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其他生产营运人员经验不限本科软件工程信息化数字化技术网络安全计算机
岗位职责: 1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化 2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理 3、承担硬件系统的运维支持及改进提升工作 岗位要求: 1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业; 2、具备扎实的专业基础,拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力; 3、立志长期投身精益制造领域,致力于打造领先的软硬件服务体系,具备坚定的奋斗精神与远大目标
其他生产营运人员1-3年本科元器件测试二极管三极管继电器电感器逆变器电表电机服务器
岗位职责 1、 承担电子物料类别的评估与认证任务; 2、 负责电子元器件的可靠性验证工作; 3、 负责物料认证实验室的建设规划及日常运行维护; 4、 主导有害物质合规性相关物料的评估与认证; 5、 主导电子类物料的失效分析工作; 6、 协助开展新供应商的考察、评价与辅导,完成新供方物料的前期测试验证 任职资格 1、 本科及以上学历,电子、电气、机电、材料等相关专业; 2、 熟悉常用电子元器件的工作原理、结构组成、材料特性及基本性能指标; 3、 掌握电子物料可靠性相关知识,具备独立制定并执行可靠性验证方案的能力,并输出有效结论; 4、 熟悉电子物料失效分析方法,可独立开展失效分析工作; 5、 具备实验室运作管理的基本认知
机械设计工程师
8000-16000元/月
机械设计工程师1-3年本科设计制图设计
岗位要求: 1、机械设计及其自动化等相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握二维、三维绘图软件操作; 3、具备规模以上企业同类岗位2年以上工作经历; 4、优秀应届毕业生可适当放宽条件并优先考虑。 岗位职责: 1、依据设计方案完成机械设备图纸的绘制与审核工作。 2、熟练运用二维、三维制图工具软件开展设计任务。 3、承担产品相关的技术响应、技术服务及技术协作支持。 4、参与机械设备装配与调试过程中的现场技术支持。 5、负责编制设备说明文件中机械部分的技术内容。 6、根据BOM清单下达采购指令,核对并跟进外购件(自制件)的生产进度。 7、完成上级交办的其他临时工作任务。
研发主管
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责: 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格: 1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑; 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发; 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,并具备相关项目实践经验; 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目; 5. 具备项目管理经验或团队管理经历。
基础研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品
岗位职责: 1、开展公司基础开发中的酶解、热反应等相关实验,完成实验记录、产品品评及结果分析等工作; 2、负责实验器具的日常管理及实验室清洁卫生维护; 3、在公司内部组织并实施基础开发产品的推介与技术培训会议; 4、配合基础研发团队完成其他相关工作事项。 任职要求: 1、统招本科毕业,食品科学与工程专业背景; 2、具备2年以上调味品领域酶解及美拉德反应实际工作经验; 3、具备良好的沟通与表达能力; 4、学习能力突出; 5、执行力强,能高效完成任务。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工产品配方研发工艺设计
岗位职责: 1. 承担公司工艺、菌剂与药剂研发相关的实验任务; 2. 参与项目现场调研、技术升级及技术方案的拟定工作; 3. 协助部门完成平台日常维护及科研项目的申报支持; 任职要求: 1. 硕士及以上学历,研究方向为环境微生物或环境功能材料,具备水处理、固废资源化等领域的研究背景,有催化剂合成或电化学实验经历者优先考虑; 2. 在中科院一区TOP及以上期刊发表过SCI论文,实验能力突出者条件可适当放宽; 3. 具备较强的科研兴趣,对研发工作有独立见解和思考能力。 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30。提供班车、员工宿舍及食堂,缴纳五险一金,周末双休。欢迎应届毕业生投递。
其他生产营运人员经验不限学历不限销售方向市场营销方向人力资源管理方向
