工作内容 1、负责培训课程的筹备与实施，保障授课质量与学习成效 2、向学员讲解培训知识，回应咨询，给予专业辅导 3、参与培训资料的编制及课程优化升级 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和授课水平，能有效吸引并保持学员专注 2、熟悉培训主题内容，可准确清晰地传授专业知识 3、具备协作意识，能与讲师团队及其他工作人员密切配合

岗位职责: 1.负责直播教学内容的整体规划与执行管理 2.保障线上教学流程的顺畅与高效运行 3.参与教育类产品的迭代升级与创新设计 任职要求: 1.具备良好的统筹协调与项目管理能力 2.熟悉直播技术工具在教育场景中的应用 3.深入了解教育培训领域，具备敏锐的行业洞察力

岗位职责: 1.负责教育培训项目的组织与执行工作 2.与学员保持良好互动，保障教学效果 3.配合团队成员推进培训工作的顺利开展 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协作意识 2.能够自主开展工作，具备高度的责任感 3.不断优化工作流程，致力于提升工作质量

岗位职责 1.按照培训项目计划实施日常培训工作，涵盖新员工入职培训、在岗培训及临时性培训任务；负责课程讲授、考核执行及相关培训流程的落实； 2.配合项目团队完成考试安排、组织实施及考试结果的数据分析； 3.协助开展员工绩效辅导与提升工作，包括基础绩效数据整理、员工问题识别与诊断、制定并落实绩效改进支持措施； 要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上培训相关工作经验，有培训实操背景者优先； 2.具备快速理解业务的能力和基础培训运营经验，有员工绩效辅导经历者加分； 3.具备较强的文字表达能力、逻辑判断力及基本的数据分析技能； 4.思维条理清晰，具备良好的跨部门协作意识和团队合作精神；能适应业务节奏变化，抗压性强； 5.熟悉客服中心运营管理机制及核心业务流程； 工作时间：9:00-18:00周末双休法定节假日休息 福利待遇：6000-8000具体面议入职即缴纳五险一金，享节假日福利、带薪年假

岗位职责: 1.负责直播课程内容的整体规划与运营统筹 2.保障线上教学环节的有序开展与执行落地 3.参与教学产品的迭代升级与功能优化 任职要求: 1.具备良好的项目组织与协调管理能力 2.熟悉直播工具在教育场景中的应用与推广 3.深入了解教育培训领域，具备敏锐的行业洞察力

岗位职责: 1.负责教育培训项目的执行与日常管理 2.与学员保持良好互动，保障教学效果达标 3.配合团队成员推进并落实各项培训工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够自主开展工作，具备高度的责任感 3.不断优化工作流程，注重工作质量与提升

岗位职责： 1、负责新入职员工的岗位培训，帮助新人熟悉公司企业文化及项目相关工作内容； 2、承担电销客服岗位新员工的业务知识与技能培训； 3、在培训过程中做好学员管理与维护，提升学员上线率； 工作时间： 朝九晚六，法定节假日正常休息，享有带薪年假及其他节日福利 要求： 1、年龄22-33周岁，大专及以上学历，有教育行业经验或一年以上呼叫中心培训师经历者优先； 2、熟练掌握电脑操作系统及Office办公软件使用； 3、普通话标准，具备良好的语言表达、组织协调、控场能力以及理解与沟通能力；

解压玩具捏捏乐手绘 工作地点： 工作内容： 捏捏手绘 工作要求：有美术、手绘功底的优先，最好是有强迫症 1.年龄30周岁以下，沟通无障碍，能吃苦耐劳； 2.有耐心，做事认真仔细负责，有手工经验、手绘经验优先 3.不留长指甲 工作时间：9小时工作制，不强迫加班，弹性工作时 间 工作环境：工作室氛围轻松，来工作的都是年轻人 刚进来的话不会没关系，最主要肯学，店主和店员都是年轻人，希望大家不仅仅是同事也是好朋友。

