩效报告(进度、质量、风险),驱动决策优化。
3. 客户与中心关系深耕
3.1 作为区域代表对接申办方/CRO,理解客户需求,提升本地化服务满意度;
3.2 维护关键研究中心关系(机构/伦理/主要PI),为团队提供高层级支持;
3.3 协助处理研究中心与CRC之间的沟通问题,提升工作协同效率;
3.4 管理区域项目预算,合理控制成本。
4. 区域化策略落地
4.1 将公司SOP转化为操作指南(如工作话术、医院流程动线图);
4.2 收集分析本地法规政策变化(如跨境医疗试点),及时调整团队工作策略。
【岗位要求】
1. 医学/药学/护理等相关专业,本科及以上学历;
2. 3年以上CRC经验 + 1年以上团队管理经验,有大型项目管理案例,有销售经验优先;
3. 精通GCP与临床试验全流程,具备风险预判与解决能力;
4. 具备优秀的组织协调能力,擅长多任务处理与人员管理;
5. 优秀的跨部门沟通能力,能承受多任务高压;
6. 具有较强的团队合作精神,自我激励及注重细节;
7. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力,能推动问题闭环;
8. 对发展内外部客户具备良好的客户关注敏感度;
9. 能适应出差。
【岗位核心价值】
你将成为普蕊斯在临床研究团队的核心引擎:
1. 带领团队扎根医药创新前沿,承接国际多中心及本土创新药械临床试验;
2. 破解地域难题(湿热气候药物管理、复杂医院流程),推动区域项目高效交付;
3. 培养兼具专业力与本土化能力的CRC精锐战队,直接贡献于业务增长。
电气设计工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科WindowsPLC工程师
职责目标:
1、承担自动化设备的电气系统维护及复杂故障处理工作。
2、参与或牵头推进生产线自动化、智能化技术改造与升级。
3、完成设备运行数据采集并实现与MES系统的对接集成。
基本要求:
1、学历背景:本科及以上,专业为电气自动化、机电一体化等相关方向。
2、知识结构:具备独立完成电气图纸设计、程序调试及故障排查的能力。
3、工作经验:3年以上工业自动化项目实践经历,熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子S7-1200/1500、罗克韦尔ControlLogix)编程,了解工业通信网络(Profinet、Ethernet/IP)及人机交互系统(HMI/SCADA,如WinCC、Intouch)开发。
4、基本素能:具备扎实的专业能力,良好的沟通协作意识,较强的责任心、细致度,品行端正,保密意识强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会
职位亮点:内部晋升、待遇好、效益稳定、发展空间大
生产总监/部长
2-4万/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理中大型制造业管理
岗位职责:
1、质量管理:构建质量管控体系,推动作业流程标准化,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等典型质量问题
2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程规范化,推动设备向自动化、智能化发展,保障运行稳定性
3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理达标,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低物料成本30%
4、现场管理:实施精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平
5、队伍管理:强化班组建设,选拔培养优秀班组长,推行绩效271机制,提升团队业绩及专业化职业化水平
任职要求:
1、学历背景:本科及以上,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑
2、知识结构:掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识
3、工作经验:5年以上中大型制造企业管理工作经历,具备应对突发事务的快速反应与处置能力
综合承包地坪1-2人完工结算个人技术好专业师傅
找靠谱专业修地坪的师傅/团队
大概170平,15cm厚,26方混凝土左右(实际应该没这么多)
还要做几个简单菜坛和树坛,大概20平
有大概图纸,菜坛和树坛都不用特别复杂
希望年前包工包料完成
心理价位9000左右,做得好可稍微多给,但不可高太多。
要求质量过关,平整度不能超过5毫米
最后会拿两米长的铝合金过来验收
做的好的话,可以一起或者年后把院墙弄了!
求靠谱师傅/团队私信!!
主管3-5年本科
07常德市润泰纸品包装有限公司
招聘岗位
人数
学历
工作要求
薪资
普工
20
初中及以
有相关工作经验优先
100元/天
上
生产主管
1
大专
有相关工作经验3年优先
5000+
公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村
联系方式:杨总
生产主管(机加、装配方向)
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责机加、装配、总装生产计划的制定、分配、执行和监督,合理排产确保按期交付。
2. 负责协调解决机加工、组装、总装等生产过程中的问题,确保按质量要求生产。
3. 负责车间现场5S的检查与持续改进。
4. 负责车间现场设备的日常维护检查,以及装配、总装现场的物料和产品管理。
5. 负责生产培训计划的落实与考核,以及一线生产人员加班的组织与安排。
6. 负责对生产一线人员的能力评定,以及对机加、装配、总装一线人员的绩效考核评价。
7. 负责外协与原料采购工作的安排、推进和落实。
8. 参与部门发展战略的制定,提出合理化意见和建议。
9. 协助生产加工人员的招聘工作,以及生产过程中人员的合理调配。
10. 负责总装现场的进度跟踪,以及对总装现场所需零部件的跟踪与协调。
11. 完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,数控加工专业。
2. 熟练使用FANUC操作系统,具备4年以上同岗位工作经验。
3. 具备一定的沟通协调能力,工作有计划性,责任心强,执行力良好。
4. 有亲和力,熟练使用自动化办公软件。
生产主管+铸轧车间
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
主要工作职责:
1、质量管理:构建质量管理体系,推动作业标准化实施,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题
2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程标准化,推动设备向自动化、智能化发展,保障设备稳定高效运行
3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理规范化,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低采购成本30%
4、现场管理:推行精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平
5、队伍管理:加强班组建设,选拔培养合格班组长,实施绩效271考核机制,提升团队业绩及专业化职业化水平
需求描述:
1、专业与经验:本科及以上学历,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先,具备5年以上中大型制造企业管理工作经历
2、核心能力:掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识,具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
【岗位职责】
1. 管控产品质量工艺,规避质量问题流出,保障产出品质。
2. 统筹生产交付,保障订单按期履约,持续优化生产人效。
3. 落实安环管理,做好设备与现场标准化管理,规避非计划停机。
4. 管控生产物资与成本,做好账实管理,挖掘利润提升空间。
5. 搭建内部人才梯队,做好人员选育轮调,打造骨干班组,推进员工多技能培养。
【岗位要求】
1. 本科及以上,材料、冶金、工业工程优先,熟悉铝加工生产管理。条件优秀学历可放宽。
2. 3年以上民营铝加工铸轧/铸棒生产管理经验,具备突发问题处置能力。
3. 目标感强,敢于高要求管理,计划组织、协调能力强,原则责任心强。
【福利待遇】
五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会
【职位亮点】
内部晋升、待遇好、效益稳定、发展空间大
栏目概述
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