招聘兼职票递元，工资1000，工作内容：每周周一到周五固定时间去银行网点取资料包，一天一趟，然后交接给指定人员完成交接工作

1、会打字 2、抖音私域引流微信维护 3、入职我们会有专的业培训，公司提供资源。 任职要求:能打字聊天即可，接受无经验，组长和经理一对一带 工作时间: 1、8小时 12:20-16:20 18:00-: 22:00月休4天(可自动调休) 2、公司通勤便利 楼下就是地铁站（林城西路站D出口）公交车站 3、不用跑外勤，不用打电话，都是渠道客户， 线上回复就可以了，客户要什么酒，你就给他说就好，所有工作都是在工作室完成，不用担心风吹日晒

兼职一需要扮演的角色：父母城市地区：贵州铜仁扮演日期：最近要去几天具体事宜目的:(可简短描述大概)事宜知情者:（如果没有就写无）对方角色:男朋友演员身高年龄：50+，年龄五十左右的，形象好一点的，语言带点贵州铜仁口音就行其他补充：我家里做生意的，演员需要有气质稳重一点，贵去包车费吃住350一天​兼职二​安顺华为云上屯离贵阳很近-21日2人：08:00-16:00-28日2人：09:00-17:00不包吃要求连续做年龄18-35岁服装一身黑不要黄毛全部做完次日结，需要看一下照片，超过9.5小时算加班，加班按照平均值计算，100加15餐补一天，​有加班必须加班，需要照片兼职三​22-25号观山湖国际会议展览中心需要10个女生和2个男生服装尽量一身黑不要黄毛，年龄18-35岁包餐要求连续做工资全部做完核对好了一起结，工作内容举牌子留资料等等尽力就行，工作时间8:30-18点左右可能会提前下班身高158以上（女生可能要穿裙子我们有服装）100​联系

包装零工两个现在上班

急招，急招聘启事现观山湖区招聘路侧停车位收费员若干名一、岗位要求：1.年龄要求：性别不限2.文化要求：能辨识车牌字母，有一定的沟通及协调能力。3.工作地点：观山湖区区域4.休息：月休5天5.职责：（1）.巡检员为现场采用POS机处理任务的工作人员。（2）.负责停车的相关推广工作。（3）.负责停车区域的现场引导、协助缴费、停车任务处理及停车问题现场解决。二、福利待遇：1.底薪+绩效提成+保险补助+全勤2.工资人均每月3000元-8000元，多劳多得，上不封顶。3.公司发放统一服装及工具。4.不收取任何押金有意者联系电话，（）非诚勿扰

招聘！招聘！招聘！招聘精英三名，坐班，早9晚7月休4天底薪3500提成，多劳多得工作地点清镇吾悦广场旁联系热线：

招聘永盛成白云店现诚聘以下岗位精英:临时工130-150/天电话:

急招两个临时工捡柚子。水果区有闲着的姐妹联系。

招临时工2人150元一天，9点半到9点半休息两个小时，1号一天工作地点：黔春路地铁站联系方式：

清镇巢凤社区公租房杨记农家寻求杀猪工作带班人员，带班两天，报酬每天260元，带班时间为27至28号周，地点在贵州贵阳。

负责进出人员登记，厂区巡检

贵阳市南明区招开槽/切割，开槽半天活还要开孔

贵阳市白云区招绿化种植

安装/维修

贵阳市观山湖区招瓷砖空鼓修复，有注胶机器，中间空鼓，没有设备谢绝来电

招工员工（工长期或临时工）临时工每天都上班四个月个，工资面谈电话

招打杂临时工一名，20/小时包吃，地址沙井后亭，有意者电话联系

招聘，想多赚钱的女士，可以来这工作，总共九张桌，活好干，老板人特别好，吃的好，到号准时开工资，要求干净利索，想干活的联系我也行。

招聘岗位：临时打包员工作内容：打包包种子应聘要求：20-40员工要求手脚麻利工资待遇：100一天中餐餐补，9点到6点30加班有加班费，联系电话.工作地址：邵东礼经安置小区

明天浮宫需要一个临时工

花溪，滨纷广场，找一个兼职，150一天。

【公司介绍】 贵州一一教育聚焦公务员、国等公职类考试培训。核心团队公职离职，专注“品质教育”，近4年连续正增长，累计服务学员数万人。 我司定位：做公培业的"胖东来"。 我司历史：品牌2019年成立，贵阳市青年企业家常任理事单位。 求贤若渴：热爱学习，热爱教育，渴望与同频的人一起做有价值的事。 Slogn：把说过的话一一做到。 【成长发展】 1. 成长：非常重视人才培养与晋升，入职专训+师傅/师资院长带教+北上广深杭专项研学； 2. 晋升：学习官-主管-经理-总监-校长，助教-主讲-S级明星老师-学科负责人-教学负责人，以价值观为导向，结果为核心； 3. 薪酬：底薪+绩效+提成，五险一金，双休，优秀者年收入15w-上不封顶； 4. 福利：午餐补贴、月奖/超额奖、生日福利、年度体检、带薪旅游、年终奖； 5. 氛围：团队年轻温暖快乐；校长每月参与教研/运营，能力被看见；校长要求高但是会疼人。 6. 职业资源：服务未来公职人员群体，在教学相长中拓宽视野、提升综合素养。 【招聘要求】 1. 年龄：26–40岁，有经验者不限制年龄上限； 2. 性格：强输入（学习力第一），强输出（表达感染力+逻辑力），非常热爱当老师； 3. 学历：本科需211及以上，研究生不限制学校，不限制专业，教育师范专业优先； 4. 经历经验：有体制内离退休/同行业4年以上教师（大厂出身），考公高分者优先； 5. 特质加分：职场中拿过第一，在校拿过第一（演讲，辩论，主持人等），有过当班长，学习委员经历。 【成长价值】 1. 读万卷书：从事学习的行业，一直保持学习； 2. 行万里路：鼓励大家忙时战斗，闲时休假旅游看世界； 3. 阅人无数：深度链接数百名学员/年； 4. 名师指路：深耕贵州公培行业的头部，顶流名师亲自辅导。