WeneedexcellentmanagementtraineesbecausethepreviousonehasbecometheCEO. 我们需要优秀的管培生，因为之前的那位已经成为了CEO。 【面向对象】 毕业时间:2026年第一学历全日制本科及以上学历的985/211应届生 招聘截止日期:2026.06.30 【薪资待遇】 1、【少年，你五行缺伯乐】应届毕业生首年税前保底年薪最低10万-15万(签订保底薪酬文件)，最高年薪可达18w; 2、【我们在挖掘，不让你埋没】实习期间表现优秀可提前转正，实习期可抵试用期 3、【你斗志昂扬？我们给你提供平台】每年拥有2次机会升职和调薪的考核竞选机会 【长期发展计划】 管理培训生→组长→主管→校长→营运经理→营运总监→营销副总 (世界那么大，你不来，谁知道你牛？） 管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，公司希望1-1.5年时间，通过基础岗位锻炼和培养快速成长为公司中层管理人员或中层核心管理人员。 【任职要求】 1、我们希望你是来自985/211/同等水平院校本科或硕士毕业生，只要你认为自己足够优秀欢迎来battle: 2、不论你是鲜肉还是大叔，也不论你是正太还是仙女(欢迎应届生加入!) 只要你够亲和够有趣!!普通话够6!!同时细致和耐心，又擅长沟通，盘的就是你! 3、热爱教育，能唬得了熊孩子，Hold得住猫爸虎妈，立flag于教育行业长远发展: 4、不管你是学霸还是学神，但至少要勇于挑战，拥抱变化，善于复盘总结，对自我成长有不断的追求; 总而言之:聪明、热情、坚韧、愿意为下一代带来更有价值的教育，如果你是这样的伙伴，欢迎成为星火的一员。 【员工福利】 1、每年2次公开升职的竞聘选拔 2、缴纳五险一金，享受产假、陪产假、婚假等法定福利假期 3、享受法定的每月公休天数，寒暑假过后享有带薪小长假，错峰出行旅游更开心; 4、根据社会服务工龄，每年享受5-15天带薪年假; 5、公司不定期组织丰富的下午茶、生日派对，趣味运动会、马拉松等集体娱乐活动 6、提供实习期租房补贴，让你实习租房不再束手束脚 7、每年享受公费旅游出行，劳逸结合，一起看世界~ 8、节假日礼品、新年大礼包、生日大礼包，年会抽奖礼品通通等着你! 在星火工作，你可以和一群有共同目标的星火伙伴一起共事，为广大的家庭和学生提供先进的教学产品和优质的教学服务，帮助更多的孩子获得更好的教育服务和发展机会~ 【追光有你，强将同行】

职责描述: 1、产品课程开发：负责产品前后端对接，将后台产品信息转化为易于理解的产品课程及销售沟通话术； 2、培训体系落地：参与制定培训计划，跟进实施过程，评估培训成果，并持续优化培训内容与形式； 3、全国范围授课支持，配合分公司及终端门店开展大型客户活动、新品发布会的培训讲解工作； 4、实战经验提炼：收集并分析典型销售案例，挖掘有效销售策略，整合成可复制的实战培训课程； 5、市场对标研究：进行行业动态跟踪与市场研判，输出竞争对手产品布局及应对策略方案； 6、零售能力沉淀：深入分析消费者行为，提炼零售运营方法论，为终端销售提升提供理论支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，播音主持、市场营销、教育类专业优先； 2、5年以上培训相关工作经验，有家电行业产品培训背景者优先； 3、具备热情与感染力，拥有良好的语言表达与文字组织能力，逻辑思维清晰； 4、精通Excel、PPT等办公工具，具备较强的抗压能力。

急急急 立马上户 白班保姆 7:15 -8:15 15:30--20:30 中信泰富锦上 蒋王附近 主要烧饭打扫卫生 接送孩子 3500单休 丹丹老师:

【扬州江都汽车配件厂】招二保焊工 焊接皮卡车底盘，车架， 板材厚度2.5-3.0左右 要求：有薄板焊接经验的优先！ 要求50以内，有焊工证！ 两班倒 固定产量，早完成，可休息！ 不扣工时，不加产量。 一个星期一倒班 35/小时，385元/天 月工资平均10000起 免费提供两餐 宿舍在厂区附近两公里，提供交通工具。 水电平摊，住宿100/月 能吃苦耐劳，次月25—30号发上月工资。 联系电话 平时可预支生活费。预支很方便

明天江都城区找个代班

尚品居大酒店招聘案板厨师两名联系电话

汊河附近，招聘普工，没文化要求，干活不重.看了就会，男女不限，17-53周岁，管吃管住，同工同酬，注塑工，月综合工资5000—6000左右。 组装工 6000-9000左右，年龄17-45岁，不个人计件，不要穿无尘服。 注：，要适应倒班，半个月倒一次班 工作地址：扬州万达南边 报名☎

能说会道，人品好，做过凤凰潮，星星v剧等项目的优先

招聘ASFC无人机考官，要求有对应证件及资质，薪资待遇丰厚

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

企业文化培训 人员面试

岗位职责： 1.负责初高中英语教学资料的开发，包括教材、讲义、课件、教案及PPT等内容的编写与设计； 2.参与备课视频的录制及相关教学辅助资源的制作； 3.对教学产品进行审核与优化，并承担部分实际授课工作； 4.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，英语教育类专业优先考虑； 2.具备使用Word进行教材编写的实际经验； 3.熟练掌握PPT制作技巧，能够灵活运用各类功能完成课件设计； 4.持有专业四级或专业八级证书者优先录用