工作内容: 经培训并签订合作协议后,在主管老师的指导下,前往公司合作的政府机关、事业单位(如派出所、民政局、街道办、社区、企业等)开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务,普及中医养生知识,指导客户正确操作和使用设备。根据客户身体状况,结合中医辨证思路,推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意向,协助其完成下单申请即可。 工作职责: 1. 为公司合作单位的客户提供基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品知识,能够熟练操作并为客户进行专业讲解 3. 持续跟进客户服务,保障服务流程顺畅 岗位要求: 1. 具备吃苦耐劳品质,积极进取,乐于学习成长 2. 口头表达清晰流畅,沟通能力强 3. 性格阳光乐观,心理素质好,能适应一定工作压力 岗位福利: 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业知识培训 4. 定期组织团建旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元,提成比例10%-30%,综合月收入约5000-8000元 招聘人数:仅招3名
刃口研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责 1. 刃口结构设计与优化:开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征(如倒棱、钝圆等)的创新性设计与仿真评估,提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。 2. 材料与工艺协同研发:探究刃口材料(包括硬质合金基体、涂层体系等)性能与实际切削条件之间的适配关系,制定合理的刃口制造工艺路线,并优化关键参数以达成设计预期。 3. 切削机理研究与实验验证:主导新型刃口产品的切削试验规划与执行,基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据,深入分析失效模式,提出有效改进措施。 4. 技术难题攻关:针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题,进行现场问题诊断与失效归因,制定并落实技术改善方案,推动产品持续升级。 5. 技术标准化与流程建设:构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系,编制工艺指导文件与技术总结报告,促进研发成果的落地转化。 6. 前沿技术跟踪:持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展,开展前瞻性技术研究与可行性论证,保障产品技术领先性。 任职要求 1. 学历与专业:硕士学历,具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历(如毕业论文或科研项目涉及上述内容)。 2. 专业知识与技能:掌握金属切削基本理论,理解刀具几何角度对切削过程的影响机制; 熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现; 熟练运用CAD/CAE工具(如SolidWorks、UG、ANSYS等)完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析; 具备实验方案设计与数据处理能力,可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。 实践经验:具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑; 了解刀具制造全流程(如刃磨、涂层、检测等环节)者优先。 核心能力:具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力; 思维严谨,具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力; 具备团队合作意识,能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。 加分项:有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先; 熟悉ISO/GB中刀具相关标准,或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。
试剂研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、具备POCT试剂研发经验者优先,研究方向包括胶体金、免疫层析等技术领域; 2、接受过质量体系相关培训,熟悉IVD产品从立项、研发、转化生产到注册及上市的完整流程; 3、掌握体外诊断试剂相关的法规要求与行业标准; 4、熟练运用数理统计及数据分析相关知识; 5、具备较强的英文文献检索与阅读能力。
常德鼎城区招聘:销售员薪资:3000-4500有相关工作经验优先
1000-2000元/月
销售专员保险20人以上经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务课程/培训类产品互联网金融批发/零售无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘:销售员 薪资:3000-4500 有相关工作经验优先
湖南常德预约礼拜天110平开荒。到手4块5。熟手接单。
开荒1-4天