1.持有教师资格证书 2.具备责任心，工作踏实认真 3.有完整高中教学经历或复读班带班经验 4.985、211高校优秀应届毕业学生

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小学初中英语科目补习；专业知识过硬；开朗，有亲和力，耐心和责任心；有教学经验者优先！

我们专注于小学到初中阶段学生的提分辅导，采用线上办公模式，现诚聘数学、物理学科教师。具备师范背景或家教、培训机构教学经验者优先。 ！！！需确保每周一至周五晚上有1-2小时可安排授课时间，周末课时需求较多，若平时时间紧张、缺乏责任心者请勿打扰！！！ 主要职责（操作简单，易于上手）： 1、通过在线方式为学生解析错题，服务对象主要为7-9年级学生 2、根据错题匹配“举一反三”类练习题，帮助学生巩固知识要点 3、以视频形式讲题，边讲解边互动，引导学生同步思考 4、表现优异者有机会晋升为班主任，统筹管理学科教师团队，参与排课及与家长交流 薪资待遇：4000-8000元不等 岗位三大优势： 1、授课对象为小初阶段学生，知识点难度适中，只要基础扎实即可胜任 2、无需独立开展教研工作，教学内容围绕错题与习题展开，备课目标明确，快速上手 3、全程线上教学，时间安排灵活，适合兼职 我们期待您具备以下条件： 具备良好的沟通能力与亲和力，有家教或机构授课经历，善于与学生建立联系 学科基础知识牢固，熟悉小学至初中阶段课程内容 讲题过程中注重互动，避免机械式讲解，确保学生真正理解掌握 富有耐心，能够将复杂问题讲解得清晰易懂 符合条件且有意向者，欢迎联系咨询

【岗位职责】 1. 负责企业培训体系的搭建与优化，推动培训计划落地实施 2. 组织开展各类培训活动，跟踪培训效果并持续改进 3. 协调内外部资源，支持业务部门人才培养需求 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与项目执行能力 2. 善于沟通，能够有效推动跨部门协作 3. 熟悉培训管理流程，有较强的学习与应变能力

招聘先峰冷冻员工，薪资范围3000-5000元，要求对工作认真负责且吃苦耐劳，工作地点在贵州贵阳。

工作职责 1. 负责公司白酒产品知识体系的整理与持续优化，制作标准化培训资料及销售沟通话术。 2. 面向经销商、零售终端及内部人员开展产品培训，提升参训人员的专业理解与销售实战能力。 3. 深入市场前线，收集终端实际反馈，调整培训内容与教学方式，保障培训成果有效转化。 4. 协同品牌推广项目，参与线下品鉴会、招商洽谈等场景中的产品介绍与消费者认知培育工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、食品工程或相关专业者优先考虑。 2. 有2年以上快消行业培训工作经验，了解白酒品类特点与销售模式者更佳。 3. 具备良好的语言表达与现场组织能力，能根据学员类型灵活调整授课方式。 4. 能独立完成培训材料开发，熟练操作PPT、视频编辑等相关工具。 5. 可接受高频次出差安排，具备较强的抗压性与客户服务意识。

岗位职责: 1. 招商会核心宣讲：担任招商会主讲角色，全面且生动地向潜在投资方介绍企业概况，涵盖熟食辣卤直营门店的发展历程及规模化布局规划，精准阐述“门店+共享股东制度+全托管运营”三位一体的商业模式，清晰传递低门槛投入、稳定收益、省心运营的核心优势。 2. 技术与机制解析：深入讲解公司技术支撑体系，重点说明区块链技术在门店管理中的实际应用，并系统阐释共享股东制度的运行逻辑与价值设计。 3. 运营模式与支持体系说明：完整呈现全托管运营模式的全流程服务体系，覆盖门店选址、装修设计、供应链配送、营销推广等前端环节，同时突出自有工厂标准化生产与品质管控的后端保障能力，强化“前端轻负担、后端强支撑”的发展优势认知。 4. 会议筹备与内容优化：协同企划团队推进招商会所需PPT、宣传视频、手册等物料的制作落地，确保内容与宣讲高度契合并具吸引力，结合现场场景与受众特点，提炼关键亮点，优化表达方式，提升信息传达效果。 5. 投资方沟通与答疑：在招商会现场及后续跟进中，针对潜在投资人关于企业发展、商业模式、收益预期、运营保障、技术落地等方面的问题，提供专业、准确的回应，有效化解疑虑，推动招商转化达成。 6. 能力进阶与经验积累：持续关注公司业务进展、行业动态及宣讲技巧，不断提升讲解的专业度、感染力与说服力，总结每次招商会实践经验，整理成功案例与常见问题应对策略，构建可复用的宣讲知识体系，助力团队整体能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、食品类相关专业优先。 2、具备3年以上招商讲师、销售培训师或企业宣讲岗工作经验，有餐饮、食品零售、连锁加盟领域招商宣讲经历者优先，熟悉直营门店招商运作逻辑。 3、拥有成功主导大型招商宣讲案例，具备独立完成高规格招商会议讲演并实现招商转化的实战能力。 4、具备良好职业操守和协作意识，能与招商团队紧密配合，共同达成整体招商目标。 5、形象端正，气质良好，掌握基本商务礼仪，能够体现公司专业的品牌形象。