备课、磨课、授课及课后反馈等工作 提供住宿安排

岗位职责: 1.负责高中物理课程的教学工作，帮助学生深入掌握物理原理及其实际应用； 2.策划并开展教学活动，提升学生的学习积极性与课堂参与度； 3.与学生和家长保持良好互动，及时沟通学习进展与表现情况； 4.参与教研交流活动，持续优化教学策略与授课质量。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，所学专业需与物理学科相关； 2.热爱物理教学，善于调动学生的学习热情并长期维持其学习动力； 3.具备扎实的专业知识和出色的教学能力，能灵活运用多种教学方式； 4.富有责任感，致力于为学生提供高质量的教育教学服务。

岗位职责 1：具备本科或更高学历，持有高级语文教师资格证书； 2：普通话水平达到二级甲等及以上，具有3年以上教学经验，曾承担高考班级教学任务； 3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关爱学生，性格开朗幽默，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 5：根据学生实际学习情况开展备课工作，承担课程讲授及后续学习跟踪辅导； 6：参与校区日常活动及教研相关事务，落实教学部门交办的其他工作任务。 福利待遇 1：年薪15--20万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

工作内容: 1、根据学生特点，开展针对性的课程教学； 2、教学过程中适时安排测试，评估学生学习效果； 3、积极参与学科组内的教研活动与集体备课。 职位要求: 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑； 2、具备耐心与责任心，热爱岗位，踏实肯干； 福利待遇 1、完善的薪资、奖金及福利体系 2、缴纳五险一金 3、公平透明的晋升机制 4、提供入职指导与持续的在职培训 5、定期组织团队建设活动及年度旅游 6、提供食堂用餐及住宿支持

岗位职责: 1.策划并执行面向初高中阶段学生的语文教学方案，激发学习兴趣，提升学业水平。 2.定期开展学习成果测评，给予学生针对性反馈，助力及时巩固知识要点。 3.与家长保持密切交流，掌握学生情况，提供科学合理的教育建议。 4.积极参与教研活动及专业培训，持续优化教学能力与课堂效果。 5.结合学生及家长的意见，灵活调整授课方式与内容，满足个性化学习需求。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通技巧，能顺畅地与学生和家长互动交流。 2.热爱教育事业，具备耐心与细致品质，关注学生的学习过程与成长发展。 3.富有责任感，能够保障授课质量，推动学生综合素质的提升。 4.具备团队协作意识，愿意与同事共同精进教学专业能力。

东区大润发//市中心荷花池//淮海路//南区奥邦 多校区，工作地点可就近安排。 岗位职责 1：本科及以上学历，有初高中教师资格证； 2：普通话标准2级乙等以上，工作经验2年以上； 3：有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强讲课条理清晰； 4：热爱教育教学工作，热爱学生，风趣幽默，能够因材施教，启发教学； 5：负责学生的周中教学工作，同时做好周末以及节假日学生的托管服务工作； 6：参与校区的日常活动参与教研等方面的工作，完成教学部门安排的其他任务。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有初中语文教师资格证书； 2：普通话水平达到二级甲等及以上，具有2年以上教学经验； 3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关爱学生，性格活泼幽默，能根据学生特点开展个性化教学，注重启发式引导； 5：负责学生周中课程教学，同时承担周末及节假日期间的托管服务工作； 6：积极参与校区日常活动及教研任务，完成教学部门交办的其他工作安排。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

岗位职责： 1.根据学生个体差异，开展针对性的课程教学 2.在教学过程中定期安排测试，评估学生学习效果 3.参与学科组内的教研活动，进行教学研讨与交流 4.定期与学生家长保持沟通，反馈学习进展 职位要求： 1.具备大学本科或以上学历 2.普通话规范，表达清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，能胜任本学科教学任务 3.思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动者优先考虑 4.热爱教育事业，了解课程体系，有教学经验者优先 5.熟悉中学生的学习与生活特征，能够因材施教，灵活运用多种教学方法激发学习兴趣

岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有高级化学教师资格证书； 2：普通话水平达到二级乙等及以上，具有3年以上教学经验，曾承担高考班级教学任务； 3：富有亲和力，善于与学生进行沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关爱学生，性格开朗幽默，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 5：根据学生实际学习状况开展备课工作，承担课程讲授及后续学习跟踪辅导； 6：积极参与校区日常活动及教研工作，完成教学部门交办的其他相关任务。 福利待遇 1：年薪15--20万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利