预约礼拜天110平开荒。到手4块5。熟手接单。
常德
7月17日 17:29拨打电话
普工免费培训包吃高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
常州厂要三个看机器的,不要经验有人教,普工岗位,18-50以内都可以,320/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名
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服装设计师五险
岗位职责 主要负责外贸母婴类用品(婴童穿戴、用品、童装、哺乳衣等)的产品外观及结构设计,根据客户需求、行业新规及竞品特点,完成产品图纸设计、样品打版跟进,核对样品细节并优化调整。配合业务团队,对接客户确认设计方案,解答产品设计相关咨询。同时整理设计资料,跟进产品量产落地 岗位要求 大专及以上设计相关专业,思维活跃、熟练使用PS、CAD、AI、3Dmax等设计软件,具备独立出图、改稿能力。工作细心严谨,有良好的审美和创新能力,沟通高效,能配合订单进度完成设计工作。
服装设计师3-5年大专现场办公五险带薪假期包吃周末单休AICDRPS面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣衬衫裤装男装女装
岗位描述: 1、了解把握符合公司产品定位,及时关注热销产品进行款式调整修改; 2、精通服装产品结构,服装成本结构,懂印绣花工艺制作,了解面料特性及成分; 3、根据确定的产品进行图稿设计,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度; 4、对接平台买手做整体风格及规划,进行产品的开发设计,根据流行趋势及定位开发设计款式,并在规定时间内保质保量的完成设计任务。 任职资格: 1、大专以上学历,艺术设计、服装设计等专业,3年以上跨境电商服装设计经验; 2、熟悉多种面料、纱料的特性,制作工艺、洗水工艺及流程; 3、对市场时尚潮流元素有较强的敏感度,掌握服装产业的专业知识,具有良好的审美观和服饰搭配能力; 4、熟悉国内外各大服装市场和时尚购物平台,具有良好的电脑绘图能力和设计软件使用技巧; 5、具有独立出款能力,喜欢欧美风格,有做过希音平台和temu平台的服装经验优先考虑; 6、沟通能力强,积极肯干,吃苦耐劳,具有创新精神及团队协作精神。
女装设计师
8000-15000元/月
商品企划女装设计师 3-5年大专现场办公五险年终奖周末单休服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
工作时间 • 9:30~18:30 职位描述 & 工作内容 1. 根据公司风格,找图、改款、开款 2. 抓住适合店铺风格的流行趋势,开发爆款,对四季市场足够了解 3. 商品企划、上货波段,了解并满足客户需求、开发 4. 对面辅料市场熟悉 5. 根据风格把控方向,独立完成设计、选料、配色、跟版、调版。 6. 协助部门其他事务 任职要求 1. 具备踏实严谨的工作态度和责任心;积极向上正能量,良好的沟通能力与逻辑能力,团队意识强,能有效落地计划,服从安排。 2.5年以上相关经验。 2. 有新想法,有中纺韩系一批档口设计部经验优先。 3. 有一定电脑表格基础技能,做事仔细,不容易出错 4. 可以接受风格合适、作品好但版型能力较弱的候选人(有版师辅助)
服装设计师1-3年学历不限玩偶娃衣设计毛绒公仔服饰小尺寸成衣打版IP玩偶穿搭设计潮玩配饰开发现场办公五险AIPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装饰品家居布艺T恤/卫衣家居服裙装童装
岗位职责 1、负责搪胶公仔、毛绒玩偶配套服饰的原创款式设计,紧跟潮玩流行趋势开发换装新系列; 2、独立绘制款式效果图、标注工艺细节,对接研发版师输出设计需求,跟进打版、试样、改款,直至敲定量产标准; 3、配合研发、生产部门,参与面料选型,从设计端给出缝制工艺优化、成本调整建议,兼顾外观效果与量产可行性; 4、依托公司自有IP形象,定制专属玩偶换装系列,做好款式图、工艺文件分类归档,配合迭代优化成熟旧款娃衣; 5、服从部门安排,协助完成IP配饰搭配、新品拍摄搭配等相关辅助设计工作。 任职要求 1、2年以上搪胶/毛绒玩偶娃衣设计、试样跟进、量产落地全流程经验,可独立输出整套设计方案; 2、熟悉玩偶服饰版型逻辑、车缝工艺、常用面料属性,了解玩具周边生产流程,能和版师、车工高效沟通工艺调整需求; 3、审美契合当下潮玩风格,熟练使用常用设计绘图软件,执行力、沟通能力良好,可配合项目节点推进; 4、学历无硬性要求,持有成熟娃衣量产落地作品集者优先。 薪资福利 1、综合薪资 4K-9K,结合作品集、过往实操经验面议,技术优秀、产出效率高可额外上调; 2、公司自有毛绒+搪胶完整生产线,设计方案内部即可落地打样,省去外部对接周期; 3、团队管理简单,薪资每月准时发放,法定节日配有礼品福利,订单稳定,岗位长期有需求。
服装设计师3-5年学历不限潮玩研发毛绒玩具设计打版优化量产工艺把控娃衣结构设计
岗位职责 1、统筹公司新品开发(以毛绒玩具为主,搪胶/PVC潮玩为辅),涵盖自有IP公仔、挂件、抱枕及娃衣、布艺衍生周边,制定年度/季度开发规划; 2、主导新品从IP落地、概念设计、毛绒纸样打版、工艺确认、试样改款、试产到量产全流程管控(熟悉搪胶模具开发流程即可,不作为硬性要求); 3、统筹管理设计部、研发制版、娃衣开发、样衣车缝小组工作排期,联动生产、业务部门推进项目落地,协调解决生产工艺卡点,保障新品按期上线量产; 4、跟进潮玩与毛绒家居流行趋势,结合市场与客户需求开发新款,持续优化现有产品工艺与版型; 5、根据公司业务安排,协助梳理研发部门管理制度、岗位工作标准等临时管理类工作。 任职要求 1、3年以上毛绒玩具产品开发核心经验(精通毛绒纸样、版型设计、车缝工艺、材质选材),对搪胶/PVC潮玩流程有基本认知即可,无需专精; 2、具备项目全盘统筹能力,擅长拆解研发任务、分配给设计、制版、车缝岗位,落地执行能力强,有自有IP毛绒玩具+娃衣配套开发经验者优先; 3、对潮玩、毛绒市场流行趋势敏感,具备优秀跨部门沟通、团队协调能力。 薪资福利 1、综合薪资10K-15K,能力突出、项目操盘成果优异者,薪资可单独面议上调; 2、公司自有IP+外贸代工双业务线,新品开发项目储备充足,工作稳定性高; 3、厂区配备完整自有生产线,研发、生产一体化衔接,内部沟通链路短,新品落地效率高。
IE助理
3000-5000元/月
工业工程师IE经验不限大专接受无工业工程师经验包吃住
数据采集与整理,视频拍摄与制作,熟悉服装工艺及生产流程,服装相关专业者优先
生产设备管理员经验不限本科设备管理安装调试维修保养
岗位职责: 1、作为产线稳定运行的关键支撑,你将依托专业维护与高效响应机制,保障设备长期可靠运转,为连续化生产提供有力支持 2、通过实时监测与深入数据挖掘,推动预防性维护及系统性能优化,实现设备故障率稳步降低和综合效率持续提升 3、牵头构建设备管理规范与数字化台账体系,落实闭环管控与迭代改进,树立运维管理典范 4、洞察设备运行短板,协调内外技术力量,实施自动化、信息化升级项目,助力智能生产体系演进 岗位要求: 1、踏实肯干、积极进取、善于学习、性格乐观,具备良好的承压能力以及问题识别、分析解决与持续优化意识 2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景,熟悉CAD及基础数据分析工具,具备相关实习或实践经验 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
主要工作职责: 1、质量管理:构建质量管理体系,推动作业标准化实施,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题 2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程标准化,推动设备向自动化、智能化发展,保障设备稳定高效运行 3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理规范化,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低采购成本30% 4、现场管理:推行精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理:加强班组建设,选拔培养合格班组长,实施绩效271考核机制,提升团队业绩及专业化职业化水平 需求描述: 1、专业与经验:本科及以上学历,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先,具备5年以上中大型制造企业管理工作经历 2、核心能力:掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识,具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力
机械结构工程师3-5年大专CADSolidWorksUG钣金结构工程师非标自动化结构工程师钣金工程师机械工程师
1、 根据需求完成产品结构开发及钣金类图纸的拆解与绘制,包含3D建模与2D出图,并参与设计阶段的技术评审; 2、 负责从结构设计至试产、量产全过程的相关技术资料编制与验证,如产品规格书、爆炸图、BOM清单、试产指导说明等; 3、 跟进生产过程中的结构问题,及时响应并处理相关异常; 4、 持续优化产品结构设计,推进标准化建设,跟进制造工艺及技术改进; 5、 协同公司内部各职能部门,落实日常技术需求支持工作; 6、 配合上级安排的其他工作任务 岗位要求: 1、 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、非标自动化等相关专业背景; 2、 具备3年以上钣金行业非标设备独立设计经验; 3、 可独立完成结构架构设计,熟练使用Solidworks进行三维建模,掌握AutoCAD进行二维工程图绘制; 4、 熟悉各类机械传动结构及工作原理; 5、 了解零部件加工流程与制造工艺要求; 6、 能高效推动非标钣金类产品结构设计方案落地执行; 7、 工作态度积极,责任心强,逻辑清晰,具备良好的团队协作与沟通能力
车缝组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位工作内容: 1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控; 2、具备制衣技能,能指导新员工操作,提升团队整体作业效率; 3、确保每单按时交付,工艺达标,品质稳定。 我们需要这样的你: 1、有服装生产组长工作经验者优先,无管理经验但车缝技术扎实、愿意挑战管理岗位的也可考虑; 2、能合理评估产能,沟通协调能力强,具备一定抗压能力及明确的目标导向; 3、理解基层管理职责,责任心强,具备带领团队的能力; 4、寻求长期发展平台,期望在岗位上实现个人事业成长。 薪资结构:综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励,综合收入预计7000-10000元之间。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营管理工作; 2、根据生产计划统筹安排车间生产作业,确保按时、按量、保质完成各项生产任务; 3、组织实施生产现场6S管理及安全管理工作; 4、开展对班组长及一线员工的培训与工作指导。 任职要求: 1、年龄25-45岁,具备大专及以上学历; 2、具有生产管理相关工作经验,有机械制造行业背景者优先考虑; 3、具备较强的分析与执行能力,沟通良好,工作认真细致,富有团队协作精神。
精益研发工程师
8000-13000元/月
工业工程师IE1-3年本科精益生产工业工程师工艺工程师建筑建材生产质量管理
岗位职责: 1、清洁达标:推行责任到人机制,确保各区域环境整洁有序 2、污染源治理:落实园区内各类污染源的有效管控与达标处理 3、精益改善:持续推动成本降低与效率提升,优化产线布局及物流流程 任职要求: 1、工业工程类相关专业背景,熟练掌握IE七大手法的实际应用 2、具备2年以上IE领域工作经验 3、具备较强的保密意识,为人正直诚信,工作严谨细致,责任心强,具备良好的组织协调与沟通能力
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计仿真设计
1. 规划与改进机加工艺流程,保障加工质量及生产效率; 2. 承担机加工艺的技术研发与实际应用,提升产品性能与市场竞争力; 3. 攻克机加环节中的各类技术问题,确保生产运行稳定可靠; 4. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识,保障工艺方案准确落地执行; 5. 精通机加工艺流程,掌握编程技能,具备扎实的现场操作经验; 6. 熟练运用CAD、UG等专业软件开展工艺设计工作。
机械工程师10年以上本科工业烘箱烘道工程师高级非标自动化工程师非标自动化专业高级工业烘干机工程师工业热风机工程师
岗位职责: 1. 参与自动化生产线等项目的技术研发与设计,承担机械部分的设计开发、验证测试、评审验收等工作,并编制相应的BOM清单; 2. 处理生产环节中出现的设备技术故障与问题; 3. 按照工作安排,完成公司内部工程师图纸的审核校对,以及工艺规范、标准化内容的互审任务; 4. 提供设备装配与调试阶段的现场技术支持服务; 5. 协同项目团队开展设计过程中的沟通协调工作; 6. 负责机械相关技术文档的编写、修改、整理更新及归档管理,并配合完成研发项目的认证与验收流程; 7. 承担相关设备在客户端的售后技术支持工作; 8. 协助项目组完成项目总结与持续优化改进; 9. 配合市场部门完成项目前期技术方案的制定与支持工作; 10. 参与部门内工程师的工作考核与团队管理工作。 主要工作职责: 1. 主导装备部团队的技术能力建设,确保自动化系统的开发、部署与维护顺利推进;全面把控项目进度,提供全流程技术支撑,组织设计评审,识别并防控潜在失效风险; 2. 主导自动化设备及工装夹具的需求调研、可行性评估、方案设计与落地实施; 3. 组织项目成本测算,有效控制自动化设备投入及人力成本支出; 4. 解决新产品试产阶段的技术异常,保障项目按期稳定导入; 5. 推动外部先进技术的引进与应用,负责外购设备和材料从选型到交付的全过程跟踪管理; 6. 负责部门人才梯队建设及团队能力提升。 精通机械结构设计,具备电气控制与程序导入能力,熟练掌握项目管理方法。 职位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业; 2. 工作经验:10年以上相关领域工作经验,其中至少8年从事非标自动化行业背景; 3. 知识技能:熟练掌握机械传动原理、PLC编程技术,熟悉非标自动化设备及产线的设计流程与方法; 4. 熟练运用3D、2D设计软件及相关计算机辅助工程工具; 5. 了解非标自动化设备运行机制,掌握机械加工工艺,熟悉企业项目运作管理体系; 6. 其他要求:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与敏锐的问题洞察力;工作态度积极,作风严谨细致,具有优秀的协作意识与团队精神
自动化设备工程师
8000-13000元/月
机械设备工程师经验不限本科不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验SolidWorks
岗位职责:电气及装备技术改造研发、设备信息化建设 任职要求: 1、机械设计制造及其自动化相关专业 2、掌握机械设计原理与方法,熟练操作三维建模及二维绘图软件,具备SolidWorks等制图工具应用能力 3、2年以上设备管理相关工作经验 4、具有较强的项目执行推进能力以及跨部门协同统筹能力
机械设计工程师经验不限硕士液压设计非标机械设计
1. 负责液压伺服系统的方案设计及性能优化。 2. 依据项目要求,开展系统仿真分析、测试验证及相关技术文档编制。 3. 持续对现有液压系统进行迭代升级,保障系统运行的稳定性、高效性与安全性。 4. 承担其他非标机械设备的研发与设计工作。
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